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论著连续静脉点滴尼卡地平对围拔管期血流动力学的影响
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你可能喜欢精神不振方面的问题 【范文十篇】
精神不振方面的问题
范文一：一个宽广的视野，一个做社会精英的勇气，一个为国家做点儿事情的信仰，一个为人类文明进步做点儿事情的情怀。
毕业的时候 找工作，有几个误区：机组大的电厂 待遇不一定好；新电厂 不一定比老电厂 待遇好；在电厂里 找对象 一定不好找，除非你们电厂给你在市里买房；电厂地理位置偏，人员素质复杂，不一定适合你的发展。
如果你要去的电厂是个还没有发电的电厂，是个还在基建期的电厂，实地考察一下周围环境和人员组成，然后再作出你的决定。 毕竟第一份工作 有可能是你一生最重要的选择。 不能马虎。。。
华能第一，国电应该第二，华电第三，那中电投就第四
电厂批还是没批、已经发电还是尚在土建、姓公还是姓私、生活区是在市区还是县（镇）里……
针对大家毕业以后可能会遇到的一些就业方面的问题，我们列举出了以下十项内容，希望对大家能够提供帮助。
一、毕业时申请缓派的，如需派遣，步骤如下：
1、持签好的《就业协议书》，到吉林省大学生就业服务中心，说明自己毕业时办理了缓派，要求进行派遣。
2、与学校档案馆取得联系，说明个人情况，要求将档案发至用人单位。
3、持《报到证》，到单位报到工作。
二、毕业时做了吉林省高校毕业生就业代理的，如需改派，步骤如下：
1、持原《报到证》、《就业代理协议》、新签的《就业协议书》，到吉林省大学生就业服务中心，交纳档案保管费（超过一年期限的），要求解除代理、进行改派。同时要求将档案发至用人单位。
2、持改派后的新《报到证》，到单位报到工作。
三、毕业时派回原籍的，如需改派，步骤如下：
1、请用人单位开具调档函。
2、持原《报到证》、到《报到证》名头上所写明的相应人才机构，交纳档案保管费，解除代理关系，同时出示用人单位开具的调档函，要求该人才机构将档案发至用人单位。
3、持原《报到证》、新签的《就业协议书》，到吉林省大学生就业服务中心，要求进行改派。
4、持改派后的新《报到证》，到单位报到工作。
四、毕业时被派遣至工作单位的（且档案已发至单位的），如需更换单位，步骤如下：
1、与原用人单位解除劳动关系，拿到该用人单位开具的解约证明（需加盖公章）。
2、持用人单位开具的解约证明，回学校招生就业处领取新的《就业协议书》。
3、持领取的《就业协议书》，到新单位签约。同时请新单位开具调档函。
4、向原单位出示新单位开具的调档函，要求将档案发至新单位。
5、持原《报到证》、原用人单位开具的解约证明、与新单
位签的《就业协议书》，到吉林省大学生就业服务中心，要求进行改派。
6、持改派后的新《报到证》，到单位报到工作。
五、毕业时由于工作单位地点为北京、上海等A类城市（包括民营、私营企业），既不接收档案，也不解决户口，被派遣回原籍的（或做了吉林省大学生就业服务代理的，被派遣至吉林省高校毕业生就业指导中心的）。或毕业时被派遣至工作单位，但由于工作单位地点为北京、上海等A类城市（包括民营、私营企业），只接收档案，不解决户口的。上述两种情况需改派的，首先必须要与用人单位解约，拿到解约证明，其他步骤请参照第二或第三或第四项办理。
六、如果由于个人原因，致使《报到证》丢失，需补办的，步骤如下：
1、回到学校招生就业处，查询《报到证》编号，拿到由学校招生就业处开具的相关证明。
2、持学校招生就业处开具的证明，到长春市的《吉林日报》社办理遗失声明。
3、持登有自己《报到证》遗失声明的《吉林日报》报纸、以及学校开具的证明，到吉林省大学生就业服务中心，补办《报到证》证明。
4、如果还需改派的，请参照第二或第三或第四或第五项步骤继续办理。
七、对于毕业时在吉林市人才服务中心做了就业代理的，如果涉及改派问题，须持吉林市人才服务中心的代理证明，其他步骤请参照第三项办理。
八、对于毕业后继续考研的，如果考取后，请参照第二或第三或第四或第五或第六项办理。唯一不同的是，考取研究生后，原《报到证》作废，由原档案保管机构或单位负责将档案发至所考取院校的研招办。
九、如果《就业协议书》丢失（在未签约的情况下），请联系学校所在院系的学办，开具丢失证明（须有院系副书记签字及学办公章），持该证明，到学校招生就业处办理新的《就业协议书》。
十、其他说明
1、吉林省内高等院校毕业生的派遣和改派工作均由吉林省大学生就业服务中心负责。如果因路途遥远或其他原因，本人无法前往该处办理派遣及改派事项的，可委托他人代办。
2、派遣和改派的有效期限为两年内（即从毕业当年的7月1日起至毕业两整年后的7月1日止），超出此期限的，不再由吉林省大学生就业服务中心和学校负责。
3、在吉林省大学生就业服务中心办理派遣和改派业务不需要交纳费用，在手续齐全的情况下，正常工作日里（周一至周五），当天即可办理完毕。
4、对于毕业时在吉林省大学生就业服务中心做了就业代理，且准备长期将档案存放在那里的（请按时足额缴纳代理费），按照吉林省大学生就业服务中心档案保管的
相关规定，他们只负责保管毕业后的头两年，第三年起将移交吉林省人才市场进行托管，届时托管费的问题请向吉林省大学生就业服务中心咨询。
5、可能会用到的联系方式及地址
吉林省大学生就业服务中心：0
地址：长春市金川街151号，吉林省教育宾馆后院二楼（北方市场后面）。
学校招生就业处就业办：8
地址：新校区大学生活动中心315
学校档案馆：6
地址：老校区主石头楼一楼
学校保卫处户籍科：0
地址：新校区正门
6、对于就业过程中，所涉及的户籍问题，请向学校保卫处户籍科咨询。
以上十项内容为大家毕业后可能会遇到的一些涉及就业方面的问题所给出的解决办法，仅供参考。
范文二：一、番茄斑点病
