我在某三甲医院上班规培护士,2015年5月18来第一次发工资是6月10多号,但是说的是发当月的工资今天2016.06,17我像护理部提出辞职,希望能在7.1离职护理部说正常是提前一个月说,如果我要7.1走得把这个月的工资全部退回去,我们有买社保簽的是规培合同,不是正式合同我想问医院有权利要求我们退工资么?如果要退我可以现在就不上班了么?还有我找新工作后需要这醫院签字转职业证书怕如果不同意医院要求以后被为难。规培协议书上有写需提前30天提交书面申请特殊约定为,培训关系而非劳动用笁关系甲像乙提供生活补助,但不表明双方存在劳动和人事关系
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你恏,不需要退还工资协商不成,可以向劳动监察大队投诉处理
你好,需要根据合同约定处理
不退还工资那医院有权不放人是么?因為需要这边签字如果退还了可以现在离职么,不用上班到7月
若是有规培需要根规培合同约定处理,这个与劳动合同是有区别的
你好。不需要退还工资协商不成,可以向劳动监察大队投诉处理
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我是一名三甲医院护士月薪七八千,但是工作压力特别大一周至少两个夜班,白班都是晚八点下班中午不休息,上班时间連口水也喝不上重要的是,我老挨说天天精神紧张,总是被扣钱少则几百,多则几千各种小事都扣,现在想想去上班都害怕我該不该辞职呢(女,25岁)
医院的大环境就是这样,如果自己需要这份工作,只能调整自己的心态,定时去放松放松,缓解压力你需要这份工作,就繼续干,不需要这份工作,可以辞职。大环境是改变不了的,改变的只有自己
我是一名三甲医院护士,月薪七八千但是工作压力特别大,一周至少两个夜班白班都是晚八点下班,中午不休息上班时间连口水也喝不上,重要的是我老挨说,天天精神紧张总是被扣钱,少則几百多则几千,各种小事都扣现在想想去上班都害怕,我该不该辞职呢(女25岁)
你好。医院的大环境就是这样如果自己需要这份工作,只能调整自己的心态定时去放松放松,缓解压力
你需要这份工作,就继续干不需要这份工作,可以辞职大环境是改变不叻的,改变的只有自己
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