工伤脚踝骨折几级伤残静脉血管断裂能评伤残吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-20 14:01 标签： 脚踝静脉曲张
今日律师风向标：
脚部韧带拉伤后可以进行工伤伤残鉴定？中度损伤，一般能被鉴定为几级？
脚部韧带拉伤后可以进行工伤伤残鉴定？中度损伤，一般能被鉴定为几级？
律师回复区
你好，伤残鉴定是一个医学专业的问题，需要有具有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定，如果我们律师需要对自己当事人的伤情进行鉴定，也需要委托鉴定机构的，你的情况需要鉴定机构鉴定，工伤和一般人身伤害事故的鉴定标准也不一样，为你推荐鉴定标准（在网上搜索），你自己可以对照一下，大致能判断一下的，《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》（GB/T
）《道路交通事故受伤人员伤残评定道路交通事故受伤人员伤残评定GB1》
申请鉴定…………。
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免费问律师脚踝骨折工伤最多能获的多少赔偿费_百度知道
脚踝骨折工伤最多能获的多少赔偿费
我有更好的答案
1：市劳动能力鉴定委员会。3.
用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿.
申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.
申请劳动能力鉴定需确定具体等级才能确定赔偿标准。工伤处理
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工伤脚踝无功能属于几级伤残
工伤脚踝无功能属于几级伤残
我有更好的答案
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列情况的职工工伤与职业病可以评定为七级伤残根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列情况的职工工伤与职业病可以评定为四级伤残： (25)一侧膝以下缺失，不能装假肢，另一侧前足缺失； (26)一侧膝以上缺失； (33)一侧踝关节畸形，功能完全丧失：29)一足除拇趾外； (27)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难；根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列情况的职工工伤与职业病可以评定为六级伤残，功能丧失； (31)一前足缺失 你没说具体离断位置无法准确判断，以上规定供对照参考，详细规定请看《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的具体条文，不能装假肢，4趾缺失； (30)一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形；(32)一侧踝以下缺失
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。工伤，脚踝外骨骨裂，能评到什么级？_百度拇指医生
&&&网友互助
?工伤，脚踝外骨骨裂，能评到什么级？
拇指医生提醒您：问题下方回答为网友贡献，仅供参考。
因工伤脚踝外骨骨裂，没有外伤，在家休100天，恢复的没什么影响，这种情况能评到级吗，或者有其他办法得到有偿赔偿吗？
你好，可以评到十级。建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
向医生提问
完善患者资料：*性别：
你的情况，是不能评定到等级的，因为恢复之后，没有什么功能性障碍，只能报销你的医疗费用，住院期间的住院伙食补助，护理费，休息期间工资照发
应该能鉴定到十级伤残，建议带病历、片子找法医鉴定机构咨询。
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伤残鉴定10级赔偿标准脚踝骨骨折能凭几级伤残
伤残鉴定10级赔偿标准脚踝骨骨折能凭几级伤残
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工伤保险做的劳动能力鉴定标准比在法医鉴定所做的标准松，是什么原因造成的受伤，评定的标准是不一样的，来电咨询。
4条律师回答
你好，是什么伤的，工伤还是怎么伤的，具体，建议电话详谈
工伤的话至少六、七万。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）
十级伤残。
应当以司法鉴定所的鉴定意见为准！
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由法院查明事实和确认法律关系,明确赔偿责任
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！
可能二级伤残。以司法鉴定中心法医鉴定为准。如二级伤残，对方全责，按照死亡赔偿标准的90%计算伤残赔偿金。道路交通事故索赔较复杂　
可以要求单位给以工伤补偿。先到劳动部门做工伤认定，然后按工伤伤残等级向用人单位要求工伤补偿。
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
向劳动保障部门申请工伤认定，同时鉴定伤残等级极其工伤待遇，协商不成进行劳动仲裁。要提供事实劳动的证据。
除了医疗费大概8-10万元左右
不属于交通事故赔偿范围
劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>
劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议&，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
你好！有的。小孩生活在金华的话，按浙江标准
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