造成的原因浇水不适宜 番茄在生长过程中，定果后，果实膨大期需水分最多。3．不恰当地施肥 番茄进入成熟期，对肥料和水的需要量已减少，而旧式的施肥方法往往以水带肥(依靠浇水把肥料冲人棚内)，追肥后又连续浇水。4．不能适时放风排湿 当棚内湿度过大时，应当做好放风排湿工作。但有的菜农为了在光照不好的情况下保持棚内温度，而不注意降低棚内湿度。
二、蔬菜的主要病虫害有哪些
斑病、蔓枯萎病、番茄早晚病、叶霉病、油菜黑黑斑病、芹菜斑枯病、灰霉病... 文件属性 瓜类炭疽病、细菌性角斑病、蔓枯萎病、番茄早晚病、叶霉病、油菜黑黑斑病、芹菜斑枯病、灰霉病。
三、小麦的病虫害防治
测试农业防治：因地制宜种植抗病品种，这是防治小麦锈病的基本措施。小麦收获后及时翻耕灭茬，消灭自生麦苗，减少越夏菌源。如果病叶率达到5%，严重度在10%以下，每667平方米用15%粉锈宁可湿性粉剂50g或20%粉锈宁乳油每667平方米用40ml，或25%粉锈宁可湿性粉剂每667平方米用30g，或12.在病害流行年如果病叶率在25%以上，严重度超过10%，就要加大用药量，视病情严重程度，用以上药量的2～4倍浓度喷雾。
四、大棚蔬菜常见的病虫害
瓜类炭疽病、细菌性角斑病、蔓枯萎病、番茄早晚病、叶霉病、油菜黑黑斑病、芹菜斑枯病、灰霉病。
五、是姜瘟病又称腐烂病或青枯病
柑橘秋季病虫的防治
炭疽病、疮痂病、黑斑病
六、怎样小麦种子
如何保证小麦种子的纯度和质量，应注意以下几点：（１）在小麦抽穗至成熟期间，要反复进行去杂去劣，严格剔除杂、劣、病、虫植株，应整株拔除，并且带出麦田外。可先用收割机收获一小部分，然后放仓(防止别人家的小麦种子残留在仓库底部)，接着再收获的可留作种用，这样就避免了机械混杂。采用缸贮存时，麦种上面盖约20厘米厚的干燥草火灰，然后加盖封闭。也可用尼龙编织袋贮藏，将装满小麦种子的尼龙编织袋子堆在通风干燥处，并且离开墙壁一定距离。
七、如何选择小麦种子
如何保证小麦种子的纯度和质量，应注意以下几点：（１）在小麦抽穗至成熟期间，要反复进行去杂去劣，严格剔除杂、劣、病、虫植株，应整株拔除，并且带出麦田外。可先用收割机收获一小部分，然后放仓(防止别人家的小麦种子残留在仓库底部)，接着再收获的可留作种用，这样就避免了机械混杂。采用缸贮存时，麦种上面盖约20厘米厚的干燥草火灰，然后加盖封闭。也可用尼龙编织袋贮藏，将装满小麦种子的尼龙编织袋子堆在通风干燥处，并且离开墙壁一定距离。
八、花卉无性繁殖的方式有哪些
已播放语音文件播放语音文件：花卉的无性繁殖的方式有哪些？.vox
青菜、白菜、红油菜等根部长疙瘩，经太阳晒后就枯死，这是什么原因呢？有什么药来治疗？有两种可能：一种是得了线虫病；另一种可能是根肿病。对于这两种病来说是非常难以治疗的，只有在栽种前进行防治。防治线虫的方法有：
1.夏季休闲期，翻地后覆盖地膜，使地温上升，利用高温灭杀土壤中的线虫。
2.耕作前有生石灰、福尔马林等对封进行消毒。
3.最好的方法是实行轮作，不要长时间的在同一块土地上栽种同一种农作物，即不要进行连作。
4.治疗可用新硫磷、克线灵等。对于根肿病来说，目前对其的发病机理还不是清楚，
有关专家还在研究中。
九、准备种蓝天竹，但是地太湿了，怎么办？
对于地太湿的情况可以挖深沟。首先在土地的外围挖沟（宽1m，深1m），然后在土地的中间挖小的排水沟，把水引到外围去即可。在哪里可以买到小型联合收割机？新都农桥机械制造有限公司
Tel：60933地址：新都区农桥镇
十、成都罗脐的价格是多少？2.脐橙的保鲜方法
金堂脐橙的最高价格为2.4元/kg，最低价为2.00元/kg，脐橙的防腐保鲜剂有抑霉唑、扑霉灵、百可得、施保功等。保鲜的方法有：1.采前喷药：采前3-5天，任选一种防腐保鲜剂喷洒树冠，采后果实不处理。2.采用浸果：任选一种防腐保鲜剂，采后24h内，先将药液（2，4—D用热水溶解）盛在大缸可水池中，再用竹木筐（篓）装果实浸于药液中，待果实表面浸到药液中，约30秒即可拿出沥干多余药水，堆放于通风、干燥、阴凉处，自然凉干即可。 十一、家里种了10多亩银杏树，现在有20多颗生病，主要的症状是根部腐烂，然后叶子就枯黄脱落。这种情况最近两三年都有发生，请问是什么原因，如何防治？
这个问题已经请都江堰市的坐席处理了，他们那边的专家已经和刘正明先生联系上了。因为发生这种情况的不只刘先生一户，所以，他们已经派专家到现场进行处理。
十二、查询一下把大蒜加工成蒜素粉的公司或者有这套生产设备的公司
山东邹平兴隆科技有限公司
郭莹莹 地址：山东省滨州市邹平城南新区商会大厦
256200安徽阜阳
万全丰生姜油薄荷叶大蒜油甜菊叶生产合作社
十三、家里种了3亩枇杷树，大部分枇杷树的叶子上出现黑点，请问是什么原因呢？2.冬季枇杷树的管理要点是什么？
枇杷树的叶子出现黑点的原因有两种：1.喷农药时药量过大；2.枇杷树感染叶斑病；防治叶
斑病的方法有：
1.喷洒70%的进口托布津1000倍液；
2 喷洒福星倍液；
在晴天的时候喷洒，1—2次，每次间隔7天左右；冬季的管理要点主要就是防冻，具体的方法是有塑料薄膜遮住树冠即可。
十四、平菇的栽培技术以及彭州地区有没有栽培平菇的种植户或专家
1. 菇房的建造：菇房应座北朝南，设在地势高、靠近水源、排水方便的地方。菇房大小以
房骱栽培面积20平方米为宜。屋顶、墙壁要厚，门窗安排要合理，有利于保温、保湿、通风和透光。内墙和地面最好用石灰粉刷，水泥抹光，以便消毒。2.培养料的配制：栽培平菇的培养料有玉米芯、木屑、豆秸、稻草、树叶等。
培养料配方（1）玉米芯（粉碎）78%，玉米面（或麦麸）20%、石灰2%和适量水。（2）玉米芯（粉碎）40%，豆秸（粉碎）40%、玉米面18%、石灰2%和适量水。（3）木屑78%、米糠（或玉米面）20%、石灰2%和适量水。（稻草，将稻草切成5—10厘米长，放入2%石灰水中浸泡24小时，捞出滤去多余的水分，即可铺料播种。3.菇房消毒：菇房在使用前要消毒。4.播种：方法有混播、穴播、层播和覆盖式播种等。5.管理：（1）发菌期的管理：菌丝体生长发育阶段的管理，主要是调温、保湿和防止杂菌污染。（2）出菇期的管理：菌丝长满培养料后，每天在气温最低时打开菇房门窗和塑料膜1小时，然后盖好，这样可加大料面温差，促使子实体形成，还要根据湿度进行喷水，使室内空气相对湿度调到80%以上。6.采收：当平菇菌盖基本展开，颜色由深灰色变为淡灰色或灰白色，孢子即将弹射时，是平菇的最适收获期。
