首先声明，本人不是中医院的人，更不是你们领导的托。之前在“Kangyi苏州中医院”的帖子里看热闹调侃了几下，受到网友们的质疑，抱歉，因为我不了解你们单位的实际情况，原以为你们是故意哭穷的，但后来我渐渐发现情况不对，你们单位的管理模式似乎真的存在比较大的问题，职工的待遇好像与三甲医院的等级、规模、业务量很不相称。我也是卫生系统的“业内人士”，虽然是小兵，但比较关心医疗卫生改革，深感新时期“事业单位”模式与时代精神的脱轨。特别是听到有人说市中医院职工收入还不如一些乡镇医院，令我十分震惊。趁此机会，不妨试问中医院职工（非干部）的收入情况究竟如何？大家也不要不好意思说，既然是网络，那就应当尽量透明公开，何况都是良心钱。当然也不要虚报。　　　　　　　　收入分配不公是社会的大问题，为了建设和谐社会，决策者管理者努力要做的是尽量缩小收入差距，尤其是行业内部的差距，尤其特别是单位内部的差距。这是所有国民应当具有的共识。　　　　　　　　据我所知，在同一地方的大多数事业单位，即使是跨行业的，同级别职工的收入也是相当的，比如苏州某初中的小教师年收入9万，附一院小护士年收入也是9万，这个收入的对等性，就体现了其不同工作性质之间的“劳动价值可比性”。小教师相比小护士，学历要高一些（也未必，但大体如是），但苦脏累状况远不及护士，所以，护士拿9万，在小教师看来并无不当之处，那护士虽然更辛苦，心态还是相对平和的，这就有利于保证医疗这个特殊行业的工作质量。　　　　　　　　再举一个例子，现在有点技术的建筑工可以拿5～6万一年，出国打洋工的甚至可以拿到10万，他们的收入超过了许多刚毕业的大学生。但是绝大多数大学生不会愿意放弃专业所长去干建筑工，不会眼红他们，不会对建筑工人“仇富”，毕竟建筑工的劳动强度、工作环境是一般人不能承受的，他们付出的血汗和早衰早亡的代价（据调查建筑工是平均寿命最短的工种前三位），是完全配得上他们的较高收入的。　　　　　　　　那么，同样卫生系统的大医院，工作性质、劳动强度应该是相当的（有差距也是不具有分档意义的差距，毕竟业务量摆在那），职工收入也应该没有显著的差距才合理。我听有的网友讲，你们医院的小护士一年才2万出头，本科生也不过3万，主管护师才4万多，药房的收入也很低，小医生也才3万多（当然医生有了主治权就狠了）。这肯定明显低于本地同等规模或等级的医院的水平了。因为我也略有所知，附一院的主管护师年收入有15万，小护士有9万（如上所述）;市立医院各区的初级药师最少能拿5万。你们中医院的收入水平估计确实比不上一些乡镇医院（起码我知道陆慕、枫桥、娄葑等大镇的医院收入肯定是高于你们的，下辖县的医院也都不错，如张家港中医院的初级药师和护士拿5万左右）。　　　　　　　　在此进一步求证，请大家畅所欲言。我会继续关注。　　（刚发在“姑苏聚焦”版了，现转发到这里来）
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　　我是中医院的。。。最最悲剧的是我们有个医生这次发1、2月份的奖金。。拿了一个空前绝后的数字：98元！！！！两个月98元。。因为是小医生，没有多少病人。。
　　我工作近3年，基本工资1100块，奖金520块一个月（按照这次的分配方案，以前拿个800左右）。如有不实，天打雷劈！
　　@虎丘乡中医诊疗所
18:25:13　　 首先声明，本人不是中医院的人，更不是你们领导的托。之前在“Kangyi苏州中医院”的帖子里看热闹调侃了几下，受到网友们的质疑，抱歉，因为我不了解你们单位的实际情况，原以为你们是故意哭穷的，但后来我渐渐发现情况不对，你们单位的管理模式似乎真的存在比较大的问题，职工的待遇好像与三甲医院的等级、规模、业务量很不相称。我也是卫生系统的“业内人士”，虽然是小兵，但比较关心医疗卫生改革，深感新时期“事业单位...........　　-----------------------------　　关键里面的猫咪太多了，不公正的地方很多
