即将退休工龄有35年 养老金能领多少钱？
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　　导读：工龄决定着养老金的待遇。那么，有人问，自己今年60岁即将退休，工龄大概有35年，养老金预计能领多少钱呢？
　　要知道自己养老金能领多少钱，必须知道计算养老金的公式，你的养老金=基础养老金+个人账户养老金。
　　基础养老金的计算公式为=（退休时上年度社会平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）&2&1%&缴费年限
　　个人账户养老金=个人账户储蓄额&计发月数（根据计发月数表，60岁退休的计发月数为139）
　　可见，决定养老金高低的因素主要有退休地的社会平均工资、本人缴费基数、本人缴费年限、退休年龄，其中，社会平均工资越高、缴费基数越高、缴费时间越长，退休年龄越晚，养老金就越多。
　　假设你在退休地的社会平均工资为6000元，养老保险每月缴费500元，平均缴费指数为1，缴费年限（工龄）为35年，根据计算公式可以得出基础养老金=（）&2&35&1%=2100元，个人账户养老金=500&12&35&139=1510元，合计养老金约为3610元。
　　需要注意的是，如果你工龄有35年，一般都是在养老保险制度实施之前参加工作的&中人&，还有一笔过渡性养老金，因此，工龄35年的r人养老金大概在元左右。
　　在相同工龄下的，可能有人觉得自己的养老金低了，那你就要找找原因了，有可能是因为缴费基数低，也有可能是因为你所在地平均工资低。
　　当然，以上养老金的水平只是估算，只能作为一定程度上的参考，准确结果还是以当地社保局的计算为准。
　　那么，你现在工龄有多少年？养老金能领多少钱呢？
　　养老金支出亮黄灯当我们老了还能领养老金吗？
　　5.5%，这是近日人社部公布的养老金上涨幅度。更加令人关注的一个消息是：养老金支出亮&黄灯&，个人账户&空账&4.7万亿。
　　客观的说，在老龄化压力越来越大的今天，实现养老金连续上涨并不容易。不过，帮主同样留意到，养老金涨幅已经是连续两年下调&&2016年，养老金涨幅下降至6.5%，但此前，我国企业退休人员养老金标准曾实现了11年连续以10%左右的幅度上涨。
　　而个人账户&空账&意味着什么呢？意味着如果不动用年轻人个人账户里的钱，现在的养老金就无法做到收支平衡。我们这些工作的年轻人每月交的养老金并没有进入我们的个人账户，而是用于支付这一代退休人员的&养老金&，&空账&额4.7万亿。
　　那么问题来了，我们交的养老金并没有在个人账户里，等我们老了，还能领到养老金吗？我们的养老金钱从哪里来？这几年，关于养老金的争议不少，帮主就给大家做一个梳理。
　　你每月交多少养老金？
　　许多企业都会给员工上&五险一金&：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金&&这里所谓的养老保险，就是指我们每个月缴纳一定的比例的钱，然后就能够在满足一定年限或者退休后就按比例拿到相应数量的养老金，作为基本生活的保障。
　　因此严格来说，我们每个月交的这笔钱属于基本养老保险。目前，这笔钱由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
　　以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。当中的&缴费基数&，一般指的是城镇个体工商户和灵活就业人员在本市上一年度职工月平均工资。
　　宽泛的说，老年时候我们收到的养老金，还可能包括企业年金、个人商业养老保险等，但由于企业年金和个人养老保险并不普及，因此一般谈到养老金，多是指国家强制的基本养老保险。
　　基本养老保险也并非人人相同，现在主要有三种：城镇职工基本养老保险，机关和事业单位养老保险，城乡居民基本养老保险。
　　养老金总体收不抵支吗？
　　帮主梳理公开材料发现，对于城镇职工养老金而言，部分省市当期收不抵支的情况是存在的。
　　据报道，人社部社会保险事业管理中心发布的《中国社会保险发展年度报告2015》显示，去年黑龙江、辽宁、吉林、河北、陕西和青海六省份的城镇企业职工养老保险基金当期收不抵支。其中，黑龙江收入比支出少183亿元，辽宁、吉林也收支相差105亿元、41亿元。
　　不过，总体来看，相关的基金累计结余依然保持了相应的增长。《中国养老金发展报告2016》显示，截止到2015年底，全国城镇职工养老保险基金累计结余已经达到了3.5万亿元，比2014年底增加3545亿元，增长率为11.15%，增速比上一年下降1.34个百分点。
　　不过，中国社科院的一份报告则指出了一个&空账&的现象，引起媒体关注。数字显示，2015年城镇职工基本养老保险个人账户累计记账额（即&空账&）达到4.7万亿元，而当年城镇职工养老保险基金累计结余额只有3.5万亿。
