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医生尽责护士细心&海口中山医院全心全意为患者获赞
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专家在对患者进行诊治　　海口网11月24日消息（海口晚报全媒体记者 曾丽园摄影报道）2014年海口市“十佳人民满意医院（单位）”、“十佳人民满意医生”、“十佳人民满意护士”评选活动已圆满落幕。海口中山医院被评为海口市“十佳人民满意医院（单位）”，海口中山医院医生们的尽职尽责和护士们细心的微笑服务获得了患者的一致好评。患者为海口中山医院送来锦旗　　11月24日上午，海口网记者来到海口中山医院进行采访时，正好遇上一位患者为海口中山医院外科主任李忠恕送来锦旗，感谢李忠恕主任在其住院治疗期间用心的治疗和照顾，挽救了他的生命。　　这位患者名叫吴连胜，是名胃癌患者。据李忠恕介绍，吴连胜刚到医院住院时身体状况极差，难以进食，一吃就吐，体重下降了十多斤，“经过手术后，他恢复得比较好，已经能够吃饭，体重也恢复了，精神状况也比以前好了很多。”吴连胜本以为自己肯定过不了这一关，没想到经过治疗现在能恢复得这么快。他对海口网记者说：“李忠恕主任为了我的病很辛苦，制定了很多方案，斟酌如何用药，还时常关心我，询问我的感受，真的很谢谢这些医护人员。”　　海口网记者看到，锦旗上写着“救死扶伤胜华佗、服务热情胜亲人”，吴连胜称，锦旗上的话就是他最真实的感受。医护人员耐心又细心的照顾让患者倍感温暖　　范明霞是一位卵巢囊肿患者，现在经过手术治疗病情已有了明显好转，她同样向海口网记者表示了对医生和护士的感谢。范明霞告诉海口网记者，最让她感动的就是医护人员的尽职尽责，随叫随到，“只要我感觉到身体不舒服，按下呼叫铃，医生和护士就会立刻到我床前查看，无论是吃饭休息时间还是深夜，总是随叫随到，他们的态度都很好，从来没有不耐烦，让我感觉很舒服。”患者就医的每个环节都有专人进行引导　　海口中山医院以提供医疗优质服务为宗旨，执行全程导诊服务，每个环节都有专门的护士进行引导。海口网记者在采访时遇到刚刚看病结束的林女士，她对海口网记者说：“一进医院大门就有护士问我要看什么病，然后带我到二楼挂号，还带我到相应的科室看医生，医生也会陪着照B超做检查，一直到收费结束全程都有医护人员的引导，服务很周到医疗技术也很到位。”
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专家在对患者进行诊治　　海口网11月24日消息（海口晚报全媒体记者 曾丽园摄影报道）2014年海口市“十佳人民满意医院（单位）”、“十佳人民满意医生”、“十佳人民满意护士”评选活动已圆满落幕。海口中山医院被评为海口市“十佳人民满意医院（单位）”，海口中山医院医生们的尽职尽责和护士们细心的微笑服务获得了患者的一致好评。患者为海口中山医院送来锦旗　　11月24日上午，海口网记者来到海口中山医院进行采访时，正好遇上一位患者为海口中山医院外科主任李忠恕送来锦旗，感谢李忠恕主任在其住院治疗期间用心的治疗和照顾，挽救了他的生命。　　这位患者名叫吴连胜，是名胃癌患者。据李忠恕介绍，吴连胜刚到医院住院时身体状况极差，难以进食，一吃就吐，体重下降了十多斤，“经过手术后，他恢复得比较好，已经能够吃饭，体重也恢复了，精神状况也比以前好了很多。”吴连胜本以为自己肯定过不了这一关，没想到经过治疗现在能恢复得这么快。他对海口网记者说：“李忠恕主任为了我的病很辛苦，制定了很多方案，斟酌如何用药，还时常关心我，询问我的感受，真的很谢谢这些医护人员。”　　海口网记者看到，锦旗上写着“救死扶伤胜华佗、服务热情胜亲人”，吴连胜称，锦旗上的话就是他最真实的感受。医护人员耐心又细心的照顾让患者倍感温暖　　范明霞是一位卵巢囊肿患者，现在经过手术治疗病情已有了明显好转，她同样向海口网记者表示了对医生和护士的感谢。范明霞告诉海口网记者，最让她感动的就是医护人员的尽职尽责，随叫随到，“只要我感觉到身体不舒服，按下呼叫铃，医生和护士就会立刻到我床前查看，无论是吃饭休息时间还是深夜，总是随叫随到，他们的态度都很好，从来没有不耐烦，让我感觉很舒服。”患者就医的每个环节都有专人进行引导　　海口中山医院以提供医疗优质服务为宗旨，执行全程导诊服务，每个环节都有专门的护士进行引导。海口网记者在采访时遇到刚刚看病结束的林女士，她对海口网记者说：“一进医院大门就有护士问我要看什么病，然后带我到二楼挂号，还带我到相应的科室看医生，医生也会陪着照B超做检查，一直到收费结束全程都有医护人员的引导，服务很周到医疗技术也很到位。”
