妇女上环有哪几种除环有没有法定假期

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-05-15 00:45 标签： 上环有假期吗
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法律快车律师回复共8条回复
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
回复时间： 12:33
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。因为不知道你是哪个省市的，没有办法具体到你的省市规定，我以天津市为例说明。天津市实施的《女职工劳动保护规定》中第十一条第二款的规定：女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：（一）三个月以下的，产假十五天；（二）三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天；（三）四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；（四）七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。
回复时间： 12:33
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
回复时间： 14:39
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假.
回复时间： 14:59
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社保咨询了，。。
回复时间： 17:22
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
回复时间： 19:42
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。因为不知道你是哪个省市的，没有办法具体到你的省市规定，我以天津市为例说明。天津市实施的《女职工劳动保护规定》中第十一条第二款的规定：女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：（一）三个月以下的，产假十五天；（二）三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天；（三）四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；（四）七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。
回复时间： 16:26
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。因为不知道你是哪个省市的，没有办法具体到你的省市规定，我以天津市为例说明。天津市实施的《女职工劳动保护规定》中第十一条第二款的规定：女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：（一）三个月以下的，产假十五天；（二）三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天；（三）四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；（四）七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。
回复时间： 20:42
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国家法律有规定妇女一定要上环吗？
如村委硬要我上环，所在单位对计生也查得很严，国家法律法规有规定一定要上环吗，单位也没有硬性规定我要上环，而且我有工作单位，我均按要求前往检查，于07年生了一小孩，平常村委一年四个季度均要查环查孕，现在所在户口的村委要求我上环我结婚后户口没有迁出，我该如何维权
法律对此没有明确规定，可以申请行政复议的。
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其他3条回答
但是中国地方现状就是这样了，但是不一定要上环计划生育条例里有推荐的避孕方式，一定要上环
没规定，我身边就没几个上环的，觉得对身体不好
没有规定吧
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按照道理来讲，应该有假，不过每个单位执行的都不一样。
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