“护士先生”心声：别再问大男人为啥当护士好吗_网易荐新闻不好好写护理记录，后果是这样的……
不好好写护理记录，后果是这样的……
香港九龙医院“纱布封喉”，病人死亡事件今日尘埃落定，三名护士因失德罪被判刑。作者：缓缓来源：医学界护理频道What？这到底是怎么回事呢？原来香港一位73岁的老人于伊利沙伯医院接受咽喉切除手术，需在喉咙开永久造口协助呼吸。在转运到九龙医院后，该院护士将永久造口当做临时造口处理，以纱布封住造口四边，患者最终窒息而亡。Why？这样的悲剧到底是怎么造成的呢？首先，罪名成立的三名护士没有阅读患者的转院资料、病历等医疗文件；其次，当班期间也没有检查病人伤口。除此之外，上级护士的医疗文件也没有特别指明造口属于永久性造口。这一系列护理差错，最终酿成了这样的悲剧。How？为了避免这样的悲剧，我们该怎么做？一、准备有效记录护理问题和护理措施。前段时间2016年护理管理大会讨论：要不要记录？笔者认为这件事情是最好的回答。当然要记录，更要好好记录。护理文件的记录和书写都是极其重要的。护理文件的正确性和有效性直接影响护理工作的质量。所以我们在进行护理文件的书写时一定要规范。根据患者具体情况如实填写相关项目，记录的频率要根据患者的健康程度和发病情况进行书写。一份较好的护理记录可以有效地避免护理差错，后面接班的同事根据你的护理记录可以更好地掌握病人的情况。由于临床工作繁重，一个护士要同时护理多个病人。临床上会出现偷工减料或者按照模板乱写等现象。要知道，一旦发生医疗事故，护理文件是保护我们的有利武器，所以一定要认真对待。二、准确有效接班。正确有效交接班，是保证护理工作连续有效的保证。把当班期间管理的每个病人的情况：基本生命体征，病情变化、药物、导管等，认真交代接班护士，嘱咐其相关注意事项。三、养成独立思考和判断的能力。作为一个注册护士，最重要的便是独立思考和判断的能力。在没有相关记录或者口头嘱咐的情况下，观察病人的同时要多想几个为什么？不能一知半解，就去盲目操作。手下是生命，错过了不能重头再来。对于不理解和不明白的地方一定要提出质疑。质疑是独立思考判断的第一步。其次要整合分析各方面的信息，上一班护士交接下来的，医生嘱咐的，自己看到的……把诸多方面联系起来去看待一个病人的病情及其变化，找出不足及一些改进的地方。有些医疗事故是可以避免的，多做一点，就会少发生一些。
发表评论：
TA的最新馆藏护士好换工作吗？
看了楼下大神的回答我决定认真写一下我的答案。单纯来说，护士好不好换行，我的回答是好换。就像某位人师曾说的，你不考研也没什么大不了的，还是有很多工作可以做的，比如说收废品的，比如说捡破烂的。bala bala……好吧，现在来讲讲我的经历。我毕业于帝都最好院校的护理系，毕业后直接进入三甲医院最好的科室做临床，2013年提出辞职，离职的时候年薪税前15w。我进临床的时候也是抱着巨大的热忱，巨大的梦想，觉得什么都不叫事的。但是你知道的，如果把医院比作一个生态圈，那么临床刚毕业的小护士绝对是食物链的最底层，做最捞b的工作，受最大的气。其实医院是一个非常不平等的地方，我指的不是医患关系，而是同事间上下级按资排辈的关系，当然如果赶上科主任是个男的还刚巧比较喜欢美色，那就可以说是宫斗戏了。于是老子一个受过高等教育的人，白天救死扶伤晚上酒桌火拼，回头还要管一帮比自己年纪小的小姑娘叫姐姐，老师的我就是真够了。当然我忍了，因为薪资够高，而且我还没嫁出去，人嘛，为钱都的忍。当然像夜班16个小时啊，护理部查查啊，护士长找茬啊，各种下了夜班的培训啊，我都忍了，直到有一天，我的身体说，我忍不了了辣开始，生病……我就琢磨，我不能再这样了，当然那个时候医院提出我们给你调岗吧，去门诊养养身体，我又想，我一个年纪轻轻的小姑娘整天缩在门诊，我图什么啊。