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34医院工休座谈会哪里有?我想抄一份_百度拇指医生
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?医院工休座谈会哪里有?我想抄一份
　　2008年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2001年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：　　一、认真落实各项规章制度　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。　　1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。　　2、 坚持了查对制度：　　（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；　　（2）护理操作时要求三查七对；　　（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。　　3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。　　4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。　　二、提高护士长管理水平　　1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。　　2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。　　3、 每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。　　4、 组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。　　三、加强护理人员医德医风建设　　1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。　　2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。　　3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。　　四、提高护理人员业务素质　　1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。　　2、 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。　　3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。　　4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。　　5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：　　病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。　　6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。　　7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。　　9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。　　五、加强了院内感染管理　　1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。　　2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。　　3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。　　5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。　　7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。　　六、护理人员较出色的完成护理工作　　1、 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。　　2、 八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。　　3、 全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。　　4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。　　七、存在问题：　　1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。　　2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。　　3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。　　4、 病房管理尚不尽人意。　　一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。　　===============================================　　日下午3点　　市场开发部召开了一月一次的工休座谈会，共有12名患者和家属参加了座谈。我院分管领导刘国栋副院长也亲临会场，倾听广大患者的心声与需求，共同探讨我院提供的服务与患者需求之间的距离，为我院今后工作的拔高提供有力的依据。　　与会者讨论热烈，大家一致认为我院无论医生还是护士服务态度都令人十分满意。高度赞扬了我院是一个团结的医院、协作的医院，是一个令患者与家属放心的医院，特别提出内科汪永生主任，吴雪梅医生，医术精湛，护士孙宝兰服务热情。外科护士长徐其红热情周到，产科杨祖妹，林燕服务好。儿科护士陈小兰不仅静脉穿刺技术高超，而且服务态度令人感动，在休息时间，只要有患者及家属有要求，就随喊随到，从无怨言。儿科易秀玲，单燕工作认真仔细，说话柔声细语深受患儿及家长欢迎。　　同时，与会者也从不同的角度，不同科室，给我们提出了很多宝贵意见如下：　　1 门诊楼电梯服务不到位，希望随时提供服务。　　2 出院结帐不灵活，不应该死板教条，非得下午一起结。　　3 儿科在业务上要精益求精，提高我院的知名度，以防患儿外流他市。　　4 内科护士要进一步提高静脉穿刺技术。　　5 内科卫生宣传工作要做到位，使每一个住院病人都自觉遵守公共卫生。　　6 取暖收费没解释到位，建议不要另受取暖费。　　7 实习医生，护士实施操作时，要有带教老师陪同。　　8 各病区能否给患者家属提供被褥。　　9 儿科雾化器最好增加几台，以免治疗时长队。　　10 儿科病房卫生差，有待提高，护工打扫卫生要认真，仔细　　11 计免室预防接种的时间是否上下午都可以，不要都集中在上午。给广大儿童及家长提供更方便的服务 。　　12 进一步加大我院的宣传力度，让市民视该院为第一选择。　　我部代表我院对与会者表示感谢，感谢大家对我院的信任，在众多的医院中选择了我院，感谢大家对我们工作的支持。在百忙之中抽出时间参与我们的座谈，感谢大家为我院提出了许多宝贵意见，使我们在今后的工作中发扬优点，修正缺点和错误，为广大市民提供更优质的服务。　　最后，刘院长祝愿大家在这辞旧迎新的日子里，合家欢乐，身体健康，工作顺利。会议在一片祝福声中结束。　　=================================================　　2月22日下午2时，我院首次工休座谈会在内科病区召开。李海琴副院长到会并讲话。参加会议的中层干部有护理部主任王喜玲、内一科主任赵志超、内二科主任孙亚江、内科护士长张琼，内科全体医护人员也参加了会议。座谈会邀请患者及家属6人参加。会议由赵志超主任主持。大家畅所欲言，面对面交流，在友好、和谐的气氛中进行。　　与会的患者及家属坦诚直言，言无不尽。对市二院的办院宗旨、医院环境、服务态度、就餐住行等生活辅助以及收费价格合理透明等等，给予了热情的肯定和赞扬，同时也提出了一些中肯的意见、建议和希望。