家苏州职业健康体检资质中心的公司，请问如何办理资质，需要哪

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-17 17:34 标签： 健康体检机构资质
企业选择优质体检中心四大攻略
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入冬以来，气温变化较为频繁，使得患感冒的人数骤然增多，加之甲型HINI流感的持续，给大家的心理罩上了一层无形的阴影。眼下，正是许多企业行政部门为辛苦了一年的管理层和员工选择体检中心的时期，出于医院会引发流感交叉感染的担忧，不少企业将目光投向了体检中心。但目前国内体检行业不够规范，体检中心水平参差不齐，这就让企业行政人员犯了难。对此，国际知名体检机构——美兆集团（）为大家提出了一些切实可行的选择建议。
攻略一：看资质
资质是一个企业从事某一行业的资格证明。目前，国内的体检机构发展蓬勃，随着人们健康意识的提高，大大小小的体检中心如雨后春笋般诞生，但与此同时，一些不具备资质的体检中心也混水摸鱼，开张经营了起来。8月19日，卫生部印发了《健康体检管理暂行规定》，规定中将健康体检界定为一种医疗行为，任何未取得《医疗机构执业许可证》的单位不得从事体检活动，并对开展健康体检机构的执业条件、执业规则做出了限制和规范。因此，在做出选择之前，检查该体检机构是否持有许可证是一个先决条件。此外，北京美兆健康体检中心总经理戴明哲提醒，对于打着国际招牌的体检中心，还要着重留意其是否具备国际资质，以保证获得高质量的体检效果及服务。
美兆集团已经连续14年获得医学检验品管最高权威-美国病理学会的优等审核[CAP认证]，也是国内首家通过ISO9001质量管理认证的全自动化健康体检及健康管理服务机构，并且连续五年荣获国家卫生部颁发的《室间质控评估》优等评核证书。
攻略二：看资源
体检最重要的是数据精确，而数据精确度很大程度上取决于体检采用的设备、仪器、试剂等。一些不规范的体检中心为了在价格上显示优势来吸引消费者，采用了落后甚至二手设备服务受检人，这不仅造成了数据的不准确，有病查不出来，而且使得受检人的健康受到了极大威胁。因此，在选择体检中心时，要格外注意其设备和操作流程是否符合国家标准和行业规范。
除先进仪器设备外，健康体检也需要有经验的医师来解读数据。好的体检机构拥有专业的从业人员，他们通常拥有丰富的专业经验，能提供一对一的优质服务，如询问受检者的症状、个人病史及家族病史等，然后依据个人情况建议合适的体检项目，此外，也会根据企业员工的工作性质特别增加一些有针对性的项目。
攻略三：看服务及环境
在硬件设施都具备的情况下，就要看体检机构的环境和服务了，因为这是给受检者最直观的感受。优质的环境和服务来源于良好的管理，好的体检中心会把受检人的感受放在第一位，因此，环境和服务也会时时处处体现人性化的特点，让受检人满意。
卫生部明确规定：体检中心面积不得少于独立400平方米，实际上是在空间上降低人群密度，对体检场所的交叉感染率进行降低。而一些小的体检中心不仅达不到空间要求，而且环境条件相当恶劣，这就给细菌的滋生提供了场所。因此，在选择体检中心时，最好亲自前往查看其环境条件是否安全、舒适、卫生，其次，要了解其体检流程和服务配置是否足够人性化。例如，是否在体检高峰时段排队等候时间较长、体检报告的得到是否及时等。特别是对于一些企业中高层来说，日常工作安排十分紧张，在体检上花费不必要的时间和精力会造成不好的感受。
介绍：“美兆全部采用自动化健检流程，是全球唯一4小时内出报告的健康管理机构，为健康管理提供最有效的切入点，也避免了血样因搁置时间较长而导致的检测结果偏差。同时，自动化流程设置也有效避免了排队等候检查的时间，为客户带来良好的感受。”
攻略四：看口碑
在了解了以上信息之后，还要注意体检中心的口碑，因为高质量的体检中心通常会赢得消费者的好评。在选择体检机构之前，不妨在网上搜索一下该体检中心的评论和消费者体验的故事，可以作为重要的参考。
同时，也要登陆其网站了解该体检中心的品牌历史和专业能力，高质量的体检中心一般拥有多年的行业经验。在为受检者服务方面有自己独特的方法和管理体系，在行业和用户里拥有良好的声誉，且服务过众多企业和消费者，有大量有价值的数据可做参考。
