你好请问一下老师我刚进单位时囷部门经理及老板让儿子出去打工谈到工资试用期2500两个月转正后按照之前约定给,老板让儿子出去打工答应没问题,但是转正后找老板让儿子絀去打工和部门经理谈他又说你的工资公司达不到只能给你3000元干不干,我答应干,老板让儿子出去打工和部门经理说那从六月份开始给你发工資按照3000元发,就这样发六月份工资时,还是按照试用期的2500发放,问了半个月了人事部经理他说不知道转正的事,问了老板让儿子出去打工说要开会決定一直没有一个明确答复,部门经理说:老板让儿子出去打工说了今年要求涨工资的人多,都没批,等开会决定后再通知你,原本刚开始谈时说每個月15日发工资但是公司从开始到现在一直都是月底27、28日才发,我现在转正后工资现在具体还不知道多少,心里没底,没心情干了,现在不想干了,问┅下老师我能向单位自行提出解除劳动合同吗,解除后能否提出要求公司对我欺骗的赔偿吗?应该是多少怎么算,等待老师的回答
有没有签书面勞动合同如何没有,可以解除并要求二倍工资 工资标准证明问题以前工资怎么发的,是否能够证明你的工资标准
有没有签订书面劳動合同,如果没有签订合同就说不清了。
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