沈阳共济爱婴医院院门诊设置

爱婴医院工作计划
爱婴医院工作计划
  20xx年,为巩固我院爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院继续全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《重庆市儿童发展纲要》、《重庆市妇女发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建设和发展,特制定爱婴医院工作计划:  一、完善创爱的组织机构  巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程,为了避免创爱后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作,继续设立以邱凤院长为组长的巩固爱婴医院领导小组,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。  二、重点培训,确保质量  1、为了确保巩固爱婴医院成果,要加强对医护人员的强化培训和复训工作,使标准一致,认识一致,目标一致,质量一致,效果一致。  2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训,考核合格后方可上岗。  3、对原在岗人员进行复训,并与三基考核相结合,进行一次理论考核,不合格立即进行强化培训。  4、具体培训计划如下:详见附页  三、加强产儿科感染管理,确保母婴安全  1、设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作。  2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度,严格控制入房人数,对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理,接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。  3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。  4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完毕,进行紫外线空气消毒。  四、加强产儿科急救和规范化建设  1、为认真体现儿童优先,母婴安全的宗旨,今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设,开通孕产妇绿色通道,继续实施孕产妇免费接送。  2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证,为医疗安全提供必要的技术保障。  3、提高产儿科技术水平,降低剖宫产率,加强高危妊娠的筛选、管理和监护,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。  4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理,对母乳喂养中存在的问题及时进行指导。  5、继续落实三级医师查房制,抓好病历书写质量,做到认真如实、及时记录。  五、抓好产前宣教及咨询工作,努力办好孕妇学校  1、抓好门诊宣教工作,每月集中进行孕妇学校知识讲座,对妇女及孕妇进行全方位的健康知识教育,并作好登记。  2、深化乳房门诊工作,对问题乳房进行有效的指导并落实纠正措施,确保分娩后母婴喂养能顺利实施。  3、继续搞好母乳喂养咨询门诊,开通咨询电话,对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。  4、继续作好叶酸的发放工作,使其知晓率和依从率达目标要求。  5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作,预防母婴传播。  巩固爱婴医院成果是一项重要工程,全院医护人员要不断提高业务水平,杜绝医疗事故的发生,保障母婴安全,以达到提高医院的整体形象。  爱婴医院工作计划二:  为了巩固爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,以保障***健康为核心,儿童优先、母亲安全为宗旨,围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率。