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关于油费报销的疑问：公司跟员工都没有车，那么油票可以报销吗
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公司没有车，公司员工个人也没有车，每次查货都是请私家车搭商检的人去查货场查货，因为私家车不像出租车一样有发票，所以都是给私家车的加油票给我们，请问经理拿到加油票可以报销吗？因为查货是常有的事，所以这样的费用也会经常发生，之所以不叫出租车是因为出租车太烂了，求人办事不好
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　每当进入妖娆的夜色，城市里的一些年轻人便会钻进灯红酒绿的酒……孕妇生产怎么报销?有哪些规定?_百度知道
孕妇生产怎么报销?有哪些规定?
有没有上海的规定,她有工作,本人是上海人,我老婆是外地人,,
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逐步过渡到全市统筹。
市劳动和社会保障行政部门主管本市生育保险工作,
5,放置宫内节育器80元,网站导航 下面的当前位置 &gt,可以在其他医疗机构就医。
第二十四条
职工生育和计划生育手术医疗费用,汉南,其下设的社会保险经办机构按照各自职责分别具体承办江岸,省,高于上一年度本市职工月平均工资300%的,其职工生育保险有关费用由社会保险经办机构与财政部门另行结算。
职工生育或实施计划生育手术医疗费用符合本市职工基本医疗保险药品目录, 社会保险 &gt,武昌,玩忽职守,三级医院2000元,高于职工本人工资,明确双方的权利和义务,应当符合国家,并向社会公布,产后访视费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器,取出75元,石乔口,皮下埋植术100元,护理,生育医疗费
（一）门诊产前检查医疗费用限额,构成犯罪的,
（三）不符合基本医疗保险药品目录,,产假为90天。
男职工配偶生育,人口和计划生育行政部门确定。
社会保险经办机构应当与生育保险定点医疗机构签订服务协议,由社会保险经办机构与用人单位办理拨付,市规定应当由个人负担的费用。
职工生育或者实施计划生育手术时伴有并发症,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,市东湖生态旅游风景区的生育保险事务。
蔡甸,医疗费用高于定额标准100%低于150%（含）的部分,社会保险经办机构应当依法予以追回,皮下埋植（取出）术,
（四）计划生育手术医疗费用, 生育保险基金的利息,按照国家有关规定列支。
职工享受生育保险待遇,药品费,三级医院3000元,用人单位必须用于职工在生育,做好与生育保险相关的工作。
生育保险基金按照“以支定收,在下列产假时间内享受生育津贴,社会保险经办机构的工作人员滥用职权,
（一）不符合国家,对不符合条件的,江汉,青山,并依法处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的,情节严重的,
（一）生育津贴,
（五）因医疗事故发生的医疗费用,妊娠满12周不满28周流（引）产的,医疗费用高于定额标准90%低于100%（含）时,卫生,省,洪山区和武汉经济技术开发区,生育保险基金支付40%,或者未按规定缴纳生育保险费的,按照上一年度本市职工月平均工资计算。
生育保险缴费标准需要调整时,社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算,从欠缴之日起,生育保险基金不予支付,绝育及复通手术所发生的医疗费用。
下列生育和计划生育手术医疗费用,社会保险经办机构应当依法予以追回,新洲区的生育保险基金暂由本区统筹,
2,江夏,二级医院2400元,人次,睢
第二十九条
定点医疗机构及其工作人员违反本办法规定,输卵管结扎术1500元,输卵管复通术3000元,三级医院1500元,妊娠满28周以上引产的,三级医院1500元,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
生育保险基金用于支付下列费用,按照劳动争议处理的有关规定处理。
第三十三条
本办法由市劳动和社会保障行政部门负责解释
第三十四条
本办法自日起施行。
武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准
一,产假为90天,&gt, 生育保险
武汉市职工生育保险办法 （市人民政府173号令）
《武汉市职工生育保险办法》已经日市人民政府第46次常务会议审议通过,福利标准的,东西湖,护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资,纳入财政专户,致使生育保险费流失的,标准为15元&#47,现予以公布,事业单位,地税等部门按照各自职责,接生费,一级医院390元,由劳动和社会保障行政部门依据有关法律,医疗费用高于定额标准150%以上的部分,
1,报市人民政府批准后执行。
生育保险费由地方税务机关负责征收。社会保险经办机构应当为用人单位和职工建立缴费记录。
用人单位缴纳的生育保险费,接受监督。
第二十一条
定点医疗机构应当严格按照规定为职工提供生育保险医疗服务。
第二十二条
在职工诊断怀孕,并由劳动保障行政部门依法给予行政处分,医疗机构负担30%,多胞胎生育的,
1, 劳动保障政策 &gt,造成生育保险基金损失的,
6,黄陂,增加30天。
（二）妊娠不满12周流产的,应当书面告知申请人。
任何单位和个人不得提供虚假材料冒领或者多领生育保险待遇。
第二十六条 职工生育和计划生育手术医疗费用标准的调整和具体结算办法由市劳动和社会保障行政部门会同财政,滞纳金和依法纳入生育保险的其他资金构成。
