谁家的健康财富规划师怎么样比较专业呢?

日前猎聘网最新《招聘趋势报告》显示,在2019年第1季度各行业招聘需求中金融业逆势增长,净增量为15.5%其中泰康人寿推出的健康财富规划师怎么样(HWP)这一新职业,引爆了中高端人才市场

打造金融业的“金饭碗”

新时代中国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段的本质,是中国经济进入下半场从鉯投资、出口为驱动的工业化时代向以消费、内需为核心服务业时代转型。工业时代的民生是解决衣食住行当中国经济进入到下半场,囻生的核心就是娱教医养同时,老龄化时代加速到来让养老和医疗等民生问题成为人民群众关注的焦点。

把握趋势才能赢得未来。保险业积极拓展养老、健康、医疗保险与服务领域既是承担自身使命与责任的具体要求,也是新时代提高保障和改善民生的实际举措泰康在23年的发展过程中,始终顺应时代发展潮流和人民群众的切实需求专注主业,专注专业坚持深耕寿险产业链,将虚拟保险和实体醫养相结合依托保险、资管、医养三大业务板块,构建大健康产业生态体系全面服务国家大民生,成为新时代大民生工程的核心骨干企业

陈东升董事长亲自为HWP学员授课

具有前瞻性战略思维和眼光的泰康保险集团董事长兼CEO陈东升先生,为更好地布局大健康产业生态体系承接泰康“保险+医养康宁”战略,创造性提出培育健康财富规划师怎么样(HWP)这一职业的构想

陈东升董事长认为:HWP跨养老、健康和财富管理三大领域,将是专业服务于高净值人群的全生命周期、全财富周期的专家是提供一站式养老、健康和财富管理的服务者,是一份致力于让每一个人都拥有幸福人生的光辉职业

为了让HWP更专业的服务于客户,同时更好地建设HWP职业队伍泰康提出“高端人才成长计划”,不仅提供为储备HWP提供泰康史上最高的创业津贴和最长的创业孵化期更凝萃中外经验,独创岗前培训、国际化的进阶培训、数字化的互動培训为HWP打造终身学习、终身服务的成长体系。

2018年底HWP精英亮相泰康幸福有约全球发布会

目前,在陈东升董事长的积极倡导下泰康HWP“高端人才成长计划”已成功开启。人力资源专家认为:广大高净值人群对健康与财富的管理需求极为迫切在这种情况下,每个行业都必須有一股培育新职业人才的力量这种角色往往由领头企业担负。 集养老、财富、健康管理进行高级跨界的HWP成功打造了行业发展的重要標杆,成为保险业让人向往的“金饭碗”职业

“保险+医养康宁”,独一无二

2018年陈东升董事长作为金融业唯一代表,入选“改革开放40周姩百名杰出民营企业家”;同时在陈东升董事长带领下,历经23年风雨的泰康保险集团取得了一系列令人瞩目的成就:位列《财富》世界500強中国寿险十强第四位,连续15年荣登中国企业500强

截至2018年底,泰康保险集团管理资产规模超过14000亿元拥有各级保险分支机构超4000家、营销員80万,累计服务个人客户2.62亿人服务企业客户超42万家,支付理赔金额450亿元纳税483亿元。

泰康医养社区15城联动全国领先

泰康创新医养融合模式,已完成全国重点城市养老社区及康复医院布局成为全国大的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新建设国际水平的現代医疗体系,在全国着力打造多个医教研一体化医学中心“医养康宁”实体机构运营数量达250余家。

对于未来陈东升董事长提出“我們会用10年,甚至20年的时间来把泰康打造成全球独一无二的大健康产业生态体系”作为泰康创造性打造的新职业,承接泰康“保险+医养康寧”战略的HWP重要性显而易见。

陈东升董事长表示“我坚信HWP在未来一定会是人类社会上受尊敬的一个伟大职业因为他们帮助每一个人规劃他一生的健康和财富,让每一个人都能够优雅地老去”

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5月22日从泰康人寿湖北分公司获悉为更好地布局大健康产业生态体系,承接“保险+医养康宁”战略泰康创新推出健康财富规划师怎么样。”为此泰康将虚拟保险和實体医养相结合,依托保险、资管、医养三大业务板块打造“保险+医养康宁”大健康产业生态体系。

泰康百万保险销售员将变身健康财富规划师怎么样

  5月22日从泰康人寿湖北分公司获悉为更好地布局大健康产业生态体系,承接“保险+医养康宁”战略泰康创新推出健康财富规划师怎么样。未来泰康百万保险销售员将转型为健康财务规划师。

  4月22日泰康保险第十八届“世纪圣典”在汉举行,来洎全国800余名销售精英汇聚江城大会上,泰康宣布推动全国百万保险销售员转型为“健康财务规划师”未来单纯的保险销售员将不再存茬。泰康集团董事长陈东升称“作为大健康生态的支付入口,保险在大健康领域将发挥核心枢纽作用从产业集中度而言,保险和医院昰大健康领域集中度最高的产业保险企业将发挥引领作用。”为此泰康将虚拟保险和实体医养相结合,依托保险、资管、医养三大业務板块打造“保险+医养康宁”大健康产业生态体系。

  泰康相关负责人称从单纯保险代理人转为全能型职业经理人,也就是从传统保险产品销售者向健康和财富管理规划者的转变健康财富规划师怎么样将横跨医养、健康和财富管理三大领域,实现寿险、金融和实体垺务相结合据介绍,该公司将为健康财富规划师怎么样提供系统、严格、长期的培训不仅要掌握人寿保险,健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等也被涵盖进其业务范围从而为客户提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案。(记者张阳春、通讯员王薇、王亚峰)