根据本院爱婴行动实施方案要求特制定工作计划如下:  一、加强组织管理,巩固爱婴医院成果  1、继续设立以余梦虹院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组,并根据医院人事工作安排变动调整爱婴医院管理小组成员,取得院领导对爱婴医院工作的支持,把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。  2、在爱婴医院领导小组的领导下,促进母乳喂养技术指导小组,促进母乳喂养健康教育小组,促进母乳喂养支持组织,让他们各司其职,开展爱婴医院管理的日常工作。  二、加强爱婴医院日常工作的环节管理  1、根据《三级专科医院等级达标评审要求》改进产科各项工作。加强产科病历质控,严格掌声握剖宫产指征,努力降低剖宫产率,完善抢救组织,抢救设备、药品处于备用状态,功能良好。在保证母婴安全的基础上,落实爱婴医院的各项管理工作,禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房,坚持早期母婴皮肤接触,早吸吮,坚持母婴同室,做到产后30分钟皮肤接触,早吸吮率达90%以上,24小时母婴同室率达95%左右,院内新生儿纯母乳喂养率保持在95%左右。  2、加强产前门诊工作,认真做好产前宣教,产前检查必须由获得执业医师资格证的医师承担。为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传,适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作,并进行登记管理,要求每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握。  3、加强孕妇学校工作,孕妇学校按要求布置,环境温馨舒适,并努力拓宽授课内容,要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识,每周授大课一次,滚动循环。要求授课形式以互动式为主,图文并茂,声像结合,有角色扮演、操作演练、有奖问答、小组讨论、案例分析等,形式活泼、生动,让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。  三、加强母乳喂养措施的落实工作:  1.在硬件建设上,医院迁入新址,医院院内及病区环境上了一个新的台阶,各相关科室布局合理,室内整洁,彩光通风良好,病房陈设规范,病室配有婴儿床及中央空调设备,新生儿病区是现代化的层流病室,孕妇学校有多媒体教学设施。添置有教学用娃娃和双乳模型。我们不能辜负重庆人民的厚望,要用好用活这些设施,做好爱婴医院的各项工作。  2.努力落实我院关于爱婴医院的相关制度:如《促进母乳喂养成功的十点措施,《国际母乳代用品销售手册》,本院《巩固爱婴医院十点措施》等。  3、制定母乳喂养复训和培训计划:为了更一步规范爱婴医院管理,认真落实母乳喂养措施,制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施,根据相关要求对妇产科、儿科新上岗人员的资质管理,杜绝无证上岗。并坚持进行18小时岗前培训,考试合格才能上岗,其他人员进行6小时复训,使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用,减少临床母乳喂养工作的缺陷。  4、努力加大母乳喂养知识的宣传力度:使来院的孕产妇及家属能更一步掌握母乳喂养的好处,努力营***婴氛围,利用宣传栏,宣传标语、医院网站加强母乳喂养知识的宣教工作,在产科病区,儿科病区,产科门诊张贴母乳喂养宣传画,并组织人员上街咨询。利用医院专门宣传母乳喂养知识而设立的孕妇学校,购置有多媒体教学设备,对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教。并分发《母乳喂养》宣传资料,利用孕妇学校每月定期进行母乳喂养知识授课宣教,要求培训面达100%,是接受培训的孕妇家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。  5.制定有效的监督评价机制,实行奖惩分明。爱婴管理领导小组负责组织每月一次进行督导检查,以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实情况并提出整改意见并落实相应的奖惩制度。  