十五、种出来的香菇（868）颜色与同类香菇比偏黑，导致市场价格偏低，请问香菇颜色偏黑的原因是什么呢？
彭先生，您好！您所咨询的问题经专家分析可能是以下几个方面的原因，您可以作一下参考。
1.品种的纯度：这是最主要的原因，如果品种的纯度不够的话会直接导致种出来的香菇品相
不好。购买香菇菌种的时候要特别留意其纯度。1.栽培管理上：1）营养不足
在养料的配制上某些营养物质不足，可以酌情补充营养物质。2）水分不足
在管理中要保证充足的水分。3）光照过多
范文三：精神不睡眠振良可不血能低
压
天每需你多要少睡眠?养专家：三营种助眠睡饮食方法的眠过睡多过都少会导人致命柳短在红一杂志社家当辑编她仿，一年四佛总在季畏。寒夏天同事呆们空在房里调享冷气，受却她得直冻嗦;哆冬天明外明很暖和，面她羽穿衣仍手脚冰绒。
冷
　　怪奇是的每她睡天香、吃得多却总得觉是累，得尤其到下一午就不提劲起趴，在桌子上呵欠连直流连泪眼，至出甚心慌现迹象等　。她　不得到医不院医生看，果结检查现，她发血的压只75/50毫有米汞柱，生医诉她告，她每日昏昏睡欲提不精神起是低就血压血(压品)食在怪。血压是指作血在液血管流内动时，血液对管血壁产生压的力，它收有缩压舒与压之分。收缩张是压指脏心的室心收缩动脉内时高最压的力俗称(“压高);”张舒压指是心室张时舒动脉最低的压内(压力食力)品(俗称低压”)。“　　一般遍普认，为正成常人年的收缩压为9014-毫0米柱汞舒张压，为0-60毫米9汞。柱年成如果收缩人低压90于毫汞柱米舒张、低于60压米毫柱汞，叫就血压。低低压多见血体质于瘦的弱女性女(性品食，另)该病外也有族家传遗景背。　　不动(运动食品运和不敢)吃低压血找门女性低上血多由以下压两原大因成造：　一　缺乏运动。是少低不血压女患都者述，表为繁了忙的作和学习工，天每极少行体进运动，育天到一晚股屁粘总着凳子。　　久而久，之血管活的也动随减之，少使管血的应慢慢变反，一差个简的单下站蹲立的动也会作血管一使间时应反来，不压血能轻不易的回。升　　二营是养不够。虽然现在不白领女少性能可常经聚或餐酬，看应上吃得去光鲜但临，发床很多现弱的瘦性其女营实远远不够养。里的不够并非是指质这量和的足不而，是指吸营收的养均衡不，饮食结的构不整。现在物质丰完富，吃饱已不什么大是题问但，很多是年女孩为轻了持自保己苗条的段身，现骨体感美长时间，吃不肪含脂量及以蛋质白(蛋白食品)含量质丰的富物，食结导致果体营养供应不内。足　　治低血压疗大多需吃药低血压虽不一无定是都疾的病表现但，期血压长下，降会致导血循液缓慢环，体远人端毛细管血血，以缺影致组响细织氧胞气营和的养供应及二以氧碳化代谢和物废的泄。排时同，体大人和心脑脏血液供应也的到影响受　　长。以往，此体还身可出现能他功其下能降，视如力听、下降，力诱或发加重老年痴呆，性跌导致倒骨折发生，情心压等，严抑影重生活响质。若出现头量头痛晕胸闷气、短、神精不振睡眠(、睡食品)不良眠、胃不好口低等压血状症或检检查到体低有压的情血况
，应马上到该医，院医让生断低血诊的压类。种　　果属如于生理，除了的平应加强时育活体，还要重动审新自己的生视饮活食习，惯建正立确衡的均食饮观;果属于如病性的理则，尽快要在生的帮助下找医出因，病尽对症治早，疗免延误以病。情从临床反馈的计看，统般年一女性的轻生性低血压愈理良好。　　所后以有生，性理低压症血的年轻状性，如果女没明有症状，显般无一需吃。药时平吃高多养、易营消化消化食()品富含维和素生维生(素品食的)品食适，当茶，例饮如肉用桂甘、草和人(人参参食品)泡水开当茶饮;起居中注意应变换体位时动作慢缓;因些其他疾病医时，求主应动诉告生自己有医血压低以，免避用使明显低降血的药物。压
妙招助
女调人节内泌htt分://wpmao.n9.n3etnx/b/084/j30/930551ht.ml
子宫
出血是什原么因功血【病】因ht pt://hj9r999.cm/oonctetn/htl
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范文四：自5月9日新时期广东精神提出以来，在全省各地掀起了践行广东精神“厚于德、诚于信、敏于行”的热潮。 　　弘扬“厚于德”的“品德大讲堂” 　　广东本土民营上市集团富力地产，一直都非常重视员工道德素质的培养，最近推出“品德大讲堂”品牌，至今已成功举办了多达十场的企业“品德大讲堂”系列品牌课程。 　　富力地产设计了多个品德教育主题课程和多样的培训形式，因材施教地设置了具有针对性的品德塑造课程，培训对象覆盖总部和子公司全体员工上千人，如对企业管理层人员开展“为将之道”领导管理类课程，对青年员工开展“责任担当”、“好学力行”课程，对全体员工开展“包容智慧”、“处世哲学”等课程。该系列课程有利于在传承优秀传统文化的基础上，更好地诠释和丰富企业文化，提升员工自身的内在修养与道德品质。 　　“品德大讲堂”在富力公司内部反响热烈。至今，“品德大讲堂”已成为富力地产提升员工道德品质、响应广东新精神的一个重要的品牌项目。 　　“品德大讲堂”培训形式多样，除了举行大型的培训专场讲座，还针对企业特色开展全员阅读活动，为员工推荐《青梅煮酒论领导》、《包容的智慧》等书籍，主题鲜明，形式生动，丰富和完善了“品德大讲堂”的培训主题，在弘扬“厚于德”精神的同时，有利于企业文化的传播及核心价值观的培养。 　　精神的共振：广东精神与深圳观念 　　7月7日，华南师范大学政治与行政学院副院长陈金龙和深圳商报“文化广场”主编张清走进深圳市民文化大讲堂，以“精神的共振——对谈广东精神与深圳观念”为题，就广东精神和深圳观念的内涵、特点以及两者的联系展开阐述。他们认为，广东精神和深圳观念在精神上十分契合，两者都是对构建社会主义核心价值体系、树立社会主义核心价值观的探索，其最终目的都是要明确中国人当代的价值追求。 　　