输电走廊下方建筑物医生”被解聘,谁比她输得更惨

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绵阳走廊医生被“拟解聘”称:坦然面对 讨回清白
兰越峰接受采访
  四川新闻网绵阳4月29日讯(记者 周鸿)“我会坦然面对,即使离开医院, 也会继续为自己讨回清白。”针对绵阳市人民医院作出,“拟与之解除聘用合同”的决定,4月28日晚上10点,“走廊医生”兰越峰通过四川新闻网作出回应。
  “走廊医生”被“拟解聘”
  4月25日,绵阳市人民医院在其官网上挂出一则《关于兰越峰医生情况有关说明》(以下简称《说明》),并对“走廊医生”兰越峰作出最终处理决定:“拟与之解除聘用合同”。
  “里面已经说的很详细。”四川新闻网记者向该医院宣传科一位孙姓负责人求证时,该负责人表示可以看看医院的《说明》。
  《说明》称, 2012年3月以来,兰越峰医生一直未按要求到指定地点待岗学习。 日至今,兰越峰医生一直未到超声科上班,没有为任何患者进行超声检查、诊断,没有任何工作记录。也没有任何其它实际工作记录。兰越峰医生的行为无正当理由、未经主管批准、没有提供实际工作量,已构成旷工。按照实际未到超声科上班时间计算,扣除法定节假日,兰越峰医生从日至4月23日已连续旷工58.5天。我院认为兰越峰医生严重违反劳动纪律,构成长时间旷工,符合因旷工而解除聘用合同的条件,拟与之解除聘用合同。
  “坦然面对 讨回清白”
  “我不知晓这件事(被拟解聘),医院没告诉我。”4月28日晚上10点,四川新闻网记者见到了兰越峰。对于绵阳市人民医院作出的决定,她表示,这也是预料中的结果。因为“已经无数次在口头上听到被免职、除名了。”
  兰越峰称,自己没有任何错误事实构成他们对她连续免职、无数次被旷工、开除,取消职业医师资格的理由。
  “不排除用法律等有效方法维护自己权益。”兰越峰说,即使医院发出正式解聘文件,也会坦然面对,就算离开医院,也要讨回清白,证明自己没有撒谎。同时,要让他们在精神上和物质上作出赔偿,并赔礼道歉,对打击和报复她的人问责。
  据悉,兰越峰曾反映绵阳市人民医院“过度医疗”、“医院乱象”等问题。不过,绵阳市涪城区联合调查组称,未发现兰越峰所反映的问题,但医院确实存在医疗服务质量不高、管理不规范等问题。
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来源:财经网
  “走廊医生”被解聘后
  失去一切 我后悔了
  2010年6月至2014年1月,“走廊医生”兰越峰先后向各级单位领导信箱投信反映医院问题,各级部门也多次介入调查,直到最后引起全国舆论的关注。
  5月6日,绵阳市人民医院88名职工代表举手表决通过了对兰越峰的解聘处理意见。自此,与医院持续对抗长达数年的事业编制医生兰越峰终被院方解聘。
  5月17日,按兰越峰的记录,是她坐在走廊的第791天。在接受重庆青年报记者采访时兰越峰经常答非所问,但事情解决后离开绵阳,却是其表达最为清晰的一个愿望。
  关于工作 抗争决非唯利是图
  重庆青年报:您现在还是坚持每天都去绵阳市人民医院的走廊上班吗?
  兰越峰:是,那个是他们的迫害计划,我不因他们的打击迫害而改变我自己。解聘是他们单方面的,愚弄全国人民的,我没有旷工没有推诿患者。
  重庆青年报:既然已经被正式解聘,您为何还要每天都去医院走廊上班?
  兰越峰:我不认可他们的,这是他们单方面的。
  重庆青年报:有媒体报道,过去两年多,您只是偶尔来医院走廊坐一坐,实际情况是怎样的?
  兰越峰:“走廊医生”是被连续免去职务,无数次的口头宣布待岗、除名,而且是口头的,坐走廊坐了700天,坐走廊是被武力赶到走廊上所致。
  我一直在走廊上,后来被赶出走廊,流放,到了CT室。我不是说不坐走廊,是走廊没有坐的,但走廊医生的内涵一直都在。现在又坐在走廊上,又被赶出来了,我的钥匙被收走,沙发被抬走,水也没地方喝。
  重庆青年报:最初的时候怎么想到坐在医院的走廊上上班?
