关于医疗保险减员的问题 我单位如果减员需付给员工多少钱员工这个月离职，给他办理医疗减员，可是减员时提示有封存信息，无法减员

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-16 14:34 标签： 单位没给员工购买医疗保险
企业的职工医保，是不是辞职了，公司不一定办减员_百度知道
企业的职工医保，是不是辞职了，公司不一定办减员
企业的职工医保，是不是辞职了，公司不一定办减员离职后，下个月初回办理减员吗？
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会办减员。不办减员，单位就要继续缴费。
回家录家里的新农合，除了减员，还要别的证明或者手续吗？
是不是停缴，不一定减员？
不办减员，办停缴。这个就得直接问柜台了。
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发布日期： 09:49
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柳州劳动保障网－柳州市12333劳动保障电话咨询中心&&当前位置：首页&>>&咨询答疑&>>&回信摘登信息用户提问信息信件编号：109040提问人：妞妞提问时间：&23:10:21标题：企业欠缴社会保险6个月，职工离职，可以办理减员吗内容：企业因为效益不好，社会保险已经欠缴6个月了，而且企业也没有钱补缴。我现在要辞职，可以办理减员停保手续吗？企业可以单独为一个职工补齐社保吗？管理员回答答复时间：&9:39:50浏览次数：0答复内容：你好，建议您直接咨询社保局经办分厅2813905.操作：
主办单位：柳州市人民政府
管理维护：柳州市信息化建设管理中心
网站标识码：请问，第一次办理医保，然后因为辞职就之交了一个月的医保，这样可以减员吗？社保中心好像不给予受理，？_百度知道
请问，第一次办理医保，然后因为辞职就之交了一个月的医保，这样可以减员吗？社保中心好像不给予受理，？
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可以做减员的，社保那里你给他出份书面材料的说明，应该不会难为你
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可以，医保与社保没有关系。
应该可以办理减员，要填好增减表，或打当地社保服务中心问一下
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公司为新增的员工购买医保到哪个部门办理需要什么材料
您好！关于您提出的为员工办理新增及停缴医保相关手续问题，根据城镇职工医保业务相关规定，现答复如下：
一、办理职工医保增员手续的，单位应填写《汕头市
月城镇职工基本医疗保险费申报月报表》《汕头市城镇职工缴纳基本医疗保险费名册表》（各一式两份），并提供本次增员职工的《汕头市社会保险费综合申报表》（即表一）、《汕头市社会保险个人明细变动申请表》（即表二）。
二、办理职工医保停保手续时，应填写《汕头市
月城镇职工基本医疗保险费申报月报表》、《汕头市城镇职工缴纳基本医疗保险费减员申报表》，并同时提供《汕头市社会保险费综合申报表》（即表一）、《汕头市社会保险个人明细变动申请表》（即表二）及以下相应的资料:
1、属工作调动的，提供职工工作调动函(调动通知书或行政介绍信)；
2、属职工辞职的，提供本人辞职报告加具单位意见及盖公章(或终止（解除）劳动关系证明书、或就业失业手册)；
3、属终止解除合同的，提供终止(解除)劳动关系证明书（或就业失业手册、或登报声明）；
4、属自动离职、开除、除名的，提供单位处理决定文书。
如需了解我市医疗保险办事流程及下载相关业务表格，今后可直接上我市社会保险基金管理局网站（http://csi.shantou.gov.cn）浏览详细信息。
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国家人力资源和社会保障部网站
广东省人力资源和社会保障厅网站
广州市人力资源和社会保障局
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汕头惠企便民政策专栏关于医疗保险减员的问题 我单位员工这个月离职，给他办理医疗减员，可是减员时提示有封存信息，无法减员-
关于医疗保险减员的问题 我单位员工这个月离职，给他办理医疗减员，可是减员时提示有封存信息，无法减员
作者：本站编辑
&&&&&投稿日期：
说明当事人医保异常，暂时封存，需要去社保局大厅办理。离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转。根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。4、公积金异地购房只能一次性提取按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

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