戴老师又在提延迟退休的事。我身体一直不好。我怕撑不到关饷那一天就洗白了。想起黑划不来。即使估到捱过来了，恐怕本都捞不转来。我就想不交了，以后反正都是路死路埋。沟死沟填，除了我儿也不会有人来管我。就把以前交的钱都退出来趁现在还溜得动，出去耍一哈，没吃过的吃一回，但是我不晓得办这个业务要些啥子手续，有办过的朋友讲一哈噻！钱退出来了我请吃串串。决不食言！
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　　你娃想得美！好不容易把你哄起交了钱，你想推出？门儿都没得！！！看到基金池的水都快干了。。。不准跑，继续交钱！！！
　　路死路埋。沟死沟填.....　　退得到好多钱哟？
　　只有进没有出。
　　不想交麦？鼓捣整撒，整得你娃四个包包一样重。
　　退也只能退个人部分的养老保险（个人部分的养老保险最低基数的话也就100不到一月），单位缴的大头成了公共资金，也就是被共了，取不到的。
　　在我们公司，50岁以上的都是老屁眼虫了，都是退居二线养老。基本不做事了，也开除不到，延迟几年退休还好些，工资收入比退休拿的多好多，延迟与否对我来说，无所谓！但是还是说一声：哪个喊延迟退休就是众人的儿！
　　哪个喊延迟退休就是众人的儿！
　　可以参考银行劫案的方法
　　可以停保，但是好像不可以退保样，除非已经挂了。好像是这样哈
　　我也想退保，现在我们交的钱用来支付现阶段的退休金都不够，现在状况还是年轻人数量大于老年人数量的；大家想一下，等我们退休的时候，年轻人比老年人少的多，到时候哪有那么多人来养活我们哦？？我们自己交的钱根本就不要指望了，因为现在早就被花光了。
　　哪个喊延迟退休就是众人的儿！
　　死亡或者移民,或者进入公务员编制到退休,满足以上任一条件可退个人帐户...楼主你看到办嘛...
　　你娃想得美！
　　死亡或移民.............可退个人帐户
　　狼来了，真的又要下手了吗？
　　我没得单位，全部都是自己交的。退不到的话。我的愿望就要落空了。
　　@clark87 12楼
14:35:00　　死亡或者移民,或者进入公务员编制到退休,满足以上任一条件可退个人帐户...楼主你看到办嘛...　　-----------------------------　　+1
　　我交了十年就停了没交!我也想退
　　同意延迟退休的，，都它妈的是公务员。
　　社保不能退的。
　　这么叫没有用，除非---非暴力不合作。要是延迟退休，有个3-5千万人一起不上班，估计就能振动朝野。权力从来都是因为斗争而得来的，不可能由统治阶级施舍。
　　这么叫没有用，除非---非暴力不合作。要是延迟退休，有个3-5千万人一起不上班，估计就能振动朝野。权力从来都是因为斗争而得来的，不可能由统治阶级施舍。-　　------------------------------------------------------------------------　　正解，当今社会唯有再唱国际歌，世上没有救世主-------
　　哪个喊延迟退休就是众人的儿！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博人社部三天两次回应延迟退休：未听说从公务员延起
　　原标题：人社部三天两次回应延迟退休：未听说从公务员延起
　　人社部高层一改以往在延迟退休这一敏感问题上的静默态度，过去三天连续两次正面对&渐进式延迟退休年龄&做出表态。
　　从10日起，包括央视、新华社在内的中央媒体陆续刊发对人社部副部长胡晓义的专访，在接受央媒采访时，胡晓义详谈了&渐进式延迟退休年龄&可能的路径&&提前预告、分步走、迈小步等；昨日在国新办的新闻发布会上，胡晓义再次强调，延迟退休是一个整体性的政策考量，目前还在研究制定中。
　　&分步走&惹争议
　　十八届三中全会决定提出，要&研究制定渐进式延迟退休年龄政策&。胡晓义表示&渐进式&意味着，这一政策要提前若干年预告，而且会迈小步，比如每年只延迟几个月，用较长的一段时间完成平滑过渡。
　　这两点都是国际通行的做法，退休年龄延长五岁一般都要用几十年的时间才能完成。
　　根据上世纪５０年代初《劳动保险条例》和有关机关事业单位退休政策规定，我国职工退休年龄男６０周岁、女干部５５周岁、女工人５０周岁，这一政策沿用至今。但在这六十多年间，的人均预期寿命从40岁左右延长到了如今的74岁。
　　人均预期寿命的提升使得延迟退休成为一场必须进行的改革，但改革的时间窗口与路径却难以达成共识。
　　胡晓义表态引起民众的争议主要集中于&分步走&，胡晓义说，要实行分步走的战略，比如先从退休年龄最低的群体开始，从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体。
