北京三甲骨科医院圣家兴医院是三甲医院吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-05 06:46 标签： 北京市三甲医院
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大家有在北京的各种三甲医院上班的吗？收藏
我现在上班的医院为止太靠西边了，离家好远，想换一个，有没有近东直门的三甲医院可以给我推荐推荐，护士
东直门医院呗，近，工作也不是特别累
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或北京三甲医院有几家_百度知道大兴区那家医院是三甲医院_百度知道作为一名护士，是选择北京某三甲医院工作，还是选择在老家二甲医院工作？
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之前工作过，找工作的时候有一些想法，但是并不适用于所有人。最开始要说明的是编制在我选择工作的决策因素中并没有占很大的比例，应该说可能排在前五开外。第一次找工作是本科毕业，拿到北京大学口腔医院的编制offer，给北京户口。其实对于很多非北京本科生来说很诱人了，但是收到offer后我的第一个感觉并不是很开心，仔细思考了一下，发现我潜意识中认为如果我接受了这个offer，这个编制会限制我以后的发展，并且可能我就这样慢慢的熬成阿香婆了，所以三天后我拒掉了offer，然后开始申请港大。然后，说说影响我选择工作的决策。第一，个人职业规划。对自己自身的定位和以后生活的预期直接影响了后面影响因素所占的比重，有一部分人希望有个稳定的生活就行，不希望太辛苦，那么我觉得二甲医院的编制比起三甲的合同工无疑是一个好的选择。但是我自己本身是个不安分的人，闲不住，所以对于自身的定位就是激进型，以发展为主要考虑因素，因此稳定因素占的比重就小了。第二，医院的硬实力，就是这所医院有没有很好的医疗实力，包括临床、科研、教学等等，因为一所有实力的医院才能让你，尤其是护理专业的学生有发展的空间，有了好的硬件实力，医院才会设置护理部、护理副院长、医学院的教授等职位，那么我以后的发展才是有盼头的。第三，有没有重点科室，有了重点科室，才会有选择意向，其实护理专业和临床医生在初始选择专业的时候有很大的区别，医生每个科之间差别很大，选定之后很难改，但是护理不一样，换一个专科适应期没有那么长，所以在选择科室的时候很多人把工资高作为了最大的参考项，但是这对将来的发展并并是最佳选择。但是有了重点科室，就可以争取到好的科室，重点科室意味着医院的经费多，来的病人多，你见到的病例的质和量（就是指特殊病例和重病例）就多，那么比起专科的其他医院的护士，你成长的速度就越快，同时也越容易出科研成果，成果出来，前面的路就会越走越好，即使你不会科研，那技术上你也比别人厉害，为什么？各种疑难杂症你都过一遍手，以后还怕啥？第四，晋升的空间，具备前两点的医院很多，但是具备第三点的不多。晋升的空间就是看看这所医院晋升职位的体系如何，你有没有可能熬出头，熬出头的概率是多少，有的单位凭能力上岗（当然多少会有关系或者其他的水分，但是水分也分多少）有的可能护士长十几年也没换过，那么你就要慎重考虑了。第五，是否同工同酬，如果满足上面条件还有编制当然完美，但是如果没有编制，是否同工同酬还是需要考虑一下，如果是，则没有必要太担心，因为现在去编制化很厉害，将来大部分医院都会没有编制，只要到手的薪资差别不大，那么在编制与发展之间毫无疑问是长远发展比较好。但是要是合同工与编制差别太大，那就要慎重考虑了。最后，有没有挑战性，这个其实对于大部分人参考性不大，因为我也是近一年才体会到挑战性的滋味。交完硕士论文等phd offer那段时间，我在网上看看工作，刚好看到深圳新建一家市属三甲医院，觉得参与医院建设的机会难得，了解了一下情况之后，就投了简历，然后面试各种，这里也不怕暴露医院名字，南方医科大深圳医院。然后，一直参与医院建设工作到医院开业三个月，学校催我去报道不然就取消offer，我才从医院辞职。这七个月的时间里基本上大部分时间我是从早上八点开始，然后工作到晚上十点以后，临近开业那两个月，基本要到晚上12点，甚至到凌晨两三点，周六基本要加班，周日也是二十四小时随叫随到，差点就趴下了，开业后领导给放了两天假直接大病了一场。不过这段经历对我来说非常宝贵。因为从医院的流程制定、护理管理、临床实验室申报、医院招标到与医院管理局各种打交道，作为30岁以前的员工，能够接触这些方面并且参与其中的机会并不多，到现在都非常感谢能有这个机遇。也会在我将来的职业规划上作为一个非常重要的影响因素。个人意见，仅供参考
如果在北京没有足够资金买房的话还是建议回去好，其实北京的三甲医院顶多一年最多也十几万，回家也差不了太多，但是帝都的房价真是无语了，还是慎重考虑下吧。
那要看你准备在哪个城市定居了！
还是去老家吧 没那么辛苦 而且收入不会低很多
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