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12月18.1月28.3月4.4月12.
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12月18.1月28.3月4.4月12.5月26.7月87月份排卵期是几号左右，最后三个月，月经也还算正常排卵期可以算出来吗？
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如遇紧急情况，请致电400-谷歌官方暗示10月28日发布安卓4.4和Nexus 5
谷歌推特截图
【TechWeb报道】10月17日消息，据国外媒体报道，谷歌日前在Twitter上消息暗示，该公司将于10月28日推出新一代安卓系统和。
Android 4.4代号奇巧（KitKat），奇巧是雀巢旗下一款同名巧克力产品的名字。奇巧官方Twitter账号日前发布了消息，其中一个是&大家开始跳舞吧！（Everybody dance now!）&。
第二条是&有些时候，你得学着寻找（我们给出的）暗示&&（Sometimes,you have to look for the sign）&。而第二条消息的配图中用巧克力棒摆着&这就是它了&（This is it）&的字样。
事实上，这两条消息暗藏玄机。有分析称，因为它们都在暗示Android 4.4会在10月28日亮相。原因是这样的。首先，&Everybody dance now!&是来自C+C Music Factory乐团的的一首歌曲，而该乐团原来的名字是&The 28th Street Crew&&&刚好有数字28。
其次，第二条消息中的&This is it&是美国已故流行音乐歌手迈克尔&杰克逊天王的一部同名电影，后者的发行时间刚好是10月28日。所以，谷歌是想暗示Android 4.4系统和Nexus 5将在本月28日发布。（小峰）
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库存股主要用于_______A．以股份支付奖励职工EB．减少实收资本C．减少注册资本D．减少资本公积
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提问人：匿名网友
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库存股主要用于_______A．以股份支付奖励职工EB．减少实收资本C．减少注册资本D．减少资本公积此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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1练习交易性金融资产的核算 资料 交通银行南京支行发生下列有关经济业务： 1．2月1日，购进申江公司股票10000股，每股5．60元，另以交易金额的3‰支付佣金，3‰缴纳印花税，款项一并签发转账支票支付。该股票为交易目的而持有。 2．2月5日，购进江浦公司股票15000股，每股5元，另以交易金额的3‰支付佣金，3‰缴纳印花税，款项一并签发转账支票支付。江浦公司已于2月1日宣告定于2月11日分派现金股利，每股0．11元。该股票为交易目的而持有。 3．2月11日，收到本行持有2月5日购进的江浦公司15000股股票的现金股利1650元，存入银行。 4．2月18日，收到本行持有2月1日购进的申江公司股票10000股的现金股利1200元，存入银行。 5．2月27日，以1080元购进中信公司上一年发行的债券100张，每张面值1000元，以交易金额1‰支付佣金，款项一并签发转账支票支付。该债券年利率为8％，每年2月27日支付利息。该债券为交易目的而持有。 6．2月28日，收到中信公司付来债券利息8000元，存入银行。 7．2月28日，申江公司股票每股公允价值为5．65元，江浦公司股票每股公允价值为5．10元，中信公司1000元面值债券的公允价值为1000．10元，予以转账。 8．2月28日，将公允价值变动损益结转“本年利润”账户。 9．3月15日，出售持有的申江公司股票10000股，每股5．80元，另按交易金额3‰支付佣金，3‰缴纳印花税，收到出售净收入，存入银行。 10．3月30日，出售持有的中信公司债券100张，每张面值100元，现按1005元成交，另按交易金额1‰支付佣金。收到出售净收入，存入银行。 要求编制会计分录。此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！2练习持有至到期投资的核算 资料 (一)工商银行苏州支行发生下列有关经济业务： 1．3月31日，购进新发行的沪江公司2年期债券84张，每张面值1000元，按面值购进，并按交易金额的1‰支付佣金，当即签发转账支票，支付全部款项。债券的票面年利率为8％，到期一次还本付息。该债券准备持有至到期。 2．3月31日，购进新发行的银河公司4年期债券120张，每张面值1000元，购进价格为1033．09元，并按交易金额1‰支付佣金，当即签发转账支票支付全部款项。债券的票面年利率为9％，而实际年利率为8％，每年3月31日支付利息。该债券准备持有至到期。 3．3月31日，购进新发行的天宝公司2年期债券90张，每张面值1000元，购进价格为982．13元，并按交易金额的1‰支付佣金，债券的票面年利率为7％，而实际年利率为8％，每年3月31日支付利息。该债券准备持有至到期。 4．4月30日，分别预计购进的三种债券本月份的应收利息入账。 5．5月30日，今决定将持有的沪江公司债券重分类为可供出售金融资产，该1000元面值债券的公允价值为1013元，予以转账。 (二)次年接着又发生下列有关经济业务： 1．3月31日，收到银河公司付来去年发行的债券利息，存入银行。 2．3月31日，收到天宝公司付来去年发行的债券利息，存入银行。 3．4月25日，出售天宝公司发行的2年期债券90张，每张面值1000元，现按996元出售，另按交易金额的1‰支付佣金，收到出售净收入，存入银行。 4．4月30日，银河公司因发生严重的财务困难，现1000元面值的债券仅为1016元，计提其减值准备。 5．5月15日，出售银河公司发行的4年期债券120张，每张面值1000元，出售价格为1015．90元，另按交易金额的1‰支付佣金，收到出售净收入，存入银行。 要求 (一)编制会计分录(用直线法摊销利息调整额)。 (二)用实际利率法计算利息调整各年的摊销额。此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！3练习可供出售金融资产的核算。 资料 中国银行宁波支行发生下列有关的经济业务： 1．4月5日，购进华源公司股票25000股，每股6元，另以交易金额3‰支付佣金，3‰缴纳印花税，款项一并签发转账支票付讫，该股票准备日后出售。 2．4月10日，购进天平公司股票20000股，每股8元，另以交易金额3‰支付佣金，3‰缴纳印花税，款项一并签发转账支票付讫，天平公司已于4月5日宣告将于4月20日分派现金股利，每股0．26元。该股票准备日后出售。 3．4月20日，收到天平公司发放的现金股利，每股0．26元，计5200元，存入银行。 4．4月25日，收到华源公司发放的现金股利，每股0．12元，计3000元，存入银行。 5．4月30日，购进中兴公司按面值发行的3年期债券150000元，另以交易金额的1‰支付佣金，款项一并签发转账支票支付，该债券年利率为8％，每年4月30日付息。该债券准备日后出售。 6．4月30日，华源公司股票每股公允价值6．20元，天平公司股票每股公允价值7．90元，调整其账面价值。 7．5月25日，出售华源公司股票25000股，每股6．50元，另按交易金额3‰支付佣金，3‰缴纳印花税，收到出售净收入，存入银行。 8．5月31日，天平公司因经营失误发生严重财务困难，其股票的公允价值大幅度下降，每股为7．