  兰越峰:没地方坐啊,不坐走廊要算旷工啊。
  重庆青年报:那您还打算这样在医院走廊坐多久?
  兰越峰:能够坚持一天是一天,人在阵地在、正义在、真相在。
  重庆青年报:您觉得一个真正的医生应该是怎样的?据我了解,坐在走廊办公的这两年多的时间里,您的实际工作可以说几乎为零?
  兰越峰:我是一个普通人我要生存,我要看病救人,再说钱,这个钱是国家按规定给的,该是怎么给就怎么给,你治病救人后你的代价、你的价值国家来实现。而在我的身边(医生)是先考虑的钱,后治病救人,就是一个颠倒的关系。但是现在他们剥夺了我的权利。
  重庆青年报:您觉得您这两年多尽到了作为一个医生应尽的责任和义务了吗?
  兰越峰:对,我尽到了,他(走廊医生)的社会价值是很大的,而且是对医疗乱象的一个呐喊。
  重庆青年报:媒体报道,您曾向院方提过一些要求,其中之一就是让医院补齐您这两年共计24万元的绩效工资。您自己也说过医生的绩效工资是和“过度医疗”挂钩的,那您觉得此举是否与您自己的观点相矛盾?
  兰越峰:24万元的绩效工资是医院主动找的我,而且还有第三方在场,如果是我要求的话他们早就把我的东西晒到网上去了。不是我,是他们在找我,问这个年薪12万我要不要,如果是该给我的一分钱也不要少,不该我的一分钱也不要多。
  重庆青年报:那您觉得这个钱您应该得吗?
  兰越峰:我现在还不清楚,是他们找的我,交换条件是要言过其实,但我放弃了,没有得,我不是唯利是图的人。
  重庆青年报:这么多年与院方的对抗,您怎么会有这么大的力量和坚持来面对这些争议?
  兰越峰:我的从容,从容不迫。另外就是我的性格,兰越峰刚强的名字,我一米五多,八十多不到九十斤,现在刚刚九十斤,很瘦小,但是我名字是一个刚强的名字。原来我爸爸给我比较封闭式的管理,但是我只要偷跑出去我玩的全是男孩的东西。我觉得正义的东西我决不妥协。
  关于生活 孤独是一种享受
  重庆青年报:看您的微博,这段时间好像还遭到了医院职工的辱骂,并发生肢体冲突,能描述一下当时的情况吗?您觉得他们为何这样做?
  兰越峰:前几天每天都是啊,脱我的白大褂。说他们的工资会受到影响,实际上已经受影响了,五千多的绩效拿两千多,医疗乱象有一点点收敛。是,每个人都很恨我,我理解他们,他们被利用的。
  这个恨,但是我一点都不难受,我就觉得我挺心痛他们的,那么多人失去自我,那么多人不独立思考。
  重庆青年报:您对您同事说的“我们坚守岗位成了黑心医生,她常年不工作却是英雄”怎么看?
  兰越峰:那里面(指绵阳市人民医院)的很多人都和我素昧平生。我们平常都在忙自己的工作,没什么交流的,实际上都不认识,可能十年都没说过三句话,那是他们单方面的认为。你在坚守你的岗位,你过度医疗,你是像我一样做真正的医生吗?
  重庆青年报:特别不开心的时候会不会找人倾诉?
  兰越峰:我不用倾诉,现在就是有人来看我的,我们医院有员工、有同仁秘密关心我。还有就是我821的同事每周都要打好几通电话,我高中的同学、大学的同学都会打电话。
  重庆青年报:会在意别人对您的评价吗?我看您会回复网友的微博评论,但您的微博评论中不乏网友对您的指责和谩骂?面对这些恶评,您会在意吗?
  兰越峰:不在乎。你看我从来就不去回复,只回复正面的评论,反面的从来不辩解,也不删。那些恶评都是医院安排的,大概找几百人吧,轮番上阵。他们恶意八卦,我就觉得也不能淹没我的闪光点。
  重庆青年报:据媒体报道,您现在每天的生活费是3元钱,这要怎么维系一天的生活?不在医院的时候都干吗?