陈金龙首先指出了广东精神提出的三个背景，第一是建设社会主义核心价值体系的需要，第二是广东经济社会发展的现实诉求，第三是提升公民道德素养的需要。 　　张清认为，“厚于德、诚于信、敏于行”这三句话就是对君子人格的召唤，是对自古以来中华文化中君子人格的继承和发扬，广东精神恰恰比较集中的体现了君子人格价值内涵。 　　讲述故事背后的广东精神 　　“广东精神”也成为了2012南国书香节的焦点。由广东教育出版社编辑出版的《广东精神故事》、《广东精神大家谈》等丛书于书香节期间隆重首发。 　　《广东精神大家谈》分总论篇、厚于德篇、诚于信篇、敏于行篇，文章的风格各异，从不同侧面对广东精神的内涵、特征、意义，及其如何实践广东精神进行了深度解读。 　　《广东精神故事》则以故事的形式诠释“广东精神”，本书分为“厚德篇”、“诚信篇”、“敏行篇”三篇，每篇依据古代、近代、现代的时间顺序，选取了30个体现“广东精神”的广东籍或发生在广东地域的人物的相关故事，阐释“广东精神”承载的时代文化精髓。从厚德如雪，泽润“河南”的杨孚，到自费开通“生命热线”拯救了数百名轻生者的志愿者赵广军；从“人之所以为贵，以其有信有礼”的张九龄到“诚实来自良心”的深圳“的哥”李东英；从“开发岭南第一人”赵佗到敢拼敢闯成就中科院院士的侯凡凡……每一个感人故事，都体现了“广东精神”的可贵。 　　“广东精神”进校园释放“正能量” 　　8月17日，2012年南国书香节开幕的当天， “广东精神”进校园暨“微公益随手拍”系列活动启动仪式在琶洲国际会展中心广东出版馆举行。活动中邀请 “广东精神”的代表人物钟南山、赵广军和“托举哥”周冲用感人的事例和朴实的语言表达了他们对“广东精神”的理解和期待。现场还由十几名儿童现场演唱，由广东电台新闻台、太平洋影音公司策划推出了全新创作的原创儿歌《广东精神》。 　　广州、珠海、惠州、江门四地青少年代表向全省学生发出“践行‘广东精神’的倡议”。该活动鼓励每一位热心的广东人随手拍、即时录、马上传，真实地记录生活中温暖人心的瞬间，随时发现身边的“最美路人”、“最美司机”、“最美教师”、“最美卫士”……传递温暖，集体释放“正能量”。 　　女企业家也是广东精神的担纲者 　　7月4日，广东省女企业家协会在广州召开年会，以“践行广东精神，共建幸福广东”为主题，勉励全省女企业家践行“厚于德、诚于信、敏于行”的新时期广东精神，诚信经营，发展企业，为建设幸福广东做出新贡献。来自全省各地250多名女企业家参加了会议。 　　会上，省妇联副主席杨建珍勉励广大女企业家要沉得住气，脚踏实地办好企业，抓住转型升级的机遇，切实提高企业核心竞争力和可持续发展能力。希望女企业家办好企业的同时，履行社会责任，加强道德教育，守法诚信经营，以实际行动践行新时期广东精神，为推动广东科学发展、促进社会和谐贡献女企业家的智慧力量。 　　据了解，省女企业家协会成立20多年来，在省妇联的指导下，引导广大女企业家践行“办好企业、回报社会”的理念，在推动企业科学发展，为社会创造物质财富、提供大量就业岗位的同时，积极回报社会，广泛参与捐资助学、扶贫济困等慈善活动。据不完全统计，省女企业家协会及各地分会，组织全省女企业家为各类公益事业捐物捐款达20亿元以上，其中汶川大地震捐款达1.3亿元。今年5月，在省妇联主办的“广东关爱妇女儿童慈善汇”上，省女企业家协会发动各地女企业家捐款达150万元。许多女企业家还亲临灾区，送款送物，奉献爱心，成为慈善事业的积极实践者和建设幸福广东的推动者。 　　大学生在社会调研中践行广东精神 　　为引导广州大学城各高校大学生学习践行新广东精神，今年6月至10月，广州大学城管委会联合南方日报社，番禺区委宣传部和大学城十所高校举办了广州大学城“践行广东精神，建设幸福广东”大学生暑假社会大调研活动。 　　为激励吸纳更多社会力量参与到大调研活动中来，主办单位面向全社会公开有奖征集“践行广东精神，建设幸福广东”社会调研课题；同时，接受大学城十所高校调研团队的申报，最终挑选16个调研课题，被采纳的每一个课题获200元奖励；入围参加调研的16支团队（每个团队10人左右），根据调研课题内容进行区域分配，在广州地区调研的将获得2000元的调研经费支持，在广州以外省内地区调研的将获得3000元调研经费支持，主办单位于7月上旬在华南师范大学举行了调研启动和授旗仪式，然后16支调研团队分赴全省各地开展以“践行广东精神，建设幸福广东”为主题的社会大调研活动。 　　9月开学后，各调研团队提交调研报告，主办单位组织评审和表彰，并举办调研主题摄影展、演讲比赛和巡回报告会等系列活动，调研成果将汇编成一本专辑，向社会呈现当代大学生学习践行新时期广东精神的风采。
范文五：论当代学生上课为何精神不振
现在在学校普遍存在一种问题，学生上课时精神不振，这是由于多方面因素造成的。现在我们来分析一下这些因素。 首先，学生没有好好休息。如果你每晚的睡眠时间少于七小时，会阻碍体力的恢复；同时，睡眠时间太长，人也会精神不振。现在在住宿生中普遍存在开夜车等现象，夜晚在寝室熄灯后开夜灯，写作业，看书等。这不仅会造成上课效率低下，上课打瞌睡等，更会照成上课萎靡不振。
其次，缺乏运动。一般人会有一种错觉，以为运动会令人疲劳。但事实刚好相反，若缺少运动，你的肌肉会变得虚弱，而当你要运用它们时，要花更大的气力才能让它们正常工作。但运动会促进身体对氧的吸收，从而使你拥有一天的活力。
然后，营养不良，也会造成学生体力不支，从而形成上课萎靡不振的现象。如果你的日常饮食以加工食品为主，你感到疲乏的几率会比其他人高出许多。
学生在家的时间表可能与学校的作息时间相违背。比如，有的学生在家喜欢玩游戏到凌晨，然后一觉睡到中午。到学校来后，如果还保持着这个作息习惯，到凌晨才睡，早晨需要六点钟起床，无法提供给身体需要的睡眠，就会导致上课疲倦，没有精力听课，精神不振，效率下降等结果。