25元，计提其减值准备。 9．5月31日，持有准备日后出售的中兴公司按面值发行的3年期债券150000元，现决定将其重新分类为持有至到期投资，其面值1000元债券的公允价值为1006．60元，予以转账。 要求编制会计分录。此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！4练习长期股权投资的核算 资料 (一)工商银行广州支行发生下列有关的经济业务： 1．日，购进非上市的安昌股份有限公司股票150000股，每股5元，占该公司股份的5％，对其不具有共同控制或重大影响。签发转账支票支付股票价款，并支付相关交易费用3750元。 2．日，安昌股份有限公司宣告将于2月11日发放现金股利，每股0．16元。查该公司上年度的净利润为600000元。 3．日，安昌股份有限公司发生严重财务困难，经确定这部分投资未来现金流人的现值为675000元，交易费用为5％，计提其减值准备。 (二)建设银行关中支行发生下列有关的经济业务： 1．1月2日，从东川公司股东中购入该公司40％的股权，取得了对东川公司的共同控制权。而对价付出资产的账面价值为1960000元，其中：抵债的厂房一幢，已按公允价值1210000元入账，其余750000元签发转账支票付讫。 2．1月3日，东川公司接受本行投资后，可辨认净资产公允价值为5000000元，按本行享有40％的份额，调整长期股权投资。 3．12月31日，东川公司的利润表上的净利润为600000元。 4．12月31日，东川公司的资产负债表上因资本溢价因素增加了所有者权益50000元，按持股比例，确认应享有的份额入账。 5．次年3月20日，东川公司宣告将于3月30日按净利润的60％分配利润。 6．次年3月30日，收到东川公司分配来的利润，存入银行。 7．次年9月30日，以620000元出售本行持有东川公司10％的股权，扣除交易费用3100元后，收到出售股权净收入616900元。 要求编制会计分录。此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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确认密码：下周就是“五一”小长假了，应对即将到来的客流高峰，中国铁路沈阳局集团有限公司将加开沈阳至大连、丹东等地“周末线高铁”；加开沈阳至盘锦、珲春等地高铁临客；加开沈阳至锦州、山海关、凌源等地普速临客。
目前，“五一”小长假火车票已经起售，假期期间，客流主要以踏青、旅游、探亲等客流为主，预计沈阳至大连、丹东、盘锦、锦州、北京、天津、珲春等地客流会有所增多。
“五一”期间计划加开临客
1.4月30日-5月3日启动以下周末线，车次为：大连北(大连)～沈阳G次，大连(北)～沈阳北G次，大连北～丹东D7711/2次、D7713/4次，长春～延吉西C1051/2次、C1053/4次，沈阳～丹东D7639/34次；
2.4月30日-5月1日启动以下周末线，车次为：沈阳(北)～大连G次，沈阳～丹东D7651/2次、D7653/4次、D7655/6次。
3.4月28日、5月1日大连北-山海关间加开G8091/4次，4月29日、5月2日山海关-大连北间加开G8097/6次。
4.4月28日、5月1日沈阳北～盘锦间加开G9136/5次。
5.4月28、29日、5月1日长春～吉林间加开C次。
展开剩余59%
6.4月28、29日长春～吉林间加开C次。
7.4月28日长春～松原间加开C1323/4次。
8.4月28日长春～延吉西间加开C1055/6次、长春～吉林间加开C/4次。
9.4月28、29日、5月1、2日长春～白城间加开C/6次。
10.4月28日-5月1日大连北～沈阳间加开G9121/2次。
11.4月28日-5月1日沈阳北～大连北间加开G9124/3次。
12.4月28日-5月1日沈阳～珲春间加开G9131/2次。
13.4月28日-5月1日沈阳北～丹东间加开D7667/8次。
14.4月28日长春～吉林间加开C1615/6次、C1617/8次。
15.4月28日长春～吉林间加开C1625/6次。
16.4月29日-5月1日沈阳北～山海关间加开K5012/1次。
17.4月28日-5月1日沈阳-凌源间加开K5018/5次，4月29日-5月2日凌源-沈阳间加开K5016/7次。
18.4月28日-5月1日，沈阳～丹东间加开K5019/20次。
19.4月28日-5月1日长春～榆树间加开K3/2次。
20.4月28、30日长春-大连间加开K5032次，4月29日、5月1日大连-长春间加开K5031次。
21.4月28日-5月1日通辽～长春间加开KK次。
22.5月3日-6月19日通辽～山海关间加开K5040/39次。
23.4月20、28、30日山海关-丹东间加开K5041次；4月21、29日、5月1日丹东-山海关间加开K5042次。
24.5月3日-6月19日锦州～沈阳间加开T5321/2次、T5323/4次高峰线旅客列车。
车次如有变化以车站当日公告为准。同时，也提醒有出行计划的旅客，小长假期间火车站客流量会增多，请网络购票的旅客提前1-2小时到站换取纸质车票。
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金融銀行發燒新聞
金融業蟬聯年終王 金控上看4.4月
年關將屆，不少企業也陸續公佈年終。今年受景氣影響，人力銀行統計，各行各業將發放的年終獎金，平均是1.16個月，換算下來，只比去年多了約一天半的工資，也是四年來的「次低紀錄」。
而且明年，預估只有一成三的企業會幫員工調薪，不少上班族都感嘆，物價拼命漲，就是薪水不漲。
台積電運動會上，董事長張忠謀宣布明年要調薪的利多，不但羨煞竹科許多工程師，也讓不少上班族高喊，這樣的老闆真好。物價漲不停，上班族的調薪速度卻是牛步。人力銀行調查，2014年預計只有1成3的企業會幫員工調薪。
金仁寶集團幫員工加薪3%；而獲利成長的，包括國泰金、大眾銀、萬泰銀，也可望調薪2至3%，盼不到調薪的上班族，對即將到手的「年終」，似乎也不敢抱太大期望。
仍在景氣悶鍋下的各行各業，預計年終獎金，平均是1.16個月，換算下來，只比去年多了1天半的工資。而年終蟬連各行業冠軍的金融投顧，平均1.94個月，其次，分別是電子半導體及建築營造業。
不過，獲利頗豐的金融業，傳出像公股，今年年終就上看7.7個月。國泰金富邦金也有5至6個月水準，百貨業京站，最高6個月年終。但最傲人還是營建業興富發，傳員工可領10個月年終。
雖然包括汽車、電子業，今年產業景氣比去年稍微復甦，年終平均也比去年小幅成長不過，油電漲、帶動物價水準節節升高，上班族實際薪資縮水。要期待年終這個大紅包，能為荷包進帳多少？大多數的上班族還是不敢想。
賺飽飽！ 業績亮眼 金控年終看好
【/三民輔考節錄】
台新金控發言人林維俊表示，台新金目前還未討論年終細節，不過整體來說「應會比去年高」。台新金控去年年終平均5至6個月底薪，工作績效突出的員工可領十餘個月，最差的也有2、3個月。
富邦金控主管說，今年年終獎金總預算與去年差不多，將視員工個別表現核發。據了解，去年富邦金年終平均4個月，表現優異的員工可領到8個月，特別傑出者甚至領22個月。
中信金控主管也說，目前還沒討論到年終。而依據中信金往年發放水準，約4到6個月年終，今年應與往年的水準相當。
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近來讓銀行行員最擔心的問題，莫過於金融業務數位化恐影響去留。但華南銀行反向操作，將於（104）年底進行「內外部徵才」，對內鼓勵員工轉換部門，對外則向民營銀行招手，吸引300名新血加入……
土地銀行104年大舉徵才5職等至8職等新進人員，正取289名，備取65名，合計354名。薪資保障33K起跳。臺灣土地銀行近年最大規模徵才簡章訊息今日正式公布，徵才人數多達289名……
將延攬數名優秀資深經理人及50名中階幹部加入團隊派駐全台，報名期限至7月31日止……
