听力有些不太好，戴上助听器后听得非常清晰，那么在找工作的时候是戴上还...
听力有些不太好，戴上助听器后听得非常清晰...
病情描述(发病时间、主要症状等)：
不带吧，有得听不清，也不自信，表现有些沟通能力不强；带上吧，总觉得人家知道了直接就不要。很矛盾。
医院出诊医生
擅长：急性咽炎
擅长：各炎咽炎
擅长：慢性咽炎
共2条医生回复
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：医生会员
专长：高血压、糖尿病、心血管疾病
&&已帮助用户：52978
病情分析：你好，对于患者的情况，考虑是存在听力减弱造成的
意见建议：
职称：护士
专长：五官科
&&已帮助用户：13015
病情分析：
意见建议：
如果是听力不好。在找工作的时候是需要带上助听器才可以的。这样才能在正常的情况下交流。因为这个对你的工作能力表现没有关系。
问有什么好方法可以提升自己的交流沟通能力
专长：甲亢、肿瘤科痛风
&&已帮助用户：229465
您好一般来说培养自己的沟通能力应从两个方面努力：一是提高理解别人的能力；二是提高表达能力建议您不同的场合对于沟通的要求是不一样的比如公司、聚会、会议室等应采用不同的沟通方式另一方面沟通的对象也决定了沟通的语言和形式必要时候还要恰当地运用肢体语言您也可以留意您的同伴是怎么跟人沟通的向她学习希望我的回答对您有帮助
问与人沟通能力不强，智力障碍
职称：医生会员
专长：自汗盗汗,便秘,胃痛
&&已帮助用户：220633
指导意见：你好，考虑可能跟自身体质有关系， 可能是神经调节的问题引起的， 需要进行细致的神经修复调理的
问沟通困难
职称：国家二级心理咨询师
专长：情感性心境障碍
&&已帮助用户：4334
心理分析：你好，根据你的描述来看，我觉得你的小孩性格可能有些孤僻。表现为不愿和小朋友一起玩。心理指导：不要着急，你可以多带他参加一些由小朋友共同来完成的游戏，比如，丢手绢等，让他逐渐适应集体生活。
问我没自信，还很自卑总怕别人看不起自己，看见朋友比自...
职称：护士
专长：内科相关疾病
&&已帮助用户：24471
病情分析： 您好，很高兴为您解答，您的这种情况考虑过度自卑引起的不愿意和身边的朋友交流，这样长期下去是不好的，要试着与身边的朋友亲人沟通的，要有自信心，相信自己。意见建议：建议调整自己的心态，相信自己，每个人都有自己的优缺点的，试着发现自己的优点，自己的长处，希望我的回答对您有所帮助，祝您健康。
问我心理是不是有问题了，与人沟通能...
职称：主治医师
专长：消化，呼吸，泌尿神经系统
&&已帮助用户：75373
问题分析：这个不能说是心理有问题，因为每个人的性格是不一样的，有些人适合做沟通工作，有些事适合做别的，不要因为别人的话，影响到你自己意见建议：主要还是展现真实的你，将你的优点表现出来，同时面试也是一个发现自己问题的途径，你可以通过面试发现自己的弱点，在加以改进
问我内向语言沟通能力差不自信自卑是神魔原因导致的
职称：药师
专长：中西医结合内科，
&&已帮助用户：49402
问题分析：病情分析：
根据你的描述：交际沟通能力很差，性格内向，很自卑，对自己要求过高，不怎么敢说话，人际关系很差。这些都是你长期形成的内向性格导致的。意见建议：指导意见：
建议你尝试着主动与别人交流，可能慢慢习惯了就好了，不能长期这么下去，要不然会造成心理疾病的。
关注此问题的人还看了
大家都在搜：
关注健康生活！
变态反应性鼻炎简称变应性鼻炎，一般又称过敏性鼻炎
慢性咽炎是一种常见病,为慢性感染所引起的弥漫性咽部病变,主要是
慢性咽炎一般病程较长，常有急性咽炎病史，或咽喉疼痛不适等
慢性咽炎 一般多见咽喉部不适感、咽部分泌物不易咯出、咽部发痒
考虑是过敏性咳嗽, 如果影响睡眠, 可以口服非那根片或非那根糖
大部分存在体型过胖，咽喉慢性感染，鼻腔疾病的发生
慢性咽炎主要由于上呼吸道感染没有及时治疗以及吸烟刺激引起。有淋
你好，慢性滤泡性咽炎建议采用微波治疗的，如低温等离子消融术
感觉自己得了慢性咽炎，怎么办？感觉自己得了慢性咽炎，怎么办？
急性咽炎是由于感染所致，常常有咽部疼痛感，咽下困难
百度联盟推广
听力障碍相关标签
临床上将听力障碍分为两类：传导性耳聋和神经性(感音性)耳聋，传导性耳聋是指外耳道至中耳的鼓膜-听骨链...