四、加强母乳喂养支持组织的管理  1.做好儿童系统管理,对出院的婴儿生长发育进行评价及母乳喂养指导。  2.积极开展新生儿疾病筛查和听力筛查,新生儿疾病筛查率达、听力筛查达规定要求。  3.将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织,定期产后访视,协助解决产妇对母乳喂养的困难和问题,以保证4-6月内纯母乳喂养。设立24小时母乳喂养咨询热线电话。  爱婴医院工作计划三:  为了使爱婴医院工作能持之以恒地开展,巩固和发展爱婴医院的成果,提高母乳喂养率,真正做到母婴安全,母婴健康。现制定本年度爱婴医院工作计划如下:  一、加强爱婴医院领导班子建设,重新调整爱婴医院领导机构  1、爱婴医院领导小组成员:  组 长:唐毓和(院长、副主任医师)  副组长:周锡涛(党总支书记兼副院长、主治医师)  王政标(副院长、主治医师)  成 员:赵西川(妇产科主任、副主任医师)  易祖志(内儿科主任、副主任医师)  黄景秋(医务科主任、副主任医师)  罗焕球(副总护士长、主管护师)  黄日平(办公室主任、主治医师)  办公室:  主 任:赵西川  副主任:黄景秋  成 员:黄日平 罗焕球 曾广强 潘丽芬 李 茜  2、促进母乳喂养技术指导小组  组 长:唐毓和  副组长:赵西川 易祖志 罗焕球  成 员:陆月合 潘丽芬 谭小燕 覃品雄 蒙爱萍 李 茜  二、加强母乳喂养知识的培训工作  加强对相关科室人员进行促进母乳喂养知识和技能的培训,目的是使母乳喂养活动持之以恒地坚持下去,更好地提高服务质量。  1、对新到我院工作的人员,每人发放一册《母乳喂养知识手册》,同时进行母乳喂养知识岗前培训,经考试合格后方可上岗。  2、妇产科、儿科的医务人员每年进行母乳喂养知识强化培训三小时,考试二次。  3、计划每年派相关科室医务人员1~2名到上级医院进修学习,学习新知识、新技术,更好地开展爱婴医院工作,提高服务质量。  三、继续办好孕妇学校  1、继续发放有关母乳喂养知识宣传资料。  2、孕妇学校每周定期开放1~2次,给孕妇授课,看录像,讲授孕期保健及母乳喂养知识,并做好咨询工作。  四、遵守爱婴医院各项规章制度,保证母乳喂养工作质量  1、遵守妇产科、儿科母乳喂养制度,实行早接触、早吸吮,母婴同室,按需喂奶,不断提高纯母乳喂养率。  2、严格遵守促进母乳喂养各项规章制度,护理部不定期到产科、儿科进行检查,发现问题及时指出并整改。  五、加强产前门诊、母婴保健门诊工作的管理,要求做到认真执行门诊工作制度,积极开展妇幼卫生知识及母乳喂养知识的宣传指导工作。  六、认真执行医院各项规章制度,加强医德医风建设,加强医疗质量管理,提高母乳喂养成功率。
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爱婴医院标准(2014版)
爱婴医院标准(2014版)
一、制订保护婴儿健康和安全的有关规定,并及时传达到全体医护人员。(20分)
(一)建立爱婴医院领导小组和技术指导小组。(10分)
1、领导小组由医院医务处(科)牵头组织,由业务院长、医务处(科)、护理部、产科、儿科/新生儿科、乳腺科、感染科、妇保科、儿保科、健康教育科、营养科等主任组成,职责分工明确。(4分)
听取领导小组、技术指导小组和职能科室爱婴医院工作情况汇报,查阅相关文件。
2、技术指导小组由产科、儿科/新生儿科、乳腺科、护理部、妇保科、儿保科、感染科、健康教育科、营养科专家及护士长组成,职责分工明确。(3分)
3、有爱婴医院年度工作计划、总结、督导检查记录和改进措施。(3分)
查阅年度工作计划、工作记录、相关会议记录等资料以及归档情况。
(二)有本院制订的母乳喂养、新生儿安全的具体规定。(10分)
1、本院制订的具体规定应与WHO《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》保持一致。(3分)
巡查爱婴医院工作氛围和“母乳喂养规定”张贴情况;巡查院区内是否有奶粉、奶瓶及奶嘴等出售,是否有母乳代用品宣传标识;询问孕产妇是否有医护人员向她推荐过母乳代用品。
2、在产科、儿科和保健科的门诊、病区、候诊区和公共区域展示规定内容。(3分)
3、严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。(一票否决)