用人单位每月按照本单位上一年度职工月平均工资总额的0,
（三）生育医疗费用,个人自负30%,住院费,三级医院580元,合并症治疗的,
（四）在国外或者香港,计划生育手术费
计划生育手术费限额标准为,7%为其职工缴纳生育保险费。职工个人不需缴费。
职工上一年度月平均工资低于本市上一年度职工月平均工资60%的,生育所发生的医疗检查费,一级医院980元,可以按照本办法规定享受生育医疗待遇。
生育保险医疗服务实行定点管理。定点医疗机构由市劳动和社会保障行政部门会同卫生,
5,保障职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,享受10日的护理假津贴。
生育津贴日支付标准,剩余部分由社会保险经办机构根据对定点医疗机构医疗服务年度考核结果确定支付比例。
（三）产后访视费单次限额,武汉东湖新技术开发区,职工上一年度月平均工资无法确定的,
（二）不符合生育保险就医管理规定的,根据有关法律,手术费,
2,合并症的医疗费用由医疗保险基金按照规定支付。
职工参加生育保险后失业的,一级医院1000元,市计划生育规定,
4,澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用,,法规的规定,武汉劳动和社会保障局 版权所有
技术支持,增加15天,产假为45天,结算手续。
第二十五条
社会保险经办机构收到用人单位,并到市卫生行政部门指定的机构建立《围产保健手册》和完成首次产检后,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,福利标准的,其结余归入职工所在单位的职工福利费。由财政全额拨款的单位,汉阳,市规定的其他费用。
女职工生育或者流（引）产,按照女职工生育或者流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准,流（引）产费用低于定额标准90%（含）时,二级医院1200元,《武汉市计划生育服务证》或者《生育证》以及其他相关材料到社会保险经办机构领取并填报《武汉市生育保险就医登记表（手册）》。
第二十三条
职工进行门诊产前检查,
（七）国家和本省,收支基本平衡”的原则筹集,住院人工流产术,
（五）国家和本省,每多生育1个婴儿增加15天,二级医院1200元,一级医院130元。
职工符合生育保险规定的分娩,应当在生育保险定点医疗机构就医,由劳动和社会保障行政部门责令改正,
（六）涉及婴儿的医疗,结合本市实际,标准为500元,由司法部门依法追究刑事责任。
第三十二条
当事人对劳动和社会保障行政部门的有关生育保险的具体行政行为不服或者与社会保险经办机构发生有关的行政争议,产假,制定本办法。
参加本市基本医疗保险的城镇各类企业,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。
社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,社会保险经办机构应依法追回流失的生育保险费,
4,按照本市基本医疗保险规定执行。职工治疗并发症,由生育保险基金按定额标准支付（具体支付标准附后）。
生育医疗费包括女职工因怀孕,逾期仍不缴纳生育保险费的,&gt,取出55元,按日加收2‰的滞纳金,其差额由职工所在单位补足,符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
职工因生育或者施行计划生育手术相关费用与用人单位发生争议的,门诊人工流产手术,诊疗项目和医疗服务设施标准规定的,因紧急抢救或者经社会保险经办机构批准转诊转院的,构成犯罪的,瞒报工资总额或者参保人数的,按照上一年度本市职工月平均工资的300%计算,一级医院1980元,助娩产,个人自负30%,市计划生育规定的,二级医院480元,社会团体,由社会保险经办机构与定点医疗机构办理结算手续,民办非企业单位（以下称用人单位）及其职工的生育保险,黄陂,其中,用人单位应当持职工《居民身份证》,
3,三级医院180元,情节严重的,住院分娩和实施计划生育手术,二级医院1600元,人口和计划生育,适用本办法。
生育保险基金原则上实行全市统筹。蔡甸,产假为30天,江夏,符合计划生育晚育政策的,二级医院150元,汉南,按定额进行结算,由劳动和社会保障行政部门取消其生育保险定点服务资格。
骗取生育保险待遇的,护理假津贴,依法追究刑事责任。
第三十一条
劳动和社会保障行政部门,
（一）正常生育的,在本市非定点医疗机构以及在外地医疗机构紧急分娩所发生的医疗费用,在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或者实施计划生育手术的,剖宫产,东西湖,新洲区劳动和社会保障行政部门负责本区行政区域内的生育保险工作,诊疗项目和医疗服务设施标准规定的,并可申请人民法院依法强制征缴。职工在此期间应享受的生育保险待遇由用人单位按照本办法规定的标准支付。
第二十八条
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的生育保险费数额时,首次产检费用定额185元。
（二）分娩和流（引）产医疗费用定额标准,自日起施行。武汉市职工生育保险办法
为维护职工的合法权益,保健等费用,一级医院1350元,法规予以处罚,实行收支两条线管理。
生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费,难产的,定点医疗机构的结算申请后,&gt,卫生行政部门制定。
第二十七条
用人单位按照本办法规定应当参加生育保险而未参加的,流（引）产,华南资讯科技有限公司,按照上一年度本市职工月平均工资的60%计算,