学校制度方面也存在一定的缺陷。比如，月假制度。每个月只放一次月假，而且放假时间过短。导致学生没有办法好好放松身心，容易疲倦懈怠。且每月禁止家长探望学生，有的学生思家心切，也会导致精神不振。有时常常一连串的课下来，学生晕头转脑，完全没办法集中精力。有些心理素质不好的学生，常常会产生一种抑郁心理，这可能是导致疲倦的最普遍原因。心理抑郁的解决方法会在下文具体提出。
最后，我们处于高二，既不是刚进入校园的高一，也不是处于高考压力的高三。对于各个方面来说，我们可能会对自身比较宽松一点。既没有刚进入校园的青涩，对新环境的兴奋，以及想变现自己的欲望，也没有对未来的惶恐和不确定，相对来说，就容易觉得无聊和没精神。
我对此提出几点解决方式：
1. 学生好好调节作息时间，努力适应学校的模式，争取自己的睡眠时间，少熬夜。相应的，
学校方面也应采取措施。首先，尽量减少学生课下负担，让学生把作业在课上完成。其次，加强夜晚对宿舍的管理。
2. 学校食堂增多饭菜种类，不要一天到晚就是包心菜和土豆…否则大多数学生会选择商店
的泡面和面包而不是食堂的饭菜。最好增加一些有营养的东西，做到营养均衡。早餐的种类也要尽可能让学生有多的选择。毕竟俗话说得好：“一日之计在于晨。”
3. 增多学生在学校的运动机会。比如增多体育课的节数。或者是把晨跑改为第一节课下后，
因为晨跑后大脑容易缺氧，早自习容易打瞌睡。而吃完早餐后的第一节课下后，不用担心对胃不好，也不用担心低血糖。
4. 学校方面对于月假制度做出适当调整。或是每一到两个星期，给学生一个机会放松自己。
比如看电影或在班与班的范围内举行一些比赛。既增强班级中的团结，还激起班与班之间的竞争，又放松了学生过于紧张的神经，这无疑是极有好处的。
5. 适当调整自己的心态，不要放纵自己沉溺于懒惰中。懒惰者等待机遇，勤奋者创造机遇。
懒惰是对身心的一种伤害,拖拉永远是一种恶习。所以，我们要努力改变自己懒惰的习惯，和心态。让自己拥有一个阳光向上的心态是十分重要的。这不仅决定我们现在的心态，而且决定了我们的未来。让自己时时刻刻不懈怠，拥有精力是十分有必要的。在现实中，受到挫折时，应该暂将烦恼放下，去做你喜欢做的事，如运动、打球、读书、欣赏等，待心境平和后，再重新面对自己的难题，思考解决的办法。处理工作和生活中的一些问
题，只要大前提不受影响，在非原则问题方面无需过分坚持，以减少自己的烦恼。生活中被人排斥常常是因为别人有戒心。如果在适当的时候表示自己的善意，诚挚地谈谈友情，伸出友谊之手，自然就会朋友多，隔阂少，心境自然会变得平静。不论是荣与辱、升与降、得与失，往往不以个人意志为转移，荣辱不惊，淡泊名利，做到心理平衡是极大的快乐。
终上所述，我们应该首先找准方法，然后解决这个无数困扰当代中学生的问题。
范文六：中考前心理标签：精神不振
1．合理饮食
很多考生尤其是考生家长都能注意到膳食营养，但由于天气炎热、心情紧张，冷饮、凉菜往往成为同学们的首选。这时考生有必要注意饮食卫生，必须保证食物的新鲜清洁，防止出现腹泻从而消耗体力；少食容易引起胃肠不适的食物，不要吃太油腻的食物，影响消化。考试当天早餐不要过饱，多喝水。多吃些新鲜可口、易消化、易吸收的食物，绝对不要吃海鲜，避免闹肚子。要多吃能够增强记忆力的食物，如卷心菜、大豆制品、牛奶、鲜鱼、蛋黄、木耳、杏等。要注意适时休息，养足体力，不搞剧烈运动，以静为主。但可以散散步、做做体操、或听听轻音乐，放松一下神经。但严禁剧烈运动，避免出汗受凉引起感冒甚至发生意外伤害影响中考。也不要参加社交活动，不走亲访友，确保身体健康和情绪稳定。
2．合理睡眠
科学研究表明每个人一天二十四小时中大脑的兴奋期和抑制期是呈波浪形的，即一段时间的兴奋期之后，必然是相对的抑制期。显然，如果中考时间在我们大脑的兴奋期，那是再好不过的；反之，考试时间正好处在我们大脑的抑制期，那就糟糕了。事实上，平时我们同学中有不少这种现象，夜越深，大脑越兴奋（即处于兴奋期），第二天上午头脑昏昏沉沉，即大脑处于抑制期，这种情况，显然不利于中考，因为中考时间是在上午９点到1１点左右。因此，我们在中考前几天就应调整好作息时间，晚上九点半睡，第二天早上六点左右起床，中午十二点到一点左右睡上一觉，如此调节生物钟，让我们大脑的兴奋期与中考时间同步，这样，我们就等于提前进入了角色，有利于考试时水平的正常发挥。许多考生想抓住这“黄金时间”多复习一会，殊不知，考试前夜用牺牲睡眠时间去复习是得不偿失的。如果精神不振，心里就觉得不踏实，到时想控制都很难。另外，不必打破日常生活规律而刻意创造一种轻松的氛围。毕业班的学生通常每天都要学习到很晚，身体的生物钟已经某种程度上适应了这种节奏，突然打破了这种规律反而会感到不适。所以考生只要按照日常习惯稍提前一些休息就可以了。有些学生为了放松情绪而去跳网吧、玩电子游戏等等，这是绝对不可行的。
范文七：一、严以用权方面存在的问题与不足
　　一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感，对上门办事群众还存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。
　　二是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对股室、直属机构、工商所负责人的监督管理仍需进一步加强，特别是对少数干部职工在执行公务中存在的吃、拿、卡、要的现象监管乏力。
　　三是权力家底晒得不充分。接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善，简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。
　　四是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。存在面子工程、形式主义，有些对口帮扶措施没有完全落实，停在口头上，浮在水面上。
　　五是勤俭节约意识不浓。单位有制度,但管理节约措施不细，管理也不到位。有时认为工作需要多方支持，也存在同城吃请现象。