主要有：1，个别医生技术水平有待提高，接诊时解释含糊、略显慌乱，使病人产生不信任感；2，门诊值班应予加强，确保病人随到随诊；3，病房上午输液时间尽量提前，给下午病人多留活动休息时间；4希望医护人员多深入病房，与患者多交流沟通，将住院注意事项解释的更清楚一些，便于与医院和医生护士更好配合；5，希望二院所有职工都能熟悉本院环境与一些基本情况，无论病人身处室内室外，对所提的问题，都能得到清楚满意的回答，而不是推诿或说“不知道”。　　赵主任、王主任、张护士长对所提问题分别给予了一一解释和答复，并表示虚心接受，在今后的工作中发扬优点，弥补欠缺，用优质高效的服务回报病人、回报社会。　　最后，李海琴副院长做了真挚诚恳的总结讲话。她对患者及家属的宝贵意见表示感谢和理解，对反映业务发展中需要改进的合理化建议，表示认真深思和借鉴。她较为详细地阐明了医院概况、医院精神、工作标准、服务环境等，对我院加强人才队伍建设，提高员工群体素质，采取多种有力措施，推进业务长足进步的情况作了介绍。并表示，不但要在躯体疾患方面给予病人悉心诊疗护理，还要在精神支持和心理安慰方面给予病人精心关爱呵护。她表示，我们会定期召开这样的座谈会，多多深入病房一线，广泛及时地征求病人及家属的意见建议，不断改进工作，推动业务发展，有决心、有能力开展好面向百姓的“小综合大专科”临床业务，为广大病人提供更实惠的优质服务和就医环境，把今后各方面的工作做的更好、更到位。
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医生和护士发生过关系，医生和护士的暧昧关系
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医生是掌握医药卫生知识，从事疾病预防和治疗的专业人员的统称。医生，古代称大夫或郎中。现在&大夫&一词在北方人中也常用。在欧美医生普遍被称为&Physician&，只有外科医生被称呼为&Surgeon&。自中世纪后人们普遍认为&内科学&=&医学&=&内科医生&=&医生Physician&。而外科医生的工作是美容和理发，只作为医疗补助工作存在，可是随着时代前进外科医生和药剂师都逐渐开始独自进行治疗，他们也变得被看作医生。外科医生的法语称呼为：Decin(Medusan)，德语是：Arzt(arutsuto)。但在英联邦英国外科医生，今天还以&密司脱&称呼。
护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为&护士&，大会通过，沿用至今。
护士的工作：
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
医生和护士的暧昧关系：
医生和护士发生过关系：
最近一篇由所谓的郑州医生写的《说说医院医生护士间的潜规则》被广为转载。甚至，某主流媒体刊载过后说，有60%的网民相信，有6%的网民不相信，尽管没有表达观点，从比例不言而喻！&
看过之后我先是震惊，然后是苦笑！一篇无端妖魔河南的帖子被河南顶起了！河南的媒体怎么了，中国人怎么了，中国的媒体怎么了！！以前是三人成虎，三人成虎那是因为那三人比较亲近，发展都二十一世纪，一个疯子发发牢骚，加上群体性的盲从、意淫、不愿意辨别下，一人成虎了！我想那个始作俑者的假医生一定会非常的得意！&
下面让我们一起当回福尔摩斯，看看这篇文章里可笑笨拙的错误吧！ 　　
原文如下：&
她们为什么会这样&
现在的护士很多都是临时护士，医生、主任的一句话她们就会丢饭碗，而且打发不好医生，给她开一个变态医嘱，夜班可以让她痛不欲生，为那么多人服务，还不如伺候一个。还有就是护士的工作压力大，夜班让实习生顶着，和医生放松下，可以舒缓工作压力，医生可是决定着他们的奖金的哦。而且医生和护士值班室太近了，往往就隔了一道墙，真的很方便，也不怕实习护士听见，因为这是他们进医院前要学会的。
1，&现在的护士很多都是临时护士，医生、主任的一句话她们就会丢饭碗&--------现在的护士普遍工资很低，一般只有一两千左右，工作很辛苦，每天护理病人，端屎端尿，打针护理，隔几天值一个夜班，又累钱又少的工作，如果换了是你，你会为了这么一个工作去丢弃尊严丢弃人格随便跟医生上床吗？是人都有尊严，不想被人看不起，为了这么一个工作还要丧失尊严，被人蹂躏，换了你都不会去干，那别人都是傻子，这么多护士都是傻子吗？&
2，&而且打发不好医生，给她开一个变态医嘱，夜班可以让她痛不欲生&--------先不说现在医生开的不合理医嘱护士有权拒绝执行，就常识来讲，假如你是护士，一个医生跟你说：快来跟我上床，否则我今天开好多医嘱累死你。 你会怎么做？我想你会宁肯辞职，宁肯告他，宁肯不执行医嘱，也不会迫于这么个垃圾理由跟他上床吧？&
