刚进厂入职一周不签合同也没签合同，然后手指就弄骨折了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-22 09:21 标签： 入职一周不签合同
我手指尖有一点骨折，老板没给我签劳动合同也没买任何保险，也没有任何证件及证人只是有老板和我对话的录音（录音中有老板承认是工伤的话语），这录音在法庭上能证明劳动关系吗？也... 我手指尖有一点骨折，老板没给我签劳动合同也没买任何保险，也没有任何证件及证人只是有老板和我对话的录音（录音中有老板承认是工伤的话语），这录音在法庭上能证明劳动关系吗？也

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你这属于可能是劳动，可能是雇佣关系，关键是请你务工的是否具备用工主体资格。 

请问用工主体资格是什么意思
聘用你的是个人还是有营业执照的企业或个体工商户
如果是个人聘用你的，只可能是雇佣关系
是有营业执照的私人企业，这能 证明动关系吗
先证明劳动关系还是先中请土伤认定
先证明劳动关系还是先申请工伤认定
申请工伤认定在什么地方办理

能，保险起见，最好去法院咨询一下，或者网上有一些资深律师在线答疑的，你可以问一下他们

网友回答 拇指医生提醒您：网友回答仅供参考

我认为最好的判断就是到医院检查。避免出现不良的后果，骨折就是痛的钻心，不能弯曲。 希望采纳

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我在厂里上班的时候导致手指骨折，现在老板电话不打，就给你保底工资别的什么都没有我还能维护什么利益？

我想问下，我在厂里上班的时候导致手指骨折，现在老板电话不打，就给你保底工资别的什么都没有，我还能维护什么利益

咨询编号：|联系手机：182***|上海-浦东新区| 16:29|7 位律师回复

有没有签合同，你可以要求赔偿，补缴社保等，关键是要提供劳动关系的证明材料。如果能帮助到你，请点个赞！

已电话回复你了，总之，无论要取得什么样的赔偿，都要证明你们的劳动关系。

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投诉劳动监察大队，，具体来电咨询

可以申请劳动仲裁要求赔偿。如需进一步法律帮助，可通过微信咨询（同手机号）、特别着急的可电话咨询我。

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建议你先申请工伤认定，再做伤残鉴定。

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