KPI六个月中,医生累计四个月连续三个月如果业绩不达标怎么办即 倍

这个几倍设定多少合适呢... 这个几倍设定多少合适呢

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这个倍数要根据自己公司的情况自己计算

KPI根本不适合中小企业。在这个表里面业绩增长奖励低,业绩减少惩罚高根本是负激励,这么弄医生全跑了

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