3，&医生可是决定着他们的奖金的哦&----医生是没有权利决定护士的工资奖金的，护士归护理部管，医生归科室主任管，工资是由医院按照科室收入统一发放，是工资条的，而且医生和护士完全是两套体系，两者是战友关系，护士的那点可怜的工资奖金都不由医生管，医生能随意摆布她吗？&
4，&而且医生和护士值班室太近了，往往就隔了一道墙，真的很方便，也不怕实习护士听见，因为这是他们进医院前要学会的。&-------学校会教这个么？也不用脑子想想，如果一开始就知道当护士跟当妓女样，谁还会做护士？图什么啊？图钱？图钱还不如直接卖呢？&
5，&夜班让实习生顶着&---------夜班经常有抢救的，实习生能顶的住吗？实习生一旦出了错，带教老师是要负全责的，出个事故，立马走人，谁都留不了你。都这样搞，医院不知道要死多少人，这医院还用开吗？&
护士能娶来当老婆么&
我曾经爱过一个护士，后来慢慢不敢恭维了。首先，郑州的**医院护士没有处女的，为什么呢，一个处女刚到科室，主任、副主任就开始抢了，可能会主动调几个夜班，这些是我们一般大夫不敢争的，等老板开了窍，以后就是我们的了，护士如果不开窍，要么扣奖金，要么走人，前段来了个非常漂亮的护士，头一个月就不入门，结果扣发了当月的奖金，之后就好了。再者，护士的工作照顾不了家，护士很忙的，而且夜班没事还要和医生忙，所以到家就一件事---埋头大睡。还有就是，娶护士的话孩子都不知道是谁的，我自从发现和护士可以夜战后，就喜欢上了夜班，虽然夜班费很少，但是比洗浴中心的小姐干净而且专业，而且我都不戴套，反正就科里这几个大夫，也脏不到哪去，所以我一般都不采取安全措施的，其他医生也不采取措施的，如果有的护士叫她不来，我会给她开一个一夜给很多病人做尿管护理的医嘱，你想想比较下，还是给一个人护理轻松啊。我们科2个护士的孩子，我都感觉像我，真的。其实护士也不在乎这个。&
要离开了，但是离不开这些女孩
1，& 一个处女刚到科室，主任、副主任就开始抢了，可能会主动调几个夜班，这些是我们一般大夫不敢争的&-----事实是，护士的排班完全是护士长安排，科主任想管都管不上！&
2，&再者，护士的工作照顾不了家，护士很忙的，而且夜班没事还要和医生忙，所以到家就一件事---埋头大睡&---------可耻啊，人家护士值夜班一个晚上不眠不休，围着病人忙的团团转，给病人接输液，打针，查房，回到家是神仙也会累到埋头大睡，这本是人家护士工作可敬之处，被这个卑鄙的渣滓诬陷成是&干那事&累的呼呼大睡！我真想用尽所有恶毒的话问候他全家！
3，&如果有的护士叫她不来，我会给她开一个一夜给很多病人做尿管护理的医嘱&-------骗子的尾巴露出来了，实际上没有所谓&尿管护理&这一个医嘱，正确的叫法是&会阴抹洗&，只是对一些插了导尿管的病人需要，但并不是每一个病人都需要插导尿管的，而且这个医嘱也是很简单的，几分钟搞定，因此，就算是所有的病人都插了尿管，都会阴抹洗一遍，也就是1个小时搞定，事实上，你想下，你作为病人，你会愿意大半夜的被护士叫醒给你没理由的来个会阴抹洗吗？任何操作都要经过患者同意的。所以内行人一看就知道作者是假医生。&
4，从这段文字推测，该垃圾作者可能住过院，可能追求过某护士，由于其卑劣的人品惨遭拒绝，因而发布这个卑劣的文章来诋毁护士形象来发泄自己的龌龊，从&护士能娶来当老婆么 &这一题目可感到一些酸葡萄心理。&
马上离开了，不舍得这个地方，真的，这是一个城市医院的传统，科里护士还不断轮换，不停的有漂亮的、身材一流的护士过来，所以也不会有审美疲劳。那种不断可以换人的感觉，真让人有做皇帝的感觉，我认识的护士没有一个没有玩过的，其实慢慢护士也会依赖我们，因为我们会让他们感到很放松，女人也是人，也不想天天面对老公的。如果老公那方面在稍微差些，那这个护士就绝对恋上夜班了。郑州的医院医生和护士的值班室都挨着，真的是领导考虑周到，有时间想着隔壁的实习护士还在听着，真的很刺激。有一次我和一个护士一直玩到交班，还不过瘾，交班的时候我就偷偷一直摸他PP，交班交的脸可红了，对了，就是那个漂亮的护士，我们都喜欢她，做爱很有劲，还很会叫，估计隔壁的实习护士会受不了的。&
1，&有一次我和一个护士一直玩到交班，还不过瘾，交班的时候我就偷偷一直摸他PP，交班交的脸可红了&----护士每天6点左右就要开始给所有病人抽血了，住过院的都知道，一个护士晚上不值班，早上交班交什么啊，还陪你玩到交班？你现在去当着众人的面摸一个女人的屁股试试，大家都是傻子吗？你不要脸吗？&
