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怀孕一个多月,孕吐反应大,医院一直给开得病假条,有
怀孕一个多月,孕吐反应大,医院一直给开得病假条,有连续三四个月请病假就自动解除合约吗病假就自动解除合约吗?怀孕一个多月,孕吐反应大,医院一直给开得病假条,请问:有连续三四个月请病假就自动解除合约吗?
您好,没有病假自动解除合同的相关法条,劳动者休病假的时间因病情需要,不由劳动法规定。劳动者因病不能工作,法律规定了医疗期,超过了医疗期,应当进行劳动能力鉴定,达到四级的,退出劳动岗位病退职,达不到的用人单位可以解除合同。用人单位可能涉及非法辞退,您可以申请劳动仲裁。
要求单位支付双倍补偿金。
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁..
因为孕吐反应极其强烈,在医生的建议下,请了两周的病假,但是现在回归工作
因为孕吐反应极其强烈,在医生的建议下,请了两周的病假,但是现在回归工作岗位其余按事假处理”我想请问这规定是否合理?
简介:刘柏林律师:重庆市黔江区人,毕业于中国政法大学法学专业,中华全国律师协...
公司的规定不合理,已经侵犯孕期女职工的合法权益。事假是无薪假,病假单位需要支付病假工资。
我早孕需要休息保胎,医院开病假,可是单位不给批准,这怎么办?
简介:律师简介:解浩律师,重庆龙脊律师事务所专职执业律师,中共党员,毕业于西...
申请劳动仲裁或去人社局投诉,或提前30日书面通知单位解除劳动合同
本人需要咨询下: 现本人身体不适,病因是:腰椎间盘突出,在医生的建议下不适合做现在工作法规?
简介:李倩雯律师,暨南大学全日制硕士研究生学历,现为北京市盈科(广州)律师事...
你好,可以进行工伤认定,申请劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
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到你办了生育大卡的医院去,别的医院不会开,开了也没用
什么生育大卡?是社区医院吗?
就是将来生孩子的医院,已经要定好了,产科医院,社区医院不管的
最普遍的介绍:病假问题
举例说明应用场景:劳动合同法
举例说明应用场景:医院检查,医生来定。