于是换行的第一件事，我明确了几点1：不进入临床，什么挂号处，收费处，抽血室一概不去2：不接受周末上班，节假日加班的工作3：不做药代不卖肉（那时候我对药代的理解比较肤浅）于是这样一圈下来，我一个相当于无工作经验的妹子基本就没什么活路可去了，于是那个时候我尝试了很多匪夷所思的工作，比如我去4s店当过三天的前台，去应聘过幼儿老师，撸了一个三级心里咨询师的证书，还当过一个月的总经理助理（公司就10个人，没有社保公积金，我后来果断退出来了）我那阵就是一负能量源，我身边所有的朋友都在疯狂的帮我推荐工作，但是你想嘛，能推荐什么工作呢……？后来，我去了招聘会，遇见了一个祸害，我后来的人事主管。我被她明晃晃的笑坑去做行政了。要说我那个公司也是个奇葩了，给了我一个无限的舞台，由于前三年的临床经验让我有了丰富的服务意识跟老子绝对不会拒绝上级安排的活的奴性，于是工作有了很多出彩的地方，行政人力总监乃至总说，啊呀，你真不像80末的帝都土著啊，好拼啊。其实回家我都恨不得扇我自己大嘴巴，内心骂自己，个奴才！那时候我的薪资是那时候我天真的以为，我会不在意钱只要工作舒心快乐就行。于是2014年，跟我玩的好的盆友（其他行业的）it狗我就不说了，那祸害已经年薪30来个了。我说的其他朋友，薪资都到了w开头。我开始有了严重的紧迫感，其实刚毕业的时候，看着自己年薪是他们三倍的时候，我是没什么感觉的，但是现在被甩出了好几条街，我就有感觉了……于是，决定跳槽。我跳槽的时候，已经转到了人事部，薪资到了5k。其实还是很少，但是我也是用了一年的时间完成薪资翻倍加定了职业方向。今年敲定了新东家，薪资到了6k，彻底跳出了医疗行业。我用了两年的时间，完成了追逐我换行年薪时的一半，但是当我穿着小套装蹬着高跟鞋喷着香水婀娜多姿的走在明亮的写字楼里的时候我会想我曾经一个人躲在处置室痛哭，凌晨一两点钟累的像狗一样还要给病人翻身，我妈来医院看我的时候我说妈你别摸我衣服啊，脏。护士长说你们要知道谁赏的这口饭吃，要伺候好谁，想到酒桌上某主任说，来给这帮哥哥们打一圈时，我就觉得我是挺nb的。起码我没有虚度我的光阴。起码短暂的一生，我虽然不清楚我想要什么，但是我拒绝了我不想要的。现在来说一下很多人说的护士地位高的事情。假象，你觉得地位高是你没进入这个行业。再来说一下你努力干进入护理部指日可待。有可能，小部分人成功了，但你可能是大部分里的，你关系网织的好吗？再来说一下，你挣钱那么多要担起家庭责任养孩子 不要换行我建议30之前想折腾的可劲折腾，30岁之后嫁了不靠谱的爷们，家庭需要你挑大梁的慎重。现在帝都的护士挣的多吗多，前些日子，某三甲医院要护士，是护士不是护师哦，薪资标的是18w。我很多大学期间吃助学金的同学，现在已经全球各地玩了。在帝都护士薪资的确是不低的。以上，祝大家都有好心情～———————————————————分割线—————————————————————看了各位的留言以及私信，我认为有必要再加一点东西。首先，我认为在临床的几年是对我一生都起到重要作用的几年，它让我快速成长，建立了我自己的价值观，让我在后来的很多时候知道我想要的是什么。我换了工作之后的日子，不管是做哪一方面，我都没有获得过超过我当护士时期的职业崇高感。所以到现在我回想起来，我都是感谢那段日子临床给与我的一切。很多面临毕业的人问我，我要不要进临床，我是不是要直接换行。我不知道该怎么建议你们，因为你想要的生活和你自己在临床将要面对的生活我是不能估测的。或者说你要毕业了，你想要什么生活你自己知道吗？可能你的一生里能顺利进入临床的机会就那么一次。错过了就错过了。你会不会在几年后自己过的不如意看着同学们春风得意的时候偷偷抽自己大嘴巴？然后，老实说，从薪资方面讲，我换行换的很失败……再然后，要是再给我一次机会重新来过！我，我还是会换掉护士这个工作……捂脸逃走……