免费向百万名医生提问
填写症状 描述信息，如：小孩头不发烧，手脚冰凉，是怎么回事？
无需注册，10分钟内回答
搜狗联盟推广
百度联盟推广
医生在线咨询
评价成功！聋人戴助听器找到工作，每天上班给老板带来很多麻烦怎么办_百度知道
聋人戴助听器找到工作，每天上班给老板带来很多麻烦怎么办
我有更好的答案
看你老板耐心教你的份上，你要把自己的真实想法跟老板说，希望老板能理解你的难处，如果沟通不便，可以采用笔纸交流（或者用QQ聊天）；如果你不喜欢这样的工作，可以选择主动辞职，现在的很多聋人找工作已经很不容易。如果你觉得老板很烦，那就是自己的不对了，你要自己身上找出原因。我想你老板也会有这样的感觉，虽然老板也觉得你很烦，但是看你是聋人，老板对你是很耐心的，对你的期望也是有的，希望你能成为公司里主要的一员，而不是现在什么都不会做就要学习。
采纳率：64%
你愿意要工作，还是不工作，老板不烦得。我也有
我愿意工作老板每天教我他很烦
可以离开公司
老板会直接辞退你
老板每天教我，就是我耳朵不好老板很烦
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　记得楼主是小学三年级的时候听力慢慢开始不好了，从小也是不爱学习，初中还没毕业就不去了，一直在家玩身边朋友都出门打工了我也是一直在家，父母也是不放心我出去，那时候农村的孩子一般都是初中有的还没毕业就出去打工，我第一次出来来郑州是同村一朋友让我来的，记得那是零六年我那边很多人都在那个厂子里上班，那是在高新区一个中原制药厂那里的一个小区里面的一个舞蹈公司里面做舞蹈服装和鞋子，我们都是在做鞋子的。我是下半年去得那时候工作也都不高一个月五六百，不过是计件的，做了半年过年后回家公司包的大巴送的我们，老板还说我做的不错过了年让我再去，那时候胃有点不好我也没有去，零七年下半年我同学在郑州一家食品厂上班让我也去了，我又去了郑州这一次到郑州就再也没有去别的地方，一直到现在有八年了，做了很多工作，刚开始在那个食品厂工作了两三年我手比较快干活挺快的，老板也很看好，各种原因我们都不干了，后来又换了个食品厂，还去过服装厂，再后来两年前在网上找工作我也没想到能找来，就是随便看的，有个公寓酒店也就是自己租了很多小公寓做为酒店的那种，我和朋友一块去看了看人家说我可以试试，工资一千二就中午管一顿饭，因为上班时间早上九点，一般下午俩点就下班了，要是前天人住的多有时候最多四点都下班了，住的不多有时候一上午都忙完不到一点就下班。后来有次不小心脚扭了下也没再去了。现在想在找个工作都不好找。像我们这种听力不好的又没有啥本事的只有在厂子里上班了。想做点什么了解了下后发现做什么都好难，想找工作又找不来，我想做保洁也可以我也不怕脏也不怕累，就是工作好难找。　　　　　　
楼主发言：6次 发图： | 更多
　　这神马个意思，弄几张图片出来也看不到听力不好啊，有多严重，能稍微正常听人说话就可以啊
　　祝愿楼主早日找到好工作
　　做淘宝，会点电脑就行　　
　　@yad_liu
15:44:00　　这神马个意思，弄几张图片出来也看不到听力不好啊，有多严重，能稍微正常听人说话就可以啊　　—————————————————　　带着助听器，不带助听器说话都听不到了。音是能听到，不过有时候会听不清楚。　　
　　@侠客e行
16:18:00　　祝愿楼主早日找到好工作　　—————————————————　　谢谢　　
　　@又双叒
16:30:00　　做淘宝，会点电脑就行　　—————————————————　　现在淘宝卖什么好像都很难，现在买东西都是看人家钻高不高呢。　　
　　@ya考拉 4楼
16:56:00　　@yad_liu
15:44:00　　这神马个意思，弄几张图片出来也看不到听力不好啊，有多严重，能稍微正常听人说话就可以啊　　—————————————————　　带着助听器，不带助听器说话都听不到了。音是能听到，不过有时候会听不清楚。　　-----------------------------　　呃呃呃，那应该问题不大，别太当会儿事，我还近视呢，平常都不带眼睛，看不清楚也是挺好的
　　@yad_liu
14:31:00　　呃呃呃，那应该问题不大，别太当会儿事，我还近视呢，平常都不带眼睛，看不清楚也是挺好的　　—————————————————　　请问怎么删帖子？想删掉一直删不掉，不知道在哪里能删掉？　　
　　@ya考拉 8楼
21:29:00　　@yad_liu
14:31:00　　呃呃呃，那应该问题不大，别太当会儿事，我还近视呢，平常都不带眼睛，看不清楚也是挺好的　　—————————————————　　请问怎么删帖子？想删掉一直删不掉，不知道在哪里能删掉？　　-----------------------------　　删它干什么啊，又没什么事儿···
　　@yad_liu
14:57:00　　删它干什么啊，又没什么事儿···　　—————————————————　　就是想删掉，可以告诉怎么删吗？　　
　　@ya考拉 10楼
17:04:00　　@yad_liu
14:57:00　　删它干什么啊，又没什么事儿···　　—————————————————　　就是想删掉，可以告诉怎么删吗？　　-----------------------------　　登陆，点击右上角的账号进入自己的主页，在左边找到“我的帖子”，应该可以删除
　　同病相怜，我也在郑州　　
　　@ya考拉
我听了也不好，今年高考了，才考了375，不知道该读什么专业。　　
　　我听力从小也不好，不过始终乐观面对生活，工作既然不好找，那就创业吧！！哈哈??