　　六是担当追责力度不强。对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则，存在讲人情、顾面子的心态，不能“一碗水端平”，客观上助长了不正之风的蔓延。
　　二、严以用权的整改措施
　　针对严以用权方面存在的问题，局党委应下更大决心、花更大力气、用更足功夫、采取更加切实有效的措施加以整改，努力从思想根源入手，加大力度切实解决好存在的问题，确保“三严三实”专题教育活动取得实效。
　　一是抓大局，强意识。
　　加强政治理论学习，自觉地把职能工作置于全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴时代背景下来观察、思考、运筹、谋划，进一步提升对工商工作职能定位、地位作用和职责任务的认识，进一步增强做好工商行政管理工作的光荣感、使命感、责任感和自觉性，进一步与时俱进，升华理念，转变观念，创新新形势下的工商行政管理工作，更好地服从于、服务于“富民强县、秀美浠水”建设。
　　二是抓创新，强突破。
　　带头积极思考，注重发挥首创精神，针对工商改革和新《消法》、《商标法》、《广告法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》出台以及商事制度改革之机，切实结合工商职能工作，对不断涌现的新问题进行研究并提出解决问题的建议和看法，树立敢想、敢试、敢闯之风，打破常规，不断推出创新工作举措，在思想解放和开拓创新方面争当先锋，为科学发展、加快发展探索新思路、新途径和新举措。
　　三是抓服务，强责任。
　　针对少数同志身上
存在的宗旨观念不强、服务水平不高、工作干劲不足等问题，采取有力措施，严格执行登记注册窗口“六零”服务规范，进一步健全落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、案件回访制等利民制度，使干部职工从思想深处解决好“为谁服务”、“怎样服务”的问题，将国家赋予的权利放到促进地方经济又好又快发展中去定位、去谋划，进一步提升服务水平。
　　四是抓作风，强效能。
　　以提高工作效率为目标，班子成员要带头深入调查研究，发现问题，研究方法。工作上要带头真抓实干，作风上脚踏实地，埋头苦干，务求实效，把心思用在事业上，把精力投到工作上。同时建立和完善目标管理责任制，将目标任务精化细化量化，做到每一个工作有布置、有检查，坚决杜绝坐而论道、只说不干、评头品足的不良现象，彻底解决作风漂浮、推委扯皮等工作态度问题。
　　五是抓班子，强队伍。
　　班子成员要带头走入基层工商所，深入开展谈心交心活动，及时关注职工思想动态情况，同时严格干部作风纪律督查制度，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，严查严处违纪违规行为。认真开展“一周双学”活动，坚持每周业务学习和政治学习机制，努力实现领导班子更好、干部队伍更好、制度建设更好、廉洁自律更好、工作绩效更好、整体形象更好“六个更好”的工作目标。
　　三、严以用权的建议
　　当前工商部门深化改革、服务发展、维护稳定各项工作任务艰巨，特别是推进商事制度改革、强化事中事后监管、促进大众创业和万众创新，各级党委、政府寄予厚望，市场主体和社会各界热切关注，形势逼人，挑战严峻。因此，我们应结合工商实际重点在四个方面规范严以用权。
　　一是在服务改革发展大局上规范严以用权。
　　改革是中央的大政方针，是严肃的政治任务，是时代的要求，更是工商事业发展的重大机遇。作为党委班子成员，要在服务改革发展大局上规范严以用权，始终把工商工作放在改革发展的大局中去谋划去推进，立足“四个定位”，扭住“四个抓手”，构建“四个平台”，即：立足当好深化改革“先行官”，以深化商事制度改革为抓手，构建转变职能、简政放权新平台;立足当好市场秩序“守护神”，以建设新型市场监管体系为抓手，构建事中事后监管新平台;立足当好创业创新“先锋官”，以市场主体扩量提质为抓手，构建促进创业创新服务发展新平台;立足当好消费者权益“保护神”，以建设多元共治消费维权体系为抓手，构建促消费扩内需、护民生保稳定新平台，
充分履行职能，打造全国一流商事环境。
　　二是在推进商事制度改革上规范严以用权。
　　商事制度改革是当前和今后一个时期工商工作的主线和重点。局党委要按照省委、省政府和国家工商总局的部署要求，一环紧扣一环，一步紧跟一步，高标准、高质量地推进商事制度改革，清除影响和制约创业创新的各种路障，不断激发市场主体发展活力。目前，我县已正式实施“三证合一”登记制度，后续要在质量和实效上下功夫，按照县委“五星评创，阳光服务”活动要求，深入推进马上办、重点办、统筹办的“三办”举措，打通政策落地的“最后一公里”。要不打折扣地把“一次申请、一口受理、一套材料、一表登记、一照通用”等要求抓落地，让企业办照真正感到便捷高效和满意，让“改革红利”真正变成“发展红利”。进一步加大改革创新力度，大力推进“同城通办”、全程电子化登记、企业简易注销、市场主体准入负面清单等工作，不断优化登记准入服务机制。要着眼克服经济下行压力，围绕调结构、促转型，按照“扩大规模、提升质量、升级服务”的要求，用好工商职能，帮扶小微企业，协调融资解困，培育商标品牌，支持电商发展，加强非公党建，引导诚信创建，促进市场主体做多做活做强。
　　三是在强化市场监管上规范严以用权。
　　实施商事制度改革后，宽进严管、放管结合，对市场监管提出了新的更高要求，是工商部门亟待破解的重大课题。我们要主动适应政府管理方式的重大转变，探索构建新型监管体系，建立形成防控市场秩序突出问题、维护市场公平正义的天网、地网和人网。要按照国家工商局建设“全国一张网”的统一部署，建好用好企业信用信息公示系统，充分利用信息技术和现代手段，探索“互联网+监管”新模式，编织及时发现市场违法问题的天网;整合市场主体信用信息公示、属地网格化管理、“双随机”抽查、商品质量抽检、广告监测、先照后证、一照一码和投诉举报等工商业务信息，加强大数据分析，编织高效监管市场秩序的地网;依托工商队伍优势，健全完善人人有事干、能干事、干成事的制度机制，编织责任明确、整体联动的人网，通过“三网合一”，全方位提高市场监管效能。
