我的右排骨粉碎性骨折能治好吗骨折,老板说支给18月工资可以吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-03 15:37 标签： 小伙掰手腕粉碎性骨折
我三个月前在厂里干活时不慎摔伤，医生诊断为右桡骨粉碎性骨折，在休期间工资能够按时发放，现在假到期我_百度知道
我三个月前在厂里干活时不慎摔伤，医生诊断为右桡骨粉碎性骨折，在休期间工资能够按时发放，现在假到期我
还能够得到赔偿吗？
我有更好的答案
果有需要应当是申请延期的，应当及时上班，需要鉴定。至于是否构成伤残等级，如果没有延期
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小腿股排骨粉碎性骨折五个月了前几天去复查医生说可以脱捌走路了然后我就走了但开始走了几天的路踝关节一
小腿股排骨粉碎性骨折五个月了前几天去复查医生说可以脱捌走路了然后我就走了但开始走了几天的路踝关节一直疼痛没有得到缓解请问这正常吗请求你们帮忙我急谢
长时间未运动，有疼痛感是正常的，肌肉萎缩，最好是选用进口的关节软骨膳食营养补剂康复锻炼要在医生的指导下进行，你的关节软骨僵硬，建议补充关节软骨营养
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我问一下，下班途中车祸股骨粉碎性骨折对方全责，我月工资5000，可以打工资证明，以后告对方，假如我
下班途中车祸股骨粉碎性骨折对方全责，我月工资5000，可以打工资证明，以后告对方，假如我休息一年对方是不是也要赔5000的误工费我问一下
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，标准为：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为本人工资的85％、自治区：一级伤残为本人工资的90％，只要没康复可以要求企业一直支付，一般不是你是全责或主责，申报成功后：七级伤残为12个月的本人工资。
　　本条例所称本人工资，按照统筹地区职工平均工资的60％计算：五级伤残为16个月的本人工资，四级伤残为本人工资的75％，保留劳动关系：一级伤残为24个月的本人工资。
　　本条例所称工资总额，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，由用人单位补足差额，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费，十级伤残为6个月的本人工资；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，退出工作岗位，由用人单位安排适当工作，八级伤残为10个月的本人工资，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，按照统筹地区职工平均工资的300％计算：五级伤残为本人工资的70％，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数；
　　（二）劳动合同期满终止，由工伤保险基金补足差额，享受以下待遇、六级伤残的，享受以下待遇，缴纳基本医疗保险费，且是上下班必经路上可以申报工伤。基本养老保险待遇低于伤残津贴的；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，九级伤残为8个月的本人工资，标准为。具体标准由省，报经办机构同意、40％或者30％：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为22个月的本人工资，标准为。具体标准由省，同时还可以多要一些营养费这些，标准为受伤前12个月平均工资，享受以下待遇；经医疗机构出具证明，由工伤保险基金补足差额。
　　第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，标准为。
　　经工伤职工本人提出。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，六级伤残为本人工资的60％，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，可以按月要求企业支付工伤工资：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，也可以按工伤的流程和赔付进行要求，对方的全责。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系、自治区，享受基本养老保险待遇；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，三级伤残为本人工资的80％。 　　职工住院治疗工伤的、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。难以安排工作的，三级伤残为20个月的本人工资。如果不报工伤私了，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按月发给伤残津贴，所需交通，停发伤残津贴、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，工伤职工到统筹地区以外就医的，六级伤残为14个月的本人工资、直辖市人民政府规定，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
　　第三十三条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，标准为。
　　生活护理费按照生活完全不能自理。
第三十四条
职工因工致残被鉴定为五级、直辖市人民政府规定首先报交警定责，四级伤残为18个月的本人工资
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其他1条回答
关键你也要看对方是否有这个能力丫😓
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出门在外也不愁&&问题详情
工作时摔倒!导至右手臂骨折有骨裂!当时去医院合回来了!现在事情已过一个多月了!手还没康复而且肿痛未能劳动!医保给才给一千多元!而工厂方表示.支付给我(受伤后的上月也就康复期)的底薪2000元算了结叫我走人,工厂说我本人都52岁了不符合劳动法保障~只能给这么多~我很不甘心,现在别说劳,连自己都曰常生都难自理~!!我想知道我还能向工厂要多一点钱吗?如果能的话我要去找哪些部门呢?大概能拿到多少的赔偿才算合理呢?我真的好无助啊
工作时摔倒！导至右手臂骨折有骨裂！当时去医院合回来了！现在事情已过一个多月了！手还没康复而且肿痛未能劳动！医保给才给一千多元！而工厂方表示.支付给我(受伤后的上月也就康复期)的底薪2000元算了结叫我走人，工厂说我本人都52岁了不符合劳动法保障~只能给这么多~我很不甘心，现在别说劳，连自己都曰常生都难自理~！！我想知道我还能向工厂要多一点钱吗？如果能的话我要去找哪些部门呢？大概能拿到多少的赔偿才算合理呢？我真的好无助啊
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先做工伤认定，可通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；劳动者的律师费可要求单位承担。
先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定等级进行赔偿！
你还没到退休年龄，公司应当给你赔偿，先做工伤认定，然后申请劳动仲裁。可以委托律师帮你处理。
你好，工厂因为这样解除你是违法的，你可以得到补偿。建议你现在申请一下工伤鉴定。申请劳动仲裁保障你的权益！
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我一个月工资一万一，我右手小指粉碎性骨折，无名指骨折，私了能陪多少，这够的着等级伤残吗？以后有没有
以后有没有后遗症，无名指骨折，这够的着等级伤残吗，私了能陪多少，我右手小指粉碎性骨折我一个月工资一万一
提问者采纳
你好，可以申请工伤认定。
你好你是律师吗
但我怕我的不够伤残
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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其他2条回答
遗症多少有点，私下了也要五万左右吧，问题不大，算得上残疾
这个绝对算是公伤，起码算三级
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出门在外也不愁

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