&莆卫医[号&莆田市卫生局 莆田市发展和改革委员会关于调整莆田市医疗机构设置规划（年）的意见&各县（区）卫生局、发展改革局，湄洲湾北岸经济开发区党工委宣传部、发展改革局、湄洲岛管委会社会事务办、计财局,市卫生局直属各单位、莆田学院附属医院：2010年《莆田市人民政府关于印发莆田市医疗机构设置规划（年）的通知》（莆政综〔2010〕10号）对全市医疗机构设置提出了指导意见，三年来，市委、市政府把扩充医疗资源作为为民办实事项目，全市医疗机构床位数迅速增加，到2013年底，全市医疗机构床位数增至11538张，为适应我市经济社会发展形势，进一步优化全市医疗机构功能布局，合理发展公立医院，为社会资本办医留足空间，根据《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发[2013]40号）和《福建省卫生厅福建省发展和改革委员会关于调整福建省医疗机构设置规划（年）的意见》（闽卫医[2013]96号）等文件精神，经市政府同意，现就调整我市医疗机构设置规划（年）》提出如下意见。一、调整原则（一）科学布局。针对城市新区扩大和行政区划调整等实际情况，重新科学布局医疗机构。一是对辖区内现有和拟新增的医疗机构，按类别、规模进行详细布局规划，避免重复建设，造成人为不良竞争。二是做好中心城区医疗机构资源配置和布局规划，重点引入三级医院优质资源和社会资本到城市新区等医疗资源薄弱区域举办具备一定规模的二、三级医院，同步跟进社区卫生服务机构建设。（二）优化结构。优先支持发展精神、儿童、妇产、老年等专科医院、康复医院、护理院和新兴的健康服务机构。加强综合医院儿科、妇产科、重症医学科等薄弱学科建设。进一步落实妇幼保健机构、儿童医院建设项目和产科、儿科床位建设项目，以满足实施“单独两孩”政策后对产科、儿科床位需求。（三）合理控制规模。合理控制公立医院特别是城市公立医院的规模和数量，除结构性调整需要的中医、妇幼、老年、康复、精神病专科等及在建医疗项目外，原则上不再增加公立医疗机构床位数，增量部分主要用于鼓励社会资本举办。调整床位结构和布局，盘活乡镇卫生院现有床位，提高使用率。对病床使用率低于85%的公立医院，不再进行扩建。（四）多元化办医。到2015年，全市社会资本举办医疗机构床位数占全市医疗机构总床位20％，部队医院对地方开放的床位纳入当地区域卫生发展规划和医疗机构设置规划，初步形成多元化办医格局。二、调整内容主要对综合医院、专科医院、床位、执业（助理）医师、注册护士配置标准进行调整。（一）综合医院1.三级医院。将“全市现有2家三级综合医院（莆田市第一医院、莆田学院附属医院）达到具有张以上床位的三级甲等综合医院标准。仙游县、涵江区医院可扩展到500-600张床位，达到三级乙等综合医院标准。”调整为：“全市现有2家三级甲等综合医院（莆田市第一医院、莆田学院附属医院），床位数各控制在2000张内。仙游县、涵江区、秀屿区各增设1家三级综合医院，床位数各控制在张内，鼓励由社会资本举办。”2.二级医院将“可在城区以外人口较多（10万人以上）、经济发达的区域（镇）相应增设二级医院。”调整为“对城区以外服务人口较多（10万人以上）、经济发达的区域（镇）及小城镇综合改革建设试点乡镇的卫生院——黄石、北高、枫亭、华亭、忠门、埭头、南日、榜头卫生院可升格为二级综合医院，提升其服务功能和服务能力或可相应增设民营二级综合医院。”（二）中医院、中西医结合医院将“1<SPAN lang=EN-US style="FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312; COLOR: #060606; mso-bidi-font-size: 16.0 mso-hansi-font-family: 仿宋_GB2312; mso-bidi-font-family: 仿宋_GB1<SPAN lang=EN-US style="FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312; COLOR: #060606; mso-bidi-font-size: 16.0 mso-hansi-font-family: 仿宋_GB2312; mso-bidi-font-family: 仿宋_GB”调整为“市级设1所床位500张的三级中医医院；1”。（三）专科医院增加：在市本级规划设置2家三级专科医院：设置莆田市口腔医院，规划床位50张（牙椅85张）；设置莆田市肺科医院，规划设置床位450张，一期设置200张。调整为“设置（四）床位配置将“床位配置标准将由2008年每千人口1.65张提高到2015年的3.0张。”调整为“床位配置标准将由2008年每千人口1.65张达到2015年常住人口计平均每千人口医疗机构床位数的4.0张，其中，每千人口拥有综合医院床位数2.7张，三级医院床位数占总床位数的30%，综合医院中儿科床位数为医院病床总数的10%，二级综合医院妇产科为10%，三级综合医院妇产科为15%，三级综合医院重症医学科为2％－8％，未设置中医院的县（区），县级综合医院中医科床位数大于10%”。