　　也就是说，即使把城镇职工基本养老保险基金的所有结余资金都用于填补个人账户，也仍然会有1万多亿的差额。这里的个人账户就是像你我一样工作的年轻人缴纳的养老金的一部分。
　　你交的养老金去了哪儿？
　　老龄化跟养老金联系在一起，以及形成了所谓的&空账&。跟我国采取的养老金收支方式有关。
　　养老金的收支方式主要有两种，一个是现收现付制，一个是基金积累制。
　　顾名思义，前者指的是现在工作的一代人支付退休一代人的养老金；而后者则是按长期收支平衡的原则确定交费金额，计入个人账户，退休后从个人账户支取养老金。
　　具体来看，我国采取了一个折中的方式，基本采用的是统筹账户和个人账户结合的办法，统筹账户带来的资金要视退休时的社会平均收入水平确定。在北京，我们每个月工资的8%，就份属于个人账户中。
　　专家指出，在实际执行中，（由于没人承担从现收现付制向部分积累制的转制成本）年老的参保人士个人账户累计不够，年轻人个人账户中的钱不得不用于保障当期养老金的发放，导致账户上只有数字却没有实际金额，从而形成了所谓的&空账&。
　　一位研究过养老金的人士解释，拿池塘作比方，养老金是个池塘，养老金结余就是池塘里的水，一条小溪流进来，一条流出去。比如，现在流进来的钱是70后、80后、90后的，流出去给了50后、60后。
　　因此，当未来70后、80后的人群需要赡养时，由于人数众多，就可能会面临钱不够用的问题。
　　公开数据显示，建国初，我国65岁以上的老人占比不到4.5%，到1980年未超过5%，30年来增长了0.5个百分点，而到了2010年，这一比例提高到了8.9%，由于70后、80后人数更加庞大，在年老时的赡养问题就引发了各方关注。
　　中国养老金融50人论坛发布的《重构我国养老金体系的战略思考》报告称，2000年以后，我国基本养老保险替代率（养老金占工作时收入的比例）持续下降，从1997年的70.79%下降到了2014年的45%。
　　当我们老了，养老金能足额发放吗？
　　对于这个问题，业界的看法不一。
　　有专家乐观的表示，&空账&只是一种记账方式，而养老金上涨幅度下调，主要是受经济大环境影响，最低工资上涨幅度近期也一并下调，与所谓的&资金缺口&并无实质关联。
　　此外，他还提到一项针对未来的安排，即全国社保基金，这是2000年成立，专门用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。
　　需要指出的是，全国社会保障基金与地方政府管理的基本养老、基本医疗等社会保险基金是不同的基金，资金来源和运营管理不同，用途也存在区别。根据其官网资料，2015年末，全国社保基金资产总额1.9万亿，基金自成立以来，其年均投资收益率8.82%，累计投资收益额达到了7908亿元。
　　但也有研究过养老金的人士充满担忧的表示，当70后、80后老了的时候，已经没有足够的养老金给我们支付了。现在就应该未雨绸缪。
　　从国际经验来看，当出现养老金收不抵支的情况时，存在至少两种办法，一个是提高退休年龄，一个是降低基本养老保障水平。
　　这两个办法并非都是消极手段。有调查指出，部分60岁以上人群本身就希望能&多干几年&，拿到更多养老金；而降低基本养老保障水平，则可以通过企业年金、个人商业养老保险来弥补。
　　除了强化社保基金的保值储值功能外，逐步强化基本养老保险、企业年金和商业保险的&三支柱&养老体系，也被认为是改革的方向之一。
　　个人能提前做哪些准备防老？
　　看到这个问题，小伙伴表示：只能现在努力工作，老之前攒一笔巨款啦！帮主认为这是最好的途径了！但如果不能呢？
　　业内人士指出，虽然个人无法动用基础养老金，但可以通过购买商业养老保险来保证&老有所养&，而养老险的种类，一般有传统型、分红型、和万能型几种。
　　此外，还有一些企业有企业年金制度，企业方面也会通过投资等方式，实现相应的保值增值。
　　就商业险方面，帮主大概给大家列几项供参考吧，只是粗略列下，因为各家的产品不同，如果大家想进一步了解还要自己到银行、保险公司等金融机构咨询。
　　传统型养老险：传统的养老保险是投保人与保险公司通过签订合同，双方约定确定的领取养老金的时间，约定相应的额度领取，通常来说，其预定利率是确定的，一般在2.0%-2.4%。历史上，这个预定利率是变化的，一般都会与当时的银行利率保持相当水平。
　　卖点：回报固定，风险低。
　　缺点：很难抵御通胀的影响。如果通胀率比较高，从长期来看，就存在贬值的风险。
　　分红型养老险：分红型养老通常有保底的预定利率，但这个利率比传统养老险稍低，一般只有1.5%-2.0%。分红险除固定的最低回报外，每年还有不确定的红利获得。
