大病医疗保险险7月交了3千多怎么回事

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我们应该缴纳这么多医保款吗?
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& & 各位领导,各位熟悉医保政策的朋友们:
& & 根据国家医保政策缴纳医保费是应该的,但日前,本人遇到了这样的情况,请大家帮忙 分析并解答:
&&1.&&本人于2008年与单位签定停薪留职手续,于是单位停交了我的医保费,当然也没有要求我们自负该交的一部分,日前接到通知,说是这补交医保费,于是本人从2008年补交到2013年,按962元交费。可是事后一想,这个数据是按现在的社会平均工资来交的,我们现在的工资都只有两千五百元不到,08年大概是每月1200元左右,当时工资这么低,现在补交时却按现在的“平均工资”来计算,这合理吗?况且,这些年来,我们从来没有享受过一分钱的门诊和住院待遇,现在补交了所有的费用而该享受的门诊待遇都没有,这是不是太不合理了呢?
2.&&根据医保所的规定与计算方式 ,今年的医保要交3151元,像生育保险之类的数目提高了,据说只要是在职的,即使50岁以上的女性根本不可能再生育的都要交这个保险,这是不是医保部门的霸王条款呢?我们现在拿到手里的工资两千多元,却要交三千多元的医保费用,这又合理吗?
3.根据湖南省医保政策,有这样的规定:“建立缴费年限制度。职工基本医疗保险累计缴费年限最低为男满30年,女满25年。其中,日以前符合国家规定的连续工龄或工作年限,视同基本医疗保险缴费年限。日以后,基本医疗保险缴费年限从参保缴费之日起开始计算。按法定条件、法定程序退休的职工,以及无视同缴费年限的灵活就业人员和农民工达到法定退休年龄,且满足最低缴费年限要求的,可享受退休人员基本医疗保险待遇。不足最低缴费年限的,以统筹区当年社平工资为基数按规定缴费比例一次性补足所差年限的基本医疗保险费后,享受退休人员医疗待遇;未一次性补足的,可继续按在职人员政策缴费并享受待遇至最低缴费年限。”& & 那么像我是1989年参加工作的,我的医保费是不是可以理解为已经从89年到2013年,已交了24年半,那么我再交半年是不是就可以不交了呢?请专家们给我解答一下,感谢!
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请社保局或熟知的朋友解答。
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真心求结果,希望不要被鱼肉!!!
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就我所知道和认知的说两句。一、当年的钱不是时下的钱,补缴,肯定会有一定的标准和参照。至于这个标准,各地或有差异,我补缴约6年,大概是1万3千多。二、如果尚未到退休年龄或未办理退休,是需要正常汇缴的。请达人改正和补充。
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但是医保政策里有一个“累计”这个词是,既然是累计,那么连不连续又有什么关系呢?医保卡出了啥问题 上周卡里还有3千多这次却显示0元-医保卡-金投保险网-金投网
医保卡出了啥问题 上周卡里还有3千多这次却显示0元
来源:山西晚报编辑:
摘要:5月31日,省城网友“在路上”在本报“帮你寻TA”公众平台里说:我上周因为小感冒在家附近的药店买了两盒药,当时用的是我自己的医保卡。
(gold.org/)6月7日讯:5月31日,省城网友&在路上&在本报&帮你寻TA&公众平台里说:我上周因为小感冒在家附近的药店买了两盒药,当时用的是我自己的。药店的收银员在我结账时没说什么,直接刷了卡,之后告诉我卡里余额还有3000多元。随后,这张卡就一直放在我包里。昨天,我去药店给母亲买些测血糖的试纸,没想到一刷卡,被告知卡里没钱,显示为0元。我再次核对,说上周刚刚用过,还有3000多元,怎么瞬间就变成了0元。药店的收银员跟我核对了好几次名字,说&没错呀,卡里就是没钱,你想想卡有没有借过给别人。&
卡一直就在我包里放着。我担心是别人盗刷了,马上按照卡上的电话查询。随着语音提示,我查到了我本人的信息,账户使用一切正常。第二天,我去太原市中心核对情况,工作人员说,我的卡以前是省医保的,后来改到了市医保,但是卡片还是以前那张。
这次导致账户的钱为0元,是因为我的卡在省医保的卡机上刷过,导致卡片程序错乱,所以归了零。工作人员帮我重新开通,并且告诉我,以后刷卡一定要提前告诉收银员,一定要在市医保的卡机上刷卡使用,这样才会保证用卡正常。她还说,像我这种情况时有发生。我想提醒大家,用医保卡消费时,一定要搞清楚是市医保卡还是省医保卡,千万别刷错了带来不必要的麻烦。
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意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗,在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后,保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残:在保险期间内,若被保险人因在旅行时遭受意外伤害,并自事故发生之日起365日内因该事故身故的,保险公司按保险金额给付身故保险金;因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的,保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗:在保险合同有效期内,若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故,或罹患疾病,且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗,保险人依据本附加合同约定,对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾或烧伤,按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险:被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的,保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险:境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残,保险公司将给付保险金补偿。(本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付)
意外保障/火车意外:被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车(含轻轨、地铁)期间(自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止,但中途双脚离开火车车厢期间除外),遭受的意外伤害事故;
旅程变更保障/旅行延误:若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误,每延误5小时,可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产:旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫,或因其他第三方责任遗失,意外损坏,可获赔偿。(每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元)
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问:咨询一下中英人寿的吉..