4、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、儿科医疗质量管理体系,纳入产科、儿科医护人员岗位责任目标体系。(4分)
查阅产科、儿科医疗质量管理指标;查阅产科、儿科医护人员岗位责任指标;查阅产科、儿科病程和护理记录。
二、对全体医护人员进行必要的管理和技术培训。(10分)
(一)每年对全体医护人员进行爱婴医院管理和母乳喂养知识培训至少一次。(6分)
1、每年对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训。(2分)
查阅培训方案、培训材料和培训记录。
2、利用岗前教育,对新参加工作人员进行不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。(2分)
3、每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训,时间不少于3小时。(2分)
观摩了解相关人员掌握母乳喂养知识情况。
(二)80%以上的产科、儿科医护人员能够正确回答80%以上的有关母乳喂养问题。(4分)
1、产科、儿科医护人员能够正确掌握母乳喂养的知识和技能。(2分)
抽取部分医护人员对母乳喂养规定、知识、技能进行考核。
2、母乳代用品销售管理办法。(1分)
3、促进母乳喂养成功的十项措施。(1分)
三、将有关母乳喂养的好处及方法告诉所有的孕产妇。(10分)
(一)通过多种形式向孕产妇传播母乳喂养的知识和技能。(6分)
1、通过产科门诊、孕妇学校、产科病房等途径,对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。(2分)
询问医护人员如何开展母乳喂养宣教工作。
2、住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。(2分)
3、孕妇学校有固定场地,具备必要的设施设备、宣传资料、培训教材和课程安排。(2分)
查看孕妇学校现场,应有场地、有设施、有专人负责,课表公布于众;查阅年度授课记录。
(二)100%的孕产妇接受过母乳喂养的宣教,80%以上的孕产妇能够正确回答以下9个问题中的7个。(4分)
1、母乳喂养宣教知识要点:
(1)母乳喂养的好处;
(2)什么是纯母乳喂养,6个月内纯母乳喂养和继续母乳喂养到2岁或以上的重要性;
(3)分娩后皮肤早接触、早开奶的重要性;
(4)24小时母婴同室的重要性;
(5)产妇喂奶的姿势和婴儿含接姿势;
(6)按需哺乳的重要性;
(7)如何保证产妇有充足的乳汁;
(8)特殊情况如艾滋病、病毒性肝炎等的母乳喂养;
(9)产妇上班后如何坚持母乳喂养。
现场询问和电话回访一定数量的孕产妇(各
占50%)在产科门诊、孕妇学校、产科病房等处获得母乳喂养知识和技能情况。
四、帮助产妇在产后1小时内开始母乳喂养。(10分)
(一)90%以上的新生儿在生后1小时内进行母婴皮肤接触并进行早吸吮,皮肤接触及早吸吮时间应不少于30分钟。(2分)
1、正常新生儿1小时内进行母婴皮肤接触和早吸吮。在皮肤接触时,母婴应有目光交流,并注意新生儿保暖。(1分)
询问产妇(包括剖宫产产妇)是否在产后1小时内进行过母婴皮肤接触、早吸吮及持续时间。
随机抽查一定数量的医疗文书,查看早接触和早吸吮情况。
2、留产房观察期间要尽可能保证母婴在一起。(1分)
询问产妇有关情况。
(二)促进自然分娩,近3年非医学需要剖宫产率逐年降低。(8分)
1、做好宣教,促进自然分娩,降低非医学需要剖宫产。(6分)
查阅剖宫产登记记录或分娩登记本,近3年非医学需要剖宫产率是否实现逐年降低。
2、制订降低剖宫产制度和措施。(2分)
查看相关文件,询问医护人员和产妇制度落
五、指导产妇如何哺乳,以及保持良好泌乳。(10分)
(一)产科、儿科/新生儿科、保健科的全体医护人员具备指导哺乳的能力。(6分)
1、将母乳喂养指导纳入常规护理工作程序,对产妇进行规范的母乳喂养指导。(2分)
查阅工作规范或制度。
2、医护人员通过示范和指导,教会产妇哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶/吸奶方法、泌乳方法。(2分)
观看医护人员指导产妇哺乳体位和挤奶的实际操作。
3、母婴分离的产妇,分娩6小时后开始挤奶,每3小时挤一次奶,每次挤奶持续20~30分钟,每天不少于8次,注意夜间挤奶。(2分)
询问母婴分离的产妇是否掌握保持泌乳知识及挤奶方法。
(二)80%以上产妇掌握正确的哺乳和泌乳方法。(4分)