創立至今有百年歷史的三信商業銀行招新血！因應全台各據點營運人力需求，要招考33名新進行員……
國銀積極到海外設立據點，卻面臨「無人願意去」的人才荒。臺灣銀行近期關注中東發展商機，內部評估有意至中東設立分行，就面臨沒有行員想去的情形，現在內部正積極溝通中……
大數據時代來臨，華南銀行除增設「大數據分析小組」，內部敲定，下半年將對外廣徵大數據分析人才，以積極充實及拓展大數據的業務應用……
公股行庫招考再添一家！因應退休潮及業務上的人力需求，土地銀行今年即將擴大招考289名新進人員，薪資依報考職等不同，月薪從3萬多到5萬不等……
全球廣設60個海外據點、協助業者拓展對外貿易的外貿協會即將於7月18日(六)招考新進人員。此次除招各類組的貿易推廣人員外，更要網羅網路行銷、機電維護等人才，共招考11類，月薪最高上看58K……
公股金融圈徵才下半年再掀高潮！據了解，繼一銀、華銀等行庫在上半年徵才後，大型公股行庫緊接著從6月至10月，將透過招考再吸納更多的金融新兵……
看好今年景氣發展，連景氣風向指標之一的金融業也大舉徵才。包括公股行庫光上半年就招考上千人，其中，臺灣銀行百分之百轉投資設立之保險經紀人公司─臺銀保經也要招募新血，薪33-38K，即日起受理報名……
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合作金庫展開104 年第二次新進人員甄試。本次甄選包括金融組、理財組、電子金融專業人員等甄試類別，預計共招募180人。報名期間：104年6月1日09:00至104年6月15日18:00止，一律採網路報名……
部分民營銀行再度啟動獵才計畫，上海商銀目標鎖定財管高手與一般行員，預計將招募100名新血加入；新光銀今年也有意對外招募財管專員與主管職，透過向市場挖角有經驗的好手，拉抬財管業績……
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合庫金控同步進展的現金增資、員工優退兩大案，上周雙雙落幕，其中合庫銀3年來再度辦理優退，據上周最新統計，共有約320名員工申請，此將牽動合庫銀再度進行新進人力資源的擴張……
因應改制商銀增設分行的人力需求，台工銀內部規劃，目前已定的徵才員額50多人，預期今年底前徵才人數將倍增至百人以上……
社會新鮮人對於投身金融業的興趣，又回來了。但根據最新調查，目前的情況和全球金融海嘯之前，相當不同。公股行庫之首的台灣銀行，連續……
104年新進行員預計甄選共130名，包括儲備派外人員、高級辦事員、辦事員，起薪最高上看43K，並於即日起開始報名……
今年以來，金融業大量招募人才。其中，有百年歷史、為公股行庫的一銀今年將3月中旬擴大招考271人，薪上看46K起……
由於MA往往是金控積極培養的「種子部隊」，不但未來升遷管道暢通，往往在首年實習階段，年薪就可上看新臺幣百萬元……
老行庫去年財管業績成長幾乎都超過兩成，各行庫正研擬擴大徵才，其中彰化銀行新春率先鳴槍，為持續拓展財富管理業務……
人力銀行業者統計，過年前，約有27萬名求職者在物色新工作，更有54萬名求職者打開履歷，讓企業「搜尋人才」……
考選部表示，103年專門職業及技術人員高等考試建築師、技師、第二次食品技師考試暨普通考試不動產經紀人……
想捧金飯碗，不再是商學院的專利，資訊網路、巨量資料分析人才也能成為金融業的當紅炸子雞。由於大數據分析創造銀行財庫，近年各大銀行紛紛……
因應財富管理業務需求，兆豐銀行年初公開招考理財專員訊息。今年預定招進100名新進人員，起薪32.2至43K起跳……
金融業2014年估賺逾5000億元，各大行庫已備妥送員工加薪和年終獎金大紅包，兆豐銀和一銀的行員，今年年終獎金可望上看7個月……
化銀行今天宣布，為因應業務持續成長暨提供優質金融服務，委託台灣金融研訓院辦理大型人才招募……
為了搶人才，上海商銀提前半年，今年底就先辦理新進員工招考。上海商銀此次預計錄取超過100人，新進行員月薪3.4萬元起跳，起薪在金融圈中具中上水準……
金融業納入自由經濟示範區的大架構下，今年是「金融業務大開放」的一年，帶動整體金融業獲利提升，至4,500億~5,000億元……
玉山銀行表示，明年徵才將鎖定理財專員，預計招考200名，以大台北為例新鮮人起薪約35-45K起跳……
鎖定財富管理的高成長趨勢，第一銀行開始大舉徵才，這次鎖定一般行員（理財組），也就是理財專員，大舉招募75名……
想進入金融業的年輕世代，外商銀行的儲備幹部（MA）培訓計畫是最不能錯過的良機！星展，花旗，匯豐等3家外銀台灣子行，搶先宣布……
年底前本國金融業徵才潮再起，包括一銀、康健人壽、台灣人壽、友邦人壽均提出徵才需求，為吸引年輕新血加入，業者有志一同……
星展銀行 (台灣)2015 年儲備主管招募活動正式起跑，即日起至日止……
第一銀行公開招考行員訊息，月薪43,506元起。報名從即日起至11月27日(星期四)18:00截止，並預計於12月13日(星期六)下午於台北進行筆試……
玉山金控總經理黃男州表示，因應數位金融將成為銀行發展趨勢，加上財富管理手續費逐年遞增2位數，明年人才招募鎖定理財專員為主……
金飯碗職缺來了！繼8月份擴大招考200名行員的陽信銀行，因積極佈局應全台分行的人力需求再度釋出職缺……
金管會今天表示，行政院通過銀行法修正草案，刪除銀行發行金融債是為提供中、長期信用與最低還本期限的規定……
陽信銀積極布局全國通路，自去（102）年成立萬華分行，達成台北市全部行政區布點的目標後，今年再配合金管會促進城鄉發展之政策……
年底金飯碗職缺再釋出！有百年歷史的第一銀行近日公開招考一般行員訊息，月薪43,506元起……
銀行獲利提前創新高，今年前三季全體銀行獲利高達2,617億元，已刷新去年全年創下的高峰，預估今年全年獲利將超過3,000億元……
台灣所有能考的金融從業人員證照，如投信投顧業務員、證券高級業務員、理財、信託、期貨、產險等全考到手……
因應金融3.0時代來臨，銀行公會理事長李紀珠昨天表示，公會正積極進行12個子法的修訂，希望11月底相關初稿能呈金管會等主管機關，並期12月初上路……
台灣證交所表示，證券商已在本月申報9月份財務資料時，順利完成首次全面無紙化申報作業……
中國輸出入銀行已委託財團法人台灣金融研訓院辦理「2014年度職員甄試」，預定10月13日18:00截止網路報名……
政府100％持有的中國輸出入銀行徵才計畫出爐！今年將招考15名行員，基層員工起薪至少3.3萬元，年薪約50萬元以上……
隸屬於財政部的100%持股公股銀行─中國輸出入銀行，預計招考新進金融人員11人、法務人員4人，合計15人……
中國輸出入銀行已委託財團法人台灣金融研訓院辦理「103年度職員甄試」，預計徵才15人，最基層員工起薪有「33K」……
彰銀主管表示，「全民財經檢定」題目深入淺出，難易適中，且題目具有結合財經時事的特色……
證基會表示，目前該會受相關公會委託辦理的證券期貨從業人員資格測驗，多屬執業必備的證照測驗，是進入金融業之基本門檻……
華南銀行繼4月份華南金控集團招募409人後，因業務增加之人力需求再度釋出招考訊息……
員工可享有在職進修、午餐供應、國內外旅遊補助及職工子女教育獎助金等豐厚待遇，營業員享有保障底薪及優厚獎金、具證券業務人員牌照者尤佳……
15家上市櫃金控前八月合計稅後純益逼近2,300億元，比去年同期大幅成長達五成，其中富邦、國泰兩大金控前八月累計均突破400億元……
繼六月份招考百餘名辦事員、一般行員後，彰化銀行又將再度釋出職缺，欲招募金融商品科襄理、理財業務人員共計72人……
為國營銀行的中國輸出入銀行近日公佈招考訊息！將招考辦事員及法務人員，報名從9/29（一）至10/9（四），一律於金融研訓院網路線上報名……
很多證照已經取代學歷，成為老闆心目中評定員工能力的標準，擁有證照加持的人，升遷速度與加薪幅度都優於同儕……
據了解，含年終、三節、旅遊或福利補助、紅利等在內，四家金控平均每位員工年薪超過100萬元……
想捧金飯碗的朋友看過來！ 陽信銀行103年度行員招考資訊公佈了，今年預計招聘台北、桃園、新竹、台中的銀行櫃台人員共200名……