　　优势：除了有一个约定的最低回报，这部分资金的收益还与保险公司经营业绩挂钩，理论上可以回避或者部分回避通货膨胀对养老金的威胁，使养老金相对保值甚至增值。
　　弊端：分红具有不确定性，红利的多少和有无，与保险公司的经营状况有关系，也有可能因该公司的经营业绩不好而使自己受到损失。
　　万能型寿险：万能型寿险在扣除部分初始费用和保障成本后，保费进入个人投资账户，有保底收益，一般在1.75%-2.5%，有的与银行一年期定期税后利率挂钩。除了必须满足约定的最低收益外，还有不确定的&额外收益&。
　　优势：万能险的特点是下有保底利率，上不封顶，每月公布结算利率，大部分为5%-6%，按月结算，复利增长，可有效抵御银行利率波动和通货膨胀的影响。
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提问仅需 1 分钟，律师在线解答养老金、医疗保险和工龄有关系吗？
工龄指的是职工以工资为生活主要来源的工作时长，很多人都认为工龄越久就意味着工资越高，实际上是这样的吗？接下来就让厚大法秀的小编来为你解读一下吧。
工龄的长短代表的是职工参加工作时间的长短，和工资之间天然存在一定的关系，而且也跟养老金、公积金等等福利有关，但是工资并不完全取决于工龄。工龄能够决定的福利主要有以下几个方面。
一、经济补偿
经济补偿金指的是当劳动者和用人单位的合同解除或者终止之后，用人单位支付给劳动者的经济补偿。经济补偿的金额是由所谓“工龄”的长短决定的。每满一年支付一个月的工资，满六个月按照一年计算，不满六个月则支付半个月工资的经济补偿。但是如果是劳动者主动辞职，则公司不需支付赔偿经。
二、带薪年假
根据《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，应享受带薪休假。也就是在休假期间享受与正常工作相同的收入。年假计算方式每个公司各有不同，在机关和事业单位中，满一年不满十年的按照每年五天休假计算；满十年不满二十年的按每年十天休假计算；满二十年的按每年休假十五天计算。
三、养老金
决定养老金的因素很多，但是最主要的就是缴费年限和退休年龄。缴费年限越高，则基本的养老金就越高。有些企业的退休金标准也会按照职工参加工作的年限制定。
在员工生病或者疗养期间，企业不得解聘员工。医疗期的长短会受到工龄长短的影响，一般来说是三至二十四个月的医疗期。停工时间在六个月之内的，按照工资的百分之七十发放病假工资，停工医疗的时间超过六个月的，按照工资的百分之六十发放救济费，当然，各地区会根据当地需求做出一些调整。
为了更好的维护自己的合法权益，无论进入职场的时间长短，都应该更好的了解养老、医疗、带薪年假这些概念以及和工龄之间的关系，厚大法秀的小编也会为大家带来更多的法律资讯和指导。
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今日搜狐热点养老保险缴了15年就不用再缴？医保中断三个月会清零？这都是谣言！|辟谣|医保|职工_新浪新闻
养老保险缴了15年就不用再缴？医保中断三个月会清零？这都是谣言！
养老保险缴了15年就不用再缴？医保中断三个月会清零？这都是谣言！
社保太重要了！但就因为太过重要，导致社保相关话题层出不穷，于是乎，谣言也就出现了。医保断缴三月就会清零失业直接就能领失业金养老保险缴满15年就不用再缴……所有这些都是不存在的！今天，小编来给大家辟谣！养老保险缴费满15年就不用继续缴纳了辟谣：养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了！根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。延伸：1.工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。2.工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。3.退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。4.当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。职工养老金计算有档次之分辟谣：职工养老保险待遇水平的高低与本人缴费时间、历年缴费基数高低、职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户储存额直接挂钩。职工退休后养老金的发放金额是综合每个职工本人历年实际缴费情况，按照养老金计算公式具体计算得出。在上述因素的作用下，可以说企业职工退休后的养老待遇是“千人千面”，并没有任何固定的档次高低之分。养老金计算公式职工养老金由以下三部分组成：1.