受伤当时没问题后来腿不舒服2年后检查后腰椎舌头歪斜是什么原因能报工伤吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-26 10:08 标签： 没问题
长期下蹲弯腰得了腰椎间盘突出可以不可以算是职业病 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好!本人与2008年9月在一家外企工作，一直到今，由于工作工作性质需要弯腰调整设备，搬一些重的东西（十几到几十不等）。期间大约有两年时间专门负责好几台设备的调整，增加了弯腰的次数，有时会几十分钟，严重的时候会几个小时弯腰。上个月实在忍不住腰部的疼痛，去医院检查是腰椎盘突出，公司按一般病假处理（要扣钱），治疗费用是我自己掏的，这腰椎盘突出是不是职业病？费用该谁出（毕竟是因为上班原因得的）谢谢！
我是从事电焊工的。由于需要长时间下蹲弯腰。进来发现后背不对劲， 就去了医院检查，做了个CT 显示是腰椎间盘突出
当时咨询医生
医生说和我的工作有很大的关系，但没有出示相关方面的书面证明之类的东西， 我拿着CT报告给厂里负责人看，负责人矢口否认和工作有关系， 拒绝给我看病， 请问这中情况算是工伤吗？
本人才20岁
而且生活当中也没有什么动作导致腰部受伤的
公司也并没有给我叫社保这类的保险。
请问下 这个情况下 我有没有维护自己的权益？
我是一名电焊工，因长期下蹲，弯腰，没有节假日，休息日
后感觉后背不舒服， 去医院检查是腰椎间盘突出。
医生也说和我的工作有很大关系， 找厂里，厂里说和他们没有关系。 是我自己的问题。
请问下，这样的话 我有权利对公司要求补偿吗？
我们公司没有给我们交保险， 也没有社保这类的。。
有劳动合同的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
现在公司把我调离了原岗位，比原来工位活还重，请问我该怎么办？
你好！我是做注塑机上下模具技工的，现在得了腰椎间盘突出，算得上工伤吗？可以申请工伤鉴定吗？谢谢！
你好！我是做注塑机上下模具技工的，现在得了腰椎间盘突出，算得上工伤吗？可以申请工伤鉴定吗？谢谢！
请问我在成都富士康做物流的干的事体力活，现得了腰椎间盘突出，能算职业病吗？能不能得到赔偿金，谢谢！
我26岁是做模具钳工的，工作中经常需要腰部力量！在公司工作了3年多后，在2013.09初左腿筋络疼痛，去医院检查出是腰椎盘突出。医生的建议是以后不能用力做事,平时多注意修养！我这样的情况可以提出索赔吗？如果可以索赔能赔多少？
在超市站立收银达12年，常年上班，还有夜班，无休。先诊断结果：腰椎退变，腰椎间盘突出，继发椎管狭窄。骶管小囊肿。 去年前上班站了2小时前后就出现腿很酸痛的感觉，9月诊断出：右侧裸关节轻度退行性变。后来腰疼也加重了，查出数腰椎间盘突出症。现医疗期满单位跟我解除合同，我该怎么办？急！！！万分感谢！
我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?友情链接：
Copyright & 2014
Corporation, All Rights Reserved
Processed in 0.0394 second(s), 11 db_queries,
0 rpc_queries腰椎间盘突出是否可以申请工伤？ - 相关问题 - 110网法律咨询
09年上班路上，车辆由于行使过快撞上了树，本来以为没事，结果第二天腰疼起不来，当时也没照片子，只是开了些药，后来腰一直疼，直到12年实在无法忍受了去照了片子，确诊为腰椎间盘突出。13年1月，在上班路上又扭伤了腰，后经医院鉴定为急性腰扭伤，压迫神经，导致左腿疼痛。请问，象这种情况是否可以申请工伤？谢谢！