　　@机灵的贝贝
21:31:00　　@ya考拉
我听了也不好，今年高考了，才考了375，不知道该读什么专业。　　-----------------------------　　我也听力不好，最好选室内设计专业，听吃香的、
　　我也是
工作太难找了
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)有没有招聘听障人 我想找工作。会说话。带助听器能听见【残疾人吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：73,501贴子：
有没有招聘听障人 我想找工作。会说话。带助听器能听见
买残疾人座椅去家装节,华夏家博品牌好家居优惠来袭,爆款特价秒杀,60天买贵就退!免费报名下单满额享优惠,家博会残疾人座椅为您省30%预算,裸价等你来!
很多工作可以吧，反正你身体健康做很多手工活完全没问题
顶一个，万一有用呢
不要眼熟我?
，，， 我只是想找找工作。不然我还去贴吧干嘛
你是哪里人？长沙天使餐厅会招听障服务员
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴听障人士找工作、面试时的经验和技巧
关于作者：高寒，三岁起右耳失聪，左耳残余70分贝听力，从小戴着助听器，心态乐观，勤奋刻苦。2008年以专业文化总分第一的成绩考入教育部直属211重点院校北京林业大学，2012年作为早期创始员工加入今日头条，现担任今日头条高级设计师，所设计的手机App《今日头条》已有4.5亿用户。
最近经济形势比较严峻，大量公司缩减招聘计划，求职比以往更加困难。很多人包括健听人都在问我找工作、面试的经验，其实很多时候我很难回答，因为找工作究根结底还是看能力来评判，所谓的面试技巧并不能从根本上解决问题。但是，是不是求职就没有任何技巧了呢？那也不尽然，求职面试还是有一些技巧的，只不过那只是辅助手段，只能提升你在同等条件下的成功率，如果是实力够硬的话，不用任何技巧也可以轻松征服面试官哒。
首先，虽然说不好找工作，这是事实。但是还有一个事实，就是企业也经常愁招不到人。那有人就问了，这两者不是矛盾么？恰恰不是，由于经济形势比较严峻，为了减少风险，快速应对市场变化，企业现在越发倾向于招聘高级人才，不再像以前那样，肯招新人慢慢培养。而整个市场上，高级人才是很少的，企业往往求贤若渴却求之不得。对于高级人才，往往是很多公司抢着要，而对于一般人来说，企业则没有招聘计划。所以那些苦恼于找工作困难的人，其实根本原因还是在于自身实力不够硬，俗话说打铁还需自身硬，没有足够的实力，自然难以得到企业的青睐。
俗话说，男怕入错行。实力再强，入错行也是白搭。在上一章我已经讲过，可以考虑往移动互联网、高新科技方面发展，扬长补短选择合适的职业。选择了对的方向，OK，你已经成功了一半了，接下来就是提升自己的实力了。那么如何提升实力呢？
没有实力归根结底就是自己没有核心竞争力，什么是核心竞争力？其他人没有的，而你有的本事就是核心竞争力，你有经验，大部分人没有，这是核心竞争力；你愿意吃苦，大部分人不愿意，这是核心竞争力；你愿意学习而且学得好，大部分人学得不好，这也是核心竞争力。首先你要在自己身上找找自己的核心竞争力，找到了，想尽一切办法去提升它，报班、空余时间看书都可以。现在网络上流行一个词，叫“懒癌”，意思就是懒得学习，这个不好的习惯必须戒掉。很多朋友找我问经验，我指出来了要提升核心竞争力，他们一脸恍然大悟的样子，但回去后还是不去实践，那么我说的再多也没有意义。先提升核心竞争力，非常重要，而且必须去真正做到。
