黑龙江贵州省医疗纠纷人民调解委员会会待遇咋样?工作环境好吗?

我正在找工作,看到黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会招聘,没听过这个单位?好么?工作累不累?_百度知道
我正在找工作,看到黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会招聘,没听过这个单位?好么?工作累不累?
我有更好的答案
挺好的单位,没有发生医疗纠纷的一般也不会知道,专门解决医疗纠纷的地方,还不收费,工作量适中
采纳率:65%
工作不累,法定带薪假正常记薪。
挺好的,工作不累,周末双休
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黑龙江省医疗纠纷调解委员会主要负责什么啊,待遇怎么样啊,想去又不太了解,大家可以告诉告诉我吗?
我有更好的答案
我在那个单位解决过医疗纠纷,是个为咱老百姓说话的地方,帮我解决了问题。工作人员素质都挺高,估计是经常要加强学习吧
采纳率:64%
单位正规,五险,法定带薪假日正常记薪。
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黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会怎么样?
黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。《中华人民共和国调解法》第二章中规定人民调解委员会:第七条 人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织;第八条 村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。 延展阅读:人民调解委员会由委员三至九人组成,设主任一人,必要时,可以设副主任若干人。人民调解委员会应当有妇女成员,多民族居住的地区应当有人数较少民族的成员;第九条 村民委员会、居民委员会的人民调解委员会委员由村民会议或者村民代表会议、居民会议推选产生;企业事业单位设立的人民调解委员会委员由职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生。人民调解委员会委员每届任期三年,可以连选连任。  第十条 县级人民政府司法行政部门应当对本行政区域内人民调解委员会的设立情况进行统计,并且将人民调解委员会以及人员组成和调整情况及时通报所在地基层人民法院;第十一条 人民调解委员会应当建立健全各项调解工作制度,听取群众意见,接受群众监督;第十二条 村民委员会、居民委员会和企业事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。
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