你好如果确系身体不适,可以歭医院证明向单位申请病假劳动者具有享受医疗期待遇的权利。
1、私企所谓的停薪留职证明看双方约定了没有禁止性规定;
2、可以到下家工作,不过下家有风险你要是给原单位造成损害,下家承担连带责任
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你好! 建议你竝即申请工伤认定待工伤认定后在进行伤残程度鉴定,等鉴定后你可向该用人单位直接主张工伤赔偿由于用人单位没有为你购买社保,那他应该承担工伤的责任如有其他问题请来电话咨询。
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你好如果确系身体不适,可以持医院证明向单位申请病假劳动者具有享受医疗期待遇的权利。
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可要求签劳动合同不签可要求双倍工资。
你好停薪留职证明需要单位同意。