2018揭阳揭西2018教师招聘医疗招聘护士学历要求

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-02 06:51 标签： 揭阳揭西2018教师招聘

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笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行，委托省级考试机构统一命题、制卷及评分。考务工作由县人社局、县教育局会同有关单位实施。

笔试科目：综合文化基础知识测试。

笔试内容：综合文化基础知识、教育学和心理学基础知识等，卷面满分为120分。

笔试地点：揭西县河婆中学。

由县公开招聘教师工作领导小组依笔试成绩划定最低入围分数线，普通高中按照科目招聘职位1:1的比例确定拟面试对象，幼儿园按照幼儿园总招聘职位1:1的比例确定拟面试对象。对笔试入围的考生进行资格审核。考生必须提供下列证件、资料：本人身份证、笔试准考证、户口本(毕业生户口暂寄存在就读院校的，须持当地派出所出具的入学前的户口证明)、计划生育证明书(要求户籍所在地县级以上卫计部门盖章)、学历证、报到证(办理暂缓就业的提供协议书)、教师资格证、个人信用报告(带本人身分证到县人民银行打印)。所有证件或证明材料均要求原件，并提供复印件一份，无法提供原件的视为资格审核不合格。

资格审核不合格的，不得参加面试;有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格;不按规定时间参加资格审核的，视为放弃面试资格。因资格审核不合格出现的空缺职位，在报考同职位考生中，以笔试成绩从高到低依次递补审核。

资格审核的具体时间、地点等事项，由县人社局、县教育局另行通知。

(五)面试、职位选择、体检

1、面试。经资格审核合格者确定为面试对象。面试采用结构化面试方式，主要考核应考者的报考动机、言语表达能力、应变能力、综合分析能力、言谈举止及仪表风度等。满分为100分，60分及以上为合格，60分以下为不合格。面试不合格者不得进入职位选择。面试成绩不计入总分。

2、职位选择。经面试合格的考生进入职位选择。职位选择时先根据笔试成绩从高分到低分将考生排序，然后由考生依排序按其报考的学科、类别选择具体职位。具体按照《2018年揭西县公开招聘教师职位选择实施细则》(附件4)执行。

3、体检。经笔试、面试合格者确定为体检对象，须在指定时间、地点统一参加体检。按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的规定和要求，组织体检。体检费用由考生个人负担。

面试、职位选择、体检的具体时间、地点等事项由县人社局、县教育局另行通知。

经笔试、面试、体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件精神，对拟聘用人员进行考察。考察内容：主要考察入围人员的政治思想、道德品质、金融诚信、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实是否符合规定的报考资格条件，提供的报考的信息和相关资料是否真实、准确。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。

经考试、面试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，在县政府门户网站 http:∥公示栏公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会监督，若发现有问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

在面试、职位选择、体检、考察、公示环节若出现不合格者，其职位不再顺延递补。公示无异议人员，由县人社局发放聘用通知书。

聘用人员须与县教育局签订《事业单位聘用合同书》，县人社局负责合同鉴证。聘期五年(含试用期一年)，在所聘学校任教满五年(含试用期)方可申请调动。聘期考核合格者，期满继续聘用。

新聘用人员必须接受岗前培训，掌握职业道德要求，具备上岗必须的基本技能，以利于更好地履行教师岗位职责。

聘用人员列入我县事业单位正式编制，享受我县现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

这次公开招聘教师工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导下，由县人社局、县教育局负责组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令 第33号)处理。凡持假证件报名者，一经查实，除取消考试、聘用资格外，三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处分。

六、本方案解释权属揭西县公开招聘教师工作领导小组。

1、2018年揭西县公开招聘普通高中教师职位表

2、2018年揭西县公开招聘幼儿园教师职位表

3、2018年揭西县公开招聘教师报名表

4、2018年揭西县公开招聘教师职位选择实施细则

5、2018年揭西县公开招聘教师在华南师范大学现场招聘毕业生名单

6、《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(电子版)

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