　　胡晓义说，从目前实际情况看，许多专业技术岗位，如医生、教师、科研人员等，五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。如果早早退休，是人力资源的巨大浪费。
　　但事实上，这部分人是否有主观意愿延长退休年龄也是未知数，医生、教师等职业工作较为辛苦，非领导岗位的员工也并不愿意延迟退休。
　　由于一些重体力劳动的特殊岗位退休年龄可以提前到45岁，就有媒体认为延迟退休将从重体力劳动的蓝领做起。之前，还有消息称，延迟退休会从公务员群体做起。
　　胡晓义表示，他没有听说过&延迟退休年龄先从公务员做起&，&没有听到一例这样的建议&；同时他指出，有的媒体说延迟退休&从重体力劳动者做起，也是一种猜测&。
　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵在接受《第一财经日报》采访时表示，&分步走&并不是一个很好的方案，最好还是采取不同群体&同步走&的路径，采取每年延长几个月的方式，将女性退休年龄从50岁延长到60岁，男性从60岁延长到65岁。
　　&分步走容易造成群体间的不公平，延迟退休宜不分群体同时推进，女性的延长速度可略快于男性。&褚福灵说。
　　褚福灵也认为，高危和重体力这类特殊岗位不宜延迟退休，但由于他们缴费年限过短将导致他们45岁退休之后领取的养老金过低。政府需要强化雇主的责任，雇主应该在基础养老金之外为他们提供额外的养老补贴。
　　一位地方社保局官员也同样认为延迟退休不会从高危和重体力这类特殊岗位开始。他认为，对于这类人关键是在就业时给予高工资以此来弥补退休之后的收入不足。
　　严格控制提前退休
　　提前退休是加重中国养老保险基金负担的重要原因之一。胡晓义说，&渐进式&的含义还包括多措并举，在延迟退休的同时，严格控制提前退休。
　　上述地方社保官员就对记者说，地方提前退休的情况非常多，职工会想很多办法来实现提前退休，常见的有病退、更改身份等。
　　由于中国规定女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁，在一些企业中干部身份的女性会主动要求改为工人身份，这样退休年龄就会从55岁提前到50岁。企业也乐见其成，因为她们退休之后进入社保体系领取养老金，企业不需再支付他们的工资。
　　这位人士表示，女性50岁退休确实是过于年轻了，这些人中有一部分还会再去找一些力所能及的工作，由于已经有一份养老金，她们也愿意接受一些低于市场价格的工作。
　　胡晓义表示，当前人社部仍然在领会中央的精神，汇集各方面的意见，研究相关的方案。个别地区进行了一些探索和尝试，比如前一阶段在上海进行了弹性领取养老金年龄的探索和尝试，这也可以看作是贯彻落实中央《决定》精神的前期经验积累和摸索。
　　&这有一个系统的、整体的政策考量。这个过程中，我们会广泛听取各方面的意见。&胡晓义说。
责任编辑：宋代伦
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人社部：养老“延迟退休”未听说由公务员开始
养老“延迟退休”
　　□三问延迟退休
　　昨日，国新办召开发布会，对于延迟退休相关工作推进情况，人力资源和社会保障部副部长胡晓义指出，只是在个别地区进行了一些探索和尝试，比如前一阶段在上海进行了弹性领取年龄的探索和尝试。同时，胡晓义表示，从未听说延迟退休从公务员开始或从重体力劳动者开始。
　　由何人开始?
　　从公务员、蓝领开始的说法是猜测
　　近期有报道称，延迟退休将从公务员或蓝领工人开始。对此，胡晓义予以了否认。
　　“我确实不知道有哪个人或者哪个机构曾经提出建议说延迟退休年龄先从公务员做起。”胡晓义说，“说要从重体力劳动者开始做起，我想也是一种猜测。”
　　胡晓义强调，延迟退休要分步走，比如先从退休年龄最低的群体开始，从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体。
　　胡晓义表示，如果退休年龄仍维持较低水平，将限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用。“从目前实际情况看，许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等)，五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。”胡晓义说，“如果早早退休，是人力资源的巨大浪费。”
　　从何时开始? 不会今年宣布明年就实施
　　“毕业即失业”的问题尚未完全解决，再延迟退休岂不是雪上加霜?