　　四是在落实“两个责任”上规范严以用权。
　　要深入贯彻落实全面从严治党的要求，始终把纪律挺在前面。坚持从严抓班子，从严管队伍，层层压实“两个责任”。盯紧容易出现问题的重点领域、关键环节，加强制度建设，加强思想教育和监督管理，抓好“三严三实”，抓实“四项整治”。按
照市委开展“五个一批”、“百日行动”的要求，对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、干部人事纪律的人和事，坚决严查严处严问责，给队伍明纪律、树规矩、设底线、立红线。通过抓少数典型，管住大多数，以严明的纪律稳定队伍、凝聚人心，营造风清气正的干事创业环境。
范文八：记者今天从市纪委获悉，今年市纪委将着重加强基层党风廉政建设，重点解决群众身边腐败问题。为此，市纪委在全市范围内部署开展了六大专项(便民利民、民生监察、治庸治懒治散、规范执法、社会监督、维权惩戒)行动和五大系统(廉洁乡村、权力运行“阳光”、廉政风险防控、科技防腐、改革创新驱动)工程。
各县(市)区年内都要建成行政服务中心
便民利民行动，包括继续完善12345市民服务热线网络建设，健全投诉举报受理处置快速反应机制。整合资源建立市政务服务中心。各县(市)区要在年内全部建成行政服务中心和三级综合便民服务组织体系。
治庸治懒治散行动，将着力整治干部队伍中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等突出问题。严肃整顿弄虚作假、欺上瞒下、工作方法简单粗暴等不良作风，严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为。
社会监督行动，将加大行风民主评议工作力度，年中开展一次行风效能测评，结果纳入全年行风民主评议，并向社会公开。认真办好《廉政纵横》、《政务面对面》、《政务监督热线》三个新闻栏目，强化媒体监督。
对群众身边的腐败实行“零容忍”
规范执法行动，将进一步清理地方性法规、政府规章和
其他规范性文件、涉企行政事业性收费。认真解决乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等问题。规范行政执法自由裁量权，坚决纠正执法部门和执法人员滥用职权、办事不公、假公济私等行为。
民生监察行动，加强对强农惠农资金、扶贫资金、救灾救济资金等专项资金管理使用情况的监督检查。扎实开展大型零售企业向供应商违规收费、物流领域乱收费和公路“三乱”、各类学校乱收费、涉农乱收费和侵害农民土地权益等重点领域问题的监察。深入治理医药购销和医疗服务中的不正之风，加大对解决住房保障、食品药品安全、环境保护等涉及民生突出问题的监督力度。
维权惩戒行动，着力解决发生在群众身边的10个方面的腐败问题。重点查处基层干部买官卖官、拉票贿选，玩忽职守、滥用职权，执法不公、为黑恶势力充当保护伞，国有企业领导人员侵占国家、集体利益和侵害职工群众权益的案件，对群众身边的腐败问题实行“零容忍”。
让权力在阳光下运行
建设廉洁乡村(社区)工程，强化对农村基层干部的教育监督。完善对农村资金资产资源的监管制度。全面搞好农村集体经济组织清产核资工作。加强村务监督委员会建设。
推进权力运行“阳光”工程，统筹党务、政务、厂务、村务、司法和公共事业单位办事公开，积极构建纵向贯通、
横向联动的综合公开体系。进一步细化和拓展公开内容。广泛征求群众对公开工作的意见，并抓好督促、整改和落实。完善“阳光民生”救助体系，规范民生救助四级平台。
实施廉政风险防控工程，突出重点岗位和关键环节，实行动态管理，接受群众监督。坚持分类防控，加强风险预警，增强措施的针对性。
深化科技防腐工程，继续推进8大网络系统建设，进一步完善贯通市、县(市)区，覆盖各领域的科技防腐体系。建立政府采购网上超市，规范采购人和协议供货商的行为。
开展改革创新驱动工程，把反腐败寓于各项改革措施之中。深入推进行政审批、干部人事、公共资源交易、村级监督管理等改革，破除机制制度障碍，从源头上铲除腐败滋生的土壤。
本报讯 今年以来，蕉岭县纪委严格按照上级纪委“创学习型机关、做学习型干部”要求，结合自身实际，创新学习方法，改变过去“学习念报纸读文件”的传统模式，借鉴专家讲座形式，开设“纪检监察干部讲坛”，推行全员讲学，加强作风建设。
讲坛计划每月开设一期，按照“人人当主讲”的方式，要求从领导干部到一般干部，自选讲演主题，内容突破专业局限，既可结合自己的本职工作，讲解业务理论、工作方法、
具体案例等，以提高大家的业务水平和工作能力；也可根据自己的业余兴趣和爱好，和大家谈生活、科技、文学、市场经济等方面的知识，以扩大大家的知识面，提高大家的生活情趣；还可对有关文件、政策法规的学习心得等进行交流。
通过开设“纪检监察干部讲坛”，不仅充分调动领导干部学习的积极性和主动性，营造了良好学习氛围，而且使党员干部学有所思、学有所悟、学有所获，并把学习的体会和成果转化为创新工作思路、改进工作方法、提高工作质量的实际举措，进一步增强为民服务的水平和能力，为开创纪检监察工作的新局面打下坚实的基础。
逊克县纪委开展“百家讲坛”活动打造学习型机关
更新时间： 9:06:13 查看次数[227]
逊克县纪委把深入开展纪检监察“百家讲坛”活动与建设学习型党组织有机结合起来，以讲促学，以学促干，使每位纪检监察干部都能达到“张口能说，提笔能写，遇事能干，无事能思”的要求，全面提升纪检监察干部的业务水平和工作能力。
