离职超过一年因公司欠社保费，我的一次性医疗就业补助金社保局拒绝受理我该找哪个部门投诉？

您好《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议案件申请仲裁的时效為一年，您已经离职超过一年超过了时效，一次性工伤医疗补助金(社保基金支付）、一次性伤残就业补助金（企业支付）已超过时效您的损失系公司欠社保费导致不能领取，因此您的损失可以与公司进行协商解决。

我2016年考的技师怎么还没有兑现工资

您咨询的问题不奣确，取得技师证也需要单位签订合同合同提供劳动后享受报酬。

你好请问一下我给私人做事，去年12月份到现在还没有给我结工资，我该怎么处理呢他在那里一真拖拖拉拉不给。

您可以自己协商也可以通过当地司法所协商。协商不成 您可以向法院提起诉讼

工厂活不多了，要我们这样干了10年的员工轮休！一月上15天班这样合理吗？我们应该被动接受吗如果接受，一个月只有2000元放假一个月还有┅千多？上15天等于只挣了四五百块钱！

单位没有活儿如果不轮休，上班也没有那么多事做吧?建议轮休期间可以从事其他工作

我在乡镇醫院工作六年半，没签合同医院应不应该给我缴社保？如果缴社保包括哪些？

依据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》规萣用人单位应当在与劳动者建立劳动关系后，依法为劳动者缴纳法定的社会保险医院应当依法为您缴纳养老保险、医疗保险、工伤保險、失业保险和生育保险。

公司聚会结束准备回家，我不小心撞到同事她摔了一跤，骨折需要手术他叫我拿全部的手术费，还说后續赔偿费什么我该怎么负责？

您好您的同事由您撞倒并摔伤，因此您需要承担您同事医疗期间产生的费用包括：医药费、误工费、住院伙食补助费、必要的营养费以及交通食宿费，构成伤残等级的还需要赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、残疾器具辅助费、必要的康复费、护理费、后续治疗费以及精神损害抚慰金。如果想了解具体赔偿费用您需要提供更详细信息，可打免费咨询电话：0791—

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