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体检报告中淋巴细胞比值偏低，中性粒细胞比值偏高对身体有什么影响？
体检报告中淋巴细胞比值偏低，中性粒细胞比值偏高对身体有什么影响？
09-01-16 & 发布
照您目前的检验结果看，淋巴细胞偏低及中性粒细胞偏高的程度不是很大，如果您不存在咽炎，感冒，感染破口等等严重情况时，我们一般考虑没有异常情况。在临床上，如果病人淋巴细胞和中性粒细胞比例超过5-10个百分比时，医生应当引起重视。 另外，因为这测的是血液浓度，所以血容量也有一定影响。 建议您如果没有具体的临床表现就不用着急，过一周后复查。因为您的结果基本上偏离正常范围不远。
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你好，我不是医生。 不过我以前像医生提问过类似问题。 当时我体检的情况可能和你差不多，很多数据中有几个偏高，或者偏低。 所偏差的程度也和你差不多。 医生说：没有任何毛病，很正常，只偏一点点。不用注意什么，人体的情况是不停变化的。
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照您目前的检验结果看，淋巴细胞偏低及中性粒细胞偏高的程度不是很大，如果您不存在咽炎，感冒，感染破口等等严重情况时，我们一般考虑没有异常情况。在临床上，如果病人淋巴细胞和中性粒细胞比例超过5-10个百分比时，医生应当引起重视。 另外，因为这测的是血液浓度，所以血容量也有一定影响。 建议您如果没有具体的临床表现就不用着急，过一周后复查。因为您的结果基本上偏离正常范围不远。
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我国的人民陪审制度是由国家宪法和法律所确认的一项民主和法律制度，是广大人民参与国家政权建设的重要途径，也是我国民主政治的重要特征。我国是社会主义国家，国家的一切权力属于人民，宪法和法律保障人民可以通过各种途径和形式依法管理国家和社会事务，并有对法律的实施进行监督的权利。建立人民陪审制度，是以公民合法权利为基础制约司法权力从而使司法权保持其应有的人民性，可以使民众参与和分享审判的权力，从而充分实现社会主义的司法民主。　　我国现在所实行的人民陪审员制度最早始于革命根据地时期，是我国司法制度的一项优良传统，1954年宪法正式确立了“人民法院审判案件依照法律实行人民陪审员制度”，在建国后的初期，我国的人民陪审员制度发挥过一定的积极作用。但是，在文革期间，人民陪审员制度和整个司法制度一样基本上遭到废除，十一届三中全会以后，我国人民陪审员制度开始恢复，2004年十届全国人大常委会第十一次会议通过了《关于完善人民陪审员制度的决定》（以下简称《决定》），于 2005年5月 1日起实行。《决定》的实施，对于贯彻和落实人民陪审制度，吸引人民群众参与国家管理和监督法院的审判工作，密切人民法院与群众
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随着物业管理行业的不断发展，如何做好物业管理服务工作，满足广大业主的需求成为我们物业公司重点关注的问题之一。面对此问题，我们必须正确认识物业管理不仅包括管理，还包括服务。重视物的管理，缺乏人性化的服务，我们就不能有效地满足业主的需求；突出服务，管理不到位，就会造成管理与服务工作的脱节。我们必须发展的看待一个问题，只有认清管理是物业公司的根本任务，服务是贯穿于整个物业管理工作的连线，只有管理与服务工作两手抓，才能将我们的物业管理工作水平真正提高到一个较高的水平。    服务对象是业主，业主的满意度，是衡量物业管理服务的标准。因此，一切服务工作都应围绕这个核心。服务水平的好坏直接影响业主对物业管理的满意程度、影响企业的经济效益、企业的声誉，这就是服务在我们物业公司管理中的重要性所在。