说说我的经历，毕业快一年了。当初在帝都实习了8个月，没工资没奖金乱贴4千的三无产品。最开始真的没想什么转行，直到应聘时才突然认识到我真的要这样吗？？？免费实习期8个月加义务服务8个月的定科生？做医院最底层的一颗小草，在黑暗中默默生长着～～最痛苦的一个月是在血液，感觉天天过的暗无天日，没有阳光，没有新鲜空气，没有欢笑，有的只是高压的工作环境，无尽的吊瓶，血压测量以及～～哭声，代表着死別的哭声比生离还痛苦一百倍，尤其是等待死亡的日子，～～我感到窒息，疯狂 实习结束后没有投简历只是打道回府，默默的看书考试，考完后给自己放了一个月的假。就这样离开了家，兵荒马乱～～现在在一家小公司当会计文员，白天大量的工作晚上职业培训教育以及间接的加班～转行并不代表你的生活开始如同童话里那样幸福，只是换了一种方式奋斗，换了一种苦难的经营方式，只是我们还年轻，不停的告诉自己一切才刚刚开始～
我是一名男护师，2010年毕业于中南大学护理系。在北京武警总医院医院上班，在这几年的发展中，我发现护士从来都不被患者看好，甚至医生都不喜欢。有任何病情护士冲在前面，患者闹事护士在前面先挡着，身为护士的我，看着都觉得不公平。在国外护士的地位很高的，为什么在国内不能成为现实呢。所以我决定辞职了，我不是编内的而是合同的。为了让社会重视护士，提高护士和患者的和谐关系，帮助医院和医生减少医患关系紧张，我决定自己创业，我要做一个平台，在平台上实现患者对护士的网络，电话，视频，远程会诊咨询服务。实现上门护理服务，专科疾病护理，前期主要针对产妇术后护理，如伤口换药，造口，尿管，胃管等护理。老年人护理，如生命体征检测，血糖监测，帮助老人建立电子病历。同样在医院的护士专家，根据自己的资源帮助患者解决挂号，住院，陪诊等服务，增加收入。现在商机计划书正在写作中。我需要几个有共同梦想的合伙人一起创业。合伙人要求三甲医院的资深护士或是资源丰富的。
上一篇关于护士非临床职业方向规划的文章得到了广泛好评（文章请见微信号历史文章），这次，笔者将注重实践，以个人的角度聊聊NCLEX考试（美国护士RN执照考试），内容主要包括为什么国内国外护理专业人员都应该努力争取通过这门考试，以及考试过程及相关准备工作。为什么要考NCLEX？护士在医疗环境中和病人直接接触，承担着很重要的责任，任何误差都可能导致严重的错误，因此这个行业所承担的风险比其他很多行业都要高。相信身经百战的护士学姐们对此的理解比我要深刻很多。基本的安全操作技能是护士必须熟知的。因此，NCLEX是一个非常具有实践价值的考试：它存在的意义不是为难我们，而是为了保护我们减少医疗事故的风险。因此，对于这样一个考试，我是心怀感恩的。它让我多了一个学习的机会，让我的知识更加牢固，操作更加安全，对自己更有自信。NCLEX题目的设计，也绝非是应试为目的。它的题目是由National
Council of State Board of Nursing 通过科学研究的结果而设计的。他们研究护士毕业生的工作范围，职责，和面对的挑战，然后设计了非常实践性的问题。因为美国医疗环境是在更新的，所以每三年，美国护士执照考试的命题方向和重点以及护士执照考试的通过标准会更新一次，题目也会随之变化。然而万变不离其宗，NCLEX考试的内容包含常见疾病病理知识，常见药物，常用护理手法，护士与病人、家属和医生的交流方式，法律和伦理道德。例如，which clients arrive in the emergency room
should be examined first? The client with burns
the client with the client
with a fractured tibia. 首先，我们要对这四种疾病有一些认识，然后再判断他们需要护理干预的程度，进而作出选择。没有问题是直接考量我们知识点的，比如，绝对不会有问题问我们aspirin的作用是什么。所有题目都模拟了临床可能发生的真实情景，即考察了我们对基础知识的掌握程度，又考验我们的思辨能力。NCLEX考试共有5个小时，这是一种人机互动的考试，结果有两种：通过或者失败。计算机会根据答题者回答的正确程度不断调整试题的难度（类似于GRE考试）。如果考生回答地非常好或者非常差，那么他们回答75道题便自动结束考试。而对于大多数人，都要回答75-265道题目之间，等系统可以根据他们的回答做出判断了，考试便自动结束。考完试后电脑中心不会立即告诉您结果，但会将您的成绩立即传送给护理局。约二周内护理局就会通知您考试结果了。 笔者鼓励有职业追求的护士，不管在国内或者国外工作，都来尝试一下NCLEX考试，体验一把爱拼才会赢的自我实现
