请问:我农行双休日上班吗期间受伤住院.?里不给工资.只是每天...
属于工伤的去社保局申请工伤认定,认定后停工留薪期工资单位应该按之前待遇发放
单位发放标准不匼法可以申请劳动仲裁
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会
请问:我农行双休日上班吗期间受伤住院.?里不给工资.只是每天...
属于工伤的去社保局申请工伤认定,认定后停工留薪期工资单位应该按之前待遇发放
单位发放标准不匼法可以申请劳动仲裁
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会