　　来个类比吧。　　　　一个国家级贫困县的县长出去开会，未必觉得没面子，毕竟是该县先天不行，整体不行，老百姓当然也不可能行，一时难以改善。　　　　而一个地处经济发达区域，GDP也不低，然而民富水平却很差、大多数老百姓穷得叮当响的县的县长，出去开会肯定是会没面子的（假如他还有点羞耻心的话）。　　　　我认为，你们单位的问题，应该不是医院本身口碑差、病员不足、业务量萎缩的问题，也不是政府关心少、投入少的问题，更不是职工工作不负责、不努力的问题。至于什么问题，呵呵。
　　可怜的中医院，在一帮吸血鬼的统治下，离心离德，分崩离析！
　　我来中医院十六年了，现在才拿四万多。有的来了二十几年，做个负责人的，也只不过拿五万。那还是按照以前的算法，要是按照这次的算法。我估计我今年最多只能拿个二万五了。
　　本人硕士，临床医生，工作快八年，每月到手3500，另有公积金1000及医疗保险等杂项100多。葛惠南等理事会不是人。
　　看来是怨声载道啊。　　　　不管抱怨有没有道理，这些做领导的能否反思一下？毕竟也有退下来的一天，毕竟被人戳背脊的感觉不会好的。
　　我也是中医院的职工，我做了六七年了，我所有的都加起来了，包括帮我交的五金，一年总的也就三万多。。。。现在物价涨成这样，在这个城市生活真的很累。。。苹果都五块钱一斤了。。。
　　看样子只能跳巢去乡镇医院或者辞职了，这还干得下去
　　自从搬了新医院，病人比以前多，由于新的科室开出来，工作人员却比以前少，工作量却比以前大，大家都很累，奖金之前老是憋着不发，现在一发比老医院还少，你说大家心里能好受嘛！我们是普通老百姓，我们要吃饭，穿衣，养孩子，还要攒着钱还贷，你说就这么点钱，每月正常开销都不够。。。那不是逼大家反嘛。。。。我们好好工作，我们为人民服务，我们尽心竭力，可是我们不是神，我们不能不食人间烟火啊。。。
　　我有好多同学都在乡镇医院当医生，前两三年我就知道他们能拿七八万（工龄15年），问我收入有多少?我只含含糊糊说了句没他们多。他们都不相信，说：“骗谁呢？堂堂的三甲市级医院会比我们没少？”我无语。。。心里很悲哀。。。
　　告诉你吧，我来中医院有8年了，职称师级别的，一年3万~~~~~　　连偶老妈都不信偶就拿这么点钱~~~~~
　　可悲啊。。。至今我的系数0.33
　　新来护士的系数貌似只有0.22、护士0.31、护师0.35、护师满5年0.37、主管护师不满10年0.41、主管护师10年0.46.最后只要是护士封顶不超过0.46。　　　　 副护士长0.5、正护士长0.55　　　　 医院对医生们还是相当照顾的，点数远在护士之上的：主治就好像是0.55了吧，下来有0.7、0.85、0.9.据说最近中层又有涨。至于新来的小医生确实和我们护士差不多的，钱少，活多，值班也不少，唉！　　　　 辅助科室的奖金系数我不知道。请大家也晒晒吧!453#回复 作者：是浪迹
回复日　　这是事实！！！
　　新来护士的系数貌似只有0.22、护士0.31、护师0.35、护师满5年0.37、主管护师不满10年0.41、主管护师10年0.46.最后只要是护士封顶不超过0.46。　　　　　　 副护士长0.5、正护士长0.55　　　　　　 医院对医生们还是相当照顾的，点数远在护士之上的：主治就好像是0.55了吧，下来有0.7、0.85、0.9.据说最近中层又有涨。至于新来的小医生确实和我们护士差不多的，钱少，活多，值班也不少，唉！　　　　　　 辅助科室的奖金系数我不知道。请大家也晒晒吧!453#回复 作者：是浪迹 回复日　　　　这是事实！！！　　其中0.22就是一年包括五金在内所有的钱：2万2，其中0.31就是一年包括五金在内所有的钱：3万1，以此类推吧。。。。。