(self-actualization)。除去在美国，NCLEX是成为护士的必过考试，对于国内护士考NCLEX原因有以下几点：NCLEX考试可以增强职业发展的砝码。如果你在医院里当护士，很可能感觉到传统路径里，护士的职业壁垒是很明显的。想要跳过职业壁垒，比如晋升、跳槽到中外合资医院、转行从事护理教育培训领域，与其论资排辈熬年资，不如考NCLEX来大大增强你的竞争力。NCLEX可以证明你具备与国际接轨的护理知识储备和思维，能证明你拥有极好的英语能力和强大的学习能力。很多难以被量化的软实力都能够通过NCLEX得以体示。如果你在一个护理团队里，你与他们工作年岁、教育程度相似，NCLEX可以帮助你脱颖而出。通过这个考试可能短时间内看不到收益，但未来的某一个梦寐以求的机会可能就会属于你。早日考出NCLEX，让自己对未来有备无患。NCLEX是中国未来护理发展的趋势。为什么这么说呢？笔者在Johns Hopkins University读博士期间，每学期都能有幸认识很多来自全国各地的医疗工作者来此学习访问，包括国内医院、医学院和护理学院院长团，医疗体制内的公务员，各大医院的医生以及高校老师。这种交流的密集程度是前所未有的。另外，笔者在参加关于Hopkins医院向海外扩张的商业模型比赛期间了解到，国内医院和美国医院的合作项目越来越丰富。这充分证明，中国医院国际化势在必行，护理国际化亦是趋势所在。NCLEX是中国护理国际化最方便最直接的切入点。试想，未来有越来越多的中外合资医院，需要英语好，懂得国际护理准则的护士，NCLEX必将会得到越多的重视。NCLEX可以促使护士学好英语。英语对于护理行业实在非常重要，它就像一把万能钥匙，可以开启科研的大门，交流的窗户和学习的宝库。美国有太多珍贵的护理资源因为语言的原因不能被很好的传送到国内，比如教科书，学术论文，学术会议，和先进的教学经验。读过英文翻译版本教科书的护士们可能有体会，其中内容经常难懂不通透。确实，即便语言得到了翻译，其中的内容也会打一个折扣。如果护士英语出色，对于护理领域可以做出卓绝的贡献：论文更容易被国际期刊发表，更容易在国际会议发表我们自己的声音，更容易在国外工作学习，取得宝贵的经验。NCLEX可以帮助和促使护士们快速学习医学语言知识，是宝贵的学习机会。怎么准备NCLEX。NCLEX的准备是高度个人化的，影响因素是个人的英语水平，学习效率，和学习时间。NCLEX的复习分成两步。首先，大家要做到把题目读懂，即做到语言理解的流畅。这需要提高英语技巧（可以背单词，报补习班，找家教等），并且熟知医学词汇（笔者背诵托福，SAT，GRE和医学单词后发现，医学词汇虽然多而且看起来复杂，但却是不难背诵的。越长的单词越容易记得，因为特征明显。这些单词也不需要我们会诵读和拼写，只需要记住他们的汉语意思即可）。如果你能做到这一步，就成功了三分之一。剩下的就是大量阅读复习材料，做题，理解错题。这样两步配合，一定能考过NCLEX。大家可以通过网上购买NCLEX复习材料，其中推荐Kaplan和Barron。这两家大型公司专门做各种考试的模拟试题，笔者在考托福和SAT的时候就已经收益良多了。祝大家早日考出NCLEX！欢迎关注微信号，获取更多护理方面的不同的视野和经历。
我是男护士，不知道你说的是什么学历的护士，一般中专出来的护士就一种技能，根本没办法换也没能力换。本科毕业在大学综合教育，可以选择考研，而且也看的比较远，换职业的条件很多。但是，目前情况来看，不是受不了离职就是在观望。
