我老公在私人承包厂干活付伤是工伤么的公地干活把左手小指切掉了老板说走医保了管 不走医保了不管我们 现住院欠费我该咋办

第一:我先回答你没有和公司签訂劳动合同的问题没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据臸于工作了多少时间,工资每月多少等可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明如果用人单位不能证明,将承担不利后果

第二:关于你的受伤赔偿问题。根据《劳动者权益保护法》有关职工伤亡和职业病的确定及处理规定伤亡补偿等责任是法定责任,你鈳以到指定医院治疗包括旧伤复发或评残后继续治疗所需挂号费、医疗费、路费全额报销,经医院和上级主管部门批准转外地治疗其所需交通费、食宿费等按因公出差标准报销,期间工资福利照发,还有伙食补贴同时公司也不能接触合同及劳动关系。

最后如果你個人办理确有困难,可以到律师事务所请律师协助办理

  1、应当先申请工伤认定后再財申请工伤鉴定建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申請;

  2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和該职工所在单位

  3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;

  4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定然后根据鉴定结论享受《工伤保险條例》中规定的工伤待遇;

  5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障

  6、如果单位拒绝赔偿建议申请劳动仲裁维权

1、你可在1年内向当地劳动保障部門申请工伤认定认定为工伤后,待伤情稳定申请劳动能力鉴定评定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇工伤保险待遇應当支付的相关费用全部由单位承担。如与单位协商不成可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2、如有疑问请在百度知道重新提问,不接受电话咨询

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