2，&郑州的医院医生和护士的值班室都挨着，真的是领导考虑周到，有时间想着隔壁的实习护士还在听着，真的很刺激&-------护士是没有值班房的，有些下小夜班的护士要睡也是睡女医生值班室。而且，就算要搞，出去开房多好，用的着在医院吗？被别人知道，别人会以什么眼光看你？你还有脸活下去吗？你不要脸不代表所有人不要脸！ 　　&
担忧这些女孩&
其实，我是内疚的。但是对一个活生生的男人，却诱惑又太大了。我担心她们的家庭，她们的爱情，但是她们早已经麻木了。有的人不相信我说的话，那可以随便挑一家人民医院，凌晨1点你去找下大夫和护士，要偷偷的哦，可以去医生或者是护士值班室听听，在护士站坐的护士都是实习护士，有时间做到兴处，即使有病人处理都叫实习生处理了。这种事情也不犯法，其实谁也管不到。不过郑州有家大医院，医生和护士长在一起的时候被老婆发现了，结果偷偷录了像，在医院很多地方放，也成了郑州的艳照门了，还有就是南阳的一家医院大夫的事被老婆请的侦探给录像了，被他老婆的妹妹在电视台播放了，强悍吧，都是真事啊。&
1，看到这段我TMD的想砍死这个败类，一个这么无耻的人还惺惺作态做好人姿态，什么担忧，什么内疚，TMD恶不恶心！&
2，&那可以随便挑一家人民医院，凌晨1点你去找下大夫和护士，要偷偷的哦，可以去医生或者是护士值班室听听，&--------大家尽可以尽情的去看，不用偷偷的，1点的时候护士可能还在东跑西跑给病人接输液，可能还在看哪个病人有什么不舒服，可能医师在那抢救病人，问问你们自己，你们的工作需要大半夜的这么做吗？这个垃圾作者竟然以自己的卑鄙淫荡的思想去意淫那些为你们治病彻夜不休的医生护士，你还有没有良心！&
3，&不过郑州有家大医院，医生和护士长在一起的时候被老婆发现了，结果偷偷录了像，在医院很多地方放，也成了郑州的艳照门了，还有就是南阳的一家医院大夫的事被老婆请的侦探给录像了，被他老婆的妹妹在电视台播放了&-----------先不说这事你哪听说的，有没根据，光说在电视台播放了这一事，就知道是假的，人家电视台敢播？就算有那么几个医生和护士婚外情的，这种事情各行各业都有吧？办公室恋情不少见吧？不是当护士这样吧？这些也是极其少数的，这跟职业无关，少数这么几个事例，只是当事人两人之间感情的问题，不代表所有的护士都是可以随便和人上床的。&
不到万不得已娶老婆不要娶护士&
愿意真的很多，如果你不怕戴绿帽子，不怕老婆和你没有一点情欲，那就不管你，但是可以谈谈朋友玩玩的，因为她们应该都很会来事的，但是不能作为结婚对象的，这是忠告，我本来以为在河南是这样，后来听说，其他地方也差不多的。如果你娶了个老婆生的孩子是谁的都不知道，你还会娶么，你能容忍老婆天天给人擦屁股、护理尿道么，她对你还有兴趣么，很令人怀疑。还有就是护士现在大部分都是临时的，工资低的很啊，不要以为她们有医院的稳定工作，你打听下只要是未婚的正式的有没有，都是和环卫工人一样的工资。如果她很漂亮，对不起，她可能给你戴绿帽子的次数会很多，可以说一次夜班都不能少，我一般是3天就可以和她们快活一次，一个医生一个护士的夜班，真的很快活。&
我是要走了，心里酸酸的，舍不得，又有点可怜这些20岁左右的小护士，她们的人生路会走向哪里呢，她们会幸福么。&
从作者再次说&不到万不得已娶老婆不要娶护士 &,我更加怀疑作者是被因其卑劣人品被护士拒绝后，写这种下三滥的文章来报复，来发泄他扭曲的心灵！&
从这件事我也看到了现在很多网民完全是人云亦云，从来不去自己思考所听到所看到的事情的真实性，因为这篇文章存在很多常识性的错误，简直就是在侮辱我们大众的智商，可是没想到竟然还有这么多人傻傻的相信！&
在内行人眼里，这篇文章更是谬误百出，一看就知道是非医学专业的人写的，里面的医学措辞和对医院运行机制的完全是乱编，一个这样的卑劣的社会渣滓，一个被日本A片污染思想以致灵魂，一个每天只会意淫还要写下如此恶心的文字来诽谤护士来满足他禽兽欲望的人！一个如此品德低下，社会败类的话，竟然还有60%多的人相信！&
最后，如果这么分析你还要相信这篇所谓的狗屁文章是真的，那我也无话可说了。只要是一个智力正常的人，都可以看出这卑劣的把戏。&
如果你还有一点社会正义和良知，请把文章顶起和转帖，让更多的人明白真相，给社会正义及良知，最后一点希望，我们希望我们所生活的社会，是一个富有爱心，富有正义，富有良知的社会，而不是充满谎言，欲望，堕落黑暗的社会！让我们一起努力，从公布事实的真相开始做起！
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