聯邦銀行近日展開「銀行員體驗營」活動，讓有心從事銀行業的朋友可以在9/14現場諮詢前輩、瞭解實際工作內容外，有意者還可直接投擲履歷……
金管會證期局完成證券四合一評估報告，將先推動人事制度、辦公處所及電腦資訊系統整合……
上櫃股元大寶來期攜手台灣金融研訓院，預計要在9月1日至9月17日舉辦全台最大規模「國際操盤人海選」……
很多年輕的金融從業員，或是想踏足金融界的年輕人都經常有一個疑問——到底CFA(特許金融分析師)還是MBA(工商管理碩士)對他們事業前景有幫助……
本土大型券商登陸申設合資券商已經大致底定，已有八家券商談好對象並簽署備忘錄，期待年底前金證二會時，能夠讓券商登陸合資與服貿協議脫鉤，正式登陸……
陽信銀行招考訊息公告，此次陽信銀行招考報名日期為103年8月25日至9月4日，筆試日期訂在103年9月21日……
美國特許金融分析師協會(cfa
institute)今日發表聲明稱，2014年的cfa三級考試通過率從2013年的49%升至54%，創下自2006年以來新高……
金飯碗職缺來了！ 陽信銀行公佈103年度招考訊息，預計招聘台北、桃園、新竹、台中的銀行櫃台人員200名，比去年名額多……
公股行庫龍頭臺灣銀行預定於8月30日舉辦103年度新進人員甄試第一試筆試，預計招募正備取共242人(正取186名，備取56名)，薪資待遇從新台幣3.3萬到4.4萬……
台灣工銀(Industrial Bank of
Taiwan，簡稱IBT)將因應多元化業務的需求招募各式專業人才，包括銀行業務人員、客戶關係經理(RM)、程式人員……
台企銀搶先所有公股行庫，自去年起，率先將關鍵績效指標，也就是俗稱的KPI……
報考「證券商業務員資格測驗」、「期貨商業務員資格測驗」、「企業內部控制基本能力測驗」、「工商倫理測驗」4項測驗，均採無紙化網路報名……
cfa協會的亞太區董事總經理施博文接受和訊網采訪時表示，針對基金經理內幕交易問題，在國際上也沒有很好的解決辦法……
金管會將建立黃金、基金交易平台，及利率交換（IRS）平台，開放三種商品在集中市場交易……
CFA三級全過的人數少之又少，與MBA項目的情況構成了對比。持證人數的增長，也推動了CFA資格認證的發展……
高雄三信職工待遇令人刮目相看，大學畢業的實習生月薪從24K起跳，六個月後躍升至28K，助理員年薪即高達70萬至80萬元，薪水是一般銀行的1.55倍……
金融時報報導，CFA未來可能會取代企管碩士（MBA）的地位……
多位公股行庫董事長表示，公股行庫經營要求突破，應打破晉用經營人才限制，薪酬制度彈性化……
土地銀行招考2014年度共釋缺240名，此次土地銀行考試報名日期為日至8月22日……
證期局官員指出，只要合乎金融監理的需要，未來「銀行可辦理的財務管理業務，券商都可比照辦理」，以擴大券商業務範圍……
台灣銀行表示，今年招募242名新進人員（正取186、備取56名），月薪依職等不同，從33,000元至44,000元起跳……
由臺灣銀行百分之百轉投資設立之保險經紀人公司-臺銀保經(全名為：臺銀綜合保險經紀人股份有限公司)，近日釋出招考訊息……
兆豐金控八家子公司今年上半年預算目標全數達陣，使得兆豐金今年全年獲利超額達成機會大增，全年獲利上看270億元……
銀行招考新血熱潮持續延燒，臺灣銀行今(30日)公布103年徵才訊息，招考正備取共242人……
公營行庫更是加薪連連，包括華南、第一、彰銀及合庫今年4月1日起全面調薪，調薪幅度介於2%到5%……
三信銀行招考2014年度，開缺45人，通過三信銀行招考後起薪自3萬至3萬5千元不等……
銀行招考2014年可望達到高峰，光是年初公股行庫就預估釋出1200名缺額，再加上民營銀行招考，缺額會再更多……
星展銀行2014年「財富管理暨企業金融儲備業務主管計畫」招募活動正式起跑，招募活動自即日起至日止……
，今年整體金融業將可創造超過2萬個工作機會；若再計算退休須補進的新血人數，人才需求高達5萬名……
陽信銀行近日公開招募人才，包括一般行員及儲備經理，其中目前重點招募的儲備經理月薪上看10萬元以上……
金管會首度舉辦的金融就業博覽會，今天一早熱鬧登場，包括銀行、保險、證券業等總共超過十家金融機構，共釋出超過兩萬個職缺……
公股行庫之一的彰化銀招考264名員工，最高起薪高達4萬5千元，一般行員的起薪也有3.2萬元的水準……
金融業今年大舉徵才，富邦金控集團要找六千人，拓展保險證券等相關業務，公股行庫聯合徵才600人，起薪都超過30K，台企銀還開出月薪七萬六……
金融總會理事長李述德昨天指出，金融業的服務內容比較特殊，薪資會比一般產業優渥。他說，「就我了解，都超過22K。」……
合庫金控旗下合作金庫銀行再度啟動徵才計畫，總共開出169名職缺，月薪最低自3.16萬元起跳、最高4.46萬元……
台企銀徵才多達250人 ，合庫以及彰銀也都超過150人，值得注意的是，考量金融業與資金往來息息相關……
富邦人壽表示，以去年富邦人壽的壽險業務主任，平均年薪近百萬元，對於肯打拼的年輕人很有吸引……
富邦金控今年大舉徵才，包括銀行、產險、人壽、證券 4大子公司全面啟動，推出多項人才儲備與培育計畫……
公股行庫之一的台灣企銀招考250名員工，最高起薪高達7萬元，大學學歷即可報考的一般行員的起薪為3到3.4萬元不等……
公股行庫之一的合作金庫招考243名員工，起薪最高達4.4萬元，專科以上畢業即可報考的一般行員的起薪為31,600元……
負責促進金融穩定、健全銀行業務、維護對內及對外幣值穩定的中央銀行，近日宣佈徵才訊息……
新光銀行人資長吳惠玲說，新光銀行目前總員工人數約3600人，今年預計徵才16名MA、100名一般行員，MA新進人員的年薪近百萬元……
華南金融集團大徵才！103年度旗下各子公司，包括銀行、證券、保險及資產管理等今年將共計招考409名……
上海銀行表示，對新進行員，除固定年薪13個月外，還有年終獎金、三節獎金、旅遊補助、子女教育補助、醫療補助等……
今年上海商業儲蓄銀行為因應全球發展之營運策略，積極拓展海外服務據點，特於畢業季擴大徵才，招募一般行員、程式設計/開發人員……
央行指出，符合上述條件有意應徵者，依序備齊相關資料，於5月19日以前以掛號郵寄至「中央銀行人事室」，詳細資料可上央行網站查詢……
中央銀行徵才，開出國際金融專業人員（辦事員）2至3名的職缺，專業條件為具國內、外大學財經相關科系所碩士學位……
第一金控旗下第一銀行持續徵才腳步，繼辦理MA及一般行員招募外，也招募外匯、金融交易、貿易融資及理財專業人員，總徵才人數超過300人……
富邦金控旗下富邦證券近年來積極與大專院校進行參訪交流，透過產學合作及寒暑假一系列的實習課程……
華南金控今年將辦理聯合招募，預計有11類職缺，招募409人、備取128人，其中，華南銀行有6類職缺，招募396人、備取128人……
八大公股行庫之一的華南銀行將舉辦招考，共招考396人，起薪落在30500元~40500元之間，年終獎金保守估計可達4個月以上……
新光銀行將以打造「新世代銀行家」為主軸，由總經理賴進淵帶領高階主管與MA候選人對談，並且安排上屆MA學長姐分享培訓經驗……
聯邦銀行近日宣布將招募約560名新進人員。線上報名從即日起至27日(週日)止，甄試將於5月18日(週日)在台北舉辦……
華南金控旗下銀行、證券、資產管理及保險代理等4大子公司將在近期聯合招募，總計釋出409個職缺，月薪3萬元起跳……
第一商業銀行、華南商業銀行、彰化商業銀行此次招募新進人員，除拉高新進人員的薪資待遇，就連既有的員工也一併加薪……
三商銀為招募人才，既有員工加薪，也同步拉高新進人員薪資待遇……
公股行庫響應政府加薪政策，華南金控鳴槍起跑，加薪幅度平均3.2%，居三商銀之冠，並且優於台銀、土銀、合庫金等其他公股行庫……
國泰金持續物色合適的海外據點；李偉正說，進入一個海外市場，會以銀行優先，第二步是壽險，第三步才是產險……
國泰金兼國泰世華銀發言人、副總經理李偉正下午表示，國泰世華銀台灣將徵求35名MA，年薪上看百萬元……
因應國內外業務的快速成長及海外布局策略的 玉山金控，今年預計廣徵優秀人才，招募人數達380人……
