2015年长沙高新区麓谷街道基层服务人员招聘公告_事业单位招聘网
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2015年长沙高新区麓谷街道基层服务人员招聘公告
&　　2015年长沙高新区麓谷街道基层服务人员招聘公告
　　事业单位招聘网日讯为进一步提升社会管理工作能力和水平，长沙高新区麓谷街道现决定面向社会公开招聘一批基层服务人员(含城管协管员、司法调解员两类)，现就招聘有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　公开、公平、公正、竞争、择优。
　　二、招聘计划
　　共招聘12名基层服务人员。其中，城管协管员10名，司法调解员2名。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　三、招聘条件
　　(一)基本条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
　　2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
　　3、有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
　　(二)岗位具体报考要求：
　　详见《2015年春季麓谷街道基层服务人员招聘岗位及条件一览表》。
　　四、招聘程序
　　(一)信息发布
　　发布网站：长沙高新区麓谷街道办事处官网(http://lgjd./)
　　(二)报名
　　1、报名时间：日至3月18日(上午9：00～11：30，下午2:30～5：00，周六、周日不接受报名)。
　　2、报名地点：长沙高新区麓谷街道办事处(河西桐梓坡西路328号人印科技二楼，118路、18路公交车长沙高新区管委会站下车往西走即到)，联系电话：。
　　3、报名方式：现场报名，不接受网络报名。报名时需携带本人有效身份证、户口本、学历学位原件及复印件，近期免冠同底1寸彩照2张，并如实填写《麓谷街道基层服务人员公开招聘报名表》。报名不收取任何报名费和考务费。每人限报一个岗位。
　　报名时，应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。
　　(三)资格审查
　　报名现场，将进行资格审查，资格审查合格人员会现场发放准考证。报名结束后(3月19日)将在麓谷街道办事处官网(http://lgjd./)公布参加笔试人员的名单及笔试时间、地点。
　　(四)笔试
　　1、开考比例原则上不小于1：3，达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。
　　2、笔试内容：综合能力测验。
　　主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。
　　笔试资料：
　　笔试资料：
　　3、笔试试卷满分为100分，时量为150分钟。
　　4、笔试时间暂定于 3月20日。
　　(五)面试
　　1、参加面试的人选，以笔试总成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定。笔试合格参加面试人员的名单及面试时间、地点暂定于笔试结束后一周内在麓谷街道办事处官网(http://lgjd./)进行公布。
　　2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。
　　面试资料：
　　(六)总成绩合成
　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下，优先长沙市高新区范围内户籍的应聘人员。
　　(七)体检
　　体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检，具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人自理，携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。
　　(八)考察
　　1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察;考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
　　2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序递补一次。
　　(九)录取与试用、聘用
　　1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，经麓谷街道党工委研究，确定拟录取人员，并进行公示，公示期为5天。
　　2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理录用手续;反映的问题对录用有影响并查有实据，不予录用;反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
　　五、待遇及管理
　　1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制，合同期限为2年，试用期2个月，试用期满考核不合格的予以解聘，试用期满合格者予以聘用。
　　2、基层服务人员年收入4-6万元(含五险)，根据实际聘用岗位，确定具体的工资标准，不提供住宿。在试用期内只发放基本工资、岗位工资，试用期满考核合格予以聘用后，办理五险缴纳手续。
　　六、纪律要求
　　本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，街道党政办、城管办、综治办负责具体组织实施，街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
　　七、其他未尽事宜由麓谷街道党工委、办事处进行解释。
　　点击下载
　　1.2015年春季麓谷街道基层服务人员招聘计划及岗位表.doc
1.2015年春季麓谷街道基层服务人员招聘计划及岗位表.zip
&(7.48 KB)
　　2.2015年春季长沙高新区麓谷街道公开招聘基层服务人员报名表.docx
2.2015年春季长沙高新区麓谷街道公开招聘基层服务人员报名表.zip
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　　长沙高新区麓谷街道办事处
