农村医院接生员能到医院帮忙?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-28 12:37 标签： 农村医院
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山东对赤脚医生和农村接生员去离岗有什么补助吗
对赤脚医生和农村接生员去离岗有什么补助吗
相似推荐解答问题赤脚医生困难补助人员看病是否有报销　羊城晚报讯记者王普、实习生司徒泳灵报道：广州市近日开始对农村已离岗接生员和“赤脚医生”发放生活困难补助，“赤脚医生”工作年限满7至9年者每人每月补助500元，工作年限满10年的“赤脚医生”每月补助更高。rnrn　　“赤脚医生”是特殊年代对工作在农村的卫生技术人员的特定称谓，他是诞生在上个世纪60年代的中国乡村的乡村医生。在当时我国广大农村缺医少药、医务人员严重不足的条件下，“赤脚’’医生是农村开展医疗卫生工作和计划生育工作的一支重要力量。rnrn　　随着国家对乡村医生管理制度的逐步规范，一些“赤脚医生”被挡在了资格准入门槛之外，从而失去了赖以生存的“土饭碗”。目前有些离岗“赤脚医生”已达80多岁高龄，最小的也有50多岁。由于年事已高，既不具备从医条件，又没有其他生存技能，也得不到政府的生活补助，家庭生活非常困难。rnrn　　从今年开始，广州对农村已离岗接生员和赤脚医生发放生活困难补助。补助对象须经当年广州市的区、县（县级市）卫生行政部门批准发证并曾在广州市设置的行政村（含生产大队）卫生站从事接生员和赤脚医生工作，且工作时间满1年及以上。申请农村已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助的人员，应有广州市区、县（县级市）卫生行政部门签发的接生员证、赤脚医生证。rnrn　　农村接生员和赤脚医生的工作年限的计算，最早可从日《中央批转卫生部党委关于把卫生工作的重点放到农村的报告》（中发〔65〕586号）决定“为生产队和生产大队培养质量较好的不脱产的卫生人员”之日计起，最迟不超过粤卫〔2013〕66号文规定的时限。rn如果对回答满意，请采纳，鼓励鼓励热心人，这年头助人为乐也不容易啊~~~·回复律师：重庆-江津区回复时间： 08:52相似精选解答 问题你好，农村接生员有补助吗？您好，可以申请补助。按照广东这边的规定，凡是符合条件的农村已离岗接生员和“赤脚医生”可向村里提出申请，按村、乡镇、县逐级上报审核确认。乡镇卫生院对申请资料进行初审，县级卫生、财政、人保部门审核确认，地级以上市卫生、财政、人保部门复核，报省卫生、财政、人保部门备案。望采纳最佳解答，谢谢。回复律师：广东-广州回复时间： 08:52问题农村节省员有没有补助？首先要看是否有政府部门颁发的资质证书或者医疗证书，没有的话，属于非法行医，不受法律保护。如果有国家卫生部门颁发的相应证书，则属于合法的行医，应该根据政策，享受补助。建议向当地卫生部门详细咨询。回复律师：山东-济南回复时间： 08:52
无锡推荐律师广州市农村接生员管理暂行办法_百度百科
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广州市农村接生员管理暂行办法
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《广州市农村接生员管理暂行办法》在由广州市人民政府颁布。
广州市农村接生员管理暂行办法总则
（一）农村接生员必须执行国家的卫生方针、政策、法规。发扬救死扶伤的社会主义人道主义精神，坚持实事求是的科学态度，树立良好的医德医风，努力学习业务，提高服务质量。
（二）农村接生员受乡镇政府及村委会领导，在业务上受乡镇卫生院及县妇幼保健院（所）领导。接生员应参加农村卫生协会，服从管理。