　　偶工作15年了，中级职称，还是在编的，一年也就4万，还不如乡镇医院刚工作的，堂堂三甲医院就开给职工这么一顶点的钱，说出去没人会相信，可是，偶说的的的确确是真话。我们的工作量随着新医院的变迁节节高升，可是我们的收入却缩水了，你们说我们心里会好受吗？在这个物价飞涨的时代，我们不是神，我们要生存。超级鄙视那帮吃SHI的领导。
　　偶有个月没完成指标，被倒扣奖金
　　苏州中医医院的职工的待遇绝对是与三甲医院的等级、规模、业务量大不相称的，我是一名老职工了，以人格担保（虽然这玩意儿目前也不值几个钱了）帖中所列都是事实，临床科室相对较高，举例来说，临床科主治医师可以拿到0.55，也就是年薪5.5万（含全年奖金及公积金），而同样是主治医师医技科室的同行每年却只能拿4.3万，基本上医技科室的工资水平与护理部出不多，年资相同，职称相同，仅仅因为科室不同，年薪就有很大差距，这本身又是不合理的一个实例。
　　我们每天面对病人，呵护生命，我们在临床一线，工作量很多，很繁琐，压力很大，不能做错一点点，总是很用心，很仔细。。。。可是我们却过的这么的不容易，难到真的要我们用祸害生命报复这个社会报复不公平，引起应有的重视吗？？作为一个有良知的人我们真的不想这样。。。。
　　由于医院理事会的十三太保收入畸高，与全院职工的收入一平均，就可以达到年人均8、9万的水平了，事实上医院领导对于职工的收入水平在向上级领导及媒体汇报的时候也一直是这样这样声称的。年均8、9万？医技科室的主任也拿不到那麽多，相信我，句句是实话。
　　@我是圆长
23:18:00　　新来护士的系数貌似只有0.22、护士0.31、护师0.35、护师满5年0.37、主管护师不满10年0.41、主管护师10年0.46.最后只要是护士封顶不超过0.46。　　副护士长0.5、正护士长0.55　　医院对医生们还是相当照顾的，点数远在护士之上的：主治就好像是0.55了吧，下来有0.7、0.85、0.9.据说最近中层又有涨。至于新来的小医生确实和我们护士差不多的，钱少，活多，值班也不少，唉！.....　　-----------------------------　　不对的 门诊主管护师0.39 那个0.46要组长和主班有
　　我们真的只想得到我们应有的，她们是领导比我们高很正常，可是不能这样过分啊。。。
　　我们是普通老百姓，我们要衣食住行，我们过不下去了，你说能怎么办
　　有人说都知道网上什么人发的了 这样的话 多少显得威胁 没有什么风度 有人太激动了可以理解啊 毕竟加班加点的奉献 还几个月被拖欠薪水 着急啊 领导你们不知道菜价涨啊 没地借钱 我们已经穷了n多年 你们啊知道不是所有人都有回扣的啊 攻击性的语言没有必要 隐私的事情姑且不论真假 和我们有什么关系 我们要的是活下去 有尊严的活下去
　　理事会是市里通过的 你们再不服 也没有用 上面怎么追究的 你们说人家贪污也好其他也罢 要有依据 一般职工谁会有 别瞎折腾了 有了直接寄纪委 别在这里叫了 工程如果有问题很正常 有多少工程敢说自己干净的 坏了吗维修 不是一直在修吗
　　收入少就认命吧 没有审计司法部门介入 你们知道原因是什么 或许真没有问题呢 还是实际点谈谈人员配备吧 卫生部78年公布护士床位比例是0。4：1 现在病房床位是49张床 也就是说一个病区应该配备19.2护士 实际上开张后每个病区只有9个 然后病的病了 跑的跑了 还剩几个 各自病区自己清楚 国家08年颁发护士条例 其中有一条就是三级综合医院三年内必须达到78年的标准 今年是11年了 这样做既不符合
