右手中指歪向无名指（掌关节缺失）无名指完全缺失、右手背6x8公分植皮工伤能评几级

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-19 19:45 标签： 中指歪向无名指
右手手指小拇指全部缺失和无名指三分之二缺失伤残评定可以定为几级_百度知道
右手手指小拇指全部缺失和无名指三分之二缺失伤残评定可以定为几级
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伤残津贴、交通食宿费，因为时效只有1年、一次性伤残补助金，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定、生活护理费、辅助器具费，超过了时效法律上便不支持了、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费：医疗费，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目，如果能确定劳动关系。如果是工伤需要经过鉴定 确定等级、一次性伤残就业补助金等、一次性工伤医疗补助金
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工伤右手中指与无名指缺失一节，可以鉴定多少级，可以赔偿多少
公司未买工伤保险，只买了平安商业险，但平安公司鉴定无级，我应该找公司怎么赔偿。谢谢律师帮忙
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右手食指因工伤第一关节缺失，中指与无名指没了指甲属几级伤残和赔偿标准
右手食指因工伤第一关节缺失。而中指和无名指做了皮瓣手术后长度达到原来长度，但指甲都缺失，不能再生，属几级伤残，应赔偿多少？工厂私了陪6万合算吗？工厂是无证的且与员工没签合同，打官司胜算大吗？
提问者：河北-邢台劳动纠纷浏览735次 22:08:54
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满意答案咨询电话：400- (河北-邢台)帮助网友：393称赞：0先申请工伤，然后鉴定伤残等级，依据《工伤保险条例》的规定来计算赔偿数额。欢迎来电来所咨询。 18:31:23满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：83772称赞：175先申请工伤，然后鉴定伤残等级，依据《工伤保险条例》的规定来计算赔偿数额。 22:14:50满意答案咨询电话：1893291**** (河北-石家庄)帮助网友：73077称赞：77依法申请工伤认定，并进行伤残鉴定，以鉴定结论为准。 22:54:24满意答案咨询电话：400- (河北-邢台)帮助网友：552称赞：0可以申请工伤认定，认定为工伤，评定等级后可以确定赔偿，如果诉讼只是赔偿多少的问题 08:39:34
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投诉说明：请问左手中指第一节缺失半节 无名指缺失二分之一 工伤认定应该是几级 谢谢_百度知道
请问左手中指第一节缺失半节 无名指缺失二分之一 工伤认定应该是几级 谢谢
　　根据GB/T1《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，可初步判定为十级伤残。　　1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。　　2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。　　3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。　　4、法规：《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　《浙江省工伤保险条例实施细则》　　五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。　　七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。　　一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。　　已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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