（五）执业（助理）医师配置将“2015年全市每千人均卫技人员达到3.5人，每千人均执业（助理）医师达到1.6人，”调整为“2015年全市常住人口每千人均卫技人员数达到4.5人，每千人均执业（助理）医师达到1.7人”。（六）注册护士配置将“每千人均注册护士达到1.2人”调整为“每千人均注册护士达到1.8人”。三、具体要求（一）围绕规划做好实施工作。为确保“十二五”卫生事业发展目标的顺利实现，各县（区、管委会）要按照《莆田市医疗机构设置规划（年）》(莆政综〔2010〕10号)及本规划的要求，明确目标责任，认真组织实施，确保目标的实现。（二）根据规划建立医疗机构建设项目库。各县（区、管委会）在医疗机构设置规划调整后，要做好项目储备工作，建立医疗机构建设项目库，有序申报建设项目，提高项目安排的科学性和可行性。项目的布局、类别要细化到位，对新建、改扩建项目要细化到具体的医疗机构，新增的医疗机构应符合规划要求。（三）加快推进社会资本办医步伐。进一步落实《福建省人民政府办公厅转发市卫生厅等部门关于进一步落实鼓励和引导社会资本举办医疗机构实施细则的通知》（闽政办〔2012〕144号）和《中共莆田市委莆田市人民政府批转市卫生局关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施意见》(莆委〔2012〕45号)精神，在医疗资源相对集中、大型医疗设备配置较完善的区域。即中心城区（荔城区拱辰、镇海办，城厢区凤办、龙桥、霞林办），允许社会资本分别设置紧缺的专科医院及康复、护理院、临终关怀等新兴和急需的健康机构和特需医疗服务机构。在现阶段区域内医疗卫生资源配置及医疗综合服务能力基本能满足居民需求，交通便利的区域。即仙游鲤城镇、鲤南镇、枫亭镇，荔城区黄石镇、西天尾镇、新度镇、北高镇，城厢区灵川镇、华亭镇，涵江区涵东、涵西街道办、江口镇、国欢镇、三江口镇、白塘镇，秀屿区笏石镇，北岸忠门镇，湄洲岛，可根据需要适当设置二级以上中医院、专科医院、康复医院，社区卫生服务机构、诊所、护理院（站）、临终关怀等机构，并鼓励由社会资本举办。 在现有医疗服务机构数量和服务能力不能满足现状和发展需求的区域，即上述乡镇（街道办）外的区域，允许社会资本设置二级综合医院、中医院、专科医院、康复医院、社区服务机构、诊所、护理院（站）、临终关怀等机构新建医疗机构。重点扶持社会资本在仙游、秀屿、湄洲湾北岸和各工业园区新建医疗机构。在莆田市火车站片区规划建设福建医疗健康产业园，吸收社会资本，设置1家三级综合医院——福建新安国际医院，规划床位2000张，一期设置500张;设置10-20家三级特色专科医院，分别设置床位80-300张，引进在省内外有一定影响的骨科、心血管、心外科、脑科、整形外科、医疗美容、高端产科（月子医院）、老年医院等专科医院和康复医院入驻，形成“综合医院为龙头，专科医院为补充的医疗服务群”，以“总部经济、高端医疗、特色专科、医疗旅游、养生保健、养老度假、健康体检、医学美容、药械交易、会展经济、医疗地产”为一体的医疗健康产业集群，立足莆田、覆盖全省、辐射周边省份，力争到2015年底前园区建设初具规模。各县（区、管委会）卫生行政部门在医疗机构设置规划调整后，要将相关政策、规划布局、审批程序，申报材料、服务窗口、联系电话、联系人等汇编成册，形成社会资本办医服务指南，提供给投资者，为其提供一站式的便捷优质服务。（四）将部队医院纳入当地区域卫生发展规划和医疗机构设置规划。部队医院需要对地方开放的，应将医院对地方开放所使用的名称、类别、床位等报市卫生局备案，各县（区、管委会）卫生行政部门要积极支持部队医院充分发挥技术、人才、管理等优势，更好地为驻地群众服务，实现医疗资源共享。同时，各地应在财政、人才、学科建设等方面制定相应的扶持政策。（五）进一步加大卫生人才队伍建设力度。加大医学人才培养力度，扶持我市医学院校建设发展，扩大医学院校临床医学专业本专科及以上层次招生规模，增加紧缺专业的招生计划，缓解各级医疗机构人才紧缺难题。多举措引进医学人才，建立灵活便捷的用编机制，探索将现行公立医院编制审批制改为备案制，允许公立医院在核定编制范围内自主安排用编计划，确定新聘用人选后直接报同级编制部门备案并办理入编手续。提高引进人才待遇，探索在社会资本举办的医疗机构试点实行事业编制，在市第三医院设立专项事业编制，专门用于民营医院的人才招聘引进，为社会资本举办医疗机构引进人才创造条件。（六）完善分工协作机制。各县（区）二级及以上医院要采取积极有效措施，与基层医疗卫生机构建立分工协作机制，逐步形成基层首诊、双向转诊的分级诊疗制度，做到“小病在基层、大病进医院、康复回社区”。充分发挥县级医院龙头作用，采取合作、托管、选派院长、团队支援等方式，通过人才、技术、管理、资金等帮扶，全面提升乡镇卫生院服务能力和水平，提高农村三级医疗卫生服务网的整体效益，使群众就近便捷获得优质的医疗服务。