  兰越峰:现在该怎么生活就怎么生活。现在我一个月200块钱,100块吃,100块零用,怎么维持一天的生活这个就是我的一个绝密,以后我写小说会告诉大家。
  不在医院的时候我为了保证安全,一下班就得回家,就在家看看书,上网。
  我喜欢打扮自己,原来我爸爸不让我们穿裙子不让我们打扮,现在会比一般人更想要打扮,和以前一样的。
  重庆青年报:您接受了许多媒体的采访,有算过到底接受过多少媒体的采访吗?
  兰越峰:从2013年的5月到今天为止,没断过,一件事情一件事情地跟着,实际上是他们(媒体)在疯狂。兰越峰这个坐走廊也不算什么事情,医院一会儿罢工除名,一会儿网络除名,一会儿什么职代会开除,这些都挺奇葩的。
  重庆青年报:您说您是夜猫子,为什么这么喜欢熬夜?
  兰越峰:我每天都是一两点才睡觉。我现在的心态是不是幼稚我不知道,也是挺年轻的,还是二三十岁的思想和生活习惯,我现在都不觉得我50岁,我觉得我只有30岁。我一般都是在网上浏览新闻,看看书,上网不一定是两个小时,有时候一上去就是四个小时,凌晨两点睡觉的情况经常有的。
  重庆青年报:您现在生活最大的压力是什么?
  兰越峰:我生活最大的压力是看不到医院医疗体系改变的希望。
  关于未来 离开这个伤心的地方
  重庆青年报:现在是您一个人住还是和儿子生活在一起?
  兰越峰:我一个人住,儿子在成都工作。
  重庆青年报:儿子理解您吗?
  兰越峰:我儿子就是以妈妈为自豪,他觉得妈妈没错,妈妈的决定没有错。我的娘家人也很支持我。我在其他人面前都不流眼泪,我在儿子面前就要流眼泪,儿子会打电话说“妈妈他们为难你没有?”
  重庆青年报:能看出您和丈夫的离婚对您的影响非常大,您还曾经为此两次自杀,当时怎么想的,最后又是怎么想通的?
  兰越峰:是因为爱他才离婚的。离婚之后自杀过,觉得过不下去,为这个事情失去所有。我当时就站在窗面前准备跳下去。我想到我死了我妈妈怎么办,因为我妈妈最疼我,最为我自豪,所以就站了一个通宵没有跳下去,就觉得自己一死可能是几条命啊。
  重庆青年报:这几年,前夫曾经劝过您吗?
  兰越峰:他没有劝过我。
  重庆青年报:您今年51岁,但是您离婚之前连最基本的生活都不能自理,比如说不会做饭甚至连电视机都不会开,为什么会这样呢?您觉得这样正常吗?
  兰越峰:何军(兰越峰前夫)就说“你离了我是活不下去的”,因为他照顾我惯了。不正常,原来依赖惯了,我就觉得我和他是一个人一样的,不会想到离婚的,他就像我的哥哥、父亲一样。小时候都没做过这些,不能炒菜,家里不能有油烟。现在也不开电视,什么都是水煮一下就完了,简单,我只保证营养,然后节假日要做好一点的。
  重庆青年报:您觉得最满意的解决结果是什么?
  兰越峰:清白。解决好以后我会离开绵阳的,离开这个伤心的地方。
  重庆青年报:您几乎为这个事情失去所有,这代价会不会太大了?
  兰越峰:很大,没有任何预料和征兆就来到了我面前。
  重庆青年报:如果可以重来的话,您还会选择这样做吗?