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全国各省事业单位招聘网导航2015年长沙高新区雇员招聘拟录用人员名单公示
16:05:23&&&来源：长沙国家高新技术产业开发区门户网站&&& 点击：
湖南事业单位考试交流QQ群：
标题：2015年长沙国家高新技术产业开发区雇员招聘拟录用人员名单公示
根据《》有关规定，经过笔试、面试、体检、考察等程序，经长沙高新区党工委、管委会研究同意，拟录用肖楚舒等36人为雇员，现予公示(名单附后)，公示期7天。如对公示人选有异议，请于公示期内提出，过期不予受理。
公示时间：日至日
受理电话：9 (纪检监察审计局)
0 (组织人事局)
特此公示。
二一五年八月十八日
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[责任编辑：肖碧玉]2015年长沙高新区廖家坪街道招聘12名基层服务人员公告_公务员考试网
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2015年长沙高新区廖家坪街道招聘12名基层服务人员公告
　　2015年长沙高新区廖家坪街道招聘12名基层服务人员公告
　　为提升社会管理工作能力和水平，长沙高新区廖家坪街道现决定面向社会公开招聘一批基层服务人员（含城管协管员、流动人口协管员、人社基层服务员、人民调解员），（http://www.gjgwy.org/hunan/）现就招聘有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　公开、公平、公正、竞争、择优
　　二、招聘计划
　　基层服务人员共招聘12名。
　　三、招聘条件
　　1、政治素质好，遵纪守法，品行端正（曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不接受报名）。
　　2、责任心强，热心为群众服务，具有一定的口语沟通能力、组织管理能力和吃苦耐劳精神。
　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
　　4、符合报考岗位所要求的其他具体资格条件（详见附件《2015年廖家坪街道基层服务招聘计划及岗位表》）。
　　四、招聘程序
　　（一）信息发布
　　发布网站：长沙高新区廖家坪街道办事处官网http://ljpjd./，授权在市人才网发布。
　　（二）报名
　　1、报名时间：即日起至1月19日（工作日上午9：00～11：30，下午3：00～5：00）。
　　2、报名地点（设两个报名点）：
　　①长沙高新区麓通人力资源开发有限公司（118路、18路到高新区管委会站下车，车站对面麓谷大道662号长沙软件园108室）。联系人：李经理，联系电话：
　　②长沙高新区廖家坪街道办事处（长沙市高新区廖家坪街道三益村3组）。联系人：丁哲，联系电话：
　　纪洪详，联系电话：
　　3、报名方式：现场报名，不接受网络报名。
　　4、报名资料：报名时需携带本人简历、有效身份证、户口本、学历学位原件及复印件，近期免冠同底2寸彩照2张，并如实填写《廖家坪街道基层服务人员公开招聘报名表》。
　　5、报名要求：报名时，应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。报名不收取任何报名费和考务费，每人限报一个岗位。
　　6、资格审查及笔试准考证领取：对报名应聘人员的基本情况进行资格审查。暂定于1月20日在廖家坪街道办事处官网http://ljpjd./公布资格审查合格人员名单以及准考证领取时间，笔试时间及地点以准考证为准。
　　（三）笔试
　　1、开考比例原则上不小于1：3，达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。
　　2、笔试内容：综合能力测验。主要测试、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。
　　3、笔试试卷满分为100分，时量为120分钟。
　　4、笔试成绩暂定于1月29日在廖家坪街道办事处官网http://ljpjd./公布。
　　（四）面试
　　1、参加面试的人选，以笔试总成绩从高分到低分按1：2的比例确定。参加面试人员名单、时间、地点暂定于2月4日在廖家坪街道办事处官网http://ljpjd./公布。
　　2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。
　　（五）总成绩合成
　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下，优先长沙市高新区范围内户籍的应聘人员。
　　（六）体检
　　体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检，具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补一次。体检费用由应聘人员个人自理，携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。
　　（七）考察
　　1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察；考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
　　2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序递补一次。
　　（八）录取与试用、聘用
　　1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，经廖家坪街道党工委研究，确定拟录取人员，并进行公示，公示期为5天。
　　2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理录用手续；反映的问题对录用有影响并查有实据，不予录用；反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
　　五、待遇及管理
　　1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制，合同期限为2年，试用期2个月，试用期内考核不合格的予以解聘，试用期满合格者予以聘用。
　　2、基层服务人员年收入4-5万元（含五险一金），根据实际聘用岗位，确定具体的工资标准。在试用期内只发放基本工资、岗位工资。
　　六、纪律要求