因为最近一直做护士全职兼职招募。才意识到这个群体需要专业内第二条晋升或者就业渠道，坦白说除了公立医院这条路大部分转业很难有专项的前途。离开却走向了转行的道路。关于全职，现在有几个道路比较吃香。第一是高档月子中心，一般都做一休一专业性要求一般，服务意识要求强。收入对于做了一两年想要生孩子的还不错。颜值比较好的可以去医美诊所上班。听闻和月子中心待遇相仿。在就属于末尾淘汰的大部分护士去了体检中心，收入低，强度低，混日子的为主。可所有的这些会对临床只是生疏，也缺乏晋升空间。大部分混的好的也都是在做医药代表。我在做陪诊服务，主要是病患的就医陪同。做在医院的诊间服务。护士比以往的陪诊公司能做到省时（对医院了解）诊前准备（病情特点知情）有序（给予一定的健康指导）。但是这不能独立成一条护士二次就业。所以我们只做兼职。现在一直有公司在尝试就是社区护士，家庭护士。有别于现在现在市面上的护工，是做病情的家庭防治护理。例如糖尿病，心血管疾病，外科诊后家庭护理等。但是所有一切都是停留在逻辑和认识，没有第三方群体有效地工作和实践，联合医院做好配套工作。这也就是为什么我们做兼职市场的一个起点。一方面普及，一方面也招募有兴趣从事的人一起努力。希望能和上海的护士沟通交流。
确实啊 做什么都比作护士好 我都想去做工厂里头啦 太郁闷了 工作辛苦就算了 天天护理部的 查查查 各种开会
人生，没有什么不可能，我周围的太多了，考虑下你的专长，兴趣点，所能利用的人脉，一般一个岗位学习两年，最少也半个专家了。
非常个性化的问题，是不是好换，更多的取决于你本人，你的个性特点和你的兴趣所在，你内心是不是渴望你新的发展方向。我是29岁离开医院，在所有人的惊愕里放弃铁饭碗和貌似不错的工作。去了没有任何保障的私人公司做业务员。这之前，做了7年护士、2年医院党委职员，而且，嫁做人妇，只是没有孩子。离开医院10年，做销售做了10年，我唯一后悔的是当初为什么不早一点离开我根本就不喜欢的护理工作，早一点进入我现在的行业。我太庆幸当初自己的选择！生活终于给了我想要的结果，因为那就是我真正渴望的。——---------------------------------------------------------------------------------------------------------2月25日更新入行多年，遇到很多护士出身的销售人员，给大家罗列下，或许能提供点启发1、A，从事护理工作2年，后进入一家欧洲护理产品公司，专职销售。敬业，天生工作狂。一路从销售代表做到省区经理，后遭遇上司刁难，彼时她一手培养的一位下属看准时机，选择反水，谄媚上司，逼走A，含恨离开工作了11年的公司。后选择创业 ，但开局不顺，恰逢其代理的原公司竞争对手需要一区域经理，伸来橄榄枝，再次进入职场，目前在该公司任职大区经理，同时自己还有一块经营很成熟的代理业务，收入丰厚，家庭稳定和谐，2个孩子的妈，对内是贤妻良母，对外是精明强干的女老板和职业经理人，本人乍看是一小女人，其貌不扬，其实骨子里坚韧、隐忍、务实，虽有妇人之仁，常常遭遇职场变幻莫测的人际纷争，但总体看来一路总是逢凶化吉，我想着这得益于她本身的正能量和超强的行动力。2、B，从事护理工作10年左右，做到护士长，后随夫来到省城城市，从头开始打拼。先是进入一家私人医疗器械代理公司做代表，没有任何销售经验的她上手很快，得益于护士工作给她的历练和她本人的资质和能力。半年后跳槽进入另外一家私人代理公司的时候被对方老板看中，推荐去了厂家----美资护理耗材企业，担任销售。5年来尽管有出色的绩效和职业操守，但因不擅投机人际关系，加之上司又喜好这一点，因此晋升的机会被另一颇有心机的同事夺去。恰逢另一部门的负责人因欣赏她的踏实、人品、低调、能力，推荐她去了公司新成立的政府事务部，薪资收入变化不大，但该职位含金量、加薪概率都比她原来的销售工作高出很多。B作为超强女达人，很快站稳脚跟，并被竞争对手相中，以双倍薪资挖她，后B找领导沟通，获得大幅度加薪，没有选择跳槽，目前在该企业任职至今。