  兰越峰:我可能选择逃离,甚至就在网上写。我不会说了,最多写写博客,不改变别人,改变自己。
  文/重庆青年报记者 唐余方
(责任编辑:UN643)
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客服邮箱:  自去年5月以来,倍受媒体关注的绵阳市人民医院”走廊医生“兰越峰事件近日将有最终处理结果。绵阳市人民医院在广泛征询全院职工和各级主管部门的意见后,于4月25日在该院的官网上挂出一则《关于兰越峰医生情况有关说明》。在该说明里,绵阳市人民医院对兰越峰事件的始末进行了详细披露,并在说明的最后提出了对于兰越峰事件的最终处理决定:“拟解除与兰越峰医生的聘用合同”。  说明全文如下:  关于兰越峰医生有关情况说明  兰越峰医生,女,1963年3月生,大专学历。1993年12月调入我院,曾担任超声科主任、医技办主任等职,现为我院超声科医生(副主任医师职称)。  一、待岗以来基本情况及医院所做的工作  (一)待岗原因  日,兰越峰拒绝为病人陈X霞做彩超,被陈X霞投诉到医院党办。2月27日上午,兰越峰三次拒绝为病人检查引起病人不满。27日下午,再次拒绝为内科住院病人邓XX做检查,其女儿邓X蓉到门诊办投诉兰越峰,门诊部主任、护士长等人对兰越峰进行劝告无效。2月28日,经院务扩大会研究决定,根据《员工手册》第四篇第十三条、第十五条规定,对其作出待岗决定,到医务处待岗学习。兰越峰拒绝到医务处待岗学习,自行在门诊走廊滞留。  日,在绵阳市涪城区“联合调查组”公布的《关于绵阳市人民医院医生兰越峰反映有关问题的调查情况通报》中提到:“兰越峰有多次被投诉的记录。经查看医院记录和走访投诉人,联合调查组发现,自2003年至2012年兰越峰共被患者投诉7起”。中央电视台日《新闻调查》再度报道我院兰越峰医生,其中现场采访了病人陈X霞,还原了兰越峰拒诊病人的真相。  (二)待岗表现  日至2014年1月前,医院先后7次向兰越峰医生发出待岗学习书面通知,但兰越峰医生一直未到指定地点待岗学习。期间医院为其发放了基本工资。其中,2012年应发总计53122.64元,扣除公积金、医疗基金等总计11196.74元,实发43475.90元。2013年应发总计29142.00元,扣除公积金、医疗基金等总计10669.91元,实发18472.09元。月应发总计6648.00元,扣除公积金、医疗基金等总计2896.09元,实发3801.91元。  在绵阳市涪城区联合调查组日的报告中提到:“2010年6月至2014年1月,兰越峰先后向各级投信反映问题共计42次”。“各级行政主管部门先后给予书面答复24次”。  2012年3月以来,兰越峰医生一直未按要求到指定地点待岗学习,日以后,也一直未到超声科上班履职,至今已760余天。截止日,兰越峰医生在网上发布涉及医院及员工的微博超过460条。  日下午,医院人力资源部、区卫生局、剑一社区、物业等各方工作人员一起到兰越峰医生家里,向其送达了《关于兰越峰同志到超声科上班的通知》,告知她应从日起到超声科上班。先后又于日、2月24日、3月21日、4月7日、4月18日共六次向其发出书面通知。  日至今,兰越峰医生一直未到超声科上班,没有为任何患者进行超声检查、诊断,没有任何工作记录。也没有任何其它实际工作记录。  兰越峰医生的行为无正当理由、未经主管批准、没有提供实际工作量,已构成旷工。按照实际未到超声科上班时间计算,扣除法定节假日,兰越峰医生从日至4月23日已连续旷工58.5天。  (三)我们所做的工作  一直以来,我们通过人文关怀、交心谈心及委托亲友沟通130余次,希望兰越峰医生早日回到超声科正常履职,兰越峰医生一直拒绝接受。  兰越峰系我院编内正式人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》,于日与我院签订了《四川省事业单位聘用合同书》。我们在其旷工50余天已经适用解除聘用合同的情况下,仍然与其保持沟通。