医院行政工程管理具体做什么是做什么的。

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医院行政管理工作制度
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&&医​院​行​政​管​理​工​作​制​度
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医院行政管理制度
健康咨询描述:
听朋友讲什么行政的,什么医疗行政的,我很疑惑啊,医疗还有行政机构啊,好神奇啊,,我想多了就写这方面的事情,谁能告诉我二级医院院科两级管理制度是什么?
想得到怎样的帮助:二级医院院科两级管理制度是什么?
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&&&&&&综合医院分级管理标准(试行草案) &&&&&&医院分级管理标准是我国医院实现标准化管理的客观依据。实施医院分级管理,可加强医疗卫生服务的宏观管理和医院微观管理的双重机制,完善各级医院功能,健全、巩固三级医疗预防体系,更好地发挥整体效应,达到充分合理利用有限卫生资源,促进科技发展,加强医德医风建设,不断提高医疗质量,更好的为人民健康服务。同时还可调动各方面的积极性,支持医疗卫生事业的发展。医院分级管理是医院管理体制的一项重大改革。 &&&&&&《综合医院分级管理标准》是从我国的实际情况出发,以现代科学管理的理论指导,总结我国三级医疗卫生网建设和创建“文明医院”活动的经验,由卫生部医政司组织十一省、市及中国医学科学院、北京医科大学等单位经过充分调查研究和论证起草的。现将有关问题说明如下: &&&&&&1.各级医院基本标准:本标准是各级医院都必须达到的标准,也是医院开业资格的认定标准。基本标准单独考核评定,与分等标准考核打分分开。如达不到“基本标准”的要求,不予通过,定为不合格医院,新申请开业的医院则不予批准。 &&&&&&2.各级医院分等标准:根据任务和功能的不同,把医院分为三级,即一级医院、二级医院和三级医院。还根据各级医院的技术水平、质量水平和管理水平的高低,并参照必要的设施条件,分别划分为甲、乙、丙等,三级医院增设特等。 &&&&&&3.评审判定标准:在数学模型评分办法建立前暂采取千分制办法评定。在评审中,合格医院按所得总分的分数段来评定等次。 &&&&&&甲等:分等标准考核须达900分以上(含900分)。 &&&&&&乙等:分等标准考核须达750分至899分。 &&&&&&丙等:分等标准考核在749分以下。(含749分) &&&&&&三级特等医院除达到三级甲等医院的标准外,还必须达到医院所必备的条件。 &&&&&&4 .医院评审申请书:是医院向评审委员会申请的必备手续,也是评审委员会认定医院评审资格的主要依据。要求各医院必须严肃认真,实事求是地逐项填写、申报。 &&&&&&5.标准的其他有关附件:是标准的具体指标,要求和考核检查要点等的说明。 &&&&&&这次所形成的《综合医院分级管理标准》还很不完善,只能作为草案在全国试行。希望各地在试行中对本标准提出修订意见,使之逐步完善。 &&&&&&卫生院、基层医院(一级医院)标准 &&&&&&一级医院是直接向具有一定人口(≤10万)的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生机构,是在我国实施初级卫生保健,实现“人人享有卫生保障”全球目标的基层医疗机构。 &&&&&&一级医院基本标准 &&&&&&本标准是审定一级医院资格的必备条件,达到本标准合格线才能参加等级评审。 &&&&&&基本标准包括以下七个方面: &&&&&&一、医院规模 &&&&&&应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。 &&&&&&1.病床数不得少于20张。如果不足上述限度,必须做出合理解释。 &&&&&&2.病房每床单元必备设施达到规定要求(见附件六)。 &&&&&&3.每床建筑面积不少于45平方米。 &&&&&&4.病床与医院正式职工人数之比为:1∶1-1.4。 &&&&&&5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%(非卫生技术人员,不得从事医疗、医技和护理技术工作。)
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