我没有病假一定要提供病历吗这有病历能报销么

很少有完善的公司,每个公司都有或多或少的毛病,不能忍的可以做几天就跑路,能忍的可以忍好多年呢,怎么说啦,都是高管说的算,下面的人只有执行的份
10:15:23 被作者重新编辑
是啊,我就忍了好多年啦~~找到合适的就打算闪人了。但还没想好是离开这里还是怎样!
我是觉得公司制度有问题,至少领导对你好也可以的。但领导也很差真是没办法~
10:19:10 被作者重新编辑
我们公司似乎没有一个月1天的病假,请病假都要附上病例,规定还要三级甲等医院。
11:12:45 被作者重新编辑
我们有几天年假,一般生病请假就拿年假抵了,这样不用扣钱。
病假,有医院开出的病假条的可以休病假,病假是要按比例扣钱的。所以一般除非是年假用完了,或者手术这种需要休长病假的,都没人请病假。
11:20:06 被作者重新编辑
最恨感冒发烧要病假单的了……
12:50:24 被作者重新编辑
谁说感冒发烧就要去医院看。很多时候不舒服都是累出来的。休息一下就好了。。。
13:35:37 被作者重新编辑
有的公司就有啊,连来例假都可以休的。。。。
14:36:01 被作者重新编辑
9494啊~请病假还一定要病假单,否则只能自己补休或休年假....晕死了
14:36:57 被作者重新编辑
每个月有一天病假~ 但需要病假条。。。。
没有病假条的按事假计算 2倍工资
14:41:26 被作者重新编辑
我是发现了,这要找对公司跟对领导
严重同意这句话啊。。。
找对公司和跟对领导都起着至关重要的关系啊~~~
我们公司比较人性化的就在于年休可以移到第二年。。。
14:46:29 被作者重新编辑
事假要扣2倍工资的啊。。。辣手的闹~
我们事假就按平时算~但每月请满8H,全勤50块就没了
14:47:32 被作者重新编辑
是啊这点不好
我们米有全勤钱~
15:01:17 被作者重新编辑
我们这个全勤奖的钱也不是另外加的。。。直接算在工资里的
但是如果你请假超时就是会扣这所谓的50块全勤。。
15:04:55 被作者重新编辑
恩恩。。。都是会算计的呀。。。
15:16:09 被作者重新编辑
是哦,弄到最后一个月扣好多税~~~我们每月全勤奖是年终,烦死!
15:39:03 被作者重新编辑
谁没事总跑医院啊,这年头看病多贵啊~给报销大家都去看看!
15:39:54 被作者重新编辑
本来我们也是可以的,但领导.......木有办法!
15:40:41 被作者重新编辑
只有更讨厌没有最讨厌
15:43:15 被作者重新编辑
们是每月全勤累计到年末一起算的麽
16:00:27 被作者重新编辑
所以说要跟对领导啊。。。。
16:00:41 被作者重新编辑
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