總經理表示，2014年金控暨各子公司合計招募需求上看六千人，包括富邦金控 MA(儲備幹部)、RA(個金儲備人才)、IA(法金儲備人才)等……
彰化銀行持續開拓財富管理業務，釋出52名財富管理人員職缺，具經驗及相關證照者為佳……
元大金控打亞洲盃，重啟儲備幹部培訓計畫，通過層層考驗的最後20名菁英，將可獲得二年半培訓期，以及月薪6萬元的優渥待遇條件……
富邦金控舉辦金控總部說明會，由總經理率領高階主管，與求職者面對面說明……
玉山穩健正派經營，有決心與信心培育造就最優秀的人才，因應玉山的快速成長及亞洲布局，將於今年度招募20位MA……
彰化銀行2014年將預估徵才150-200名。彰銀表示詳細的名額、職缺目前內部尚在研議中，希望最快可以在3月底或4月初就能公告招考訊息……
第一金控董事長蔡慶年直言，大陸為主的海外分行外派人力需求，已成為徵求儲備幹部（MA）時的焦點……
金融機構掀搶人大戰，本土的台新金控、永豐金控，以及外商的渣打銀行、匯豐銀行都陸續辦理儲備幹部（MA）招募……
滙豐銀行今年擴大徵才規模，在個金、企金、風控和科技營運上，將新招募500人，是近三年來台灣滙豐最大規模招聘……
因應公司多元化的業務發展需求及遞補退休人力，103年將再招募約200-300名新進人員，預計4月中旬會再公佈招募訊息……
為擴大海外布局競爭力延攬優秀人才，公股銀行今年MA（儲備幹部）徵才門檻、薪資雙漲……
銀行考試2014年利多消息一波接著一波，繼先前第一銀行招考225名後，兆豐銀行也宣佈3月要招考189名行員，起薪最高4.3萬元……
第一銀行3月將招考225名新人，起薪3萬到4萬3千元。報名日期自103年03月21日09:00到04月02日18:00，專科以上學歷即可報名……
金管會統計，看好自經區商機，今年金融業大舉徵才，其中銀行業徵才8700人、證券業也招募2500人，但實際需求卻遠遠超過……
金管會主委曾銘宗「五箭齊發」，帶動金融業今年大徵才，人數將遠超過金管會預測值。據統計，十大民營金控今年將合力徵才近2萬人……
銀行招考2014年可望達到高峰，光是年初公股行庫就預估釋出1200名缺額，再加上民營銀行招考，缺額會再更多……
包括富邦、國泰、中信、玉山、開發、第一等各金控業者，陸續公布儲備幹部（MA）徵才標準……
看好發展前景，行政院預估今年金融業徵才將新增2萬人；未來五年，銀行與證券商營收至少還會再進帳1,400億元……
金控儲備幹部的職缺，普遍開出月薪6萬元的價碼，加上獎金、成長性，確實是年輕人薪資升級、跨足國際的好機會……
金融市場的跨界經營及整合已成為趨勢及常態，目前期貨跨證券交易熱絡，亟需證券與期貨專長的跨界人才……
期貨投顧業者，如永豐期貨、群益期貨等近期競相搶進兼營證券投顧業務，證券、期貨跨界交易將蔚為風潮……
台灣工銀去年獲利創下歷史新高，今年將結合集團旗下各子公司優勢，拓展中國大陸金融版圖，也將擴大徵才近300人……
金管會釋出放寬券商轉投資上限、資金貸與等五大利多措施，並宣示希望國內能有一到二家亞洲區域性大型證券公司……
華南銀行招募包括理財人員及資深理財輔導人員，不但享年終、紅利及績效獎金，資深理財輔導人員月薪更自新台幣4.5萬元起跳……
華南銀行宣布招募50名理財相關人才，月薪33000起跳；兆豐商銀將招募法務和資訊人員共11 人，月薪從32,200元到43000元……
聯邦銀行日前推出15歲以下兒童的「幸福存摺」專案，為全力衝刺財富管理業務，今年聯邦將再招募新進人員……
華南銀行為擴大服務財富管理客戶，將於2月對外招募40名理財人員及5名資深理財輔導人員……
金融業大舉徵才計畫蓄勢待發，包括中信人壽、新光、國壽、南山等業者，均著手大舉招募新血，粗估徵才人數上看3萬人……
主管機關將盡全力協助金融業前進亞洲，包括放寬投資限額、簡化審核程序等，都會聽聽業者意見……
華南銀行董事長林明成宣布成立華南金融學院，免費培育大學、研究所應屆畢業新鮮人熟悉金融業……
華南銀行2月11日董事長林明成宣布，正式成立「「華南金融學院」，預計招募300名大學或研究所應屆畢業生，進行免費培訓……
金管會開放銀行的OBU分行可銷售境外基金，包括未在台灣核備的RQFII基金，也同樣開券商OSU（國際證券業務分公司）這項業務……
多項股市振興方案相關措施，促使台股回溫、投資人信心回籠，證券業也擴大招兵買馬，包括富邦證、元大寶來證等皆大舉徵才……
華南金控喊出要成長10%，台新金則期待政府能多開放利多措施。最受矚目的是台灣銀行將破例大舉徵才……
年後新一波求職潮浮現，高薪、高年終獎金的銀行業備受注目的是，今年將進入「兩岸金飯碗」交流元年……
台灣人到大陸，大陸人到台灣，銀行業者以哪種工作背景最吃香？答案是法人金融相關工作，又首推客戶關係主管（RM）……
財長要求所有公股銀行，到海外設立據點時，優先考慮到TPP及RECP國家，以強化與這些國家的互動……
金管會首度啟動金融業專案會議，點名具規模的金融業者與會，壽險、證券、投信排名前三大或前五大，及銀行前七大者，都將入列……
金控徵才起跑。富邦金、國泰金、玉山金年前搶發儲備幹部（MA）召集令，祭出月薪6萬元起、首年保障年薪80萬元高薪……
富邦金控宣布，啟動今年儲備幹部(MA)招募計畫，預計招募約30人，持續培訓優質金融管理人才……
元大金旗下元大寶來證券鳴第一槍，將招募100至150名理專，除了歡迎沒有經驗的新血
金融業推出「早鳥專案」，吸引大四應屆畢業生提早就業。有銀行以「比照行員水準」的薪資來吸引早鳥……
將在5、6月間進一步開出新人力需求，徵才缺口高達95人，預計上半年新增人力將近130人……
今年各金控大鬧人才荒，中信金、永豐金、元大金等金控都準備大舉徵才，中信金的儲備幹部招募計劃……
國內金融機構，除了華南金控已率先表態將加薪、公股銀行跟進；台新金控也表示，會視部門以及員工表現，加薪3%-5%……
銀行的櫃檯員，必須負責一般存提款、匯款、外幣買賣、現金收付等工作……
看準股市熱絡，券商農曆年前就已開始搶人大作戰，目前累計開出的全職職缺數至少上千人……
「三引擎」徵才布局隨即展開，其中最大子公司元大寶來證券已率先在本周發布徵才啟事，擬招募150名營業員及財管菁英……
登陸有成，永豐金今年將對外徵員350人。永豐金今年也三管齊下，大舉展開人力徵求布局的金控……
今年台新獲利創新高，也讓年終獎金飆高，最高可以拿到10個月……
去年金融業表現亮眼，年終獎金大豐收，像是富邦金控，年終加紅利最高有12個月的年終……
金融業今年表現亮眼，平均竟然有4個月，當中像是富邦績優可以領到12個月……
金融業者指出，多數儲備幹部入行後即可有月薪6萬元以上的水準，很多金控更喊出保證年薪百萬的價碼來搶人……
銀行業金馬年大徵才，理財專員仍居大宗，證券商則受惠金管會開放營業員可兼任理專，等於是現有的營業員人力可就地轉為財管理專新血……
遠東銀去年下半年前進校園展開召募計劃，讓準畢業生可以校園學習與職涯無縫接軌……
華南銀估計今年將徵才250人，彰銀也約150人左右，一銀約百人。業者預估，若加上台銀、土銀和合庫，6大行庫今年可望釋出上千個職缺……
本國銀行獲利及淨值報酬率（ROE）與資產報酬率（ROA）將齊創歷史新高，金管會銀行局表示，去年全年國銀獲利可望達2,500億元……
貿易融資業務行銷人員、金融商品行銷人員、金融商品設計人員、理財活動規劃人員、市場分析人員、個金業務輔導人員、法務人員……
銀行獲利頻創新高，上市公司去年前三季獲利也成長59%，金管會主委公開呼籲金融業及上市櫃公司加薪，將獲利回饋給辛苦的員工……
近五年來金融業獲利蒸蒸日上，金控、銀行、保險公司每年都視情況加薪……
政府開放券商營業員可以兼任理專，銷售共同基金，增加基金銷售通路的選擇性，對投資人也是一項利多……
「證券投資分析人員」不被認定為「專技人員」，證照不納國家考試，由中華民國證券暨期貨市場發展基金會繼續辦理考試……
為拚財富管理業務，中國信託、台北富邦、國泰世華等三大銀行同步出擊，招募理財專員……
搶金飯碗就趁現在！有56年歷史的板信銀行，明年首波徵求銀行辦事員40名，年節前提前開考。專科畢業學歷即可報名，起薪近3萬元……
