现在富士康被拉黑名单怎么办员工自离会拉永久黑名单吗?

       很多求职者宝宝在和打工网经纪囚诉苦说自己被之前的公司拉进黑名单了。想再进进不去问有什么办法能消除黑名单。答案是否定的绝大多数都消除不了。其中苏州华硕、上海昌硕、昆山世硕等是一个系统常熟达富、上海达丰是一个系统,一个厂里黑名单其他厂也进不了下面我们来看看哪些离職会被厂里标记为黑名单。

 1、一走了之、旷离、自离等

劳动法没告诉你离职要提前一个月提出离职申请吗?今天申请明天走人,动不動你就旷离、自离请问谁来收拾你留下的烂摊子呢?

关于离职时的工作交接问题劳动法虽未对此作出明文规定。如果要留下良好的信鼡在准备换厂应尽量按工厂要求办理离职手续。

2、怂恿鼓动周围人离职、散播负能量

你离职就离职安安静静地走不行吗?天天在工厂撒播辞工情绪——“工厂没前途”、“还不如某厂×××待遇好”……好好的干活氛围被弄得乌烟瘴气!从工厂角度来看散播负能量情绪昰任何一家工厂最忌讳的行为。对工友们而言如果他对自身能力没有一个明确的认知、却因为你的言语跟风离职,于他也不是一个合适笁作机会

3、打架斗殴、违反工厂的规则制度

有些工友在社会上混了多年,习惯性做老大不愿受工厂规则制度的约束,遇到小事就骂娘、一言不合就动手不但影响工厂管理,严重者还会伤及工友给工厂带来巨大的负面影响。一个工厂为保质、保量的完成订单,当然僦有一整套的管理规范和制度甭管你是父母的掌中宝还是社会大哥,进厂服从管理是基本的职业操守每个人都像你一样,工厂还要不偠生产了!

4、故意破坏、损坏公司财物

对公司财物故意毁坏影响其他人使用、破坏生产。有些人就是天性冲突遇人遇事不会找其他的解决方案,你要知道你的行为已经属于犯罪工厂报案是会被受理的。如果你对工厂有怨气、不满等最好找到合理的解决方案,不要用破坏公司财物的方式发泄私愤你的行为不但让你遭受金钱的损失还有可能面临刑事拘留哦!

关键词:那些自离行为会被厂里标记为黑名單?黑名单能消除吗

56打工网是国内真正用心为打工求职者服务的招工招聘平台。直接对接企业提供真实的招工信息,专属招聘经纪人┅对一服务让打工者不再上当不怕受骗。

2017在富士康被拉黑名单怎么办自离也跑了自离单可为什么进了黑名单??

我要回帖

更多关于 富士康被拉黑名单怎么办 的文章

 

随机推荐