今年2月份在工作中不慎从高处坠落，当时没感觉到不舒服，半月余后开始感到后腰不适，知道4月底感到腰部不适症状加重，后经诊断为腰椎间盘突出症。于是打算申报工伤。但是，在所有材料都准备好后，到当地劳动局申请时，工作人员说让我再去确定一下我的腰突是外伤引起的还是退行性病变引起的。我去了两家三级甲等医院，一家告诉我这个不好说；另一家说，就算有退行性病变也是外伤诱发的。请问我这种情况是否可以申请工伤，能否申请的上？检查的大夫都说我是轻微突出。
律师您好：
我一朋友在三月底上班的第三天在单位跌倒至尾椎骨骨折。八月份腰痛检查腰椎间盘突出症，并引起腰腿酸软疼痛等一系列症状。这期间一直都是边上班边治疗医疗费单位只付九成。曾要求单位做工伤认定并鉴定，但一直都没征得同意，却因此被骗签了份劳动合同。如今单位不但不再支付他治疗费用，而且借口人手不足要求他带病上班且不批假治疗。请问那份劳动合同有效吗？做工伤鉴定能定几级？如果打官司的话，能胜诉吗？
我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
各位律师，你们好！
我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班
晚上下班途中,因旁人晒谷开助动车时腿摔成骨折,当时派出所介入,责任认定五五开,现是否可以申请工伤?工作9年,公司未和我签订合同和缴纳保险,手里有公司开的误工证明,可以要求什么赔偿?
婚内时候，前妻自己购置了一套房产，却告诉我是和其弟弟一起购买，并让我阅过产权证和共有证，我信以为真，离婚时，考虑到一个女人不容易就净身出门，最近我发现了一份前妻和其弟弟的一份房产馈赠公证，附件资料上面有购买人实际是我前妻，其弟弟并未出资只是借用其名的双方自述记录，并签有两人的姓名。因此我请教可以申请法院重新析分么？我现在仍然没有自有住房，一直租房，而前妻名下现在最少有三套商品房，请教我可以要求要回前妻隐蔽的那套房的所有权自用么？谢谢。另外说一...
你好!我是机械工人在私企工作.2012年6月中旬,我的本职工作干完后,领导让我整理库房,在搬一个大东西时把腰闪了当时就觉得特.,就去向领导请假,他不同意,却让另个同事和我背靠背摇一摇,当时我就趴在地上3分钟没站起来.这下领导害怕了让我去医院检查,结果是腰椎间盘突出症.在老家通过按摩等治疗,休息了45天左右,就来上班.休假期间工资老板只给了1400元生活费.8月份又上了3个月的班,11月腰又感觉不好就去住院,休息了3个多月.2013年2月中旬来上班,老板生活费没给,工资更没有.请问我的病(...
我父亲因工作中摔伤引起腰椎间盘突出并导致第二节脱落，现已经动手术住院已经一个月了，单位书记先给我父亲说为了不影响单位得先进故要求父亲不填写工伤申请表，并承诺一切费用公司承担，但费用得需自己垫付，由于父亲是老职工现已经51岁，并且已经有34年工龄，公司为其缴纳了医保的，为人老实亲信了书记的谎言。如今书记得知父亲是腰椎间盘突出称其是病不能算工伤。如今我们已经花费了4万余元，已经欠医院2万余元已经无力承受。我想问下到底能不能算工伤，如果单位不认可其为工伤...
2012年5月公司安排我和人事部主管组织一次周末漂流，在漂流过程中我感到腰部巨痛，在导游的陪同下去到医务室擦了药酒，擦完症状有减轻，也就没有引起重视。三天后回到公司上班，突然打了一个喷嚏导致下半身不能动弹。后经医生认定为腰椎间盘突出。请问这样算工伤吗？ 现在我每天早上会腰痛，一只脚也有些浮肿。据医生说，腰椎间盘突出在怀孕时因承受过重重量会加重病情。如果我在怀孕时加重了病情，导致了严重的后果。请问公司或者工伤部门能为此负责吗？
我是驾驶员,在单位开车15年,腰椎盘突出已经好几年,平时一直推拿.现在单位要求转岗到车间工作,试用三月,实在很难坚持车间劳动,想辞职,不知能不能鉴定工伤? 不好意思!驾驶员是我哥,我又问了,不是腰椎盘突出,而是腰肌劳损,这个可以吗

我要回帖

更多关于 没问题 的文章

 

随机推荐