向來有「金飯碗」之稱的公股行庫，明年度的徵才行動開跑。合庫銀昨天公布，明年1月將要招募25名新進人員，下半年將要再招募70人……
公股行庫明年徵才規模與今年相當！合作金庫銀行昨率先公告，明年將招募5名7職等財務交易員，以及20名6職等外匯人員……
兆豐銀行為國際化布局，決定明年擴大徵才達200人，擴大外派人才庫……
公股行庫職缺多，薪資也讓人羨慕，考進台銀、土銀，月薪也至少33K，讓民眾大喊，公股行庫福利真是太好了……
年底將至，八大公股行庫已完成對明年人力需求的初步評估，保守估計，明年八大行庫擬對外求才人數合計將突破1,200人……
金控業今年獲利再度繳出亮麗成績單，員工加薪可期。相關人事主管透露，「幾乎都會加，幅度優於往年沒問題」……
券商龍頭元大寶來證券總經理表示，財富管理新商機有想像空間，將積極輔導旗下超過千名證券營業員考照，爭取商機……
證券商營業員再傳利多，今年底將可開放兼任理財專員，從傳統台股經紀接單業務，跨足財富管理領域……
亞洲的銀行和企業讓像洪榮祥這樣的當地員工快速升上高階職位，以解決亞洲缺乏管理人才的問題及避免競爭對手挖角……
金融保險業今年獲利大成長，員工年終獎金可望水漲船高。初步調查大都表示「業績好，年終也會跟著好」……
外商銀行儲備幹部招募計畫開跑。外銀儲備幹部月薪至少5萬元起跳，訓練課程還包含出國受訓，讓商管畢業生搶破頭競爭……
獲利頗豐的金融業，傳出像公股兆豐金，今年年終就上看7.7個月。國泰金富邦金也有5至6個月水準，百貨業京站，最高6個月年終……
台新金控去年年終平均5至6個月底薪，工作績效突出的員工可領十餘個月，最差的也有2、3個月……
台北富邦銀行總經理韓蔚廷今天表示，今年員工年終獎金還在討論中，但應該會比去年好，員工也有機會加薪……
證券商高級業務員，是欲投入證券相關研究工作人員必備的證照，且一旦考取將終身受用……
yes123求職網預估，金融業的年終獎金是最有希望比去年還好，金融業去年平均年終獎金約3到4個月，有機會突破……
財政部長張盛和表示，今年八大公股行庫員工的年終獎金和績效獎金最高可領4.4個月……
金管會證期局長黃天牧會後表示，昨天業者關切事項，主要包括OSU（國際證券業務分公司）、兩岸證券業務及法規鬆綁等三大項……
「全民財經檢定」推出以來受到社會各界肯定，特別是金融市場相關性最高的金融業……
國內2萬多券商營業員，未來將可兼任理專，還可賣自家設計的金融商品。金管會證期局官員昨說，券商營業員業務多了，加薪機會也可望增加……
台灣資本市場趨於成熟，大專院校金融相關科系也比過去增加許多，面對競爭激烈的金融市場求職環境，若能多一張證照，必定能為自己加分……
財務分析多熟悉考題題型、背熟公式、多演練計算；投資學多看線形圖、自己練習分析……
證基會在近五年來，每年主動對外招募約50名有意從事期貨業的人才，經自行培訓後，將完成訓練、考取證照的人員推薦給各大期貨商……
泛公股銀行，每年年終獎金最高可達4.6個月，除此之外，還享有13%的優利存款，買屋也有低利購屋貸款，連上市股票配股都能分一杯羹……
今年九大公股行庫總人力需求達1,357人，想捧金飯碗的民眾必須把握華南銀行、土銀的最後報名機會……
6月畢業季來臨，下半年包括合庫商銀、華南金控、土銀等公股行庫都陸續展開徵才活動，合計人員需求近500人……
，6月下旬起，包括合作金庫、土地銀行、華南金控將大舉獵人頭，合計釋出460多名職缺，其中又以華南金聯合招募，將招考298人最多……
不少公股金融機構今年下半年都有大規模徵才計畫，單是合作金庫、輸出入銀行、華南銀行和土地銀行等4家便釋出逾400名職缺……
中國人壽泰謙通訊處業務經理有17張金融證照，2年前已升到協理，「從月薪5萬多元到現在年薪逾200萬元，非常值得。」 ……
善用零碎時間閱讀，遇到較難準備的證照則採「分階段準備」策略，工作、懷孕都不影響每年考取2至3張證照的目標……
大型金融業為搶潛力人才，不惜對新鮮人祭出月薪新台幣6萬元，或菜鳥年薪上看100萬元的高薪吸引人才……
整體銀行業去年獲利創新高，老闆也大方加薪。調薪幅度約3%~5%……
預估整體銀行業徵才規模有望超過千人，且平均薪資至少32K(3.2萬元)起跳……
8大公股行庫今年會有近千名人力需求，想捧金飯碗的民眾，可好好把握機會……
彰化銀行為因應業務持續成長及遞補員工退休職缺需要，委託台灣金融研訓院辦理大型人才招募……
根據104資訊科技集團數據，國內全體產業的MA平均年薪約45.57萬元……
整體國銀除大陸以外的海外分行、子行，至少有百位以上新增人力需求，今年國銀將持續深耕海外……
國銀龍頭台灣銀行已公告徵才計畫，今年將招募130名優秀行員，加上還在徵才報名中的一銀，共有280個就業機會……
今年第二次「證券、投信投顧暨期貨從業人員資格測驗」將在6月2日登場，證基會表示，考生只要熟讀考古題，考取率就有機會百分百……
多數投信投顧業會要求任職者在錄用前，應先考取投信投顧業務員證照……
銀行主管表示，證照數愈多，內部升遷考試時也可加分，每升一級，每個月薪水就差3~5,000元不等……
金融業進入徵才旺季，各金控也搶在畢業前夕延攬儲備幹部(MA)，中信金控總經理吳一揆表示，陸銀搶台資銀行幹部動作積極，且一開始就祭出高位重利……
英國權威財金雜誌「銀行家The Banker」於2月評選出「2012年全球500大金融品牌」，彰化銀行連續三年蟬聯……
彰銀此次招募人才共計33名，其中，理財業務人員招募名額計30名，依大台北、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏地區分區錄取……
星港金融業高薪誘人，國內金控的儲備幹部（ＭＡ）計畫成為跳板。中信金、富邦金等大舉擴張海外據點的金控，今年收件履歷比往年增加近2成，不少應徵者看上的都是海外工作機會……
老行庫MA（儲備幹部）招募火熱，彰銀年初就已公開招募35位儲備核心業務人員（MA），薪資打出含伙食代金為4.5萬元，較過往泛公股行庫平均MA月薪4萬元高出許多……
第一銀行昨天宣布，將擴大儲備幹部（MA）招募規模，由過去20位擴增至30位，起薪43506元，保障年薪14個月，還有額度48萬元的13%員工優存利息……
台工銀今年將啟動第三波海外佈局，包括在大陸天津新設租賃公司，同時，台工銀集團在年初也開始招兵買馬，預計今年要增加300名人力……
人民幣業務在台開辦滿月，金融業需才孔急。勞委會5日公布，今年4月底前金融服務業明顯擴編人力，增聘原因高達八成是因需求市場擴大，成為第1季人力需求亞軍……
玉山金控今正式公告2013年招募計畫，今年擴大徵才規模，預計招募儲備幹部（MA）20人，新進人員總計350人……
台灣銀行預估，今年將招募約150名新進人員，這次招募新進人員分別是五、六及七職等，月薪從3萬2000元至4萬4000元起跳……
八行庫徵千人，薪3.2萬起想捧公股行庫的金飯碗，今年機會多，最近包括台銀、彰銀等公股銀行面臨退休潮，今年大幅釋出職缺達到1500人，一般行員打出32K起薪……
農曆年後金融機構啟動兩岸徵人潮。公股八大行庫獵人頭，釋出上千職缺，一般行員起薪3萬2000元，民營金控富邦金徵儲備幹部喊出月薪6萬元最誘人……
據了解，公股銀行召聘基層行員，大學畢業起薪至少3萬~3.5萬元起跳，若再加上年終、員工13%優惠定存，平均月薪上看4.5萬元……
彰化銀行為了拓展核心業務需要、布局海外分行人力，繼去年4月啟動徵才後，今年公開招募35位儲備核心業務人員更祭出薪資含伙食代金45000萬元的水準……
台灣企銀和彰銀昨天宣布，今年將分別招考250人及35名新進人員，月薪至少30000元起跳。彰銀這次將會招募儲備核心業務人員，月薪至少45000元……
公股行庫農曆年後可望釋出上千人職缺，其中光彰銀、華南銀、第一銀今年至少有500位人力需求，一般行員起薪32000元，若是儲備幹部起薪更高，有45000元…
台灣工銀表示，102年將徵才300人，該集團目前員工已逾1050人，102年順利完成徵才，就會達到1350人…
國泰證券招募首屆「CSR營業員」，只要具備1年以上證券營業員經驗的從業人員，均可報名參加聯合甄選，預計招募30名，月薪保障30K…
