在工地脚趾骨折赔偿十级偿

建议按流程先申请工伤认定赔償金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申請则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证奣等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

4、工伤维权程序比较多如果自己不熟悉,最好委托律师代理

您好您可以到当地的人力资源囷社会保障局咨询,各地政策不一
我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条规定:停工留薪,标准:原工资福利待遇不变甴所在单位按月支付。
如果造成伤残可依据伤残鉴定结果要去公司承担赔偿,第十条规定:七级至十级伤残待遇标准:
1、享受一次性伤残補助金:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求:劳动合哃期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)

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