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工伤左边肋骨轻微骨折4，5，6一般能陪多少钱
工伤左边肋骨轻微骨折4，5，6一般能陪多少钱
提问者：wl7495***时间： 14:28:32地点：4个回答
你好，您受伤多久了，三个月就可以做了，具体的结果需要根据鉴定结果来判定，如果能评上伤残等级可以要求更高的赔偿，如果还有其他问题，可以继续免费电话咨询。
需结合具体伤情及恢复情况确定等级 &
你好！及时申请工伤认定，约十级最少赔偿6.2万。
看你伤残等级了，一般十级工伤伤残，赔偿在七万左右。&
答：1、需要去司法鉴定机构进行鉴定，结合治疗状况，综合计算赔偿数额；2、可留存本律师...
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答：您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付...
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答：你好，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳...
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答：您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤...
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答：您好，骨折一般情况下属于十级工伤。十级工伤的话，赔偿数额在8万元左右，具体数额需...
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答： 您好，赔偿范围为死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等费用，建议你当面咨询具体赔偿
答： 您好，根据工伤保险条例的规定，员工工伤之后用人单位负有申请工伤鉴定的的义务，用人
答： 22万左右
答： 你好，赔偿的相关事宜和公司协商，如果公司答应赔偿，则很快可以处理。如果公司不愿意
答： 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
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回答：有约定且合法，按约定处理。你有权利要求看水电费发票，如拒绝，实际多收，则
回答：您好，是没有影响的。
回答：你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
回答：你好，如果是工作导致的，可以申报工伤。
回答：如车主是你，贷款人又是你，则车归你所有，你也应当还款。有约定按约定处理，
回答：不会坐牢的，只是民事案件
回答：你好，工伤认定期间，单位是不可以辞退你的。
回答：你可以到法院提起离婚诉讼，准备起诉状，结婚证等材料提交给法院
回答：你好，你妈妈只能自己负担，你爸爸建议病情稳定后做伤残鉴定，确定等级后计算
回答：你好，妻子有法定义务，姐姐没有义务。
回答：你好，可以做公证，将房屋赠送给子女。
回答：您好，有汽车驾驶证没有摩托车驾驶证为准驾不符，需要接受相关惩罚。
回答：您好，这个法律上是没有禁止的。
回答：您好，这个属于工伤，需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果确
回答：你好，同居期间的非婚生子女的抚养权，参照婚生子女的抚养权处理。
回答：你好，房子还是你的，但婚后还款及其增值部分属于夫妻共同财产，你妻子可以参
回答：你好，协议离婚是可以这样约定的，你这边要处理好自己及孩子的生活费用。
回答：可以要求补偿
回答：这种情况，认定侵权问题不大；
停止使用吧！
回答：您好，贷款人和担保人都无力偿还贷款的，放贷方起诉后，法院会根据审理情况，
回答：你好，一般是有的。可以向劳动局投诉
回答：可以向法院诉讼要求离婚。
回答：建议还款。如不还款，可构成信用卡诈骗。
回答：可能构成信用卡诈骗。建议迅速还款。
回答：眼睛受伤鉴定应当不低于六个月。
回答：您好，被取保候审人只要符合解除取保候审的条件，公安机关就应该主动为其办理
梁静飞律师
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在公司摔伤,导致轻微骨折,算工伤吗?如果是,怎么赔偿
在公司摔伤，导致轻微骨折，算工伤吗？如果是，怎么赔偿
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摔伤原因?<
房天下知识为您分享了一条干货
属于工伤，建议申请工伤认定。如需进一步帮助，可来电咨询。<
如在上班时间上班地点摔伤，可以申请工伤认定<
因工作引起的就是工伤，可申请工伤认定。<
您好，您可以要求公司替您申请工伤鉴定，也可自行申请工伤鉴定。若鉴定为工伤，则能享受工伤待遇。<
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你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。<
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超市跌倒轻微骨折赔偿标准是什么作者：&&来源：&&阅读：70
　　超市跌倒轻微骨折赔偿标准是什么
　　伤残几级要看鉴定结果啊，赔偿的话，超市应该赔偿的项目包括：医疗费，住院费，误工费，交通费，伤残赔偿金，残疾辅助用具费用。
　　伤残赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。
　　(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年。
　　(2)60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)]。
　　(3)75周岁以上人员残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。
　　伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：
　　一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
　　伤残等级级别划分依据
　　一级器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。
　　二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。
　　三级器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。
　　四级器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。
　　五级器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。
　　六级器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。
　　七级器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。
　　八级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
　　九级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
　　十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
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我右手食指轻微骨折工伤休息一个星期就上班了能否要求赔偿
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请依据工伤认定标准进行判断。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。企业职工工伤保险试行办法我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）11.法律、法规规定的其他情形。
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你好，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、治疗期间的工资、营养费等合理费用。协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
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1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；6.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。7.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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