台工銀董事長駱錦明指出，明年台工銀將大舉徵才，其中租賃事業就要招募188位人才，其中2/3將布局在大陸，包括天津、蘇州及各地據點，另外1/3則是要為台灣工銀租賃擴增人力…
調查結果，國內最幸福的產業，由金融業奪冠、公營事業名列第六；至於最幸福的企業，由中華電信拿下第五名，中油為第九名…
8大公股銀行陸續面臨退休潮，因此將與民營銀行聯合舉辦徵才，人數超過2000人，薪資最高起薪甚至有50,000元起跳，最多年終傳出可拿7個月，每年還有優惠存款13%…
民營公股行庫包括兆豐、合庫、華銀、彰銀與一銀等，年終都超過4.6個月，除了最賺錢的兆豐超過7.7個月，合庫金為4.6個月起跳；華銀與彰銀大約5個月，一銀5個月以上…
8大公股行庫的65歲屆齡退休人數將從明年起進入3年高峰，為避免人力青黃不接，102年將大舉對外徵才，合計8大行庫對外招考的規劃人數將近千人…
外銀在台徵才動作未歇，匯豐銀行、渣打銀行今年各自徵才200~250人以強化團隊，明年可望延續，重點鎖定儲備幹部；澳盛、花旗及渣打也計畫針對財管部門、中小企金業務徵才…
目前台灣通行的證照，公辦、民間自辦，加上國外認可的，種類簡直快破萬，證照可以讓自己在求職市場加分增值，但不識收入保證，鎖定目標再下手，才能更具競爭力…
根據銀行局統計，有招募新人計畫的金融機構，包括：兆豐銀行、全國農業金庫、高雄銀行、陽信銀行、遠東和台灣銀行等…
目前公股行庫不僅退休人員享有13%的優惠存款利率，現職人員存款金額48萬元以內，也享有13%的優惠存款利率，每月最高約可有5,000多元的利息收入…
金融業今年表現亮眼，外傳公股行庫員工年終獎金上看5個月，打破過去4.6個月慣例，兆豐金更榮獲獲利王，有機會拿到7.7個月年終獎金…
金融業今年的年終獎金不會比去年差，公股行庫上看5個月，兆豐銀更有機會領7.7個月，羡煞許多行業。至於民營行庫也有3~6個月以上水準…
臺企銀將重新檢視考核晉級制度，來激勵行員及提升整體經營績效。彰化、第一、華南銀行也陸續有相關計畫，未來將更以績效為導向…
金管會昨天表示，為減輕國內考生之金融考試經費負擔，已督促台灣金融研訓院調降全部金融測驗類別之報名費，降幅為3成，降價金額最多是電腦應試…
其實只要做對4件事，也就是「選擇對的證照」、「認清考試真相」、「做好資源配置」，以及「使用有效方法」，就能在證照考場上遊刃有餘…
投資市場上競爭對手不是只有台灣人，而是全世界金融精英。有興趣在投資界深耕、發展的人，可透過準備ＣＦＡ考試自我提升，就算沒考上，下工夫的過程已收穫纍纍…
「徵才的腳步不會停止。」元大銀行資深副總經理說，理財專員400人、壽險專員200人，是2年內將積極達成的短程目標…
檢券員是整理從市面上收回的舊鈔票和舊硬幣，部分工作都由機器代勞，福利不錯、每年固定加薪，學歷限制又低，不少檢券員進來後都一直做到退休，所以相關職缺每隔3年才招考1次…
暌違4年，台灣銀行將再度招考全台唯一的「檢券員」，今年共開出41名職缺，起薪3萬3千元，6月28日至7月12日採網路報名，7月29日舉行筆試…
為了提高證券分析師考試公正性，立法院財委會昨（25）日決議，要求金管會一年內修改相關法令，將證券分析師執照納入國家考試…
儲備精英起薪42,000元至43,000元，若加計4.6個月年終、分紅近1個月及員工48萬元優惠利率存款（相當於每月「加薪」5,000元），年薪可高達7、80萬元，換算月薪等於6萬元…
繼兆豐後， 除台灣、土地、合作金庫、華南和彰化等銀行近期大舉招募人才外，民營銀行如聯邦、遠東等銀行亦舉行徵才活動，合計釋出2,304名職缺，創下2008年以來，最大增員規模…
全體國銀去年獲利達2,000億元，持續改寫歷史新高，為拓展業務、因應人力需求，八大公股行庫延續去年逾千人的徵才規模，今年同樣將突破千人大關…
金融業年薪豐厚，例如三節各發1個月獎金、1個月績效獎金，及去年年終平均7到10個月，加起來1年可領逾21個月薪水，不輸大型公司…
台灣銀行、土地銀行和合作金庫等三大行庫，合計將釋出500名員額，銀行主管指出，依招考職等，行員薪資約在3萬元至4.3萬元間，想捧「金飯碗」的民眾得好好把握機會…
台灣工銀董事長駱錦明說，台工銀今年在大陸與台灣，將分別增設4個及2個租賃據點，目前集團員工1000人，新增200人將是該集團近年來最大規模一次徵才…
國際證照可以走遍天下，因此可以選擇合適的國際證照來挑戰，以CFA為例，這張證照的內容相當具有廣度跟深度，對於投資管理、求職都有正向幫助…
大型公營行庫如台銀、合庫等公司年度徵才計劃也已敲定，預計徵用人數各逾200人以上，行庫主管透露，由於公營行庫生活、待遇、退休制度都穩定，民眾報考意願高…
公股銀行體系包括台灣金、土銀、合庫金、兆豐金、第一金、華南金、彰銀、台企銀等8大公股金控、銀行，上、下半年各有一波徵員計畫，預定今年引進新血人次至少超過1,500人…
富邦金控為今年首家宣布招募MA的金控公司，預計招募20到25人。趕在年前徵才的還有台灣工銀集團。台灣工銀表示，今年要大舉徵才200人，集團總人力要大增近2成…
公股行庫工作穩定，被不少上班族視為「金飯碗」。整體金融業101年至少徵才2,000人，各有100~200人以上徵才需求…
全行員工年終加分紅獎金平均可以有5.6個月的水準，如果業績表現優異，最高可以拿到7個月甚至8個月的水準，一般正式行員，最少估計也有2個月的年終可領…
取得分析師證照後，讓她更有自信，客戶也更放心，這無形的改變，也讓服務的客戶，多了更多的法人及專業投資機構，從過去約1成的法人戶，提升到4成…
一定要對自己工作性質有用的證照才去考，且若是毫無背景，也可利用補教機構來協助，達到事半功倍的效果…
為補足人力，包括台灣金、土銀、合庫金、兆豐金、第一金、華南金、彰銀、台企銀合計對外徵員規模預估逾1,400人…
公股金控與銀行今年獲利搶眼，年終獎金也跟著上揚，第一銀行「超盈餘獎金」將再現，而公股獲利王兆豐金控，更有機會拿到7.7個月的年終獎金…
面試時，CFA的確有很大的幫助，讓他順利得到工作機會，甚至還不斷有其他的工作機會，這也讓他從投信領域到銀行領域都得以涉獵，擴大自己在金融業的視野…
證照對剛進社會的新鮮人來說，是進入金融業的敲門磚，但隨著工作經驗增長，自我也要跟著提升才能讓證照加分…
隨著台灣、大陸、香港間的交流日益密切，除了工作經驗、實力展現外，加上證照的輔佐，更能無往不利，縱橫兩岸三地…
在職場上要成功，除了自己的實力以外，貴人也相當重要，證照就像貴人一樣，可以在關鍵時刻發揮臨門一腳的功用，讓自己在職涯上走向成功…
例如，你有投信投顧業務員證照，才能賣國內基金、境外基金，且為客戶提供研究分析或建議，接受客戶委任從事全權委託證券交易業務。所以證照是基本的…
日後金管會在因各法規指定「金融人員業務考試機關」辦理各項證照考試時，應該視為政府機關委辦的考試，因此報名費、證照費等相關收入，應該依照成本收費…
5成2受訪上班族認為自己淪為「窮忙族」，面臨每個月僅維持收支兩平、甚至入不敷出的窘境，1111人力銀行發言人張旭嵐建議上班族，可透過證照、進修增加專業及職場競爭力，以自我投資爭取升遷加薪機會…
安泰銀行昨天宣布，提撥去年稅後獲利的7%，分給全行2100名員工，平均一名員工可分到3.8萬元左右，約0.9到1個月薪水；績效最好的員工，可以一口氣拿到2個月的全薪。安泰去年稅後獲利佳，依照公司章程規定，可拿出獲利的1%到7%分給員工…
臺灣銀行要徵人，招募266人，來了1萬3千多人報考，競爭之激烈，100個人當中，約錄取兩個人。說到薪水，公股銀行真的比較好。台銀這一次最高起薪是4.3萬，比起這兩個月也有進行招募的兆豐商銀3.6萬、三信銀行3.5萬和板信銀行2.9萬，最多多了將近5成的薪水…
具有國營事業背景的公股行庫，不僅工作穩定，薪水與待遇，也比一般的民營行庫更優渥。據悉，在台灣銀行、土地銀行、合作金庫、兆豐銀行、第一銀行等公股行庫，皆完成大舉徵才後，最後一波搶進的彰化銀行，也將招募20~30位的儲備幹部…
