沅江市2017年医生的上海市平均工资2017是多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-03 02:35 标签： 北京平均工资2017
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2017年医改后医生工资多少？2017年医改会影响医生工资吗？(2)
　　取消药品加成医生收入回扣下降
　　在《民生调查：医生又忙又累能挣多少钱？》这篇文章中，《人民日报》记者分别采访了北京协和医院变态反应科主任尹佳、北京协和医院神经外科主任王任直以及4位匿名接受采访的医生。
　　尹佳说，相对来说，外科医生做手术费用很低，因而收入也低。目前的手术收费没有能很好地起到激励作用。对此，王任直深有体会。&脑外科手术的技术含量远高于一般手术，风险特别大，但是做一台的手术费用还不到2000元，还是四五个医生和几位护士一起分享，人均才几百元。这是真正的血汗钱。&
　　据《全国卫生计生财务资料》显示，2015年，公立医院在职职工人均年工资性收入平均8.9万元，其中城市医院、区级医院、县级医院分别为10.5万元、8.1万元和6.6万元。基层医疗卫生机构为5.5万元，其中城市社区和乡镇卫生院分别为6.9万元和5.2万元。
　　《人民日报》记者通过多地走访不同科室、职级、年龄的医生，得出的结论是，医生普遍工作强度大，工资难以体现劳动付出。随后，《人民日报》发表《让正当收入多起来》的评论。评论中谈到，医生治病救人，收入理应与劳务价值相匹配，同时可以通过三种措施让正当收入多起来：
　　黑收入，得切除。拿红包、吃回扣等医生个人的失德、腐败行为，应该严防严打，鼓励各方监督，并畅通检举渠道。对于失察漏管、&医医相护&的，可以连带问责。这颗&毒瘤&，就得零容忍，实施&手术切除&。
　　灰收入，要告别。为了维系医院运营，允许医院对药品收取加成，这个源于特定时期的做法，激励了大处方、过度医疗行为，新医改的方向之一就是切断这个利益链条。日前，国家卫计委表示，今年将在所有城市推开公立医院改革，全部取消药品加成。相信这样的灰色收入将逐渐成为历史。
　　白收入，须提高。保障医务人员的合法收入水平，才能提高积极性。这个道理不必多说。希望&医生反对自己孩子学医&的声音少一些，让阳光收入的切实提高慰藉广大医务人员的心。
　　国家卫计委卫生发展研究中心研究员应亚珍在接受《人民日报》记者采访时提到，医生薪酬制度改革的原则与思路应该是：总体提升、总量控制、结构优化、规范考核、绩效挂钩。符合医疗行业特征的薪酬制度，还要处理好现有水平与长期目标间的关系、公立医院与基层机构之间医务人员薪酬待遇关系、医院内部不同岗级人员间的分配关系、以及保障、激励与约束的关系。 　　南方财富网微信号：南财
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1月13日上午，我市召开2017年度无偿献血工作会议，回顾总结上一年度全年无偿献血工作取得的成绩，安排部署下阶段工作任务。副市长钟清华出席会议并讲话。&&&& 钟清华充分肯定了我市无偿献血工作所取得的成绩。她指出，无偿献血是一项专业性很强的工作，难度大，任务重，各乡镇、各单位要以更新的认识来看待无偿献血工作，以更实的举措来落实无偿献血工作，以更好的保障来推动无偿献血任务。钟清华要求，当前阶段性供需矛盾依然存在，各级各部门要统一思想认识，切实增强推进无偿献血工作的使命感和责任感；要突出工作重点，努力推进无偿献血工作持续健康发展；要加强组织领导，加快形成推进无偿献血工作的强大合力，不断开创全市无偿献血工作的新局面。&&&&& 会上，市卫计局主要负责人做了工作报告。2016年，我市无偿献血工作在社会各界人士的积极参与下，无偿献血事业得到稳定发展。全市累计参与无偿献血2513人次，献血总量达到98万毫升。同时，我市连续四届荣获“益阳市无偿献血先进市”荣誉称号。会上对2016年度无偿献血工作先进单位进行了通报表彰。&&&& 会议明确我市2017年度无偿献血活动将于1月17日正式启动，在确保我市临床用血的需要和血液供应安全的同时，提高应对突发事件的血液保障能力。（刘文峰& 郭凯凡）&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&会议现场

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