那如何做好物业管理服务工作呢？    一、服务意识的培养    要把服务工作做好，必须提高我们的服务意识。也就是要我们清楚地知道物业管理是服务行业，物业管理企业不是政府的管理机构，是与业主具有平等关系的服务单位，物业公司与业主签订的协议是委托服务协议。服务水平作为业主考核物业公司的唯一标准，服务的好，合同可以续签，服务的不好，就会影响我们续约。拿我们平时对违章停放车辆的管理来说吧，假如安保人员这样说：“喂，你的车不能停在消防通道上，赶快开走。”，对违章停车的业主会按你的要求去做吗？如果这样说呢，“对不起，消防通道禁停放车辆，请您将车停在车位上好吗?”。相信违章停车的业主会很好地配合。也就告诉我们服务意识的转变，会使我们的物业管理服务工作更好的开展。    二、通过学习培训，提升员工素质    学习培训是适应新工作的过程，同时，也就是调动积极性的过程。向书本学习，向模范学习，向先进经验学习。通过学习、实践；再学习，再实践。对本职工作积极主动，善于发现问题，认真分析、判断找出原因并妥善处理，把学习的专业知识、技能，应用到实际服务中去，经过实践逐步提高服务质量，不断提高员工解决问题的综合能力。    为业主提供标准化、规范化、科学化的优质服务，让业主感到满意，需要一批有工作能力、有较高综合素质的员工。物业管理服务工作，看似简单，零星琐碎，实则涵盖了方方面面的知识和技巧，以及判断、分析和解决问题的综合能力。日常安全、消防、保洁、绿化和维修等各项工作，都要具备相关知识和动手能力，每项工作必须扎扎实实落实到位。如安全保卫日常工作中一些细节就体现了我们员工的素质，需检查对方证件时说：“先生(小姐)，请出示您的证件。”验证完毕，应说：“谢谢！” 。遇老人或他人提重物说：“先生(小姐)，需要帮助吗？”，别人感谢时应说：“不用谢，这是我应该做的”。我们物业公司的服务内容较多，涉及的工种也较多，为此，与业主打交道，自身行为的规范包括服装统一、举止文明、态度和蔼、语言亲切等，都是我们员工素质的体现，同时也是业主衡量物业公司服务水平高低的一个重要标准。拥有一支业务水平高、自身素质强的管理队伍，需切我们不断地学习培训、实践。    三、建立明确、合理的责任制，增强管理协作能力    目标的实现需要每个部门、每位员工发挥积极性。目标应落实到各部门、个人目标上。因此，赋予每位员工明确的工作任务和责任，制定具体、明确、严格的考核办法，使责、权、利有机统一起来，就可以保证目标任务的落实和完成。并有效地引导员工的行为方向。责任制度必须系统周密，每一层次、每一部门、每一个人都应纳入各个相应责任制度，目标要逐级分解落实，体现合理分工协作。大家团结协作，工作有落实，服务质量自然也就有了保障。    四、加强与业主的沟通    我们物业公司搞好服务的另一个关键，就要在提高服务质量的同时，加强与业主的联系，听取他们意见。了解他们的需要，对我们物业公司有哪些意见和建议。解决好业主问题并及时给予回复，让业主知道我们物业公司在时时刻刻的关心着他们。这样既能了解业主的需求，又能拉近双方的关系，做到相互支持、相互理解。    以上是我通过学习、实践对如何做好物业管理服务工作的一些见解。我相信，通过提高自身的管理水平，增强自身服务意识，有针对性的开展服务工作，就一定能将物业管理服务工作搞好。
