银行入职体检复检体检没过复检不合格怎么办

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入职体检不合格的员工如何处理?我们是研发公司,新招聘的经理,刚入职报告体检上显示肾病严重,领导不想要了,怎么解决?
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入职体检不合格,是可以不录用的,不需要赔偿的。直接谈,尽快。而且下次要注意,新员工应该持有合格的体检证明才可以办理入职录用手续
协商,越早越好,不行就付点赔偿金,就当买个教训,赶紧进行下一次招聘。
尽量沟通吧,所以以后入职尽量安排在体检报告拿到后。
体检不是要在入职前进行的吗?
用人单位有权全面了解拟录用人员的身体健康状况。但是,如果应聘人员体检结果,身体条件与实际从事的工作,在医学上没有影响工作的意见,用人单位不得因此拒绝录用该应聘人员,否则涉嫌构成就业歧视。
@孤鹜落霞齐飞:所以不能以肾不好这么名义辞退她,我们私下找她谈过几次,希望她能去做一次复查,但是她自己觉得没事。所以还有什么理由或者借口呢?她还在试用期呢
@淡如的菊花茶:建议你们认真查一下这个病的医学资料。一般肾病,并不传染。但是对人的身体机能会有一些影响,很多时候不能持续工作、怕受累。另外是慢性肾病,可能需要持续性的治疗,恐怕会产生医疗期待遇等问题。掌握医学常识后,从身体关怀角度,与其做一次交流。
@孤鹜落霞齐飞:谢谢指教哦
入职前体检啊应该...
既然是入职后才体检的,就以工作方面的原因沟通一下吧
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入职体检说血红细胞增多,自己检查是正常的,如果复检还是不合格
贵州-毕节&08-15 09:33&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
入职体检说血红细胞增多,自己检查是正常的,如果复检还是不合格我该怎么办
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