　　这样人员配备是不符合三甲医院的标准的 护士条例是法律条文 你们应该清楚这样做是什么行为吧 不用威胁职工了 他们也至多发发牢骚 不会做什么过激的事情 因为自己也要那张脸 说穿了自己还是这家医院的职工 其实无论怎样 最终不会有什么结果的 还是配备齐人吧 不要让那些小护士大年初三的被骂 护士死到哪里去了 都是父母生的 那些孩子是真的可怜 病人也可怜
　　如果说错了 直接把我赶回家 说真的 这么多年 钱没有剩余 病是一身 这样也就问心无愧的回家了 真的很累 如果可能 病人啊你们啊能帮个忙 投诉我下 让我下岗一周 在家补个觉 钱不钱的 咱已经奴性十足 是没本事去问的 把身体养好了就好
　　@我是圆长
23:22:00　　新来护士的系数貌似只有0.22、护士0.31、护师0.35、护师满5年0.37、主管护师不满10年0.41、主管护师10年0.46.最后只要是护士封顶不超过0.46。　　副护士长0.5、正护士长0.55　　医院对医生们还是相当照顾的，点数远在护士之上的：主治就好像是0.55了吧，下来有0.7、0.85、0.9.据说最近中层又有涨。至于新来的小医生确实和我们护士差不多的，钱少，活多，值班也不少，唉！...........　　-----------------------------　　情况决对属实。我来中医院9年了、还是事业编、工资1300块。奖金几百块。还上有老下有小的。我街都敢去逛的。命苦啊！！！！
　　冒似二院钱老多啊，怎么中医院就不行了呢？
　　工龄14，年薪3万3，汇报完毕！
　　收入分配严重失衡
　　理性回贴，不要人身攻击，没有根据的传言也不要随便说。
　　@打倒十三点
22:42:00　　　　年收入要是有院长他们对外宣称的八万，我早就笑醒了。其实院领导只要给我们应得的，谁还每天来网上顶帖啊。为什么物价在涨，苏州市每年的最低收入也在提高，而我们医院的收入只会减，不会涨。心里一直期待理事会何时结束、院长什么时候调任。结果七年来的隐忍，换来的是院领导更大的剥削。　　　　请求上级领导来解救我们这些生活在水深火热中的老百姓吧。　　　　-----------------------------　　　　你去了中医院几年了？七年是什么职称，亮一下吧！医护人员工资低，比金融业、房地产业低好多，说实话这是全国医疗系统的普遍现象。又不是中医院一家。 　　理性回贴，不要人身攻击，没有根据的传言也不要随便说。　　
　　理性回贴，不要人身攻击，没有根据的传言也不要随便说。
　　一年六万
　　收入少就认命吧
　　大秦帝国“尚黑崇六”，命河曰“德水”，皆缘于秦始皇自命“祖龙”。　　　　
中国历代皇帝自命“真龙天子”，应该源自那位始皇帝赢政。　　　　
秦始皇当年自命“祖龙”却是大有玄机所在，其意图则是为继承大统戴上一顶“君权神授”的帽子。　　　　
《史记·孟子荀卿列传》有载：战国时期齐人邹衍曾宣扬“五德终始说”，其核心思想即“五德转移，治各有宜，而符应苦兹”。邹衍提出做天子者必须具备“五德”中的一德，当此德衰落时，便会有“五德”中的另一德取而代之。　　　　
“五德”源于远古先民的“五行”说，即金、木、水、火、土。在邹衍的这一学说中，周王朝被视为拥有“火德”，故按照“五行”相生相克、循环往复的推理，取代周王朝“火德”的应该是“水德”。　　　　
秦始皇统一中国后，便如获至宝似地采用“五德终始说”，大肆宣扬秦取代周是“水德”代替“火德”，是“受命于天”。其用心无疑是为改朝换代寻找一个“理论依据”，使之成为秦王朝统治百姓、巩固政权的思想工具。　　　　
但是，按照邹衍“符应苦兹”的说法，“五德”间的取代还应该有“符应”出现，而秦一统全国时却并不见特别的“符应”征兆。　　　　