其中,日工会主席王清华与其谈话;4月18日上午,第六次书面通知其到超声科上班,以及对其旷工天数的告知。但兰越峰医生反锁房门、不接电话,人力资源部的同志只好隔着门向其宣读了告知书。4月18日晚院长陈斌、副院长冯建军、工会主席王清华与兰越峰医生的儿子、女朋友及其侄儿侄女见面,希望他们转达医院要求兰越峰医生上班的意见,以及长期不上班的后果。事后,院长陈斌、工会主席王清华多次给她儿子打电话、发短信,均无回音。近几日,院方通过她的同事、朋友继续转达上述信息。4月24日上午,纪委书记谢一民、人力资源部副主任王璐南分别四次给兰越峰医生打电话,均不接听。又给其发短信,要求中午12点前到人力资源部,讨论双方履行聘用合同相关事宜,未到。中午,院长陈斌、纪委书记谢一民、工会主席王清华、人力资源部副主任王璐南、儿科主任医师李作娅等一行5人到兰越峰家,与其面对面沟通。谈话中,兰越峰医生坚持认为:1、她个人待岗形成的长期不到超声科履职的现状是由于医院王彦铭用武力威逼造成的,是对她的打击报复。2、对于医院多次通知她到超声科医生岗位履职,她拒不接受,并提出请求医院开除她。3、医院曾送达她的文件都是假文件,医院送达通知与她没有关系。4、坚持要求医院给她“平反昭雪”,公开道歉;恢复其超声科主任、医技办主任等职务,拒绝回到超声科医生岗位履职;赔偿其在待岗期间的经济损失和精神损失等个人诉求。5、执意坚持其个人意见,再次拒绝到超声科医生岗位履职。  经过长期多方努力,我们与其始终难以正常接触,难以有效沟通。自始至终,兰越峰医生不到指定地点指定岗位履职。  二、我院态度  日以来,医院本着“不抛弃、不放弃、不排斥”的原则,一直最大限度的保持与兰越峰医生的沟通,包括积极与兰越峰医生亲友的联系。但是兰越峰医生一直没有任何改变,未到超声科上班。  根据川办发〔2002〕40号《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第五章第三十四条以及医院与兰越峰医生签订的《四川省事业单位聘用合同书》第十条(三)款2项相关规定,已具备医院与兰越峰医生解除聘用合同的条件。  我院在各级党委政府的关心帮助下,在新闻媒体和医疗同行的指导下,本着以人为本、依法治院的原则,坚持不懈地通过各种途径与兰越峰医生及其家人、朋友保持沟通,希望妥善解决此事。为此,我院承受了来自社会和行业内巨大的压力,此事件对我院造成了严重负面影响。全院职工对兰越峰医生的所作所为极其愤慨,强烈要求依法依规对其进行处置。我院认为兰越峰医生严重违反劳动纪律,构成长时间旷工,符合因旷工而解除聘用合同的条件,拟与之解除聘用合同。  绵阳市人民医院  日
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  走廊医生 即 兰越峰 。  四川省绵阳市医院超声科主任兰越峰在医院的走廊里坐了一年多。但同样不能回避兰越峰所举报的问题:医院用地震捐款以高出市场价近50%的价格购买已经停产的过时医疗设备。  50岁的超声科前主任兰越峰在绵阳市人民医院走廊的椅子上已经坐了一年零两个月。自2012年3月被赶出超声科之后,昔日同事对兰越峰避之惟恐不及,只有三楼一位返聘的退休医生同情她,会让其在自己办公室休息片刻。而大多时间,走廊是兰越峰在医院惟一能待的地方。  日上午11时,“走廊医生”兰越峰所在的绵阳市人民医院100多名医务人员走上街头罢工,现场包括围观群众在内约有500人,剑南路交通受阻。此次医务人员参与罢工,是由于对兰越峰事件处理结果不满,另外,日,绵阳卫生主管部门发文,摘去“绵阳市人民医院”牌子,更换为“涪城区人民医院”。现场罢工医务人员要求主管部门、人民医院开除兰越峰,收回更牌决定。