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有一家具有悠久历史的国内企业，曾经在改革开放初期因开发、生产和销售某种化妆品而名噪一时，进入90年代不久后，由于受到外国品牌产品的冲击，再加上产品结构方面没有更新换代适应时代潮流，发展的速度放缓，甚至出现主打产品大量积压，资金周转紧绌的情况。在这样的背景下，在原有的企业规模上以全厂合资的形式与同行业的一家外资企业共同组建了一家中外合资经营企业。据说，当时的出资比例是以中方企业的有形资产及债权债务的评估值为基础来确定的。值得一提的是，具有相当知名度的商标和品牌也被转入新的合资企业。据后来的报道分析，在当时的环境下，商标和品牌等无形资产的潜在价值未得到应有的关注和重视以及公允的反映。新的合资企业由外方管理，而外方则致力于全力打造和经营其国外品牌在中国的形象，而将原有的国内品牌“打入冷宫”。因此，该著名国内品牌和商标未能得到应有的维护、经营，而渐渐销声匿迹了。该品牌遭到如此境遇，显然引起了中方的极大关注。几年以后，当时的中方终于将原来的品牌从合资企业中重新购买回来纳入自己经营的企业中，并将其继续用于化妆品，并痛下决心，彻底改变它在原合资公司生产经营中的从属地位，将之作为一个高档品牌加以培养，提升它的市场地位。目前我们可以看到该品牌通过品牌形象重新包装、产品定位调整以及广告宣传等作用，已渐渐恢复消费者对其信心，并向国际性的著名品牌的目标迈进，中方也通过提升该品牌的价值得到了应有的回报。   由此可见，如果不通过评估等手段来衡量其公允价值的话，怎么可能真正发现无形资产的作用，并在经营当中加以利用，从而使其价值得到最大限度的体现？同时，我们进一步意识到，无形资产尤其是商标和品牌必须依靠经营和维护才能体现其潜在价值，并为整个企业创造和贡献价值。如果没有管理者的经营理念，营销策略的配套实施，再好的品牌也无法体现其作用，必须依托其他无形资产和有形资产的配合才能充分体现企业整体价值。国外有不少研究无形资产对企业贡献的著作。一些学者提出的简单的企业价值驱动要素模型中 ，企业的无形资产主要分为客户、员工、供销体系和组织资源，包括企业的品牌、商标等等。   如果考察国内现有上市公司的话，我们发现无形资产的价值可能部分已经体现在股票价格中。我们观察了国内一些拥有知名品牌的上市公司，发现其净有形资产支持率，即净有形资产（扣除债务以后的有形资产，其中土地使用权等经营性无形资产视作有形资产）和它的权益资本市值之间的比例，多数在 0.8～0.4之间，也就是说投资者认为这些企业利润中有0.2～0.6是来自于无形资产的贡献，由此可见，无形资产对企业价值的贡献已经逐步被投资者所认识和接受。正如世纪交替时期，几个重大的涉及商标品牌的事件在证券市场上引起的纷争和讨论以及监管当局作出的反应及措施，在相当程度上也证明了投资者对无形资产及其价值的日益关注。   然而即便是认识了无形资产的重要性，在进行交易的时候，也可能因缺乏正确的方法来衡量和估计无形资产的价值，而无法将其合理地量化。美国最新的财务会计准则规定，凡是涉及到企业合并的情况，在编制合并报表中要尽量细分各项可识别的无形资产，同时加以量化以公允市值列示于合并报表中。这样规定有两个方面的影响结果：一是尽可能地降低以往那样笼统模糊地核算“商誉”的情况；二是尽可能展示各类别的具体无形资产的性质及其所占的分量。无形资产应当包括所有可以识别的无形资产，如上所述包括各种要素。通过将企业的市值（假设即为交易价）扣减有形资产的公允市场价值（通常为其评估值），我们可以得到企业中整体无形资产的价值，如果要进一步考察其中某一项无形资产，如品牌或商标的价值，则需再从整体无形资产价值中扣除该企业拥有的其他无形资产的贡献，例如销售网络以及管理能力等等的贡献。这需要就各个要素对利润的贡献程度进行判断，这往往需要专业评估无形资产的经验以及对项目及企业经营情况的深度理解才能完成。
请登录后再发表评论!体检查的淋巴细胞百分比偏高是什么意思？_百度知道
问:体检查的淋巴细胞百分比偏高是什么意思？
权威医生回答
来自重庆开县中医院(二级甲等)
你好，淋巴细胞计数偏高主要见于病毒感染，最常见的就是病毒性感冒，若是淋巴细胞高的不多，且又没有症状的话，只需要多喝水，多吃新鲜水果蔬菜，适当运动即可。若是出现其他不适感觉的话，需要进行治疗
你好，淋巴细胞计数偏高主要见于病毒感染，最常见的就是病毒性感冒，若是淋巴细胞高的...
