你好，公司员工住在工地夜间心脏清朝为什么闭关锁国突发死亡，家属应该怎么办？谢谢！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-20 14:48 标签： 夜间突发高血压 原因
请问：在工地上，上班的工人，因晚上休息时间突发急病去世，公司 - 相关问题 - 110网法律咨询
请问：在工地上，上班的工人，因晚上休息时间突发急病去世，公司应该这样做出赔偿？
公司在一个装修工地为工人提供住宿,一个工人在晚上休息时间步行外出时发生交通事故,被摩托车撞倒，导致小腿粉碎性骨折，车主已逃逸，请问这个事故公司要负上责任吗？谢谢！ 事化当时，这位工人是一边聊电话一边步行外出的，目前估计医疗费用要超过10万，如果公司有责任，总共要赔偿这个工人多少钱？谢谢！
请问下，建筑工地工人晚上睡觉突发疾病死亡，该谁负责？
尊敬的律师您好！请问1下、工人在工地宿舍晚上突发疾病死亡、这属于什么样的死亡赔偿、赔偿程度？
工地工人68岁在非工作时间夜间休息时间突发心脏病死亡，责任怎么划分
我爸在工地宿舍早上起来没到上班时间突发脑充血请问工地上负责任吗
我爸爸在上海一家建筑工地干活，公司也没有和个人签订劳动合同，没有人身意外保险，只说有工伤保险，现在我爸爸在工地宿舍上班之前突发疾病【脑溢血】住在上海医院，公司应当承担那些责任
亲属在上海一家台湾公司上班，公司为其买的有综合保险，利用“星期六休息的时间”去一家建筑工地当“临时工”，在一包工头手下工作 ,连续工作了两个"星期六"日，第三个星期六中午下班途中发生车祸不幸死亡（实际工作两天半） ，此种情况可以算上工伤吗？ 亲属在那个工地连续工作了两个星期六，第三个星期六发生事故，肇事者负交通事故全责，自己没有责任，急。。。。
） 问题补充：事故发生于12年12月份，快一年了，死者家属已获得交通事故赔偿，按照上海市城镇标准，包括死亡赔偿金，...
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
请问，我的父亲今年61岁，在保安公司上班，晚上下夜班途中被车撞成重伤，肇事车逃逸，也没有上保险，可不可以向保安公司索赔。如果起诉打官司会不会有胜诉的可能。谢谢好心的律师能给个详细的解答！
请问，我的父亲今年60岁，在保安公司上班，晚上下夜班途中被车撞成重伤，肇事车逃逸，也没有上保险，可不可以向保安公司索赔。如果起诉打官司会不会有胜诉的可能。谢谢好心的律师能给个详细的解答！临时工在宿舍晚上睡觉，半夜死亡，认定为正常死亡，老板应否负责 - 相关问题 - 110网法律咨询
临时工在宿舍晚上睡觉，半夜死亡，认定为正常死亡，老板应否负责，再者老板现在躲避不见死者家属，应该怎样解决？
临时工在宿舍睡着睡着就死亡了，认定为正常死亡，老板躲避不见，老板应否负责，老板躲避不见死者家属，这种情况该怎样解决？
住厂里宿舍，晚上睡觉被老鼠咬了，厂里说下班时间不负责
晚上加班后再员工宿舍死亡能否认定工亡
民工在宿舍睡觉、早上发现人己死亡、请问律师老板有沒有责任？
进厂上班一天，晚上在厂宿舍睡觉被臭虫咬得全身都是。第二天去辞职老板说不给工资，我这该怎么办…
一位朋友的父亲在工厂的宿舍睡觉时死亡，请问厂方需要负责任吗？
晚上在宿舍睡觉突发心脏病病死亡咋悲伤，当发现是已经死亡，也有报案，法医有坚定
你好？我父亲下班后晚上在宿舍睡觉早晨上班时员工同事发现死亡，公司应付什么责任，如何赔偿
员工住在厂里半夜突然死亡，老板要负责任吗?
工地老板出钱买的酒，在工地宿舍喝酒，有人喝完酒过量在睡觉中死亡.工地公司工地老板有什么责任？能得到赔偿吗？工地工人68岁在非工作时间夜间休息时间突发心脏病死亡，责任怎么划分_百度知道
工地工人68岁在非工作时间夜间休息时间突发心脏病死亡，责任怎么划分
提问者采纳
律上你没有责任，建议协商给点安葬费，毕竟这属于低概率的特殊事情，算不了工伤；但是在道德上以及其他不必要的麻烦和议论
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其他2条回答
原则上，不能认定为工伤。建议协商解决。
那要具体看死在什么地方。死在工地，你该知道怎么办
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出门在外也不愁在工地施工时心脏病发死亡算不算工伤？_百度知道
在工地施工时心脏病发死亡算不算工伤？
你好，这个是算的 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。被施工的人家不负责，由你们包工头负责。
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第（二）项情形的，到用人单位后旧伤复发的；职工有前款第（三）项情形的，视同工伤、公共利益活动中受到伤害的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇应当视为工伤，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益，因战；
（三）职工原在军队服役，已取得革命伤残军人证、因公负伤致残。
职工有前款第（一）项.工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的：
（一）在工作时间和工作岗位
提问者评价
工伤的相关知识
其他3条回答
包工头有一定责任 在证据不足的情况下不能说是工伤
应该算工伤！
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员工在工作中突发心脏病死亡，单位要不要赔付。
你好，我们单位一名员工在工作中突发心脏病，送医院后2小时死亡。请问我们单位赔付吗？
　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 14:41　咨询人：yzki2893
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法律快车律师回复共17条回复
你好，可以申请工亡
回复时间： 14:44
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，可以申请工亡。
回复时间： 14:44
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，可以协商解决的，如需帮助可以来电咨询
回复时间： 14:44
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
属于工伤，参考工伤保险条例
给予赔偿。
回复时间： 14:46
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好，属于工亡，可以申请工伤认定。
回复时间： 14:49
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您好，根据相关法律规定，您这种情况下，可以认定工亡的，其近亲属可以主张赔偿。具体您可以来电咨询
回复时间： 14:52
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属于工伤的，享受工伤保险待遇
回复时间： 15:05
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你好，建议及时申请工亡认定，如果是工亡，可享受工亡待遇。
回复时间： 15:12
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可以认定为工伤
回复时间： 15:34
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[VIP+版主]
您好，48小时之内死亡的 可以认定为工~
回复时间： 15:37
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及时申请工亡
回复时间： 15:37
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你好，工作期间突发疾病，48小时抢救无效死亡的，属于工亡，可以要求单位赔偿死亡赔偿，抚恤金和丧葬费，需要帮助来电详谈。
回复时间： 16:53
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你好 48小时之内死亡的 可以认定为工亡 单位承担赔偿责任 按以下标准履行
回复时间： 14:43
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请参考工伤保险条例，赔偿
回复时间： 15:00
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你好这种情况视为工伤，单位按照工伤保险的规定赔偿
回复时间： 15:04
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可以申请工亡认定 。
回复时间： 15:14
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可以申请工亡.........
回复时间： 10:52
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