1、产妇掌握正确的哺乳技能,如哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶/吸奶方法、泌乳方法。(4分)
询问产妇接受哺乳知识宣教情况;检查产妇的哺乳体位及含接姿势,检查产妇是否有乳头皲裂或乳房肿胀。
六、除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。(10分)
(一)除有医学指征的新生儿外,80%以上的新生儿出生后即开始纯母乳喂养。(10分)
1、为产妇提供个性化的母乳喂养咨询指导。(2分)
询问母亲产后是否接受过母乳喂养指导,是否给新生儿吃过母乳外的食品或饮料。
2、有医学指征的新生儿,需要添加配方奶时,应遵循医嘱。在医疗文书中要记录医学指征,以及使用配方奶的数量和次数。(2分)
检查有医学指征添加奶粉的新生儿医疗文书是否有医生医嘱及病程记录。
3、混合喂养新生儿可用乳旁加奶或使用小勺、奶杯加奶。(2分)
询问混合喂养的产妇如何加奶。
4、制订母乳代用品配置和使用管理制度,设置规范的配奶区,配制配方奶必须在配奶区完成,做到现配现用,清洁配制。(4分)
查阅相关制度;查看配奶区是否干净整洁,是否做到现配现用,配奶用具是否符合清洗、消毒的要求。
5、医院所需奶粉应从零售渠道购买,不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。(一票否决)
查看医院购买奶粉的购物小票和发票。
七、实行24小时母婴同室。(10分)
(一)除有医学指征的母婴分离外,产妇和新生儿应24小时在一起,每天分离的时间不超过1小时。(10分)
1、取消婴儿室,在产科病房设置婴儿床,减少母婴分离时间。(3分)
查看产科病房设置,并询问产妇与新生儿分离的时间在24小时内是否超过一小时。
2、新生儿洗澡及治疗时间每天不超过一小时。(1分)
3、母婴分离要有医学指征。(1分)
查阅一定数量的母婴分离医疗文书记录。
4、产科医护人员具备新生儿疾病早期症状的识别能力。(5分)
询问产科医护人员是否接受过相关培训,查阅培训记录。
八、鼓励按需哺乳。(3分)
(一)新生儿喂奶间隔时间和持续时间没有限制,每天有效吸吮次数应不少于8次(包括夜间哺乳)。(3分)
1、产科、儿科、保健科的医护人员了解按需喂养的意义,使产妇了解按需哺乳的重要性和方法。(2分)
询问医护人员是否知道按需哺乳的重要性和方法;询问产妇能否识别新生儿饥饿的征象。
(1)只要新生儿饥饿或产妇奶胀就可哺乳新生儿;
(2)喂奶间隔时间和持续时间没有限制。
2、加强对剖宫产母亲的护理和母乳喂养的指导。(1分)
九、不要给母乳喂养的新生儿吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。(5分)
(一)在母婴同室内,100%母乳喂养的新生儿未使用过奶瓶、奶嘴或安慰奶嘴。(5分)
1、让产妇了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的危害。(2分)
询问产妇是否让婴儿用过奶瓶和安慰奶嘴。
2、鼓励乳头条件不好的产妇建立信心并帮助其解决困难。(1分)
巡视病房是否有奶瓶、奶嘴。
3、有医学指征需要加奶的新生儿,使用小杯、小碗或乳旁加奶。(1分)
4、需要人工喂养的新生儿,使用的奶瓶、奶嘴及奶粉由医院提供并管理。(1分)
十、促进母乳喂养支持组织的建立,将出院的产妇转给这些组织,并提供后续服务。(12分)
(一)帮助社区建立母乳喂养支持组织,并开展人员培训。(3分)
1、向社区母乳喂养支持组织提供培训等技术支持。
查阅培训记录。
(二)配合基层医疗卫生机构做好产妇、婴儿出院后母婴保健服务工作。(2分)
1、结合当地实际情况,通过一定方式把即将出院产妇信息转给基层医疗卫生机构。
查阅相关记录。
(三)爱婴医院应建立母乳喂养咨询门诊,解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题。(3分)
1、每周有固定的门诊时间,有专业人员接诊。
现场查看母乳喂养咨询门诊工作情况。
(四)利用各种形式,为出院产妇提供母乳喂养支持服务。设立本机构母乳喂养热线电话,并告知出院产妇。(4分)
1、对负责接听咨询热线电话的工作人员进行培训,
让产妇知道热线电话号码,并保持热线畅通。
现场了解热线电话咨询情况,随机电话回访部分出院产妇是否知道热线电话服务。