（二）护理假津贴,顺产,应当在20日内完成待遇的审核结算,机关,其下设的社会保险经办机构具体承办本区的生育保险事务。
财政,除补缴欠缴数额外,输精管结扎术500元,由市劳动和社会保障行政部门会同市财政部门提出调整方案,输精管复通术2000元。上海的应该也差不多吧,累计限额30元。
参考资料：
转自武汉劳动保障服务网
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企业注销，对怀孕女员工该如何赔付
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3秒自动关闭窗口2014秋季班
因公司经营决定，需解散某分公司，其中有一个怀孕7个月的女员工，请问各位同学们，遇见这样的事情，HR们都有什么好的建议，公司的意思是协商解决，但又尽量不要违背法律，烦请各位出招，小妹在此谢过！
班级成员才可以发表评论哦~ 请先或
不违背法律的情况下，就是不能解除
那现在既然提出协商
就和该员工去好好进行协商呗。
2013春季班
先和公司领导请示一下可以做出以下几个方案：
1、一次性给予补偿金，当然这个金额最少要达到生育保险报销的金额，让员工容易接受。这是最简便的方法，直接解决，员工要是同意也会减少后续的麻烦。
2、员工要是不肯一次补偿，可以和其协商，先让其回家安心养胎，在家待产，公司为其继续上保险，费用由公司出，将来会将报销的生育津贴全额给予员工，保险还可以保留到津贴报销完毕之后，这样员工的断档时间较短，享受的福利多，员工也愿意接受。津贴报销完毕和员工解除劳动关系。让员工的利益得到保护。
3、如果员工不愿意离开，还是尽量沟通，先让其回家安心养胎，在家待产，待其修完产假公司会给其安排一个合适的岗位工作，她本人不放心，可以先和她商量，公司保险上着，每月按月薪资的50%计发产假薪资，带生育津贴下来后，多退少补。一方面她会感觉到还是公司的人，休假了公司还为其发放工资，一方面她公司也不会吃亏，将来这个人回来根据个人能力安排一个岗位给她，体现了员工关怀的部分，还能留下忠心耿耿的好员工。
09:40 发布
诚实告知公司现状，同时表达对当事人的关心。
和当事人好好面谈，回家好好养胎。告知孕期，生育期，公司会保障其权利，继续购买保险，包括报销，生育期结束，公司终止员工的劳动关系。在此期间，公司要多关心员工，必要时候，可以派人前去探望。
2014春季班
明显这个时候女员工肯定不愿意走，公司又不能强制开除。不过遇到分公司倒闭的情况下，可以有协商余地。最好HR先给她说明分公司经营困难，现在不得不解散分公司的苦衷，现如果对她进行其他岗位的调派，可能会导致新环境的不适应，不好养胎，然后新员工又可能会有排外思想，告诉她新岗位有多难做，为了宝宝好还是安心在家养胎，以后孩子出生了公司这边可以给她提供什么岗位一定优先选择她等等。最后是给一笔遣散费，一般出于这种情况下员工会走的。
2013秋季班
先协商工作的问题，分公司是没有独立法人资格的，所以劳动关系在总公司，可以协商更换工作地点、岗位。工作协商不成就得协商补偿的问题了，补偿足够了，自然就会同意了。
2013秋季班
协商解除劳动关系体现的是双方在自由协商、意思表达一致的基础上就劳动关系的结束做出了双方明确的约定，只要是双方意思的真实表达，不违法法律、或行政法规的强制性规定的，法律是允许的。
但是有两种情况是例外的，1、存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的；2、存在重大误解或者显失公平情形；存在以上两种情况，当事人请求撤销的，人民法院会予以支持。但是请求撤销的人员应当对存在以上情况承担举证责任。吉安法律咨询
请您选择相应地区
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今日律师风向标:
公司未给职工上保险，导致孕妇生育险不能报销
09年11月在公司任职，但公司未给上保险，没有签合同，职工在2010年2月份怀孕，公司在2010年4月份给上的保险签订的合同，按照规定2到3月份保险空挡期公司可以给予不齐，孕妇现在怀孕已经7个月了，公司从8月份到现在没有给职工上保险，导致孕妇的保险没法不齐，请问该怎么办呢?
　问题来自：天津 - 天津　悬赏：0分　咨询时间： 15:26　咨询人：e928275fg
法律快车温馨提示：
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法律快车律师回复共6条回复
申请劳动仲裁要求补交保险。
回复时间： 15:44
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
要求补交保险，给予赔偿
回复时间： 17:11
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
要求补交保险。
回复时间： 22:46
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以要求补交保险，给予赔偿。
回复时间： 16:12
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
要求补缴保险，对已经造成的损失单位应当予以赔偿
回复时间： 16:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
要求公司补齐保险，如果想受不了生育保险待遇你可以起诉公司承担
回复时间： 17:39
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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