五险一金中的社保断了有什么影响_五险一金_中金网五险一金中的社保断了有什么影响导读五险一金中的社保断了有什么影响？
首先，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如在北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。
其次，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。可是最不划算的是，交了却不够年限。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。五险一金中的社保断了有什么影响“五险一金”怎么缴费?五险一金怎么用?五险一金包括什么?住房公积金养老保险金医疗保险金失业保险金生育保险金工商保险金。一住房公积金怎...“五险一金”包括什么,五险一金怎么交,五险一金怎么用。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失...“2015”“延迟”“退休”养老金“新政”:6招让你的五险一金不白缴中金网最近,延迟退休再次成为热门话题。国家表示,延迟退休是为了大家的...外地户口如果想在异地上,比如外地在北京做自由职业者,只能找家社保代理公司,通常一年交上几百块服务费,它都能帮着上五险一金。以北京为例...五险一金一位网友向本报发来“两会”建议,提出取消教师职称工资,按教师实际教龄发放...有效工资理论是什么工资铁律是什么税前税后工资包括五险一金...有效工资理论是什么工资铁律是什么人民币汇率制度改革预算外资金管理改革税前税后工资包括五险一金吗税前税后工资是否包括五险一金退休工...五险一金中的社保卡是什么五险一金中社保费征缴的范围对象农村户口和城镇户口办理社保的区别成都社保缴费基数最新政策女性社保法定退休年...超12省下调社保费率2016年上海五险一金下调最新消息中金网12个省市下调降低社保费率,主要集中在工伤、失业、生育“三险”。对于各界普遍呼...五险一金中的社保断了有什么影响的相关资讯相关专题相关推荐 |
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中金网 .cn 沪ICP备号-1版权所有 复制必究五险一金中断有什么影响？养老保险异地转移“看似美好”
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称五险包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险一金是住房公积金五险一金中断后有哪些影响？养老保险异地转移看似美好实际并不美好
养老保险异地转移要转移%的单位缴费
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式用人单位和个人共同缴费过去参保人员跨地区转移接续养老保险关系只转个人账户储存额不转单位缴费从实践情况看转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任完全不转单位缴费长期支付的资金压力较大
综合考虑转入地与转出地当期与长远的资金平衡关系国家出台有关办法规定参保人员跨省就业除转移个人账户储存额外还转移%的单位缴费如今大部分地区的单位费率为工资基数的%少部分地区低于%这样规定单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地减轻了转入地未来长期的资金支付压力单位缴费的少部分留给转出地用于确保当期的基本养老金支付
如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续费时费力办法规定流动就业人员离开原参保地社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证到新就业地参保缴费后只要提出转移接续申请所有手续都由相关两地社保经办机构办理
医保缴费中断个月将产生半年等待期
我的医疗保险缴费中断过个月虽然已经补缴了保费但要等半年才能重新享受医保待遇市民小王在办住院手续时遇到了有医保但不能享受待遇的尴尬究其原因缴费中断个月以上即使补缴费用也将产生半年等待期
今年月小王因患急性喉炎失声到医院就诊医生得知小王有医保时告诉他如果在门诊治疗费用会较高如办理住院治疗可以享受医疗保险自付费用可以减少一些小王决定进行住院治疗但当她办理住院手续时却被告知其医保暂时不能使用原因是缴费时间不足小王从上一个工作单位辞职后便开始自己缴纳保险费用但在此期间因为转接手续办理的原因小王的医疗保险缴纳出现了个月空档期虽然金额已经补交但就因为中断她需要在重新缴费满个月后才能再次享受医疗保险待遇明明有医保却不能享受医保待遇小王觉得很纳闷
社保中心的工作人员告诉记者参加职工医疗保险的单位必须按时足额缴纳医疗保险费如果欠费其医保待遇将从次月起暂停中途断保超过个月后再度参保的将有个月的等待期在此期间职工只能使用医保个人账户部分
另外以下情况的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围应当从工伤保险基金中支付的应当由第三人负担的应当由公共卫生负担的在境外就医的医疗费用依法应当由第三人负担第三人不支付或者无法确定第三人的由基本医疗保险基金先行支付基本医疗保险基金先行支付后有权向第三人追偿
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五险一金哪些不能中断？五险一金中断有什么影响？五险一金的缴纳年限有什么规定？等问题都是职场人士最为关心的下面金投保险网小编为您详细解答
自己交五险一金需要多少钱？
您与单位解除劳动合同后辞职后可以以灵活就业人员身份继续缴纳社会保险费以灵活就业人员身份缴纳社会保险费只有三项基本养老保险费基本医疗保险费及大额医疗保险费续缴社会保险费可选择按月缴季缴年缴养老保险在结算期内次年月日前任何时间缴费均可医疗保险则需先缴纳后享受且必须连续缴费不可间断个人住房公积金必须通过单位开户后才能缴纳个人不可以自己缴纳
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被他母亲毁了，沦落到违反保释令逃跑…【】五险一金知识大全：医保可以中断多久？-五险一金-金投保险网-金投网