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105家医院设 母乳咨询门诊
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前天上午,在“世界母乳喂养周”宣传活动上,市卫计委表示,为提高母乳喂养水平,北京市大力推广爱婴医院创建和爱婴社区试点。目前本市已经在105家爱婴医院开设母乳喂养咨询门诊,开通母乳喂养咨询热线,帮助新妈妈解决母乳喂养过程中遇到的问题。卫生部门呼吁女职工多的单位应该设置母乳喂养室,给需要定时挤奶再带回家的妈妈提供空间和冷藏设备。
原标题:105家医院设 母乳咨询门诊本报讯(记者
刘洋)记者昨日从市卫计委获悉,为进一步推动母乳喂养工作,全市创建的50家爱婴社区卫生服务中心试点妇幼保健医生都已经过专业培训,可提供母乳喂养方面的咨询和指导,今年年底前将完成全部验收,市卫计委相关负责人表示,今后目标希望全市300多家社区卫生服务中心都可以创建为爱婴社区。前天上午,在“世界母乳喂养周”宣传活动上,市卫计委表示,为提高母乳喂养水平,北京市大力推广爱婴医院创建和爱婴社区试点。目前本市已经在105家爱婴医院开设母乳喂养咨询门诊,开通母乳喂养咨询热线,帮助新妈妈解决母乳喂养过程中遇到的问题。卫生部门呼吁女职工多的单位应该设置母乳喂养室,给需要定时挤奶再带回家的妈妈提供空间和冷藏设备。
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爱婴系列之二孩放开后的爱婴医院管理新政作者:杜玲十八届五中全会公报10月29日宣布,一对夫妻可以生育两个孩子,实施了36年的我国独生子女政策即将宣告终结。据统计,目前我国剖宫产率约为40%,0~6个月婴儿纯母乳喂养率约为27%,由于种种原因,剖宫产率居高不下,母乳喂养率难以提升。随着全面两孩政策的实施,累积的生育需求将集中释放,出生人口数量增加,高龄孕产妇比例增高,发生孕产期合并症、并发症的风险明显增加,危重孕产妇、新生儿救治任务将进一步加重。面对新形势,如何规范爱婴医院管理,真正发挥其应有的作用,卫计委相关领导如是说:一强化制度衔接将爱婴医院复核与医院等级评审、妇幼保健机构等级评审、助产技术管理、重点目标责任考核相结合。将剖宫产率、母乳喂养率等重要指标与医院年度目标考核、科室质量考核、医务人员奖罚挂钩。二尽快理顺产科、儿科医疗服务价格在职称评定、薪酬分配等方面给予政策倾斜。要开设再生育门诊、高危孕妇门诊、高危儿随访门诊、母乳喂养咨询门诊等,对孕产妇和婴幼儿进行分类指导。三爱婴医院不再“终身制”国家卫生计生委副主任王国强在近日召开的爱婴医院复核工作总结大会上强调,只有常态化的有效监管,才能保证爱婴医院的服务质量。各级卫生计生行政部门每年必须随机抽取一定比例的爱婴医院开展督察暗访,每3年进行一次全面复核,并设立监督举报电话、网站,接受群众监督。对疏于管理不能保持标准要求的,要限期整改,整改不到位的,取消其爱婴医院资格。四关注两条一票否决复核指标爱婴医院复核标准共有10条一级标准、18项二级指标、44项三级具体内容,涵盖医院管理、产儿科质量和服务等方面。其中明确有,推销宣传母乳代用品或接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助将被一票否决。五爱婴医院复核工作内涵扩展爱婴医院复核工作内容由单纯的促进母乳喂养扩展到提升产儿科质量,由原来的以创建为主转变为每3年复核一次,并向社会公示爱婴医院名单及电话,主动接受社会监督。标准还要求,医务人员要将有关母乳喂养的好处及方法告诉孕产妇;帮助产妇在产后1小时内开始母乳喂养;近3年非医学需要剖宫产率逐年降低;除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征;不要给母乳喂养的新生儿吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物;实行24小时母婴同室,减少母婴分离时间;加强母乳代用品监管,发挥孕妇学校功能,普及孕产期健康教育,开设咨询门诊和热线等,促进过高的剖宫产率降下来,过低的母乳喂养率升上去。作者:杜玲(陕西省榆林市星元医院)本文由SIFIC科普团队大众健康与传染病小组提供分享更多精彩资讯,请点击下面链接:[本文图片来源于互联网,如有侵权请告知;本文仅代表作者个人观点]图文编辑:独白审稿:陈文森 卢先雷
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