3、C，从事护理工作7年，刚入职因得罪领导一直不被重视，被领导压制7年，也因此对护理工作心生倦意，期间做了大量的尝试企图离开护理行业，均未果。后选择进入医药销售领域，先是在一家私人企业做销售代表1年，后顺利跳槽进欧洲公司做销售支持，1年后再度跳槽进入一家欧洲公司做代表，服务5年，后因人际纷争离开，失业半年后入职欧洲公司做销售管理，此时薪资职位均翻倍。1年后再度跳槽至美资企业，服务1年后因上司排挤离开，失业5个月后进入国内一家医药上市企业服务4个月，因生子计划选择离职，目前在家休养，同时充电，恶补各种知识。以待重出江湖时有更强竞争力。4、D，从事护理工作3年。先是在上海一家私人医院从事临床护理，后跳槽进一家欧洲护理耗材企业做销售代表，2年后跳槽进美资公司，职位薪资略有涨幅，D为人外向、活泼，但做事偷奸耍滑，擅长撒谎请假，理由多奇葩：亲人去世、脚踝扭伤、家人生病，请假时间均为外出游玩。只有在遇到 压力时才愿意把其智商与能力运用于工作。其智商和能力均表现不俗，但因D长期习惯于旁门左道，不愿踏踏实实，步步为营，因此其一路被东家拉黑。因上海这座城市的超大平台，加之其不错的公司背景，跳槽对她并非难事，又利用美资公司的福利怀孕生子，同时也不忘利用怀孕时机堂而皇之得消极怠工，目前已顺利产子，上司只待她劳动法允许的时间期限一到即解除劳动关系。5、E，从事护理工作10年以上，一路做到上海一家三甲大医院的护士长，后跳槽进入一家美资公司从事销售，工作狂、敬业、人品端正，不屑于阿谀谄媚走旁门左道，专业能力超强，对产品的使用和相关的医学理论掌握的炉火纯青，多次在手术台上协助医生操作其销售的医疗耗材，并成功协助其负责区域的代理商们达成出色的销售业绩，对下属严格苛刻并以身作则，超强人格魅力，个性耿直、强势。在该公司工作10年后被新来的上司排挤，离开后创业，坚韧得度过前期最艰难的阶段，迎来拨云见日，尽管仍步履蹒跚，但已进入良性轨道运行。综上5人，均是护士背景，决定其个人职业发展的，更多的是来自于她们的性格。护士好不好 换工作，这个问题其实非常个性化，每个人擅长的领域不同，需求各异，不能用一个统一的标准去衡量和解释。每一名想换掉自己工作的护理人员，还是应该好好分析下内心你真正渴望的东西和你最擅长的领域在哪里，再去做一个决定。如果无法得出清晰的结论，那就在实践中寻找自己的定位，与其坐而论道，不如起而行之。选择你喜欢的事情，任何时候都不晚。
好换不好换在于你自己。我在市里开会时认识的一女孩子，因为坐在一起，闲聊了一会，让我惊讶的是，她说她是学本科护理专业，以前在本市一所三甲当骨外科护士，因为忍受不了生物钟各种颠倒和病人家属的无由指责，所以决定利用夜班过后以及白班后的休息时间看书学习做题，这期间受到过家人朋友同事的质疑，失败了两年这才成功考取了市委办公室的岗位（不限专业），现在分到机要处工作，前段时间听说谈了个国税局的男朋友，已领证了。所以说，不管是想跳槽到高收入的企业还是自由时间比较多的机关岗位，都要牺牲很多自己的娱乐休息时间，有不达目的不罢休的决心。希望题主以及楼上的各位姑娘们可以坚持下去，愿望总会实现的！
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录当前位置： >
韩剧龙八夷黄护士是干什么的 黄护士好还是坏
&来源：爱福清网综合
　　龙八夷韩剧中黄护士裴惠善过早的下车让人遗憾的原因!小编觉得这样的安排就好像不想见的角色就干脆的消失，麻溜的退场，既维持体面又给人留下印象，编剧也为她考虑周全啊，既不恨也不爱作为一个只留下演技的演员，很好，很周到。一开始，我以为黄护士是会长那边的，而且很变态，可是为什么听到要杀死女主的消息，这么激动?还说是她的孩子?难道只是单纯的把女主当玩偶，不希望玩偶死掉???还是她的真实身份是女主前男友的妈妈???她到底是哪边的啊?那么在剧中黄护士是干什么的呢?有什么目的呢?好人还是坏人呢?下面是爱福清网小编的介绍。