  产生对立  得罪同事  兰越峰找过医院领导反映不该过度医疗,坑害病人。对方则反问她:你吃啥?  一位前员工眼里,兰越峰今天的“下场”毫不奇怪。是其“太较真”的必然结果。  2009年5月中旬,兰越峰在给一位53岁住院病人会诊时,发现临床医生已给这位下肢不舒服的病人开好了手术单。医生打算为其做两个手术:下肢血管手术及安装心脏起搏器。做超声检查不过是“补充”一下程序。  作为辅检科室,超声检查意见对手术至关重要。如果检查结果说没问题,临床医生将面临尴尬。  兰越峰说,在此之前,“为了医院发展”,她曾多次突破医德底线,配合临床科室做手术“创收”。“良知一直备受煎熬。”兰越峰为此曾找过医院领导反映,认为医院不能为赚钱违反诊疗规范坑害病人。对方则反问她:你吃啥?并提醒兰越峰“别得罪人”。  久而久之,兰越峰也不再“多嘴”。而这一次,她认为“过分”了。“下肢静脉其实没问题,心脏也没问题。”兰越峰说,“我很想再找个其他问题,但实在是没问题。”  几经犹豫之后,兰越峰决定,将检查结果如实告知临床科室。“当时主要是觉得那个农民能在5·12地震中活下来,很不容易,不能再遭罪。”兰对南方周末记者说。  最后,这位在手术床上躺了一个小时的病人,未做手术即出院。  之后不久,兰越峰找一位副院长反映此事。对方显然站在临床科室一边。争执中,兰与副院长以及“闻讯而来”的医教科科长发生肢体冲突。兰经法医鉴定构成“轻微伤”。  据医院多名内部人士透露,兰越峰和临床科室的这一次冲突,不是孤例。“过度医疗”是医院收入的重要构成。而兰越峰和她领导的超声科,一次次坏别人的事,成为医院发展的“绊脚石”。  开罪领导  “就算是设备买贵了,市场经济环境下也很正常。”  尽管与医院领导早有矛盾,但在兰越峰自己看来,矛盾激化,却与一批灾后援建设备的招标密切相关。  兰越峰称,2009年底,她接到一位院领导的通知,要其去考察灾后援建的彩超设备。  2008年汶川地震之后,人民医院经过和卫生部门的全力争取,该院获得了数千万元的灾后援建捐款。其中,一笔来自澳门政府的900万元捐款,被用以购买医疗设备。  人民医院于日在网上发布的公告显示,此次设备采购项目划分为三个标段,与兰越峰有关的是第3标段,即彩超等设备的采购。  在医疗机构采购大型设备程序中,医院科室负责人是一个至关重要的角色。设备的考察论证报告技术参数通常由其完成。而技术参数又直接决定设备的性能和价格。作为绵阳市超声技术专家之一,兰越峰经常参加招标的“打分”。而每每在打分之前,她总避免不了被消息灵通的商家“公关”。“在手机上写下一个数字,在我眼前晃一晃。”  但在接到考察通知约两周之后,兰又接到那位院领导的通知,告诉她情况有变,让其不要再管。  2010年3月,超声科的新设备到位,财务人员拿了三张发票让兰越峰签字。兰越峰回忆:“我签了一张之后,才注意到发票价格一栏是空白的。就让其拿回去。以前从来没有这样的事。”  几天之后,填上价格的发票又拿回来。兰越峰注意到,三台设备包括一台价格235万元的进口voluson730expert彩超机(以下简称730彩超)和单价30万元的两台B超机。  兰越峰后来看到了那台彩超机。按她的说法,这是一个“仓库老款”,她在五年之前就接触过同款设备的经销商,当时咨询的价格是160万元左右。  在人民医院与绵阳市妇联等单位编制的一份宣传材料上,人民医院用澳门援建款购买的730彩超,被形容为世界上最先进的“四维高档彩超”,具有腹部、妇产科、心脏、外周血管、颅脑、新生儿及小器官等全身应用能力。  但实际上,超声科的医生们发现,这部高价买来的设备,院方只能安排用于检查胎儿四维,功能及诊断范围。一些怀疑心脏有问题的孕妇,在用“四维彩超”检查后,不得不再排一次队做心脏超声。  南方周末记者从多位GE超声的行业内部人士处了解到,voluson730是GE彩超设备中“最低端的”,如今已经停产。即使是配置齐全,卖到医院的价格也不过一百五六十万元左右。  南方周末记者还注意到,人民医院宣传材料上的“四维彩超”机,与科室真实使用的彩超机在外观上大相径庭。前者是液晶显示器,后者则类似“大砖头”。  兰越峰说,她发现问题后,直接找到院长王彦铭,问“老款机为什么买的这么贵?还乱宣传”。“王院长先后解释了五个不同版本。”兰越峰说。  由于对这批设备有疑问,兰越峰后来拒绝在出库单上签字。  对于兰越峰反映的彩超采购问题,人民医院纪委书记李永平不以为然。他明确说彩超购置过程中不存在腐败。  “就算是设备买贵了,市场经济环境下也很正常。”李永平告诉南方周末记者。