除以上四大攻略外，体检中心的地理位置，交通是否便利、服务的性价比当然也是重要的考虑方面。只有多方因素都考察清楚，才能做到让自己的选择万无一失。
— 完 —
附：美兆集团简介
1988 BUPAPL14CAP2006
2003500300020095401000
文章来源: 中国网综合消息
责任编辑: 王焘
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版权与免责声明职业健康检查质量管理制度；为了规范和加强职业健康检查工作，保证职业健康检查；1、职业健康体检检查机构为体检中心，医务科负责体；2、职业健康检查：包括从业人员上岗期间、离岗时间；3、职业健康检查结果必须客观、真实；4、职业健康检查严格按《职业中心健康监护管理办法；5、在职业性健康检查过程中，实行检查项目专人负责；6、职业健康检查中发现病理性异常的结论须待检排除
职业健康检查质量管理制度
为了规范和加强职业健康检查工作，保证职业健康检查工作的质量，根据《职业健康监护管理办法》及有关法律法规特制定本质量管理制度。
1、职业健康体检检查机构为体检中心，医务科负责体检质量控制管理。
2、职业健康检查：包括从业人员上岗期间、离岗时间和应急的健康检查。健康检查使用卫生统一格式的《职业健康检查表》，放射人员使用《放射工作人员健康检查表》。
3、职业健康检查结果必须客观、真实。本中心对健康检查结果承担责任。
4、职业健康检查严格按《职业中心健康监护管理办法》规定的项目和周期进行。根据被检人员所接触或接触的有害因素的种类，确定体检项目，特别是“必检项目：不得缺少，不得用一般健康检查代替职业性健康检查。为保证健康检查的质量，每日安排的体检人数不得超过80人。
5、在职业性健康检查过程中，实行检查项目专人负责制，专业技术人员必须做到认真仔细、服务热情周到。检查过程由经验丰富的中级以上执业（职业卫生）医师负责把关和后期检查资料的处理，确保高质量地完成职业健康检查任务。
6、职业健康检查中发现病理性异常的结论须待检排除其它因素后，由主检医师和体检技术负责人下结论。
7、自体检工作结束后，应在一个月内将《职业健康检查结果通知书》书报告用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由。
8、发现疑似职业病患者须及时向有职业病诊断权的医疗卫生机构申请职业病诊断，并将体检情况、职业禁忌、患者和疑似职业病患者名单报告同级卫生行政（监督）部门，并通知用人单位和被检查者。
9、中心按职业卫生监督统计报告的规定汇总职业性健康检查结果并向当地卫生行政（监督）部门报告。
一、收集的体检表依序排列，将化验单、特殊检查报告按规定要求粘贴固定位置。
二、先由主检医师写出体检书面结论，在规定时间内提交专家讨论，出具最后体检结论。
三、职业性健康检查报告一律输入微机保存。 四、体检报告由体检组负责人和科室负责人审核签名，经办公室盖章后生效。
一、收集的体检表依序排列，将化验单、特殊检查报告按规定要求粘贴固定位置。
二、先由主检医师写出体检书面结论，在规定时间内提交专家讨论，出具最后体检结论。
三、职业性健康检查报告一律输入微机保存。 四、体检报告由体检组负责人和科室负责人审核签名，经办公室盖章后生效。
职业健康科主任职责
一、在院长领导下，负责医院职业健康检查工作及本科的教学及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
三、领导本科人员，指导相关科室人员开展好职业健康检查工作。
四、定时组织召开科内相关会议，共同研究解决职业健康检查工作上的问题。
五、组织全科人员学习、运用国内外职业健康检查先进经验，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和操作常规，严防并及时处理差错事故。
七、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
三亿文库包含各类专业文献、各类资格考试、行业资料、应用写作文书、中学教育、高等教育、职业健康体检资质材料12等内容。　
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