病情分析： 你好！你做了血常规检查，有白细胞总数的降低，淋巴细胞增高，说明有病毒感...
问题分析：
您好，根据您的以上这些内容的描述，您的情况考虑是怀孕后甲减，防止发育畸...
患者的血常规检查，考虑病毒性感冒引起的炎性细胞降低，是暂时性的，建议积极治疗，感...
病情分析： 您好， 这是有关系的， 咽炎建议服用抗生素和咽炎片治疗，
* 百度知道专家平台解答内容由公立医院医生提供，不代表百度立场。* 由于网上问答无法全面了解具体情况，回答仅供参考，如有必要建议您及时当面咨询医生体检结果，中性粒细胞比例偏低，淋巴细胞偏高，请问是什么原因_百度知道
体检结果，中性粒细胞比例偏低，淋巴细胞偏高，请问是什么原因
提问者采纳
问：近单位体检结刚几项指标●患者性别：男●患者龄：28 血规总共六项指标别红细胞：5.89偏高血红蛋白：168偏高红细胞平均体积：85偏低淋巴细胞比率：45.5偏高性细胞比率：43偏低性细胞数：1.92偏低请问夫些引起我近段间由于工作面原压力直比较情情绪低落另外颌淋巴结肿月疼继续增颌适候连耳根都舒服近段精神乏力肌肉游走性疼痛前几医院检查夫说我咽炎请问些指标说明问题颌淋巴结间能消呢其问题吧现些我非苦恼些指标应该应呢谢谢第问题补充：补充单位红细胞：5.89 10^12/L 偏高血红蛋白：168 g/L偏高红细胞平均体积：85fL偏低淋巴细胞比率：45.5%偏高性细胞比率：43%偏低性细胞数：1.92 10^9/L偏低答：您您检查结看您能病毒染建议您平喝水积极抗病毒治疗
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出门在外也不愁单位体检结果;淋巴细胞百分比高43.3，
健康咨询描述：
单位体检结果;淋巴细胞百分比高43.3，中性粒细胞百分比低47.7这是什么回事？会对人体造成什么危害?我有慢性咽炎鼻炎有影响吗？
曾经的治疗情况和效果：
想得到怎样的帮助：想知道这个结果是说明什么？（感谢医生为我快速解答——该。）
附件：点击查看大图
时间： 16:32:37
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病情分析：淋巴细胞高一般提示病毒感染。指导意见：如果身体没有什么不适可以继续观察，过一段时间去复查一下。
帮助网友：1771称赞：15
病情分析：您好，中性粒低和淋巴高可能是因为病毒感染的原因。指导意见：慢性咽炎鼻炎对血象也是有影响的，不过只要其他的指标正常就没有问题的。
帮助网友：17067称赞：521
病情分析：你好，你的血常规结果问题不大，提示可能有轻度的病毒感冒指导意见：你的这个结果不要紧的，可能是有一点轻微的炎症，不需要治疗
帮助网友：80称赞：3
病情分析：这个情况没有问题的。注意多补充水果和蔬菜是最好的。指导意见：注意多补充水果和蔬菜是最好的。建议你最好定期复查为好
帮助网友：246称赞：4
病情分析：你的淋巴细胞百分比偏高，中性粒细胞百分比正常。淋巴细胞升高常见于病毒感染，但并不是说淋巴细胞高一定有病毒感染。指导意见：血常规的检测关键是细胞计数的结果，如果你没有其他的症状，血细胞的计数都正常的话，这个结果是没有影响的，淋巴细胞百分比高可能是你的慢性咽炎引起。不会对你身体造成危害，可以放心。祝你健康！
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