我还在大学学设计的时候，就意识到了这个问题，并且清晰地意识到了大学课本上的内容已经过时，已经不适应新时代移动互联网设计的需求，如果我有移动互联网的知识，那么我就有了巨大的优势。所以大学期间我找了很多移动互联网方面的实习，还做了很多设计私单，作品相当丰富。由于过于专注于这方面，我大学里的学习成绩并不理想。但是企业并不会关心这个，在他们眼里，我移动互联网方面的知识比所谓的学习成绩要重要多了。我毕业找工作时，并没有什么面试经验和技巧，企业也都知道我的听力情况，但是我投了10个简历，也是有8个打来电话约面，最后4家开offer，可见在绝对的实力面前，企业并不关心你的听力问题。最终我选择了作为创始员工加入今日头条，工资比我们班排第二的高三倍，并且还有股票，至今担任高级设计师一职。
我的例子充分证明了，选择对的方向和努力提升核心竞争力的重要性，这两者缺一不可。这是找工作和面试成功的根本因素，我花了大量篇幅来强调这点，就是想说，找工作和面试，不管是对于健听人还是听障人士来说，究根结底还是凭实力说话。只要有实力，企业并不关心听力问题。面试经验充其量只是锦上添花的东西，不要把主次给弄反了。
那么，我相信你通过一段时间的努力后，已经具备了核心竞争力了，那么我们就可以谈谈如何锦上添花了。对于听障人士来说，可能最担心的就是企业会介意这方面了。其实大可不必担心，因为国家规定，企业要缴纳残疾人就业保障金，凡安排残疾人就业达不到规定比例的企业，要按照其差额人数征收残疾人就业保障金。也就是说，在同等条件下，企业为了节省成本，是更倾向于招聘听障人士的，所以，我们还担心什么呢？要有点自信！
没错，我们要有自信！自信！还是自信！重要的话说三遍！
有自信，在面试官面前就会留下良好的印象。表现出自信的方式有很多种。面试官问你问题的时候，选择“一答三解释”的方法，就是先回答问题，再解释为什么这么回答，有条理地列出一二三来，这样会极大地增加面试的成功率。当初我面试的时候，面试官问我的期望薪资是多少，我回答了一个相对于应届生来说非常高的薪资，紧接着又解释，我为什么敢要这么高的薪资呢？因为一、我相信我的实力比应届生要高。二、我相信我有足够的实力比工作一两年的人要优秀。三、我是残疾人，我能为公司争取到税收优惠政策。面试官立马就被我的气场给征服了，直接在我的期望薪资上，加了50%。当时我也没有想到居然会有公司在谈判时不压薪资还主动提升薪资。
所以，这么回答能够给面试官留下有条理、有自信的印象，而且也不用避讳听力问题，直接向面试官提出来，甚至可以把国家对残疾人的政策作为我们的优势提出来，形成足够强大的气场，征服面试官。
还有一个技巧，就是面试官十之八九会让你介绍一下过去的工作经历或者学习经历，或者是做自我介绍。很多人在这一步就是口述，甚至还说得很简单。这样是很不好的，因为这是面试官了解你水平的最重要的评判依据。针对这么一步，我们可以提前准备，做好PPT，把过去的主要工作成果或者学习成果，主要取得了什么成绩都做进去，重点介绍某一个突出的项目，介绍它的思考过程、实施过程、最终效果。然后存到iPad里或者笔记本电脑里，面试时携带。面试官让你做自我介绍或者介绍过去的工作经历时，就说我做了一个PPT，询问可不可以拿出来讲。面试官多半会同意，然后你就拿出你的iPad或电脑，坐在面试官旁边，对着PPT就开始讲，效果肯定非常突出，面试官也更能详细地了解你的水平。
这一招也是我经常用的技巧，百试不爽，记得有一次面试时，我做好了PPT放在iPad里，面试官第一个问题果然是让我做自我介绍。于是我就拿出iPad对着PPT给他讲，我一共做了30页的PPT，讲了半个小时。讲完后面试官在那里沉默了一分钟，然后再也没有问第二个问题，就说直接给我发offer。面试官从头到尾都只问了一个问题，就是让我做自我介绍，剩下时间内完全就是我的节奏。所以这个技巧用好了，能显著提升气场，把节奏掌握在自己手里，进而征服面试官。
说了这么多，我还是想强调一下，后面说的技巧只是锦上添花的技巧，最终还是要提升自己的实力。如果没有实力，冒然用这些技巧，就可能会给面试官留下眼高手低，好高骛远的印象，这样反而是不利的。
最后，祝各位听障朋友们工作一切顺利！
（耳朵树独家稿件，转载请联系耳朵树）
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
了解有关耳朵的科普，请移步到耳朵树的官方网站~
耳朵树新浪官方微博
今日搜狐热点