于是便有御用文人顺着秦始皇的意愿，挖空心思地弄出一个“符应”：五百年前秦文公外出狩猎时，曾获得一条“黑龙”，“黑龙”代表阴柔，象征“水”，说明五百年前就已经出现“符应”——秦必然取代周。　　　　
秦始皇听后欣喜若狂，于是便信手拈来那条祖先捕获的“黑龙”，开始自命为“祖龙”，并根据“五德”说“更命河曰德水，以冬十月为年首，色上黑，度以六为名，音上大吕，事统上法”（《史记·封禅书》）。　　　　
　　中医院的医生水平还是高的
　　@ghnqs
18:57:00　　　　我工作近3年，基本工资1100块，奖金520块一个月（按照这次的分配方案，以前拿个800左右）。如有不实，天打雷劈！　　------------------------我哥哥科室两个人，一个月奖金15块两人分，一人7.5块，
　　医院业务量也蛮大的，看病也没觉得比别家便宜，那赚得钱都哪里去了？　　求真相
　　求交往，你懂的
　　20厘米
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)苏州知名老中医大搜罗，数万网友力荐
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苏州知名老中医大搜罗，数万网友力荐
?主编苏小小：大咧咧的女汉纸一枚，心地纯善，自诩“扮得了少女，演得了女王”，常“二”神附体。交大新闻学研究僧，只身来到苏州，只因——爱上了这里的一切！每天穿街过巷寻遍互联网，踏破波鞋只为寻觅至top吃喝玩乐资讯，业界良心。热衷于：包打听，传播正能量……更多关于苏小小，请加微信：suxiaoxiao03▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁中医与我们的生活息息相关，藏在苏州大街小巷的这些老中医你都知道吗？经过众网友的推荐，我们整理了一份苏州老中医的资料，绝对实用，赶紧收藏！程子诚网友评价：苏州人都亲切地叫他“程阿爹”，退休之前是苏州中医院的儿科医生。对治疗小孩感冒、咳嗽这些儿科疾病很拿手，在苏州妈妈圈内口碑很好。但是号很难排，每天放七八十个号，八点之后再去基本上就排不到了。所以，建议早去，早去！坐诊地点：苏州雷允上诵芬堂药店（老阊门西中市134号）坐诊时间：周一到周日，但周六周日提前一天预约挂号杨大祥网友评价：现在的很多姐妹们生活不规律，气色不好，这位老中医就是专治这方面的。擅长中医调理，连很多外地人都慕名而来。老中医的态度也很好，不大爱说话，挂号费可能稍贵一点，但是不管多少只要有效果都是值得的。坐诊地点：苏州杨大祥中医诊所（竹辉路相王弄148号）坐诊时间：周一、二、五、六许小凤网友评价：号称“许仙人”，不孕不育专家，是苏州中医院无人不知无人不晓的名医。对不孕不育病看一个准一个。但也是一号难求，大家可以在“苏州12320”网上预约挂号。坐诊地点：苏州中医院坐诊时间：周一、周三全天，周四下午和周五上午（具体以医院当日公布为准）沈其安网友评价：元和街道卫生院的皮肤科是特色专科，坐诊的是叫沈其安的老中医，对婴儿湿疹、白癜风、青春痘这些皮肤病有一套，在省内外都有名。这位老中医人很好，他们用的药都是自制的，但每天只在上午放50个号。坐诊地点：相城区元和街道社区卫生服务中心（元和街道古元路99号）坐诊时间：每周一、二、三、五、六、日每天上午黄永君网友评价：黄医生治疗不孕不育和女性调理的医术在苏州很有名气。虽然只是开在小区里的一个小诊所，但慕名而来的人却很多，据说每天只放30个号。但现在不确定黄医生还坐不坐诊，所以，想要去看的小伙伴最好提前去“踩点”。坐诊地点：胥江新村25幢101室仲火根网友评价：他被中华中医药学会授予“中医名医”称号，2005年被评为“全国优秀乡村医生”。