五险一金知识大全：医保可以中断多久？
来源：金投保险网编辑：
摘要：五险一金是什么？我国现行社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。
金投3月13日讯&&？我国现行主要包括、、、和，再加上，合并称为&&。那么，一金相关参保政策，你又知多少呢？下面，金投网专家为您详细解读五险一金基础知识。
养老保险：养老保险交的多好吗？
养老保险，全称社会，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
我国目前的养老保险分为五种：机关公务员养老保险、、城镇职工养老保险、和新农保。
金投保险网专家介绍，每个人缴纳的养老保险都不一样，当中起关键作用的缴费基数是根据职工本人上一年的月平均工资做基数，单位缴纳20%，个人缴纳8%。另外，对于很多人关心的在退休之后能拿到多少工资的问题，专家表示，缴费时间的长短、退休前一年的平均工资、缴费的高低、企业的工资水平等等都是其中的不确定因素。当然，在足够的经济条件下，养老保险缴费越多，获得的退休工资自然更多。
医疗保险：可以中断多久？
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。中国的实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%，需要注意的是，每个地方医保缴费标准都不一样。
金投保险网专家提醒，若因各种原因医保中断缴纳半年以上，则再补缴后会有3个月的等待期，期间发生医疗事件由自己承担。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。人世无常，谁都不能预言下一秒，所以缴纳最好不要中断。
失业保险：是什么？
失业保险是为了保障失业人员的基本生活，促进再就业的保险。要领取该保险金，需要满足几个条件：参加并缴费满1年；一定不是主动辞职；已经按规定办理失业登记，并有求职愿望。金投保险网专家表示，失业保险的缴纳比例为单位2%，个人1%，个别城市可能有所差异。
工伤保险：如何领取？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的缴费由单位完全买单，根据不同性质的单位缴纳不同比例的金额。
若在工作中受到伤害，要按如下步骤领取工伤保险。首先到人社部门申请工伤行政认定，然后再劳动鉴定中心鉴定（1&10级）的劳动能力，再根据等级发放足额保险。工伤需要在定点医院进行医治，如果是急症，就近医院也可获得工伤保险。值得注意的是，用人单位切记要在发生工伤一个月之内申请工伤认定，如果超过一个月，单位将承担所有责任。如需住院，一定要在7日内申请。
生育保险：享受条件是什么？
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险的缴费由单位完全买单，个人不用缴纳任何费用。
要享受生育保险需要满足几个条件，有计划生育证、参满12个月、3个月内申报。也就是说，新进员工要在买了保险一年以上生育才能享受生育保险。参保单位女职工正常生育的医疗费用按下列标准定额包干支付，价格在2000元&4200元之间，根据医院等级不同发放不同金额，破腹产和顺产补贴也不同，若是多胞胎，每胎将多补助500元。
住房：住房公积金贷款额度如何计算？
对于很多把购房作为一项计划的职场人来说，住房公积金就是他们的&资金库&。大多数人都知道，住房公积金单位缴的越多，个人获得的也就更多。金投保险网专家提醒，每个城市住房公积金提取，贷款，缴存等政策都不一样，具体需要向当地的住房公积金管理中心咨询，一般而言，住房公积金的贷款额度是帐户剩余额度的25倍，最高是25万。按此计算，当你的余额达到1万元时，贷款最为划算，将贷到最高限额。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
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我的意见：&　　五险一金的缴纳期限，这是现在越来越多的人比较关心的问题，就拿养老保险来说，正常情况下，是否需要持续缴纳养老保险直到退休呢，下面就来介绍下五险一金的缴纳期限的相关规定。
　　五险一金的缴纳期限
　　在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险是两个最主要的险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。
　　养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。根据新的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
　　而医疗保险部分亦有规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。每个城市对于医疗保险缴费年限的规定不尽相同，有的城市规定，参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇，具体医保缴费年限的规定，须以当地社保局公布的政策为准。
　　失业保险缴费年限最低是一年，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，才能有资格领取失业保险金;生育保险缴费年限也是一年为底限，而且生小孩后还应该继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受;工伤保险的缴费年限没有具体的规定，只要用人单位给员工缴纳工伤保险，一旦员工遇到工伤事故后就可以享受到工伤保险的待遇;住房公积金缴费年限的规定，如果住房公积金账户已建立并缴存满一年以上，就可以享受到住房公积金的相关福利待遇，即使缴费中断，只需要找到新单位继续缴纳，并且还可以办理住房公积金贷款。
　　五险一金的缴纳期限，通过以上的详细介绍，相信大部分朋友应该都清楚了。对于在职员工来说，想要享受到社会保险和住房公积金的各项福利待遇，在达到缴费年限基本规定的前提下，最好能够持续缴费至退休年龄，这样相应能够获得的保障也会更多。
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