　　“关于青年就业和渐进式延迟退休年龄的问题，确实是中国经济社会发展到现阶段的一个矛盾的体现。”胡晓义坦言，“当前和今后一段时期发展的总趋势仍然是劳动力供大于求，我们仍然要把促进就业和创业放在突出的位置来加以安排。”
　　胡晓义说，“我们不要简单看成第一产业、第二产业有多少人退出劳动领域，就有多少青年人补进去。我强调的是在变化中求发展，在发展当中创造出更多的就业岗位。”
　　胡晓义指出，延迟退休要提前若干年预告，不能今年宣布明年就实施，而要让公众、特别是相关群体有必要的准备期。
　　以何形式进行? 柔性退休在上海试点不理想
　　对于延迟退休目前相关工作推进情况，胡晓义表示，只是在个别地区进行了一些探索和尝试，比如前一阶段在上海进行了柔性(弹性)领取养老金年龄的探索和尝试。
　　据了解，从日起，上海率先实施柔性延迟办理申领基本养老金手续。中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示，试点一段时间后，我们发现这一策略效果并不理想。其一，退休人员可以拿着养老金再去打工;其二，柔性退休激励机制不足，多干几年养老金没有大幅度增加，很难为大多数人所接受。
　　胡晓义在解释“渐进式”时表示，“要迈小步，比如每年只延迟几个月，小步徐趋，用较长的一段时间完成平滑过渡。”郑秉文认为，每几年延长3个月，延迟5年退休的话很可能要有20年的过渡期。胡晓义说，“在延迟退休的同时，严格控制提前退休，进一步强化养老保险长缴多得的激励机制。同时，调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位等，以最大限度降低对相关群体的不利影响。”
　　延长养老保险最低缴纳年限的方案进展如何?胡晓义表示，我们在研究，它是涉及很大群体切身利益的重要政策，所以也需要深入、全面、审慎地研究。
　　央企的收入分配情况的调查结果如何?胡晓义说，“我们正在进行调研，正在汇总相关的情况，适时提出我们的政策建议。”
　　养老双轨制的改革的总体设计方案进展如何?胡晓义表示，本届政府履职以来多部门组成了专门的研究班子，而且给了明确命题“养老保险制度顶层设计”。到目前为止，有关部门的研究已经形成了十几份分报告，我们正在进行全面地汇总和归纳。总体方案出来之后会广泛地征求意见。
　　养老金投资多元化具体内容是什么，范围将如何扩大?胡晓义表示，这里包含着三种类型的资金：基本的社会保险基金、补充性的社会保险基金、战略储备性的社会保障基金。中央提出了总的任务和要求，具体到是哪一项资金，怎样在市场环境中既安全又有效率地获得收益，还在进一步研究。(新华 中新 人民网)
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公务员先延迟退休？没听说
来源： 深圳商报
 人力资源和社会保障部副部长胡晓义认为，延迟退休改革中，要开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位等，以最大限度降低对相关群体的不利影响。 CFP供图
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，引起了社会各界极大关注。延迟退休从何人开始，从何时开始，以何种形式开始？记者就此采访了人力资源和社会保障部副部长胡晓义和相关专家。
并非从公务员开始
近期有报道称，延迟退休将从公务员或蓝领工人开始。对此，胡晓义予以否认。
“我确实不知道有哪个人或者哪个机构，曾经提出建议说延迟退休年龄先从公务员做起。”胡晓义在12日国务院新闻办举行的新闻发布会上说，“说要从重体力劳动者开始做起，我想也是一种猜测。”
胡晓义强调，延迟退休要分步走，比如先从退休年龄最低的群体开始，从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体。
我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。而人力资源替代弹性系数低的群体是指入行门槛高、核心竞争力强的群体，例如工程师、医生等。
这位副部长在接受记者采访时表示，如果退休年龄仍维持较低水平，将限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用。
“从目前实际情况看，许多专业技术岗位（医生、教师、科研人员等），五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。”胡晓义说，“如果早早退休，是人力资源的巨大浪费。”
要提前若干年预告
延迟退休另一个争议点是该政策是否会加剧本来就已经很严峻的就业形势。以大学生就业为例，2013年应届高校毕业生达到699万，2014年预计将达到727万，“毕业即失业”的问题尚未完全解决，再延迟退休岂不是雪上加霜？
“关于青年就业和渐进式延迟退休年龄的问题，确实是中国经济社会发展到现阶段的一个矛盾的体现。”胡晓义坦言，“当前和今后一段时期发展的总趋势，仍然是劳动力供大于求，我们仍然要把促进就业和创业，放在突出的位置来加以安排。”
胡晓义说，最近几年确实每年有600万左右的退休人员退出了劳动领域，这当然和青年的就业或者新成长劳动力就业会形成一定的替代关系，但并非简单的加减关系。
“我们不要简单看成第一产业、第二产业有多少人退出劳动领域，就有多少青年人补进去。”胡晓义说，“我强调的是在变化中求发展，在发展当中创造出更多的就业岗位。”
他指出，延迟退休要提前若干年预告，不能今年宣布明年就实施，而要让公众、特别是相关群体有必要的准备期。
何种形式：
每年延迟几个月
中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文对记者说，从世界范围来看，延长退休年龄有两种策略：一是弹性（柔性）延迟领取养老金年龄；二是渐进式延迟退休年龄。两者的主要区别为：前者是“可选项”，秉承自愿的原则；而后者则不然。
从日起，上海率先实施柔性延迟办理申领基本养老金手续，并发布有关试行意见，规定延迟年龄男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60周岁。
“试点一段时间后，我们发现这一策略效果并不理想。”郑秉文说，“其一、退休人员可以拿着养老金再去打工，两份收入比继续工作不领养老金更高；其二、柔性退休激励机制不足，多干几年养老金没有大幅度增加，很难为大多数人所接受。”
胡晓义在解释“渐进式”时表示，“要迈小步，比如每年只延迟几个月，小步徐趋，用较长的一段时间完成平滑过渡。”
郑秉文认为，从全世界的实践来看，延迟退休年龄没有一步到位的，而是采取渐进式的方案，每几年延长3个月，延迟5年退休的话很可能要有20年的过渡期。
编辑： 实习生何亚林
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