華南銀行26日與大陸「交通銀行」簽署金融業務合作備忘錄，雙方將本著業務發展與互惠互利原則，發揮雙方優勢，就企金業務、資金業務、貿易融資、風險管理、資訊及人員交流等方面建立實質合作關係，共享成果…
台灣銀行每次招考均競爭激烈，吸引上萬人考試。台銀表示，為因應優退及屆退的人力需求，除了五職等基層行員外，還要招考六職等財管業務人員及七職等高階行員；包含風險管理、國際金融、法務、會計等人才都在網羅之列…
彰化銀行為拓展核心業務需要及佈局海外分行人力，繼4月啟動徵才後，本（6）月再次公開招募核心業務菁英人才，報名期間自27日起至7月1日，預計招募30位儲備幹部加入彰銀菁英團隊行列…
一般行業大學畢業生起薪大多是2.5萬元，但號稱「金飯碗」的銀行業，大學學歷起薪至少都3萬元起跳，研究所更上看3.8萬元，相對誘人。近幾年公營銀行民營化後，也漸漸跟隨民營銀行採取績效制度，或密薪制，且起薪也明顯迎頭趕上…
畢業季將至，金融業掀起新一波徵才行動，兆豐銀、台銀、安泰銀、台工銀，合計將召募700多名員工，其中兆豐、台銀將分別招考120名、266名新進人員，預定7月下旬筆試；而安泰銀新推「JUMP菁英專案」針對財富管理業務人員加強培訓；台工銀則視職缺狀況個別徵才…
國銀龍頭台灣銀行宣布今年要招考266名員工，台銀內部預估，這次會吸引超過1.5萬人報考，錄取率約2％。近期除了台銀的擴大招考外，台灣工銀的人才招募也已蓄勢待發，預計總徵才數將達千人…
不讓民營銀行專美於前，公股行庫今年合計招考逾千人，擔任壓軸的台銀也宣佈，要大舉招募266名員工，創下2007年與中信局合併後的最大規模招考，想捧金飯碗的民眾，一定要把握最後機會…
隨著景氣復甦，民國百年被市場直指為金融併購年，各家銀行業者無不積極拓展規模。目前國內37間銀行共計超過3200家分行，放款市占率全部低於1成，呈現典型過度競爭現象。除需操作整併減少銀行數並增加競爭力外，前進大陸搶占海外據點，亦成為新的發展趨勢…
金控併購大戰展開，中信金預計七月併大都會人壽，並持續鎖定中國、東南亞區域性銀行併購。國泰金也將以實際行動鞏固金控龍頭寶座。董事長蔡宏圖表示，拓展併購方向鎖定銀行與證券，銀行分行家數至少要增至200家，證券公司市占率要擠進前十名…
合作金庫10日召開董事會，通過與大陸農行及國開行簽署MOU，共同開拓兩岸金融業務的發展機會。這是合庫繼與中國銀行簽署協議後，再次與陸資銀行攜手結盟。會中同時通過合庫金控於今年12月1日成立，將成為國內第16家金控…
金融業因應今年經濟景氣復甦，各項業務大舉擴張，需才孔急，紛紛展開徵才計畫，且動輒徵才規模高達數百人。有心加入金融業的社會新鮮人，現在起趕緊抓住機會，就有機會一畢業即變身金融新貴…
國內銀行，近60年來資產最豐厚者，首推台灣銀行，99年的總資產達3兆7,700億元。且台灣銀行的大股東為財政部，即等同政府。所以台銀每年幾乎幫政府賺進百億元以上，可說是國營銀行中最會賺錢的佼佼者…
資金成本下降、固定收益提升，去年底利差損縮小，幾乎可說已擺脫利差損陰霾，今年預計再增員5000人，同時，3月越南子公司也將正式開業，大陸富邦紫金人壽也在積極籌備中，未來將以躋身亞洲區域型壽險公司為目標…
富14家金控今(2011)年2月份獲利狀況出爐！富邦金控1-2月稅後純益達新台幣85.9億元，每股稅後盈餘(EPS)1元，領先群雄，緊追在後的是國票金在台北金融大樓出售獲利入帳，累計1至2月稅後盈餘12.12億元、EPS為0.53元，拿下金控獲利亞軍…
富邦金控於19日舉辦第七期儲備幹部(MA)總部說明會，為充分展現對儲備幹部的重視與期待，由富邦金控總經理龔天行親自領軍，率領各事業群高層主管招兵買馬，徵求具企圖心且有志往金融領域發展的年輕菁英，加入富邦的行列…
遠東銀行執行副總周添財表示，人才是企業成長與創新的核心，因為資產規模成長與業務開創所需，儲備優秀人才為未來的管理經營團隊做準備，成為優先要務，而去年遠東銀全行新進663名同仁，今年預計召募300名以上生力軍，「Early Bird計劃」是其中的一項積極作法…
台灣金控表示，將以5大經營主軸迎接黃金10年，其中、「海外布局」方面，做好萬全準備爭取上海辦事處升格分行、申設分行及與大陸金融機構策略聯盟，若一切順利，上海分行預計最慢8月正式開業 …
金管會委員會議今天決議，同意台銀申請上海代表處升格分行，這是ECFA早收清單生效後，第2家受惠銀行…
高雄縣市去年正式合併，大高雄地區邁入全新的階段。長年以來，花旗銀行不但深入高雄，協助中小企業邁向國際化營運，對當地企業的招商與投資多有貢獻，在建國百年之際，花旗銀行擴大在高雄地區的投資，讓金融服務邁向國際化水準，是高雄人民與企業的福氣…
八大行庫中，土地銀行、第一銀行才剛結束近400人的大規模徵才活動，台灣銀行、合作金庫、彰銀及華銀也都打出百人以上的招募計畫…
公股行庫近年徵才，鎖定大型民營銀行的在職優秀人員，某些民營銀行被迫加薪留人。且去年獲利表現佳的金融業，為呼應近日行政院呼籲企業加薪，幾乎每家都已調薪或計劃加薪，其幅度大都超過軍公教人員調薪的3%水平，令人相當羨慕…
雖公股行庫給人LKK的印象，但客戶來源穩定，也不用經常加班。除此之外，還提供48萬元的13％優惠定存，等於每月加薪5千2百元，加上平均4.6個月年終，就整體福利而言，仍勝過民營銀行一籌…
隨國內景氣好轉，加上金融機構赴大陸申設據點門戶大開，國內金融業農曆年後徵才需求暴增，其中，壽險業務員、銀行理專需求最高，合計徵才人數上看3萬人…
各家行庫正式啟動搶人大作戰，今年合計招考逾千人！繼土銀、一銀剛結束總計400人的大規模徵才後，彰銀、台銀、合庫、華銀、陽信及聯邦商銀也都打出百人以上的招募計畫…
合庫將對外公開招募七職等的儲備菁英25名，以及3名菁英法務人員，薪水將從4萬2千元起跳；五職等一般人員部份，包括17名法務、12名資訊、45名金融人員，起薪則是3萬至3萬3千元…
考選部公告101年起，國際會計準則將納入國家考試。101年受IFRS影響的考試科目為：會計學(概要)、中級會計學、成本會計與管理會計、高等會計學…
台北富邦銀行宣布將招募三百名理財專員，是歷年來招募人數最多的一次，除有金融工作經驗者外，無工作經驗的社會新鮮人也在招募之列。連同之前已公布招募計劃的業者，今年銀行業將徵約兩千人…
國銀主管透露，今年十四家金控都賺錢，明年徵才時將有足夠銀彈，不排除將儲備幹部平均月薪，拉高到六萬元以上，甚至近七萬元水準…
國內8家公股行庫今年獲利表現及年終獎金數字，平均年終獎金4.6個月起跳，其中兆豐金旗下兆豐銀行年終甚至高達7.7個月最高…
八大公股行庫今年賺飽飽，員工年終獎金大致底定，至少4.6個月起跳。其中，兆豐銀行最高，今年約有7.7個月的年終獎金…
萬泰銀行明年將徵「儲備幹部30人、行銷人員100人」…
金融界2010年獲利普遍都比2009年好，其中最讓人羨慕的就是富邦金控，員工有機會拿到12~20個月的大紅包，兆豐金的年終也有7.7個月，就連彰化銀行都上看5個月的年終……
台銀這次招考，職等為5職等，起薪為3.2萬元，招考重心為基層的一般金融人員…
台銀和土銀工會評估，至少有逾千人有意願申請。台銀和土銀主管則認為，行內優退人數應該介於100人至200人…
財政部官員說，除一般員工退休遞補，還包括因應景氣業務擴增的需要，與辦理優退優離後的員工缺額遞補，共約可提供二千個工作機會…
配合政府擴大就業政策，財政部指示公股行庫加入搶救失業行列。據了解，公股行庫為拓展業務和配合政策，包括正式職員及短期派遣人力都將徵員，今年可在就業市場提供千名人力需求。為解決失業問題，財政部高層昨（4）日表示，財政部會全力動員公股金融機構配合，不但保證不裁員，最好還能利用去年獲利提供短期工作機會，協助降低失業率…
合庫銀行與巴黎銀行（BNP）合資設立壽險公司已與公股小組達成共識，名稱將是「合庫巴黎人壽」。合庫董事長劉燈城13日指出，壽險公司預計於明（98）年4月成立。合庫巴黎人壽預計初期資本額20億元，其中合庫占51%、BNP占49%，未來將逐步增資至50億元；董事長及總經理則將分別由合庫和BNP指派…
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