在单位腰扭伤导致小膝关节外侧扭伤紊乱算工伤吗?

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“腰椎小关节紊乱 ”答疑
什么是腰椎小关节紊乱症?
  腰椎后方的小关节属于微动关节,腰椎的前屈、后伸及左右旋转都须靠椎间关节活动来实现。当人体腰部因不正确姿势及突然闪挫,致腰肌不协调收缩,使腰椎后侧小关节错位,松弛的滑膜嵌顿在关节缝隙中时,就可能造成腰部疼痛,腰部活动受限,这就是所谓的腰椎小关节紊乱症。该症是临床上常见的一种外力所致损伤,多属“急性腰扭伤”范畴,病人常一不小心就“闪腰”犯痛。
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腰椎小关节紊乱 ——其他问题
皮肤性病科
出现症状:
下肢放射痛
发病部位:
常见人群:
挂号科室:骨外科
什么是腰椎小关节紊乱
  腰椎小关节紊乱又称腰椎骨错缝,是临床常见病,多发病。也是引起腰痛的常见原因。多由于腰部...吉安法律咨询
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请问在上班时间由腰扭伤导致腰间盘突出算工伤吗?
请问在上班时间由腰扭伤导致腰间盘突出算工伤吗?
 问题来自:广东 - 深圳 悬赏:0分 咨询时间: 21:54 咨询人:m
问题补充:因为现在厂里不按工伤来算?如果不按工伤来算,我要怎么做呢?
补充时间: 22:07
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法律快车律师回复共5条回复
这种情况应该可以认定为工伤,如果单位不予认定,你可以自己申报
回复时间: 22:27
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你好!属于工伤。
回复时间: 22:08
那现在厂里说不算工伤,让我自己治,那我该怎么办呢?
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您好,如果是因工作时间工作原因受伤,可以去及时申报工伤索赔。
回复时间: 22:39
可是厂里说不算工伤,我该怎样去申报工伤呢?
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咨询主管部门。
回复时间: 23:46
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这种情况应该可以认定为工伤
回复时间: 06:54
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你好,工作时间、工作场所,因为工作原因受到事故伤害,可以进行工伤认定,主张工伤待遇。
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急性腰扭伤 算工伤吗 算几级?? - 相关问题 - 110网法律咨询
号在公司搬重物滑到导致
急性腰扭伤 现在3个多月了 还是没好利索 稍微干点活就酸疼
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急性腰扭伤
开的内服和外贴的药。后面2个月去的中医医院 做理疗,病历都有,
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
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本人2007年入公司 4月因机器故障导致发生工伤,鉴定为10级,现和公司合同到期,自己觉得无法适应现在工作而不续签合同可以向公司提出赔偿经济赔偿(一年一个月)的吗除工伤费以外的 谢谢

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