右手食指关节痛第二个关节骨折报工伤能报多少钱?

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您好…我右手食指因工伤掉2节…应赔多少钱…我是农民工
天津-静海县&07-19 01:43&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2) 剩余时间:
您好…我右手食指因工伤掉2节…应赔多少钱…我是农民工
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河北 石家庄右手食指骨折大概能评几级工伤 - 相关问题 - 110网法律咨询
在车间做事,右手被机器碾压导致食指骨折,去医院治疗检查是这样说的:1.右手食指近,远节指骨骨折;2.右手食指桡侧指动脉抽脱,右手食指尺侧血管神经束抽脱;3.右手中指双侧血管神经束挫裂伤;4.右手食指指甲床损伤;5右手食.中.环.小指皮肤软组织挫裂伤。出院到现在为止大概已经3个月了,右手食指还没有弯的感觉,皮肤感觉也有点差。这些大概能评几级工伤啊?麻烦帮忙解决下,谢谢
本人周自全,年龄55周岁。于日到华晨能源四川省设备安装有限公司上班。没有签订劳动合同。口头协议,每天工作9小时,工资120元/天。上班第三天。站在2米多的框架上,被吊送钢材的吊机推倒置地。致使右手粉碎性骨折。在医院住院21天,在右手安置了钢板。当时护理是由妻子护理。到2012年5月右手骨头已经长好,要到今年9月份,还要做手术取出钢板,取钢板费用大概5000元左右。从事发到现在,一共发了6月工资,前三月发了2400元,后三月发了2000元。现在已经2.3个月没发工资...
我是学生18岁打暑假工,因工伤造成右手食指缝针和中指骨折和缝针,请问是几级伤残。应向对方要求什么,赔偿多少
本人在厂中工伤,导致右手大拇指身及骨膜骨节处骨裂,甚至导致掉下来一片骨片,右手食指腹侧见一长约5厘米伤口,胯关节,深及肌腱,右中指指甲极脱落,甲床撕裂
出院后去找厂方解决问题?结果吃闭门羹,好不容易在厂里见上一面,等来的居然是一句,“我黑白两道通吃,你想上哪告上哪去,我不怕”
现在以拖一年多,可是厂里面一直拖赖,不负责任,,不见其人,最后没有办法只好自己出钱去做工伤鉴定,结果评为十级
但是厂里依然想赖,不服气!要求在次评定,
我想知道想我这样...
你好李律师,我是湖北到温州来打工的工人,在一个摸具厂里当学徒,在上晚班的时候由于不小心把右手食指让机床打成骨折,且骨头有些破碎,现经过医生治疗接骨缝针应弄好,医生说只要吃药等骨头长起来就可以了,可是手指长好后会有点畸形,因我年龄小,不宜在手指你打条钢钉,经过我家属商量后就避免手术,但我家属想让我回家治疗,现在我想了解一下,我这种情况应该让厂方按工伤应该赔偿多少???
第一天在长沙一碳素厂上班(晚),右手被机器卷入,丧失3手指,现还在后续治疗。厂家说一次性了难。怎么办。?求学者律师指点。跪谢。
右手食指工伤,长好了,可定几级伤残
我厂有一工人在4月8号在厂内被搅拌机搅伤了右手食指弄伤了一小节骨头,现在长好了,不会短掉,指甲还有3分之2,他说现在还会麻,要厂方赔款,医疗费和他的工资我们厂里已经付了,这个算几级伤残?我该如何付款呢?
我弟弟,在一家工厂上班,在排除设备故障,手没有拿出来时,另一人开动了机器,右手食指碎成几块,后单位送医院治疗,现在手指没有指纹,骨头不知道接活了没有。浑身发痒,长麻疹。工伤认定书,医院诊断证明,都被工厂拿着,要,不给。工厂说,如果伤残等级评不上,医疗费都要平分。请问,这样合理么?我们该怎么办?
我去年10月20号出差到烟台,12月9号发生工伤导致右手食指近端骨折,第一次手术内插一根钢针固定,今年2月23号拔了钢针,到现在手指伸不直,弯不到底,看似这个指头好像短了点,功能上受限,现在很担心啊,现在打算去上海闵行做劳动能力鉴定,像这种情况一般可以鉴定到几级?大概有多少钱赔偿?现在也只能要求金钱上的赔偿了。
本人今年24岁
谢谢!!!
我去年10月20号出差到烟台,12月9号发生工伤导致右手食指近端骨折,第一次手术内插一根钢针固定,今年2月23号拔了钢针,到现在手指伸不直,弯不到底,看似这个指头好像短了点,功能上受限,现在很担心啊,现在打算去上海闵行做劳动能力鉴定,像这种情况一般可以鉴定到几级?大概有多少钱赔偿?现在也只能要求金钱上的赔偿了。
本人今年24岁
谢谢!!!右手食指中节远离关节骨折算几极伤残,已报工伤_百度知道
右手食指中节远离关节骨折算几极伤残,已报工伤
就评不到伤残等级。如果伤愈后手指关节有功能障碍这要看你手指伤愈后恢复的状况。具体可以参照《GBT
劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。如果伤愈后手指关节无影响,就可能评到十级伤残
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父亲工作手指骨折,工厂让选择报工伤或者开每月一半工资,这样合理么,该如
父亲工作手指骨折,工厂让选择报工伤或者开每月一半工资,这样合理么,该如何选择赔偿?
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。
如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。<
.先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。<
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇<
应当认定工伤,要求赔偿,如需律师帮助可以直接与我电话联系<
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇<
不合理,先让单位申报工伤,然后看工伤级别再说,不明白的,建议来电质询<
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