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Q:你好,我想问一下,我发生意外事故,现在合作医疗还没有报下来,如果距事故发生超过180天还没理赔,意外险还能报吗?谢谢!
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我的意见:我是去年买的社保交的7千多,就是百分百,但是单据显示个人余额3千多,那4千多去哪了?_百度知道
我是去年买的社保交的7千多,就是百分百,但是单据显示个人余额3千多,那4千多去哪了?
个人交社保。相同的是。比如,单位负担部分也是进入统筹基金。就像在企业交社保,养老保险缴费比例为20%,个人交社保,比如缴费比例多少,只有8%部分进入你的养老保险个人账户,其余进入统筹基金,各地规定不尽相同,所交的钱只有一部分进入个人账户,比如是否要同时交养老和医疗保险不知道你问哪里的情况,只有个人负担部分进入职工的养老保险个人账户
我是四川资阳的,所缴费里不包医保,我是要一直交到55岁呢还是交15年就行呢
在单位工作,无论你之前交过几年,单位和你依法都必须缴纳社保,这是强制性的;不在单位工作,个人自愿缴纳社保,这不是强制性的,因此,按照目前的政策,如果你交满15年,可以不再缴纳,然后到龄申请退休。只不过,只交15年的人,养老金不高。
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社保保障是不全面的!七千多保障都很全了,养老足够了如果单位不给交,一个是社保赔不了一万元!假如你现在30岁到你60多岁的时候账户就有20多万了,而且行有保障,比如有两个人在地震中身故,我劝你还是买商业保险吧
企业职工养老保险缴费比例个人是8%,单位比例各地有所不同。但单位缴纳的部分都是按基数的12%划入统筹账户。个人缴费和单位缴费的剩余部分划入个人账户。自己交养老保险的话,是要自行承担个人账户和统筹账户两部分的,您查询到的个人余额应该只是个人账户的钱。符合退休条件,缴费年限满15年的,就可以办理退休手续按月领取基本养老金。
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出门在外也不愁那些算不明白的收入账:告诉你7月工资单的秘密_新浪江苏新闻_新浪江苏
最低工资增加160元 转正高峰也到了
现代快报 评论
  看看工资涨了没有?
  ——“最低工资”增加160元,“转正高峰”也到了
  7月在一年当中是个重要时间点,因为很多单位给员工调薪都选择从这个月开始。
  本月,对于2012届毕业生来说,终于熬出了最长一年的见习期,转正了,意味着自己的工资也大幅上调。毕业生小彭透露,她的见习工资是2200元,转正后就是3000元。南京市毕业生就业指导服务中心有关负责人表示,毕业生工作满一年的,可办理转正定级手续。工作表现优秀的,由用人单位同意可提前6个月办理转正定级手续。“我们最近做了一个小调查,2012届应届本科生刚工作的第一年,平均收入在元;一年后转正定级,平均收入涨到了元了,一些理工科和搞软件开发的,薪资更高,拿四五千以上的也有不少。”
  另外,本月起,江苏实行新的最低工资标准,以南京、苏州为例,月最低工资标准将从1320元调整到现在的1480元,增加160元。
  扣的钱怎么变多了?
  ——别奇怪,社保、公积金调高了,这是好事
  一年一度的社保缴费基数、公积金缴存基数调整也是从7月份开始。比如,南京本月起实行新的社保缴费基数下限为2200元/月,比去年度提高227元。现代快报记者算了一下,按下限2200元缴费的职工,每月个人负担的养老保险费最低为176元(2200×8%),基本医疗保险费为44元(2200×2%),另加大病保险10元,失业保险费22元(2200×1%),工伤、生育个人无须缴费。总的来说,每月个人负担的社保费最低为252元,比去年度增加24.97元。据统计,南京有70万多人都是按照最低标准缴社保费的。
  同样,南京市区公积金缴存基数标准下限和上限,分别从去年的1320元和13700元,提高到1480元和15200元,以一位按最低工资标准缴存公积金的企业职工为例,去年他每月缴纳:5.6元;现在起,他每月缴纳:8.4元,多缴12.8元。
  若是你的收入没有增加,当三险一金都提高时,那到手的实际收入势必减少。不过,值得一提的是,无论上述哪一项福利性扣款,单位的扣款会更多。如养老保险,个人缴纳8%,单位缴纳20%。公积金你交多少,单位也交多少。因此,当你在看工资条,为三险一金扣得多而心疼,其实大可不必,因为这是好事,不仅自己的五险一金的个人账户会增加,而且将来享受到的待遇也会增加,最明显的是公积金,缴得多,可贷的额度也会提高。医疗保险交2万3千元保期是多少年_百度知道
医疗保险交2万3千元保期是多少年
我有更好的答案
这个要看你具体买的是什么医疗保险,保险合同上是如何规定的
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