基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；3.过渡性养老金= 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。失业了就可以直接领取失业保险金辟谣：失业保险金并非失业就能领取。先来看看失业保险的领取条件：1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。其中，很重要的一点，就是要符合非因本人意愿中断就业。在现实生活中，很多自愿离职的人，就不符合非因本人意愿中断就业这一项。生育奖励假增加，职工生育津贴增加辟谣：奖励假期间有没有生育津贴各地规定不同。例如广东省明确规定，奖励假期间职工是不享受生育津贴的。这也就是说，部分地区计算生育津贴的假期天数并不等于职工实际休假天数，职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假期间由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。某些个人声称可以办理社保卡辟谣：根据相关规定，办理社保卡的前提是参加社保，办理社保卡必须通过人社部门社保卡综合服务窗口进行。大家不要轻信个人“有办法”能办社保卡的谎言。去医院看病前一定要到社区医院转一下，否则不报销辟谣：参保职工和居民可自由选择医保定点医疗机构就医，不需要任何转诊手续。需要提醒参保人的是，有些社区医院并不是定点医疗机构。参保人员如果需转本市行政区域以外就医的，就必须由具有转院资质的定点医院出具转院证明，然后到社保中心备案即可。社保卡可以随意借给别人辟谣：社保卡既是我们的一种身份凭证，又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇领取、现金存取等操作。但是，大家一定要注意，以下这些行为，违反基本医保险法规定，可能会被暂停使用社保卡，甚至追究刑事责任的！ 1、购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等；2、医药换药（物）、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金，超范围购药囤积药品等；3、冒用别人的医保卡；4、把自己的卡借给别人；5、伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票，作为医保账户报销凭证，会被视为医保欺诈；6、在医院使用社保卡开超出病情所需药量的药物，再转手倒卖给别人，这属于套取社保基金的行为，是非法牟利和不当得利。住院费用不能超过若干金额 超过部分自己支付辟谣：医保政策从未规定过每一位参保人员住院费用限额。医疗机构以超过医保限额为由单独收取参保人医疗费用是损害参保人利益的严重行为。只要有参保人反映或举报，医保部门将积极维护参保人的合法利益。医保断缴三个月会清零辟谣：医保断缴三个月并不会会清零，但仍会造成诸多不利影响。中断医疗保险缴费，不仅会影响你全部的缴费年限，中断缴费还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算。更多热文飞猪订酒店被套路！店名对不上！标注距离36m实则1.9km导航可精确到厘米！别了，美国人的GPS！5月起导航就用中国北斗亚洲媒体高峰会议：共话媒体合作发展 共促亚洲开放创新编辑：李泽镔
责任编辑：张雯来源：工人日报、深圳社保、人力资源新观察、工人在线
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来源：保监微课堂
　　有者问晓保，自己在北京工作，因为工作变动的原因，社会保险被中断了2个月时间，不知道会造成什么的影响？
　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
　　影响养老保险累计缴费年限按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
　　影响医疗保险报销
　　而医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。影响北京市购房资格认定此外，社保中断还会影响非京籍者在北京购房。根据北京市的限购政策，非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。自日起，北京市住建委规定，补缴社保在购房资格审核中不予认可。晓保提醒各地的政策虽然有所不同，但社保中断的影响大致相同。对于具体的影响和补缴政策，还可以咨询当地社保局。
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