　　本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，委托麓通人力资源开发有限公司具体组织实施，街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
　　七、其他未尽事宜由廖家坪街道党工委、办事处进行解释。
　　附件：
　　1.2015年廖家坪街道基层服务人员招聘计划及岗位表
最低学历要求
基层服务人员
其中人民调解员2名，必须为法律专业毕业或具有法律职业资格证。欢迎来到考德上公培！ |
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2014年长沙高新区麓谷街道招聘基层服务人员简章（23名）
& & 提示您，2014年长沙高新区麓谷街道招聘基层服务人员简章（23名）已出，请注意查看！
& & 为全面推行网格化管理与服务工作，提升社会管理工作能力和水平，长沙高新区麓谷街道现决定面向社会公开招聘一批基层服务人员（含城管协管员、流动人口协管员），现就招聘有关事项公告如下：
& & 一、招聘原则
& & 公开、公平、公正、竞争、择优。
& & 二、招聘计划
& & 共招聘23名。其中基层服务人员（I）岗位计划10名，基层服务人员（II）岗位计划13名，每人限报一个岗位。
& & 三、招聘条件
& & 1、身体健康，年龄要求在20-35周岁（日以后出生——日以前出生），限男性。
& & 2、政治素质好，遵纪守法，品行端正（曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不接受报名）； 责任心强，热心为群众服务。
& & 3、基层服务人员（I）岗位最低学历要求为全日制本科；基层服务人员（II）岗位最低学历要求为大专。
& & 四、招聘程序
& & （一）信息发布
& & 发布网站：长沙高新区麓谷街道办事处官网http://lgjd./
& & （二）报名
& & 1、报名时间：日至11月14日（上午9：00～11：30，下午3：00～5：00）。
& & 2、报名地点：长沙高新区麓谷街道办事处（河西桐梓坡西路328号人印科技二楼，118路、18路公交车长沙高新区管委会站下车往西走即到），联系电话：。
& & 3、报名方式：现场报名，不接受网络报名。报名时需携带本人有效身份证、户口本、学历学位原件及复印件，近期免冠同底2寸彩照2张，并如实填写《麓谷街道基层服务人员公开招聘报名表》。报名不收取任何报名费和考务费，每人限报一个岗位。
报名时，应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。
& & （三）资格审查
& & 对报名应聘人员的基本情况进行审核把关。资格审查合格人员名单以及准考证领取时间暂定于11月16日在麓谷街道办事处官网http://lgjd./公布，笔试时间及地点以准考证为准。
& & （四）笔试
& & 1、开考比例原则上不小于1：3，达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。
& & 2、笔试内容：综合能力测验。
& & 主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。
& & 3、笔试试卷满分为100分，时量为150分钟。
& & 4、笔试成绩暂定于11月26日在麓谷街道办事处官网http://lgjd./公布。
& & （五）面试
& & 1、参加面试的人选，以笔试总成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定。参加面试人员名单、时间、地点暂定于11月27日在麓谷街道办事处官网http://lgjd./公布。
& & 2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。
& & （六）总成绩合成
& & 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下，优先长沙市高新区范围内户籍的应聘人员。
& & （七）体检
& & 体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检，具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人自理，携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。
& & （八）考察
& & 1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察；考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
& & 2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序递补一次。
& & （九）、录取与试用、聘用
& & 1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，经麓谷街道党工委研究，确定拟录取人员，并进行公示，公示期为5天。
& & 2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理录用手续；反映的问题对录用有影响并查有实据，不予录用；反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
& & 五、待遇及管理
& & 1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制，合同期限为2年，试用期2个月，试用期满考核不合格的予以解聘，试用期满合格者予以聘用。
& & 2、基层服务人员年收入4-5万元（含五险），根据实际聘用岗位，确定具体的工资标准，不提供住宿。在试用期内只发放基本工资、岗位工资，试用期满考核合格予以聘用后，办理五险缴纳手续。
& & 六、纪律要求
& & 本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，街道党政办综治办，城管办负责具体组织实施，街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
& & 七、其他未尽事宜由麓谷街道党工委、办事处进行解释。
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