上班中得腰肌劳损是工伤上下班途中的解读吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-06 14:09 标签： 腰肌劳损算工伤吗
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腰肌劳损属于工伤还是职业病
目前在美资企业仓库工作三年,因工作导致腰肌劳损,已有两年的时间,期间内多次闪腰.一直处于疼痛状态,篮球都不敢碰.工作时腰部经常不能直立,感觉当前的身体状态已经影响到本人的正常生活与工作,请咨询律师类似事件是否成立工伤或职业病,祈求答复.谢谢！
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每天高频率的弯腰工作引发的腰肌劳损算工伤吗？
我们厂里有好几个员工都有这种情况
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每天高频率的弯腰工作引发的腰肌劳损算工伤吗？
我们厂里有好几个员工都有这种情况
江苏 常州 发表时间： 21:53
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你好 ，可以去做职业病坚定
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腰肌劳损算工伤
你好，我是一名汽车修理行列，我在单位工作有十年多了，主要以汽车修理为主，干的是体力，我现在腰疼的很厉害，后来去了医院检查，结果是腰肌劳损，还有骨质增生，这算不算工伤啊，
　问题来自：江苏 - 连云港　悬赏：0分　咨询时间： 15:44　咨询人：c218555yu
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法律快车律师回复共5条回复
需要将你的工作性质和你的身体疾病结合起来，申请工伤认定，以认定结果为准
回复时间： 16:35
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可以申请工伤认定
回复时间： 16:39
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江苏-连云港
可以申请工伤认定
回复时间： 17:19
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可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。
回复时间： 21:22
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江苏-连云港
属于职业病，申请工伤认定，然后申请赔偿。
回复时间： 09:35
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我的咨询提醒工作中突感不适确诊腰肌劳损 要求认定工伤是否合适_即时新闻_贵阳网_贵阳新闻网
工作中突感不适确诊腰肌劳损 要求认定工伤是否合适
发布时间：
某彩印公司车间印刷机大副郑先生工作时突感身体不适。郑先生认为应认定为工伤，而厂方却推说不属工伤，停止支付医疗费用。经调查，郑先生工作期间，厂方一直未与郑先生签订书面劳动合同，也未交纳社会保险。
某彩印公司车间印刷机大副郑先生工作时突感身体不适。送医诊治，确诊为腰肌劳损。郑先生认为应认定为工伤，而厂方却推说不属工伤，停止支付医疗费用。
2013年3月，郑先生应聘到某彩印公司当上车间印刷机大副。工作不到一年，就出现腰部不适症状，但仍坚持上班。今年3月12日，在工作时身体不适送医，查出腰肌劳损，不能从事现有工作。
首次治疗后，厂方停止支付郑先生的医疗费。厂方解释，郑先生不属工伤，不应享受相应的医疗待遇。而郑先生认为此病由长期高强度体力劳动所致，应认定工伤，由用人单位承担相应医疗费用。
郑先生属外来务工人员，家里经济状况不佳，自己无力承担医疗费，遂停止治疗。上周，向江岸区法律援助中心申请法律援助。
经调查，郑先生工作期间，厂方一直未与郑先生签订书面劳动合同，也未交纳社会保险。
请问，郑先生是否属工伤？
（记者冯劲松 通讯员陶福）
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上班族常见的腰肌劳损、颈肩腰腿痛等疾病目前没列入职业病范围，因此不能算工伤。　C FP供图
原标题：上班族腰肌劳损、颈椎病为何不算工伤？
上班族常见的腰肌劳损、颈肩腰腿痛等疾病目前没列入职业病范围，因此不能算工伤。　C FP供图解答专家：广东省工伤康复中心社会保险管理科科长 邓文华现实中有不少这样的个案，某人因工作原因受伤得病，还得自己掏钱治疗，很不爽，问题出在没有进行工伤鉴定。很多工伤鉴定一旦鉴定确认且参加了工伤保险，不但所有工伤目录内的治疗、康复费用全免，还可以根据具体情况获得交通、伙食以及护理等方面补助。但怎样才属于工伤？日前记者采访了有关专家。上班路上不小心扭伤了脚，能不能算工伤？是不是工伤，要看是否在工作时间和工作场所内。《工伤保险条例》规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，才能被认定为工伤，也就是说在上下班途中，如果是第三方主要责任造成的伤害，第三方完成赔偿后剩余的部分由工伤保险来支付。而不小心扭到脚主要是自己的责任不能算工伤。但如果在因公外出期间，如销售员外出洽谈的路上受伤，属于工作时间受伤，就可以认定为工伤。多数情况下，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害都可认定为工伤。另外，经鉴定为职业病也可申请认定工伤，法定职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起，符合法律规定的职业性疾病，常见的有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。这与人们常说的职业病，如白领颈椎病、司机多患痔疮等因职业导致的疾患不同，上班族常见的腰肌劳损、颈肩腰腿痛等疾病，目前没列入职业病范围，不能算工伤。不少白领因熬夜工作压力大导致猝死，算工伤吗？如果他是在工作时间和工作岗位上发病，并且当场死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，就可以视同为工伤。否则就不能。怎么知道自己有没有买工伤保险？工伤保险包括在五险一金中，按规定所有企事业单位都必须替职工全额购买工伤保险。如果不清楚单位是否为自己购买了工伤保险，可以通过社保卡查询或者查看单位的工资条，大部分单位的工资条上“缴费”一栏中会显示是否缴纳工伤保险等字样。只要被认定为工伤，并且购买了工伤保险，就可以享受工伤保险待遇。即使单位没有按规定购买工伤保险，一旦发生工伤事故，也需要由用人单位承担所有的医疗费用和工伤保险条例规定的相关赔偿费用。特别提醒，职工退休后就没有工伤保险。部分人员退休返聘，按规定单位不能为其购买工伤保险，但可以购买意外保险。工伤保险能不能全额报销治疗费用？只要认定为工伤并且购买了工伤保险，无论是工伤治疗还是后续的工伤康复，都可以享受目录内项目100%报销的优惠待遇。在工伤治疗期间，职工可享受住院伙食补助，统筹地区以及外地就医的交通、食宿费用部分报销等待遇，用工单位也要照常发工资。单位拖着不替我申请工伤认定，也不同意申请康复治疗，怎么办？按规定，在事故伤害发生或职业病确诊30天内，用人单位就应向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如果用人单位未履行这个义务，工伤病人或其家属可以在一年之内自行向人社局提出申请。现行的《工伤保险条例》规定，需要工伤康复的，可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请，即使单位不同意也没用。不想去定点工伤医院看病，想去大医院，可以报销费用吗？工伤事故发生后，职工可以到任何一家工伤保险定点医院治疗，所有费用可以正常报销。但工伤康复只能到定点的工伤康复医院进行康复才能报销，在其他医院康复需要自费。目前在广州和广东省直属区域内，唯一的工伤康复专科定点医院是广东省工伤康复医院，位于广州市区尖彭路。如果行动不便，工伤可以申请家庭病床吗？鉴定达到1-2级的工伤职工，可以向人社局提出申请家庭病床。家庭病床服务主要针对有些病人有医疗依赖但又不需要天天住在医院治疗，可以安排在家中进行治疗和护理，由家人照顾。医生、护士和治疗师会每周上门提供治疗、护理等服务，并建立病例和档案。采写：南都记者曾文琼 实习生王辉通讯员 黄黎锋
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