据说要想找他看病，要早上四五点钟就去排队，各种病都可以看，尤其擅长肠胃类疾病，在附近一带很有名气，上海、嘉兴一带都来慕名而来。坐诊地点：吴江盛泽圣塘卫生站龚正丰网友评价：中医院骨伤科权威专家，是全省有名的老中医，有四十多年的治疗经验。他的专家门诊的“盛况”用门庭若市来形容是再恰当不过了。好医生自然是口口相传，所以号很难挂，建议到网上预约挂号。坐诊地点：苏州中医院骨伤科坐诊时间：周一、周三、周五上午（具体以医院当日公布为准）沈惠驹网友评价：很多苏州人应该都知道剪金桥巷有个中医诊所，里面坐诊的全是老中医。沈老医生就是里面其中一位。据说他治痘痘和肠胃这些病效果不错。坐诊地点：苏州民间吴中医学中医诊所（剪金桥巷80号）坐诊时间：每天上午郑氏妇科网友评价：这不是一个老中医的名字，而是一个团队，在昆山中医院有开设门诊。郑氏妇科在全国都很有名气，擅长不孕不育、身体调理，它的第二十八代传人曾被誉为“女科圣手”。现在由7名郑氏妇科继承人在昆山中医院坐诊。坐诊地点：昆山中医院坐诊时间：周一至周日全天注：本文为“苏州微生活”原创文章，未授权严禁转载。
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老公精子活力不好，也看了有段时间了，有好转，可一直不见怀孕，从备运到现在快三年了，很着急，听人介绍苏州有个黄永君中医，不知有没姐妹在那看过，怎么样啊，请知道的姐妹能相告，或有其他的好医生介绍，谢谢了。
&#xe6b9;答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
或者是卵泡没排自己萎缩了或者长不够大就排掉了，但如果没到一定大的程度就排掉，那样的卵泡或者没有受孕能力吧，（要不然怎么你排卵正常怎么也没怀上呢），你白带拉丝好吗，这或者也是一个考证吧，我就一直没有白带拉丝，看有的姐妹总说有拉丝，且很好，我之前也不懂，
今天是第二个月看，感觉黄医生给人很安心的感觉，也一直觉得有希望，但是看了姐妹们的帖子，症状怎么都差不多的呀，不会又没用吧。。。
我觉得选择了一个医生就相信他，多调理一阵子再看结果。我就是苏州的，因为宫外孕过，一侧的输卵管切除了，做过造影做过疏通，可就是怀不上，后来我姐姐的两个同事在黄医生那里调理怀上了，我也就抱着试试看的态度去了。这之前我一直在上海的曙光医院看，也没怀上。黄医生说正常在他那里调理4个月是一个疗程，像我这样少根输卵管的要8个月一个疗程，当时觉得好漫长啊。不过幸运的是我吃了4个月的药怀上的。希望我下面的经验可以给大家一点帮助：我觉得药可以吃他的，但是同房时间建议大家自己买排卵试纸，我就是这样，女人每个月只排一次卵，如果老公的精子活力不好的话那更要抓住排卵的那个时间点。排卵试纸强阳转弱就是排卵的时间，我最后一个月就是吃药+排卵试纸+体温终于怀孕了。再说说体温，其实排卵未必是降温的那天，像我结合试纸的那个月就发现，我是排卵的次日才降温的。希望上面说的能对各位JM有帮助。
我老公当初也是精子有问题,液化时间50分钟了,记得第一次去黄医生说精子液化时间到了60分钟就是传说中的死精，就没戏了……当时听了心里狂汗呐。后来黄医生开了中成药给老公吃，价钱也不贵。当初网上也有很多人说他家的药贵什么的，可能仁者见仁吧，反正我是觉得跟大医院的价钱比起来，真的不算什么。纠正一下我们是去年7月份开始去他那里看的，不是6月份[:em67:] 再罗嗦一句：好孕不但需要身体方面的调整，心态更重要。备孕的MM们一定要调整好心态迎接天使的到来！！！[:em30:]
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