一是坚持以学习教育为先导。逊克县纪委、监察局出台了《关于创建学习型纪检监察机关的实施意见》，要求纪检监察干部要做到坚持学理论、学业务、学技能，每周一次集中学习常抓不懈，每季度一次统一会考雷打不动。逊克县纪委在开展“百家讲坛”活动中，实行“中心发言人”制度，从书记、常委、室主任到一般干部轮流讲课，切实做到每组织一次学习，都明确一个主题，联系一次实际，受到一次启迪，为使“百家讲坛”活动开展的有深度，从年初开始，组织县直单位、各乡（镇）纪检书记（组长）、监察室主任定期参加县纪委组织的听课和讲课活动。并为听、授课人建立学习笔记档案，实行严格的考评机制，还按照开放、提高的原则，在“百家讲坛”中适当穿插当场提问、现场答疑、听众评价等多种形式进行。
二是坚持以开展活动为载体。逊克县纪委坚持每月开展一个主题教育活动，如开展“为民、务实、清廉”、“廉政勤政、科学发展”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等一系列主题实践活动。半年举行一次读书会活动。选择1-2个主题举行全委读书会，科室副主任以上干部、后备干部、新进干部围绕主题谈感悟、谈体会、谈建议，委局领导作专题辅导，为给纪检干部们提供一个相互交流的平台，利用逊克廉政网举办“百家讲坛”网上交流互动，共谈科学发展，共同探讨当前纪检监察工作的新方法，新思路。
三是坚持以创新能力为重点。逊克县纪委在围绕开展“百家讲坛”活动和创建学习型机关活动中，更新知识、储备知识，选择前沿性学习内容，注重“请进来和走出去”相结合的原则，聘请县委党校和有关部门的人员到县纪委进行互动交流和学习，同时也指派纪检干部到基层去学习锻炼和提高，起到了“双收获、双促进”的效果。为使活动取得实效，建立了严格的考评激励机制，将创建活动同评选学习型科（室）、机关学习标兵相结合，年终将设立工作进步奖、工作创新奖，切实把建设学习型机关活动抓出成效。
范文九：抄表方面存在的问题
目前各所普遍存在抄表不到位等抄表质量问题，主要表现在：估抄、电话抄、不抄、错抄、漏抄、少抄、乱抄等。
一、客观因素：
1、农村地区主要是山高路险、再加上有狗、蛇等，抄表员不愿意抄，去的地方有狗也不愿意去。
2、天气恶劣的情况下不愿意去。
二、主观因素：
除上面的客观因素外，还有些主观因素不愿意去抄表：
1、电费不好收的不去或抄了不录就形成积压电量；
2、抄表时家中无人就抄了不录形成积压电量；
3、对于较远的地方有时几个抄表周期才抄一次，甚至一年才抄一次；
4、如果是农电工抄的表，那么农电工熟人有时不抄，客户说没钱给电费也不抄；
5、换了表的、表计有不明显故障的，抄表员发现了不及时上报；
6、因业务不熟或责任心不强，抄表员对满码位数问题经常是表计翻位了才发现，然后不录；
7、业务不熟或责任心不强，对电量波动大的，抄表员视而不见或不思索原因，一级审核根本没起到作用；
8、员工责任心不强或根本没有责任心，认为反正不是
自己的电，少抄、不抄或发现客户有窃电嫌疑抱无所谓的态度，更有甚者伙同客户偷电或给客户通风报信；
9、员工没有归属感、缺乏主人翁精神，普遍抄表员认为自己是公司抛弃的对象，在公司没有任何前途，再加上缺乏一定监督体系，抄表员自暴自弃，以烂为烂，不求上进，这样是肯定搞不好工作的。
10、供电所在处理抄表故障或抄表员反映回来的问题（如客户反映表计过快不缴电费、表计不走或烧坏不是很明显、新表或换了表未报工等等问题）不及时、拖沓，时间不长就不了了之，经常这样，抄表员也就懒得汇总什么问题了。
三、其它因素：
1、公司监督体系不完善：没有较好的、具体的从事抄表质量监督的工作人员或从事这方面的人员很少无法做到及时地、定期的开展监查工作；
2、各供电所因种种事务或员工不愿意去开展抄表质量监查，基本上只是供电所正副所长或营业组长去检查，但很多时候这三个人还要处理其它事务，根本不能及时有效地进行监督检查；
3、奖惩体系不完善或执行不到位或力度不够；
4、虽然公司一直在强调抄表质量的重要性，但落实到具体上没让广大的抄表员感受到公司的关怀和重视，没让广大抄表员感受到公司对基层员工深切的认同，做好做坏一个
样，不做不错，多做多错，只谈做错的，不说做好的；
5、从公司自上而下缺乏良好的宣传和引导，缺乏一个良性的、连续的宣传教育平台；
6、员工对公司不认同，在农村地区从事抄表工作几十年，做得再好也没用，城区差抄表员公司还是采取外聘的方式，没有用一个农村地区的人员，再加上奖惩不斗硬，员工都是得过且过的那种。
范文十：写作方面存在的问题 习作，作为小学教学的一个重要的组成部分，在教育教学过程中显得尤为重要，但是，我自己觉得，在教学这一个部分的时候感觉很吃力，也不知道是怎么回事，估计是因为自己的关系吧。因为自己刚踏上讲台不久，没有什么教学经验可谈，教学方法也比较的单一，许多问问题还得像其他有经验的老师请教，所以，感觉自己的教学水平真的很差。 对于学生的习作教学更是如此，不知道该怎样更好的去教育学生，不知道怎么样更好的去教会他们进行习作，提高写作的能力，所以，许多时候都是凭自己的感觉就行这方面的教学，也不知道自己的方法是对还是错，更不知道该如何去教学生进行习作能力的培养，几乎都是自己摸着石头过河。
一段时间下来，感觉学生在写作方面存在的问题很多：比如说，抓不住写作的重点，许多时候都是像记流水账一样的来进行写作；字词的运用显得比较的单一，理解水平还很差，难与理解作文题目要求的意思，都是按照自己的想象来进行写作；标点符号的运用更是让老师头痛，学生往往混用标点符号；对于作文的分段学生存在的问题还是比较多，不知道什么时候该分段，该分为几个段落，段与段之间的联系或者是过度的词句就更不用说了，总之非常的混乱；还有就是抓不住写作的重点，往往写出来的内容与题目的要求相差甚远，总之很不尽如人意，存在的问题非常的多。
针对学生存在的问题，我才去的方法是：第一，多阅读，积累字词；第二，多进行造句等写句子的练习，学会写出完整正确的句子；第三，学会写完整的句子之后，在学习写完整的段落；第四是，多背诵自己喜欢的作文或者是课外读物上的内容以及课文等，不会写那就首先学习别人是怎么写作的；第五是，多进行写作练习，比如写日记、周记等，慢慢的学会写作。
最后取得的效果还是比较明显的，学生进步也很快，也能写出完整的，较好的写作了，这让我非常的高兴。