（三）农村接生员是农村基层卫生技术队伍的重要组成部分，是国家卫生保健政策的执行者，她们从事的妇幼保健与接生工作应当受到社会的尊重。
（四）接生员的基本任务：实行二十四小时应诊，负责正常孕妇接生工作，做好优生优育，节育知识宣传指导，协同有关部门做好妇女劳动保护及妇幼疾病防治，儿童计划免疫接种，托幼园所卫生保健指导等。
广州市农村接生员管理暂行办法农村接生员条件
（一）热爱妇幼卫生工作，热心为群众服务，身体健康，具有初中毕业以上文化程度，年龄在五十岁以下。
（二）区、县卫生局批准的专业学习班学习和经过三个月以上的专业训练，并经区、县卫生局考核（基础理论与临床操作考试）取得合格证书。
（三）遵守《广州市农村接生员管理暂行办法》总则的要求，做好接生员本职工作。
（四）接生员必须做到“十会”：
1．会产前检查，测量骨盆外径线，量血压，听胎心音，辨别胎位，验小便旦白。
2．会做胎位矫正（胸膝卧位，针灸至阴）。
3．会指导孕期卫生保健。
4．会皮下、肌肉注射，会按照比例配制各种常用的消毒液和使用办法。
5．会做肛门检查子宫口开大情况，掌握正常分娩三程操作规程，严格消毒无菌操作。
6．会鉴别滞产及产前产后大出血、孕毒症等病理体微及时转院。
7．会二度会阴破裂缝合。
8．会产后访视，掌握正常产妇子宫收缩、恶露、会阴伤口愈合情况，并能为新生儿洗澡、换脐、观察新生儿一般情况，指导喂乳及产褥期母婴卫生指导。
9．会填写有关规定的各项登记表格。
10．会婴幼儿计划免疫接种程序及基本知识。
广州市农村接生员管理暂行办法农村接生员经济报酬
因地制宜，根据本地区实际情况制定，如：
（一）兼做乡村女医生的，按该乡的乡村医生待遇，其接生收入，按一定比例交乡镇卫生院作接生员管理基金。
（二）专职接生员可按收入的一定比例归已、和上交乡镇卫生院作接生员管理自筹资金解决。
（三）接生包布料、、药品更新添置，接生包消毒等，均由接生员自筹资金解决。
（四）接生费、住院费按各乡的经济水平，允许有一定差异。以富裕的乡可多收些，贫困的乡少收些为原则，由各区、县卫生局定。
（五）经济报酬要体现服务时间，难易程度，多劳多得。对接产、产前检查、产后访视等项工作实行有偿服务。
广州市农村接生员管理暂行办法管理
由乡镇政府牵头，妇女主任，计划生育干部，乡镇卫生院长，接生员代表等组成接生员管理小组，建立管理制度。
（一）例会制度：由乡镇卫生院负责每月（季）召开一次例会，汇报工作，布置任务，学习业务。凡开接生员例会、接生员未经批准无故缺席者罚款。
（二）检查评奖制：每年由管理小组组织一次接生员质量检查，评比、奖励先进。
（三）产包消毒制，严格按照产包装备接生包，定期更换消毒，统一由镇卫生院供应消毒产包，脐包，收回消毒费。
（四）接生员培训考核制：由乡镇卫生院负责每年复训一次，每次至少一周，并须考核。建立接生员技术管理档案，凡未经培训并取得合格证书而自行接生者作无牌行医论处。接生员自学或进修，不断提高业务技术水平，可参加乡村医生证书考试。
（五）管理基金制：基金来源主要是接生员上缴的管理费、罚款等，基金使用范围包括接生员例会伙食补贴，评奖，参观学习等，具体管理费及奖罚办法由各地自行规定。
（六）登记制度：产前检查，接产、产后访视。孕妇及围产儿、小儿死亡等均要按上级标准列册登记，有案可查，及时上报。用药有登记，不得使用未经批准生产的药品及过期失效，伪劣，变质药品。经济收支有帐目单据。各项记录保存三年以上。
（七）发放出生证制度，由接生员填写出生报告卡，向乡镇卫生院申报，由乡镇卫生院统一签发出生证。接生员不得自行印发出生证。违者由区、县卫生局制定行政及经济上的处罚规定给予查处，情节严重触犯刑律的要追究法律责任。
五、本办法自公布之日起施行。

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