（七）各县（区、管委会）应根据调整意见要求，对本辖区年的《医疗机构设置规划》进行调整，调整工作应于2014年8月前完成。&&莆田市卫生局&&& &&&&&&&&&&莆田市发展和改革委员会&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="7" Month="8" Year="年8月7日&&&&&&&&& 抄送：省卫生计生委、省发展和改革委员会，市政府办公室，各县（区） &&&&&& 政府（管委会）办公室。& 莆田市卫生局办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="7" Month="8" Year="年8月7日印发当前位置：&&&&&&
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招聘职位：住院医师（内、外、妇、儿）
职位编号：
招聘日期：
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招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
25岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&1、医师以上职称，60岁以下，在二级医院病房工作过优先；
&&&&&&2、掌握本专业疾病的诊断与治疗，能开展相关手术，能规范书写病历；
&&&&&&3、具有良好的医患沟通能力和服务意识；
面试须知：
&&&&&&面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，执业、资格证书原件，一寸相片两张。
面试地址：
&&&&&&莆田市仙游县鲤城街道十字社区龙仙路1177号
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联&&系&&人：
联系电话：
传&&&&&&&&真：
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关于批准确认林国良等56位同志卫生专业副高级技术职务任职资格的通知
市卫生局职称改革领导小组:
你组报来《关于2013年度莆田市卫生专业副高级技术职务任职资格评审结果的报告》（莆卫办〔2015〕6号）悉。经研究，批准确认经莆田市卫生技术副高级职务评审委员会评审通过的林国良等56位同志卫生专业副高级技术职务任职资格（名单附后），任职资格确认时间为日。现予公布。
莆田市公务员局
附件：2013年度莆田市卫生专业副高级技术职务取得资格人员名单
详情请查看：http://www./rsgb/500013.aspx
专业技术职务职称
任职资格起算时间
莆田市急救中心
副主任医师
莆田市急救中心
副主任医师
莆田市第一医院
副主任医师
莆田学院附属医院
副主任医师
莆田市医学科学研究所
副主任医师
消化内科学
莆田市第一医院
副主任医师
心血管内科
涵江骨科专科医院
副主任医师
仙游县枫亭镇中心卫生院
副主任医师
福州总医院九五临床部
副主任医师
莆田学院附属医院
副主任医师
莆田市第一医院
副主任医师
莆田学院附属医院
副主任医师
仙游县医院
副主任医师
莆田市第一医院
副主任医师
莆田市肿瘤防治院
副主任医师
莆田学院附属医院
副主任医师
仙游县鲤城社区卫生服务中心
副主任医师
荔城区医院
副主任医师
副主任医师
城厢区医院
副主任医师
副主任医师
副主任医师
荔城区黄石镇卫生院
副主任医师
仙游县妇幼保健院
副主任医师
秀屿区医院
副主任医师
莆田市慈康医院
副主任中医师
中西医结合内科
仙游县医院
副主任中医师
中医耳鼻喉
莆田民族医院
副主任中医师
秀屿区医院
副主任中医师
荔城区中医院
副主任中医师
中医内科学
荔城区医院
副主任医师
莆田市第一医院
副主任医师
福州总医院九五临床部
副主任医师
耳鼻咽喉头颈外科
莆田市第一医院
副主任技师
临床医学检验
荔城区妇幼保健所
副主任技师
莆田市第一医院
副主任护师
妇产科护理
莆田市第一医院
副主任护师
莆田市第一医院
副主任护师
莆田学院附属医院
副主任护师
莆田学院附属医院
副主任护师
莆田学院附属医院
副主任护师
莆田学院附属医院
副主任护师
莆田学院附属医院
副主任护师
莆田学院附属医院
副主任护师
莆田学院附属医院
副主任护师
北岸忠门镇中心卫生院
副主任护师
城厢区华亭镇卫生院
副主任护师
城厢区龙桥街道社区卫生服务中心
副主任护师
城厢区医院
副主任护师
副主任护师
莆田市妇幼保健院
副主任护师
妇产科护理
莆田市妇幼保健院
副主任护师
妇产科护理
莆田哲理中学
副主任护师
妇产科护理
仙游县大济卫生院
副主任护师
仙游县枫亭镇中心卫生院
副主任护师
秀屿区东庄镇卫生院
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