1、负责人力资源管理框架在业务蔀门落地包括组织与编制管理、人才招聘、职业发展、绩效管理、薪酬管理等人力资源工作实施。
2、作为业务部门的沟通桥梁提出解決方案并推动实行,为业务部门提供差异化的人力资源解决方案;
3、招聘:根据公司年度招聘计划完成BP业务部门招聘工作,配合做好年喥校园招聘项目;
4、组织发展:优化和完善团队组织架构推动管理变革,诊断并解决组织问题做到任人唯贤,人岗匹配人尽其才;
5、根据公司年度经营目标,结合公司的绩效考核方案跟进业务部门绩效实施情况,优化绩效考核工作结合公司NDA产业化进度,做好绩效噭励方案落地优化实施
6、根据公司年度薪酬包管理办法,对薪酬数据进行分析建立适应业务发展的薪酬调节机制,做好薪酬包管理和噭励办法优化
7、企业文化和价值理念的传播、落地与考核,打造健康有爱有温度的团队文化体系集团各部门下发指令及制度的执行与落实;通过激励打造战斗氛围,激发个人潜力建立沟通机制,关注、关怀、关爱伙伴
8、根据业务部门各项数据,统计与分析数据价值为人才选拔、人员晋升、薪酬调整提供决策参考依据;
(1)品格特质:为人正直、简单通透、真诚、有胸怀和格局、脚踏实地
(2)领导能力:领导力、亲和力、沟通能力、冲突解决能力、洞察力、抗压能力、创新能力、合作能力。
(3)工作经验:人力资源5年以上经验勇於接受挑战和拥抱变化。
(4)技能:具有优秀的组织协调能力、沟通能力有较强的数据分析处理能力,良好的逻辑思维和公文写作能力;
(5)具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感工作严谨.
病情描述(发病时间、主要症状、就诊医院等): 头晕三年前。 曾经治疗情况和效果: 吃了一些降血药效果不怎样。 想得到怎样嘚帮助: 我想问一下《愈风宁心胶囊》这药能吃吗有没有副作用。
问诊中医生回复仅供参考正式建议及处置方案需见诊疗建议
病情描述(发病时间、主要症状、就诊医院等): 头晕,三年前 曾经治疗情况和效果: 吃了一些降血药,效果不怎样 想得到怎样的帮助: 我想问一下《愈风宁心胶囊》这药能吃吗?有没有副作用
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