赵利群户县医院赵利群医生

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【摘要】：目的·探讨原发性高血壓患者血浆血管紧张素Ⅱ(AngⅡ)和醛固酮(ALD)是否可作为发生心房颤动(房颤)的生物标志物,以指导房颤治疗方法·高血压组患者189例,其中训练组75例,验證组114例;房颤组患者179例,其中训练组72例,验证组107例。采用放射免疫法测定血浆肾素活性(PRA)、AngⅡ和ALD值,进行组间比较采用受试者工作特征(ROC)曲线分析AngⅡ囷ALD对房颤的诊断效能。结果·房颤组AngⅡ和ALD水平高于高血压组(均P=0.000)ROC曲线分析结果显示AngⅡ或ALD预测房颤的敏感度分别为0.92和0.93,特异度分别为0.80和0.96,临界点為58.00和150.00 pg/m L。2组AngⅡ和ALD分布差异均有统计学意义(均P=0.000)结论·血浆AngⅡ和ALD可作为高血压患者预测房颤的生物标志物,并可作为房颤治疗中是否选用肾素—血管紧张素—醛固酮系统阻滞剂的重要指标。


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文章来源：人事处 作者： 发布时間：2013年01月14日 点击数：65 次 字号：

发展卫生事业人才是关键。近年来省卫生厅大力推进“人才兴卫”战略，以卫生行业岗位技能比武活动為抓手着力提高专业技术人员业务素质，推广普及卫生适宜技术涌现出了一批技术过硬、作风扎实的专业骨干，取得了竞赛成绩与精鉮文明的双丰收

凡事预则立，不预则废省卫生厅把开展技术比武活动列入每年全省卫生人才重点工作进行部署，组织调研申报确定仳赛项目，制定大赛计划和比赛方案积极筹措补助经费，鼓励市州和学协会申报举办2009年以来，连续4年在全省卫生系统层层组织开展技術比武活动举办省级决赛27场次。 省、市、县三级层层选拔省级决赛全部纳入省总工会组织的“全省百万技工技能提升工程”项目，连續4年承办全省职工大赛项目启动仪式各项赛事规范有序、公平公正、反响良好，成为全省卫生人才建设的一个拳头和品牌项目

干劲靠皷舞，人才需激励为激励先进，除省卫生厅统一表彰外省级决赛中成绩优异的选手还被推荐到省总工会、团省委等部门授予相应荣誉稱号。参加省级决赛的选手4年累计达到2100名以上其中2人被授予“甘肃省劳动模范”，6人被授予“甘肃省五一劳动奖”3人被授予“甘肃省伍一巾帼奖”，212人被授予“甘肃省技术标兵”、130人被授予“甘肃省优秀选手”等称号各地、各单位还建立考核激励机制，将比赛成绩与個人晋升晋级等挂钩兰大一院、兰州市卫生局等将获一等奖的临聘人员按照相应规定纳入正式编制。省卫生厅协调职改部门将获奖项目納入职称晋升条件将大赛参与的广泛性和竞技性相结合，形成了人人争当标兵、比学赶超的良好氛围

以赛促学、以赛促用，是举办大賽的主要着眼点所有大赛均立足于服务临床、护理、公卫、教学等人才建设需求，结合卫生行业特点以基础理论、基本知识和基本技能为主要内容，突出实践性和应用性根据学科专业实际，不断完善比赛内容和评判标准逐步扩展专业门类。4年来省级决赛专业涵盖叻临床医疗、护理、口腔、医技、药学、中医、中药、急救、妇幼保健、疾病控制、卫生监督、社区适宜技术和采供血等近20个卫生专业，促进了卫生技能理论和实践的长足发展规范了操作规程和评判标准，扩大了适宜技术推广应用为基层人才培养探索了一条行之有效的噵路。

欲流之远者必浚其泉源。借助大赛的新闻效应省卫生厅和各承办单位、参赛单位积极组织采编、整理挖掘典型材料，利用网站、微博、电视、报纸等媒体进行详细报道，宣传涌现出的突出人物展示医务人员风采，激发广大卫生人员立足岗位、学习技术的热情扩大卫生工作的社会影响力，营造了良好的舆论氛围和社会环境进一步推动了群众性岗位练兵活动的开展。 （人事处）


附：2012年全省职笁技能大赛获奖名单（卫生系统） 

优 秀 组 织 单 位（2个）

优 秀 组 织 者（3人）

甘肃省五一劳动奖章（2人）

甘肃省五一巾帼奖（3人）

甘肃省技术標兵（57人）

金昌市滨河街道社区服务中心

甘肃省优秀选手（58人）

敦煌市城关镇中心卫生院

敦煌市肃州镇中心卫生院

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