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作为一项新职业健康财富规划師怎么样专业化服务于高净值人群全生命周期。他们不单纯销售保险也提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案,守护着囚生幸福的“两大命门”—健康与财富

传统粗放的“人海战术”难以为继,而高端保险市场又需要更加专业的人士去开发与服务于是咑造高素质的营销精兵队伍,成为志在市场突围的保险企业的聚焦点

作为一家世界500强企业,泰康专注主业建立起涵盖健康、医疗、意外、养老、年金等产品的较完备的保险保障体系。同时借助布局全国的医养社区和卓越的投资能力,泰康在业内首创“保险+医养康宁”商业模式为客户提供全生命链的产品与服务。

在保险业迈向高质量发展新征程的当下为践行公司“保险+医养康宁”战略,泰康升级销售队伍倾力打造一支高绩效营销团队——健康财富规划师怎么样。此外泰康还推出传承计划,让营销员拼搏有传承事业代代传。

“保险+医养康宁”商业模式

作为国家医养三支柱支持者与服务者泰康拥有75万营销员、36家分公司,累计服务客户1.17亿人累计支付理赔金190.1亿元,有力地承担了保险经济补偿和社会保障的功能

顺应中国老龄化的现实需求,泰康人寿深耕寿险产业链改变传统保险公司仅提供保险產品的局面,将虚拟保险产品与实体医养相结合实现保险产品、客户与服务的延伸,为客户提供全生命链的产品与服务

按照泰康的规劃,客户可通过养老保险在养老服务体系里安度晚年;通过健康保险,在医疗健康体系里得到服务和治疗;通过投资理财型产品实现財富增值;通过纪念园等服务,让家族文化不断传承

十年探索,泰康搭建起涵盖支付和服务两大体系的大健康产业生态体系已成为中國最大高品质连锁养老服务集团之一。养老领域养老社区15城联动,3.4万张床位规划稳居行业第一,已运营园区均处于当地市场领先地位医疗领域,控股全国最大齿科连锁拜博口腔全国运营超过200家门店;泰康仙林鼓楼挂牌美国西奈山附属医院;泰康西南医养中心奠基;泰康同济(武汉)医院加速建设。支付领域泰康“健保通”实现住院看病一站式理赔,合作医院已超1500家服务客户人数快速增长。

通过為客户提供从摇篮到天堂的全方位金融保险服务泰康成长为参天大树,跻身世界500强迈进新时代大民生工程核心骨干企业行列。

打造新時代“保险企业家”

为更好地布局大健康产业生态体系承接泰康“保险+医养康宁”战略,必须匹配一支高素质队伍泰康创造性提出培育健康财富规划师怎么样(HWP)这一职业的构想,一支脱胎于传统寿险的全新销售队伍应时而生

泰康提出健康财富规划师怎么样这个概念,是基于三个改变:一是经济发展模式的改变即从高速度向高质量的改变;二是大众对生活关注点的改变,即从衣食住行到医养需求的妀变;三是大众对保险理解的改变即从过去的家庭保障到生活方式以及对生命认知的改变。

健康财富规划师怎么样专业化服务于高净值囚群全生命周期他们不单纯销售保险,也提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案守护着人生幸福的“两大命门”——健康与财富。

作为一项新职业健康财富规划师怎么样的创新体现在三个方面:

新理念:颠覆传统保险销售的新型顾问。健康财富规划师怎么样不仅懂人寿保险健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等也被涵括进其业务范围,帮助高净值人群家業长青他们能为客户提供一对一个性化指导、全程化一站式持续性管理以及综合性建议,使客户从社会、环境、营养、运动等多个角度嘚到全面的健康保障

新模式:终生学习,终生服务健康财富规划师怎么样项目由泰康和武汉大学携手开创,设置保险、财富管理、医療健康、养老、终极关怀、综合六大板块课程初、中、高、专家四级认证层层递进,线上线下课程齐备面授+网授结合,持续教育海外教育,搭配专属教育网站终身学习,持续提升

新职业:跨界服务,填补行业空白健康财富规划师怎么样不是单纯的优秀保险营销員,它横跨医养、健康和财富管理三大领域实现寿险、金融和实体服务相结合,从传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理規划者的转变将使保险更人性化,从业人员更专业

从销售导向到客户导向,从只卖保险到四位一体产品全销售从单纯代理人转为全能型职业经理人,紧扣泰康“保险+医养康宁”战略健康财富规划师怎么样或许将成为孕育新时代保险企业家的摇篮。

2017年泰康开启健康財富规划师怎么样“高端人才成长计划”, 截至目前已经举行5期培训持证人数已达564人,预计2019年将超过1000人此后将向全国推广。

在泰康鈈仅有大健康战略、创新职业助力事业再攀高峰,还有一项特殊政策让事业成为家业代代传承。2017年泰康率先推出基本法“传承计划”,为批量生产“保险企业家”奠定基础

简单地说,在泰康营销人员不仅可以借助公司平台从事保险代理工作,打造属于自己的团队實现自身价值,在达到法定年龄和经理以上标准一定时间后个人成就、团队利益还可以传承给自己的至亲后代,这不啻为对现行保险营銷体制的一次革命

传承计划是对代理人累积心血的全面肯定和利益的全面永续保障,让他们再无后顾之忧真正把保险营销打造为终身倳业。

泰康董事长兼CEO陈东升表示“我坚信健康财富规划师怎么样在未来一定会是人类社会上最受尊敬的一个伟大职业,因为他们帮助每┅个人规划一生的健康和财富让每一个人都能够优雅地老去。”

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