  免职待岗  “处理兰越峰不能怕困难,不能逃避责任。”  在被免职后的一年多时间里,“兰越峰事件”在人民医院一度波澜不惊。但在兰越峰被彻底“批臭”之后,医院又开始对其“关怀”起来。2011年4月,兰越峰被医院任命为新成立的医技办主任,这是一个闲职,但收入却不低。  日,人民医院又口头宣布免去兰越峰医技办主任职务,重新任命其为超声科主任。但未下发文件。  据李永平解释,医院之所以重新任用兰越峰,是由于兰不断上访告状,迫于上级机关压力,医院只能“忍辱负重”。  然而,在兰越峰重新被任命为超声科主任之后不久,事情便急转直下。人民医院再度对兰越峰“出手”。而此次动作之大,也超出了以往。  日,人民医院召开院务会,以兰越峰拒不接受聘任为由,取消此前对其超声科主任的任命。2月28日,人民医院召开门诊大会,宣布对兰越峰处以“待岗学习”的处罚。  多名人民医院内部职工对南方周末记者称,院方对兰越峰的处理违背了程序。即使兰越峰真的推诿病人,也不应该处以“待岗”。南方周末记者查阅人民医院《员工手册》发现,推诿病人并造成病人不满意者,每次处罚50元。未按规定认真履行职责或擅离职守,每次处罚100元。并未提及“待岗”。  在人民医院一位内部人士看来,兰越峰一旦被威慑离开医院,就会被以旷工名义除名。然而出乎意料的是,兰越峰竟然在走廊上一坐就是一年多。  涪城区卫生局纪委书记王洪川承认,兰越峰通过“坐走廊”给人民医院出了一道难题。“不在医院说她旷工可以,说她不上班她又在医院里。”  在王洪川看来,兰越峰性格比较偏激,思维与众不同,不按规矩办事,写的东西也缺乏逻辑,给人感觉确实像是“疯子”。但其实应不存在精神问题。  人民医院一份内部会议记录表明,对兰越峰的上述处理由院长王彦铭主导。会上,王嘱咐下属“(处理兰越峰)不能怕困难,不能逃避责任”。  在此前后,绵阳市相关部门先后就兰越峰事件调查,均认可涪城区卫生局前期调查报告内容。答复兰越峰称“依法依规给出了明确的处理意见”,希望兰“多与家人、医院同事领导沟通,化解心中的疑惑”。  兰越峰于是惟有继续“坐走廊”。她自己也不知道要坐到什么时候。也许是退休。
  社会评价  “兰越峰业务能力强常得罪领导”  在同事眼中,兰越峰究竟是怎样的一个人呢?副院长王永碧说,兰越峰业务能力比较强,也很好学,肯钻研业务,就是性格很偏执,不喜欢与人交流。  妇产科一位吕姓医生说:“兰越峰的一些观点带有很强的个人主义色彩。她擅自对妇产科的一些学术性问题下结论我就不赞同。她应该明白,超声科只是医院的一个辅助检查部门而已,怎么能对其他科室指手画脚呢?”  一位不愿透露姓名的医生表示:“兰越峰非常敬业,当年是作为重点人才引进医院的。她很受病人欢迎,好多人都是慕名而来找到她做检查的。她看不惯医院的一些事情,特别是反感对病人过度医疗过度检查,多次得罪了医院领导。应该说她还是很单纯的,也可以说是很幼稚的。她要是不这么较真,怎么会落到今天这个地步?” 据人民网
  云里雾里。
  如果一个人不能得到自己所在单位领导、同事的认同,或者其中之一的认同,应当从他自己的身上多找原因了。这就像一个人背叛自己的祖国一样,肯定是叛徒了。这样的人应当被驱逐
  @雨末阳冬 6楼
22:40:00  如果一个人不能得到自己所在单位领导、同事的认同,或者其中之一的认同,应当从他自己的身上多找原因了。这就像一个人背叛自己的祖国一样,肯定是叛徒了。这样的人应当被驱逐  -----------------------------  放P
  支持兰医生到成都来开诊所!!!绝对门庭若市!!!  
  这个事得关注。。。  建议自己开诊所吧。  大家都好的方案。
  今年2月19号人民医院罢工来的,还变成涪城区人民医院了??????饿,离那么近我却一点不晓得,周围也没一个人晓得的??我们过得是有多闭塞呀!!!!!  
  牺牲者
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